サービス管理責任者の求人・転職情報（土日祝休み / リフレッシュ休暇）

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医療法人社団しろひげファミリー多機能型就労継続支援B型事業所（仮称）のサービス管理責任者求人

2025年オープン予定！多機能型（自立訓練（生活訓練）・就労継続支援B型）事業所にてサービス管理責任者

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック・関係機関との連絡・調整・現場職員への指導や助言
応募要件: 必須条件：サービス管理責任者の要件を満たす方、サービス管理責任者としての実務経験（1年以上）
住所: 東京都江戸川区東瑞江3-55-11 都営新宿線瑞江駅から徒歩で6分都営新宿線一之江駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型

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リワークセンター小倉【2024年11月オープン】のサービス管理責任者求人

【小倉勤務】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県北九州市小倉北区内詳細はお問合せください。

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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リワークセンター京都駅前のサービス管理責任者求人

【京都市下京区】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 京都府京都市下京区真苧屋町207番地　ネオフィス七条烏丸5階 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所むらさきのサービス管理責任者求人（正職員）

NEW

土日祝休み♪未経験・ブランクOK◎各種手当が充実☆教育・フォロー体制が整った職場です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 380,000円
仕事内容: 障がいを持つ利用者さんの自立のお手伝い・個別支援計画の作成に関わる業務・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類作成や業務の流れについては、事前研修をご用意していますのでご安心ください ※運営の管理業務や職員の指導などは当社スタッフがおこないますのでお任せすることはありません ※請求ソフト導入予定
応募要件: 以下2種類の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修（分野問わず）または児童発達支援管理責任者研修 ※2019年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました（2）相談支援従事者初任者研修未経験可ブランク可年齢不問
住所: 東京都八王子市打越町1199-5 クレールメゾン北野1F 京王線北野駅から徒歩で3分京王高尾線北野駅から徒歩で3分京王線長沼駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労継続支援B型サンクスラボ・柏オフィス【2025年06月オープン】のサービス管理責任者求人

【柏エリア/入社祝い金30万円進呈！】サービス管理責任者／土日祝休み／平均月残業10ｈ以下／年俸476万円～

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整～キャリアパスや研修が充実～研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
住所: 千葉県柏市柏1-4-26 第二藤川ビル6F６－B JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で2分東武野田線柏駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援A型サンクスラボ・諫早オフィスのサービス管理責任者求人

【諫早エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【他社のサビ管とはひと味違う!?】・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整【キャリアパスや研修が充実!】・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 長崎県諫早市宇都町３－３０　スカイマンション宇都１号 JR諫早駅徒歩11分・バス停「福祉会館前」近く・徒歩圏内にコンビニ、飲食店あり・近くに諫早眼鏡橋、上山公園、本明川あり自然豊かです！

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型

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就労継続支援B型サンクスラボ・熊本オフィス【2025年06月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【熊本/就労支援B型/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整～キャリアパスや研修が充実～研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
住所: 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル水道町電停・バス停から徒歩１分市電・バスなど公共交通機関アクセス良下通りに近いので帰宅時のショッピングもできます！徒歩圏内にコンビニ多数あり。

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援A型サンクスラボ・下関オフィスのサービス管理責任者求人

【下関エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整～キャリアパスや研修が充実～研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者の実践研修を終了している方
住所: 山口県下関市一の宮町３丁目９－１０秋田産業ビル２Ｆ JR新下関駅　徒歩12分　（県道34号線沿い）・バス停まで徒歩1分・コンビニ、スーパー、飲食店がすぐ近くにあります。

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型

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就労継続支援B型サンクスラボ・小倉オフィスのサービス管理責任者求人

【小倉エリア/就労支援B型/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整～キャリアパスや研修が充実～研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
住所: 福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-3 ハイコート浅野1F　104号室山陽新幹線小倉駅から徒歩で6分北九州モノレール小倉駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で8分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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就労継続支援A型サンクスラボ・天神オフィスのサービス管理責任者求人

【天神エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整～キャリアパスや研修が充実～研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者の実践研修を終了している方。
住所: 福岡県福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル3階 ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
オープン3年以内

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就労継続支援A型サンクスラボ・鹿児島オフィスのサービス管理責任者求人

【鹿児島エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【他社のサビ管とはひと味違う!?】・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整【キャリアパスや研修が充実!】・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル3階鹿児島市電１系統高見馬場駅から徒歩で0分鹿児島市電２系統高見馬場駅から徒歩で0分鹿児島市電２系統加治屋町駅から徒歩で3分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
50代活躍

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就労継続支援A型サンクスラボ・広島紙屋町オフィスのサービス管理責任者求人

【広島エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整～キャリアパスや研修が充実～研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者の実践研修を終了している方
住所: 広島県広島市中区基町11-10 広電１号線(宇品線) 紙屋町東駅から徒歩で2分広電２号線(宮島線) 紙屋町東駅から徒歩で2分広電６号線(江波線) 紙屋町東駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
50代活躍

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就労継続支援A型サンクスラボ・佐賀オフィスのサービス管理責任者求人

【佐賀エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【他社のサビ管とはひと味違う!?】・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整【キャリアパスや研修が充実!】・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。【佐賀オフィスの特徴】・佐賀駅徒歩２分！駅近のキレイなオフィスです。・残業はほとんどありません！ ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
住所: 佐賀県佐賀市駅前中央1－9－38 SONIC佐賀駅前ビル JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で3分 JR唐津線佐賀駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援A型

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就労継続支援A型サンクスラボ・博多オフィスのサービス管理責任者求人

【博多エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整～キャリアパスや研修が充実～研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者の実践研修を終了している方
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階B JR「博多駅」より徒歩5分・キャナルシティまで徒歩3分・コンビニが隣にあります！・勤務後、ショッピング楽しめます。・昼食は近隣でのお弁当販売やランチが選び放題です！地下にワンコイン食堂もあります！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
50代活躍

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就労継続支援A型サンクスラボ・那覇オフィスのサービス管理責任者求人

【那覇エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整～キャリアパスや研修が充実～研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
住所: 沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル5階ゆいレール県庁前駅から徒歩で5分・近くにコンビニが3カ所あります。

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
50代活躍

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就労継続支援A型サンクスラボ・大分オフィスのサービス管理責任者求人

【大分エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸500万円以上】

給与: 正職員月給 416,667円〜 500,000円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整～キャリアパスや研修が充実～研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
住所: 大分県大分市中央町4丁目2-19 枡屋ビルディング2階ＪＲ日豊本線　大分駅　徒歩10分・バスなど公共交通機関の利便性の高い好立地！・駅からはほぼアーケード内を通って来れるので、雨天の通勤も楽々！・目の前にコンビニや近くに大きな公園があり、気分転換したい時の憩いの場として活用できます！・美術館や商業施設が徒歩圏内に充実！・市役所、銀行、郵便局、徒歩圏内にあり、出勤前や休み時間に行くことも可能！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
50代活躍

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就労継続支援A型サンクスラボ・小倉オフィスのサービス管理責任者求人

【小倉エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸404万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整～キャリアパスや研修が充実～研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。
応募要件: サービス管理責任者の実践研修を終了している方
住所: 福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目９－８ＫＭＭビル南館２０１号山陽新幹線小倉駅から徒歩で5分北九州モノレール小倉駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で6分・交通機関の手段もがたくさん（西鉄バス、JR、モノレール、新幹線）・コンビニやお弁当屋さんが近くに多数あり(コンビニ3軒、お弁当屋2軒）・駅チカなので、飲食店や商業施設がたくさんあります！・病院や歯医者など医療機関も充実しています！

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型

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就労移行支援事業所ノックスVITS豊田のサービス管理責任者求人

【ユニークは強さになる】サービス管理責任者

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: 発達障がい等、障がいがある方々を対象とした就労移行のサービス管理業務・個別支援計画（案）の策定、利用者との面談・他の支援員と相談しながら支援方針の策定・医療機関、福祉機関などの関係機関との連携仕事は現在のサビ管からお教えしますので、不安なく働いてください。
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修修了者以上 64歳まで（定年65歳のため） OFFICEの基本操作ができる方（エクセル数式構築は不問）学歴不問
住所: 愛知県豊田市西町5丁目5 VITS豊田タウン 2階名鉄三河線・豊田線豊田市駅から徒歩で5分愛知環状鉄道線新豊田駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人

【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５富士見ハイネスビル千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で6分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で5分京成千葉線京成千葉駅から徒歩で5分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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グループホーム　オフクのサービス管理責任者求人

残業ほぼなし◎グループホーム正職員のサービス管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いする場所です。・個別支援計画の作成に関わる業務・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類作成や業務の流れについては、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください。 ※運営の管理業務などは、当社スタッフが行いますのでお任せすることはありません。 ※請求ソフトの導入を予定しています。
応募要件: 以下（1）・（2）2種類の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修（分野問わず）または児童発達支援管理責任者研修 ※2019年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。（2）相談支援従事者初任者研修経験者のみブランク可年齢不問
住所: 大阪府泉大津市松之浜町2丁目3番７号オフクビル南海本線松ノ浜駅から徒歩で1分南海本線泉大津駅から徒歩で12分南海本線北助松駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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RESCUE HOUSEのサービス管理責任者求人

※在宅ワークあり・各種手当充実☆年間休日120日程度♪お持ちの経験やスキルを活かして一緒に施設を盛り上げていきませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 410,000円
仕事内容: ・福祉施設の利用者様の支援全般・事業所内での作業指導、サポート・個別支援計画の作成や係る会議の運営・利用者様に対するアセスメントや面談・個別支援計画作成と実施状況の把握（モニタリング）・スタッフのマネジメントやサポート・関係機関との連絡調整等
応募要件: 下記の2つの研修を受講され、修了証をお持ちの方・相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者の研修基本的なパソコン操作ができる方：エクセルで表の作成、メールの送受信等ができる方学歴不問未経験可
住所: 大阪府大阪市東淀川区西淡路3-8-30 JR京都線東淀川駅から徒歩で7分阪急京都本線淡路駅から徒歩で12分阪急千里線淡路駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型

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就労継続支援A型事業所ひかり【2025年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人

未経験可◎年間休日130日☆完全週休2日制（土日祝）！資格を活かして就労サポートをしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲:なし就業の場所の変更の範囲:なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方未経験可
住所: 大阪府枚方市山之上北町5-2-201 京阪交野線星ヶ丘駅から徒歩で16分京阪交野線村野駅から徒歩で20分京阪交野線宮之阪駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
就労継続支援A型
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所ワーク支援ひだまりのサービス管理責任者求人

【八尾南駅すぐそば】基本土日祝休み・残業ほぼなし◎年齢・経験不問！利用者さんの自立を一緒に応援するサービス管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 260,000円〜 450,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関わる業務・関係機関との連絡調整・職員の教育・指導など・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください
応募要件: 以下（1）（2）両方の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修（分野問わず）または児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました（2）相談支援従事者初任者研修未経験可ブランク可年齢不問
住所: 大阪府八尾市若林町1丁目76-3 ステーションプラザ八尾南4階大阪メトロ谷町線八尾南駅から徒歩で0分近鉄バス八尾南駅前バス停から徒歩で0分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所ワーク支援オリーブのサービス管理責任者求人

【住ノ江駅から11分】基本土日祝休み・残業ほぼなし◎年齢・経験不問！利用者さんの自立を一緒に応援するサービス管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 260,000円〜 450,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関わる業務・関係機関との連絡調整・職員の教育、指導など・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください
応募要件: 以下（1）（2）両方の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修（分野問わず）または児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました（2）相談支援従事者初任者研修ブランク可経験、年齢不問
住所: 大阪府大阪市住之江区御崎7-4-19 4F 南海本線住ノ江駅から徒歩で11分大阪メトロ四つ橋線住之江公園駅から徒歩で12分大阪メトロ南港ポートタウン線住之江公園駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所ワーク支援スマイル【2025年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【大阪市平野区】基本土日祝休み・残業ほぼなし◎年齢・経験不問！利用者さんの自立を一緒に応援するサービス管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 260,000円〜 450,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関わる業務・関係機関との連絡調整・職員の教育、指導など・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 以下（1）（2）両方の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修（分野問わず）または児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました（2）相談支援従事者初任者研修ブランク可経験、年齢不問
住所: 大阪府大阪市平野区喜連2-7-28 富永ビル2階大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅から徒歩で0分大阪メトロ谷町線出戸駅から徒歩で19分大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所ワーク支援たんぽぽのサービス管理責任者求人

【大阪市大正区平尾】基本土日祝休み・残業ほぼなし◎年齢・経験不問！利用者さんの自立を一緒に応援するサービス管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 260,000円〜 450,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関わる業務・関係機関との連絡調整・職員の教育、指導など・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください
応募要件: 以下（1）（2）両方の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修（分野問わず）または児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました（2）相談支援従事者初任者研修ブランク可経験、年齢不問
住所: 大阪府大阪市大正区平尾1丁目6-17 大正祐伸ビル2階南海汐見橋線津守駅から徒歩で23分南海汐見橋線西天下茶屋駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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