サービス管理責任者の検索結果（第二新卒 / 新規オープン / 正職員）
- 該当件数
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就労継続支援Ｂ型事業所えにぃはんず【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
土日休みの週休2日制◎資格取得支援でスキルアップも応援します☆2025年4月オープン予定の就労継続支援B型事業所で培った知識や経験をいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者 業務全般 ・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理） ・利用者の面談・体験利用の支援 ・スタッフへの指導・助言 ・障害者支援施設との連携 ・相談支援事業所や行政との連携 ・施設運営、管理 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 学歴不問 経験者のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区新石川2-32-7 第5みなもとビル １階 １－Ｂ／１－Ｃ ブルーライン あざみ野駅から徒歩で13分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で12分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で15分もしくはバスで2分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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ABCリビング下野自治医大【2025年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【新規オープン(新築)】下野市自治医大：サービス管理責任者正社員/年間休日数115日/月給30万円以上/賞与年2回/研修充実/web説明会も実施中
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT可） 実務未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 栃木県下野市下野市小金井 2282-7 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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ABCリビング仙台長町2号館【2025年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【新規オープン(新築)】仙台市太白区：サービス管理責任者正社員/年間休日数115日/月給33万円以上/賞与年2回/研修充実/施設見学可能♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記1.2を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 実務未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番２号 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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ABCリビング仙台長町１号館【2025年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【新規オープン(新築)】仙台長町：サービス管理責任者正社員/年間休日数115日/月給33万円以上/賞与年2回/研修充実/施設見学可能♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 実務未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番１号 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で5分 JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で9分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 長町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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グループホーム たけのこ【2025年01月オープン】のサービス管理責任者求人
☆2025年1月オープン◎新施設開設のため募集 グループホームたけのこ（仮称）でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 施設清掃 利用者さまの通院同行・買い物同行 生活支援・介助支援業務 申請業務 服薬管理・金銭管理 簡単なPC入力操作 電話応対 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 岐阜県岐阜市下西郷5-28 樽見鉄道樽見線 糸貫駅から車で13分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ウィル訪問介護ステーション福岡（仮称）【2025年10月01日オープン予定】のエリアマネージャー候補求人
【エリアマネージャー募集】2025年冬新規オープン予定！ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ※勤務先は、福岡駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： 介護業界のマネジメントについて学ぶ（ 入社後約4～6か月） 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間 ：入社半年～ 年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー 年収：800万円～1200万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 福岡県福岡市中央区福岡駅周辺 福岡駅周辺に出店予定 ※場所未定
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ウィル訪問介護ステーション郡山（仮称）【2025年10月01日オープン予定】のエリアマネージャー候補求人
【エリアマネージャー募集】2025年冬新規オープン予定！ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ※勤務先は、郡山駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ ▪️新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： 介護業界のマネジメントについて学ぶ（ 入社後約4～6か月） 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間 ：入社半年～ 年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー 年収：800万円～1200万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 福島県郡山市郡山駅周辺 郡山駅周辺に出店予定 ※場所未定
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ウィル訪問介護ステーション東京（仮称）【2025年08月01日オープン予定】のエリアマネージャー候補求人
【エリアマネージャー募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分｜ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： 介護業界のマネジメントについて学ぶ（ 入社後約4～6か月） 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間 ：入社半年～ 年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー 年収：800万円～1200万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ハピネス京都 四条烏丸【2025年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人
SNSや動画制作、ECサイト運営を通じた新しい形の就労支援に携わりませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・SNS運用（Instagram、TikTokなど） ・トレンドを発信してフォロワーアップを目指します ・YouTube動画制作（AI音声の活用あり） ・収益インセンティブも別途ご用意 ・Amazon通販事業（BtoB） ・スマートフォンなどの仕入れ&販売サポート 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、データ/文字入力、Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PowerPointのスキルがある方
- 住所
- 京都府京都市下京区善長寺町140-1 グランドビル21 3階 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で4分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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