福岡県の時短勤務相談可のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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就労継続支援B型事業所 ほっこりーな八田(仮称)
注目求人
PR急募! B型オープニング×サビ管(管理者兼務)/就労継続支援B型「ほっこりーな八田(仮称) 」/5月オープン!/福岡市東区/マイカー通勤可/駐車場完備/ 2~3月入社優先/4月応相談

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 400,000円
- 住所
- 福岡市東区八田2丁目16-25

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成・モニタリング・アドバイス業務・関係者や関係機関との連携など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区鶴田1-8-3JR博多南線 博多南駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成・モニタリング・アドバイス業務・関係者や関係機関との連携など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 福岡県大野城市月の浦3-6-33JR博多南線 博多南駅から車で11分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
MIRAIE久留米【2026年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人
久留米市山川追分の事業所で正職員のサービス管理責任者募集!未経験・ブランクOK♪利用者さまの成長を支えるやりがいある仕事です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やそのご家族の相談に応じ、サービス等利用計画の作成・モニタリングなどを行うお仕事です。 本人の思いや希望を大切にしながら、「その人らしい生活」ができるようサポートします。 【主な業務内容】 利用者・ご家族との面談(アセスメント) サービス等利用計画の作成・更新 関係機関との連絡・調整(医療・福祉・学校など) 定期的なモニタリング、支援状況の確認 相談記録の作成、報告書作成等 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:あり(変更の範囲:福岡市内)
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県久留米市山川追分2-6ゆふ高原線 御井駅から徒歩で12分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
デジキャリIT就労移行支援のサービス管理責任者求人
年齢不問◎経験者募集☆サービス管理責任者・ジョブコーチ資格保持者大歓迎◎完全週休2日♪有給取得100%♪現場マネジメントにチャレンジできる管理職、社会問題の解決を目指せる職種で、職責をもち自己成長×社会貢献の火を心に灯し、一緒に挑戦できる方を探しています。

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 ・職員向け研修の実施 ・外部研修への参加、地域連携の主導
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目7−13赤坂駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
荒木医院のサービス管理責任者求人
【医院内に開設予定!グループホームでの勤務】<賞与年2回>月9日休み&産休育休など休暇充実◎サービス管理責任者を募集◎

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 286,600円
- 仕事内容
- 医院内に開設予定のグループホームでの勤務となります 病院・診療所・施設との連携 患者様の地域生活援助・相談など ・業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■患者様やそのご家族とも適切にコミュニケーションを取れる方 ■他職種とも協力して業務に取り組める方
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区上香月1丁目4-8筑豊電気鉄道線 筑豊香月駅から徒歩で29分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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