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リベ大スキルアップ工房 広島【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【広島市東区】IT活用で効率的に支援！サービス管理責任者募集｜利用者さまの自立を支えるやりがいあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ー「働く」を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会へー 日本では未だ多くの方々が、障がいや病気、さまざまな事情により、働きたくても働く機会に恵まれていません。 就労継続支援B型事業所の開設は、リベ大なりに“働きたくても働けない”という社会課題に挑む第一歩です。 私たちは、リベ大の活動を通して培ってきた知見を活かし、利用者さまの人生をより良くできるお手伝いができればと考えています。 【主な業務内容】 ・利用者さまに対する個別対応 └健康管理・職業評価・個別支援計画の作成など ・支援現場での実務業務 └生産活動のサポート・品質担保、運動・ITプログラムの実施など ・運営体制の構築・業務フローの整備 └チーム全体で利用者さまの支援や記録・情報共有の流れを整理し、効率的かつ質の高いサービス提供を実現するための仕組みを作ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：リモートワーク可能（自宅からのリモートワーク） ※採用予定人数：1名
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 簡単なITサポートができる方（スプレッドシート・ドキュメントの使い方を教えられるレベル） 経験者のみ（就労継続支援未経験可）
- 住所
- 広島県広島市東区若草町9番7号 三共若草ビル203号室JR山陽本線 / JR芸備線 / JR呉線 / JR可部線「広島」駅 より徒歩7分
- 特徴
- 就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所 ANS【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
2026年6月オープンの就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集！スキルを活かして運営に携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、事業所運営の中心となる役割を担っていただきます 主な業務内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・日々の支援内容の管理、全体の進行確認 ・支援スタッフへの助言、指導、サポート ・利用者様やご家族との面談対応 ・関係機関、医療機関、行政との連携、調整 利用者さま一人ひとりの状況や課題を丁寧に把握しながら、安心して通所できる環境づくりをおこなっていただきます ◎新規事業所のため、運営体制や支援の仕組みづくりにも積極的に関わることができます ◎これまでの経験やアイデアを活かし、事業所を一緒に育てていけるやりがいのあるポジションです ◎利用者さまの「働きたい」という想いに寄り添い、成長や変化を間近で感じながら支援できる仕事です ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方 ※相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了または、サービス管理責任者等研修（実践研修または更新研修）修了 ・障がい福祉サービス分野での実務経験をお持ちの方 ※就労継続支援B型事業所での経験は不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大和田3-2-8阪神本線 千船駅から徒歩で10分 JR東西線 御幣島駅から徒歩で14分 阪神本線 姫島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
manaby 盛岡事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【5月新規OPEN予定】移行支援の＜サービス管理責任者＞募集｜"その人らしい働き方"を一緒に見つけるサビ管｜年間休日125日以上【盛岡】
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められます！ 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のための施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等
- 応募要件
- 次の資格をお持ちの方 ● サービス管理責任者基礎研修 受講済み ● 児童発達支援管理責任者基礎研修 受講済み
- 住所
- 岩手県盛岡市菜園1丁目12-18[電車] 盛岡駅から徒歩で15分 [バス] ・バス停「映画館通り」から徒歩で1分 ・バス停「菜園川徳前」から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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