サービス管理責任者の求人・転職情報（障害者支援施設 / 週2勤務 / 正職員）

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NOIE京都八幡のサービス管理責任者求人（正職員）

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■■新規オープン■■未経験・ブランクOK◎研修・資格取得支援あり！実働時間短めで働きやすいグループホームです

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ・利用者の共同生活援助計画の作成やサービス内容の評価・日中活動サービス事業所との連絡調整・従業者に対する技術的な指導と助言
応募要件: サービス管理責任者の講習受講済みの方未経験可、年齢不問ブランクOK
住所: 京都府八幡市八幡山田16-2 石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から車で9分

特徴: 採用担当メッセージ
障害者支援施設
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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ONEGAME秋葉原【2025年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人

2025年1月OPEN☆　【サービス管理責任者】　eスポーツ×就労継続支援B型事業所　

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般・個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・相談援助業務・関係機関との連絡調整・折衝業務・その他付随する業務
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方。年齢・学歴不問
住所: 東京都千代田区東神田2-7-1 広部ミヤケビル JR総武本線　馬喰町駅から徒歩4分 JR中央・総武緩行線　浅草橋駅から徒歩5分都営新宿線　岩本町駅から徒歩6分 JR山手線　秋葉原駅から徒歩9分

特徴: 限定求人
職場の環境
障害者支援施設
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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希望の樹まちだのサービス管理責任者求人

【女性棟！転勤なし！年収500万も可能、町田の小規模知的障がいグループホーム】◎5年10年と長く勤務頂けるサービス管理責任者を募集しています☆

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: 【ミッションは4つ】 1）入居者に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2）医療機関や入居者の就労先、地域事業者、保護者などとの連携・調整 3）シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営、管理 4）スタッフの採用、育成 ※レセプト（介護報酬の請求）は外部委託しているので、支援やサービス管理責任者としての業務に集中しやすくなっています！ ※同性介助を行っています（女性棟） ◎女性スタッフ多数活躍中！＊22年9月に5つ目のホームがオープンしました！＜ここで働く魅力について＞自主性を大切にしているので、どのように成果につなげていくかの過程はおまかせします。裁量権をもってホームづくりに取り組んでみたい方にとっては楽しく働ける環境です。＜この仕事の特徴について＞成長期の企業なのでさまざまな課題が出てきます。その課題にどう対応するかを考える自主性と柔軟性を大切にお仕事と向き合っていただくことで長く続けていくことができると考えます。もちろん、わからないことが出てきたときは支え合うという風土がある会社なので、考えていく中でわからないことが出てきたら気軽にご相談くださいね！・業務範囲の変更：なし・転勤：なし（ご希望があれば町田市内で異動の配慮可能）・※「希望の樹まちだ」本部事業所にて採用し、法人内のグループホームのいずれかで配属先が決まります。
応募要件: ※介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者研修を・平成31年までに受け、更新研修が修了済みの方または・令和1年以降に受け、2年以上のサビ管としての実務経験がある方 PC（Word）が問題なく使用できる方車の運転が可能な方（法人車ありますが、自家用車の使用も可）
住所: 東京都町田市旭町3-15-5-1 ３拠点あり・「町田駅」よりバス7分　「市民病院前」下車7分・「玉川学園前駅」より徒歩14分・「町田駅」よりバス10分　「都営住宅前」下車5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
障害者支援施設
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アスリード小田原のサービス管理責任者兼管理者求人

【夜勤なし／休日120日以上】グループホームのサービス管理責任者兼管理者を募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜 360,000円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの生活のサポートをお願いいたします。・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成・関連する事業所や医療機関との連携・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理　・入所を検討されている方の対応など
応募要件: ・以下の研修を修了されている方１：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修）２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
住所: 神奈川県小田原市小竹５８６ー３３ JR東海道本線(東京～熱海) 二宮駅から車で8分

特徴: 障害者支援施設
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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コンステレーション浜松三島のサービス管理責任者求人

経験者募集◎新規開設の障がい者グループホームです

給与: 正職員月給 385,000円〜
仕事内容: ・利用者の入退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容の管理・個別支援計画策定会議の運営・サービス提供記録の管理・事務所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言、指導・関係機関との連携
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者（修了証が発行されている方） 64歳以下（定年年齢を上限とする）障がい者福祉施設における経験（年数不問） ※学歴不問
住所: 静岡県浜松市南区三島町443-1 東海道新幹線浜松駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
障害者支援施設
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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株式会社PYC　ピュアリス　セントラルパークの管理者求人

障がい者ＧＨ　管理者・サービス管理責任者/正社員募集！　

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: グループホーム包括型の入居者様に対して日常のサポートを中心に、施設運営に関する管理業務全般をご担当いただきます。利用者様は軽度の方となります。・施設運営管理/マネジメント・支援計画の作成・生活相談・スタッフの採用、育成、勤怠管理・利用者さんの日常支援全般・その他
応募要件: サービス管理責任者必須自動車運転免許ブランク可年齢不問
住所: 埼玉県川口市上青木西5-4-18 ＪＲ京浜東北線　西川口駅東口　国際興業バス　前川南公民館下車バス停6分車通勤可

特徴: スピード返信
障害者支援施設
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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障害者グループホーム　レアレア大矢部のサービス管理責任者求人

残業なし◎夜勤なし定員5名の障がい者グループホームでサービス管理責任者として入居者さまに寄り添いませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ＜サービス管理責任者兼管理者＞・利用者の入・退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容の管理・個別支援計画策定会議の運営・サービス提供記録の管理・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談・助言・関係機関との連携雇用期間の定めなし
応募要件: 無資格可今後、サービス管理責任者研修を取得したい方受けるために実務経験が必要な方も可能です。障がい者グループホームの経験がある方を優先して採用します。ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 神奈川県横須賀市大矢部3-43-1 京急久里浜線「北久里浜」／大矢部四丁目（バス）5分

特徴: 障害者支援施設
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ともがき横浜みたけ台ユニットの管理者兼サービス管理責任者求人

【横浜市青葉区みたけ台】週休2日◎ともがき横浜では、正職員のサービス管理責任者を募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・現場教育・請求業務・関係事業所との連携・シフト作成・緊急対応など
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方運転免許
住所: 神奈川県横浜市青葉区みたけ台28-7 第一みたけ台ハイツ東急田園都市線藤が丘駅よりバス12分

特徴: スピード返信
障害者支援施設
社会保険完備
交通費支給
オープン3年以内

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ともがき町田の管理者兼サービス管理責任者求人

【町田市大蔵町】週休2日◎ともがき町田では、正職員のサービス管理責任者を募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・現場教育・請求業務・関係事業所との連携・シフト作成・緊急対応など
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方運転免許
住所: 東京都町田市大蔵町1969-1 小田急線鶴川駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
障害者支援施設
社会保険完備
交通費支給

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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