サービス管理責任者の求人・転職情報（60代活躍 / 10時 / 正職員）

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ウェルビー名古屋駅前第2センターのサービス管理責任者求人

【名古屋市中村区椿町】年間休日120日以上◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 愛知県名古屋市中村区椿町10-14 坪井ビル3階 JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅から徒歩で5分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 名古屋駅から徒歩で5分 JR関西本線(名古屋～亀山) 名古屋駅から徒歩で5分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ幕張本郷のサービス管理責任者求人

NEW

【幕張本郷駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼サービス管理責任者（常勤）【研修充実♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業サービス管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: 要件① サービス管理責任者基礎研修＋実践研修（または更新研修）要件② ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方要件③ および普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※サビ管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩5分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナJR津田沼【2024年12月02日オープン】のサービス管理責任者求人

NEW

【JR津田沼駅から徒歩3分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼サービス管理責任者（常勤）【賞与年3回♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの療育業務全般をお任せします。個別支援計画に基づいた療育の実施土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーションおやつの提供送迎業務（学校・ご家庭と事業所間）事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など）サポート体制初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
応募要件: 要件① サービス管理責任者基礎研修＋実践研修（または更新研修）要件② 保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方要件③ 普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 千葉県習志野市谷津7丁目7-51 アーバン津田沼　B103 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で3分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で3分新京成線新津田沼駅から徒歩で7分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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グランエミシス一宮馬見塚のサービス管理責任者求人

NEW

ドリームプロジェクト！入居者様の叶えたい夢を一緒に応援しませんか？

給与: 正職員月給 326,000円〜 400,000円
仕事内容: 身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝い・計画書等作成・食事の提供（主に朝食と夕食）・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理）・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど）・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など）・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など）・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）
応募要件: サービス管理責任者実践研修修了必須 ※ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県一宮市馬見塚又木15番1 グランエミシス一宮馬見塚名鉄名古屋本線妙興寺駅から車で7分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】のサービス管理責任者求人

NEW

【賞与3回／駅チカ2分】子どもたちとスタッフを支えるサービス管理責任者募集！やりがいも待遇も◎

給与: 正職員月給 300,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業サービス管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。・保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。・教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: 【要件1】・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士【要件2】上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方【要件3】児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者【基礎研修＋実践研修（または更新研修）受講】普通自動車運転免許（AT限定可）　必須
住所: 千葉県八千代市勝田台１丁目６－２エグチビル２F 京成本線勝田台駅から徒歩2分東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩2分東葉高速線村上駅から徒歩18分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ八千代高津【2024年12月02日オープン】のサービス管理責任者求人

NEW

【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスサービス管理責任者（常勤）【研修充実♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの療育業務全般をお任せします。個別支援計画に基づいた療育の実施土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーションおやつの提供送迎業務（学校・ご家庭と事業所間）事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など）サポート体制初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
応募要件: 要件① サービス管理責任者基礎研修＋実践研修（または更新研修）要件② 保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方要件③ 普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 千葉県八千代市大和田新田60-4 2F 飯田商事ビル東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩13分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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グループホームあおいとりのサービス管理責任者求人（正職員）

NEW

日勤のみ！サービス管理責任者　障がい者グループホーム

給与: 正職員月給 289,180円〜 300,680円
仕事内容: 適材適所の業務をお任せします。管理者が別でおりますので、業務の分担が可能です。北本市内にて定員４～５名の障がい者グループホームを４棟運営しています。利用者は、精神障害・知的障害のある20～60代の方々で、軽度から中程度の方までいます。管理者と協力しながら、グループホームのサービス管理責任者としての業務を行なって頂きます。より暮らしやすいホーム、働きやすい職場、地域で親しまれる福祉事業所を目指し、幅広い業務をお任せします。次の中から、あなたに向いている業務・得意な業務を中心にお任せします。業務内容の例・個別支援計画、アセスメント等の作成・利用者の定期面談・利用者向け行事の企画、実施（お花見、クリスマス会など）・見学の受付対応・電話受付、メール応対・関係機関との連絡、訪問・利用者および家族との連絡対応・利用者の相談、生活支援・通院付き添い・業務マニュアルの更新
応募要件: 【必須】サービス管理責任者等研修修了者 ※基礎研修のみ修了の方でも相談可能です【必須】Word、Excelなどの基本的な操作ができること【必須】パソコンやタブレットを使用する業務について積極的に学ぶ姿勢があること ※パソコン操作に苦手意識がある方は難しいです無資格可、未経験者可 ※未経験者やブランクのある方も研修がありますので安心して働くことができます。 ※経験者や資格者ももちろん大歓迎。 ※当社では障がいや病気のある方に合理的配慮を提供します。ご希望があれば面接時にお気軽にお知らせください。
住所: 埼玉県北本市中丸4丁目123‐5 車通勤OK。ホームの駐車場を利用可能。 JR高崎線北本駅

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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オアシス旭町のサービス管理責任者求人

サービス管理責任者／就労継続支援B型事業所◎OJTありで実務経験がなくとも安心です！

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。サービス管理者の業務負担を軽減するため、できる限り業務を効率化、業務分担をしています。 ◎国保連請求や工賃計算など、煩雑な業務は本社管理部が担当法改正の際も対応方法を明示しますので、ご自分で調べたり悩む必要はありません。 ◎すべての職員にPCを無償貸与 PC内アプリを活用し、日々の記録や計画書の作成、確認、共有がとても簡単です。パートを含めた全職員がPCを所有していることで、リアルタイムにやり取りができ、効率的に業務に取り組めます。＜業務内容＞・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など～1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。＜オアシス旭町の雰囲気は…＞半田市旭町にある事業所は駅チカで、電車で通う利用者様もいらっしゃいます。もちろん無料駐車場があるので、車通勤OK！事業所内もカフェのような雰囲気で、モチベーションも上がります！元気がもらえるような明るいスタッフが揃っており、チームワークもバッチリです！＜キャリアアップについて＞希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能！例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
応募要件: サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県半田市旭町4-7-3 名鉄河和線青山駅から徒歩で5.6分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ホップステップ新川崎校の児童発達支援管理責任者求人

未経験、ブランクOK、年齢不問♪完全週休2日制、日曜休み！リフレッシュ休暇★働きやすさを追求する会社です！≪見学のみも大歓迎≫

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ■放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ※主に保護者様との面談・計画書作成・園や学校、相談支援事業所など、関係機関との情報共有による連携を担当します。 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し。 -児童、そのご家族からの相談。 -他の指導員に対する技術指導など【一日の流れ(例)】 10時　朝礼～計画書作成 11時　保護者面談 12時　休憩 13時　関係機関連携 15時　現場で子ども達の対応 18時　計画書作成 19時　退社 ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ ※未経験可 ※ブランク可 ※学歴不問
住所: 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22 1F JR横須賀線新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で14分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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伊丹事業所のサービス管理責任者求人

残業ほぼなし原則定時退社、昇給・賞与あり◎育児休業・介護休業の取得実績あり♪車通勤可、駐車場あります！

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 生活介護のサービス管理責任者。・利用者の利用状況の管理。・サービス提供内容、記録の管理。・サービス提供フロアの管理。・利用者に対するアセスメント、支援計画、モニタリングの作成実施。・利用者、保護者へ支援業務。・従業者への相談、指導、助言。 ※管理者として雇用する可能性あり。・転勤の可能性：なし
応募要件: サービス管理責任者
住所: 兵庫県伊丹市西台2丁目4-14 阪急伊丹駅徒歩５分 JR伊丹駅徒歩１５分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームHYOGOのサービス管理責任者求人

残業ほぼなし原則定時退社、昇給・賞与あり◎育児休業・介護休業の取得実績あり♪車通勤可、駐車場あります！

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 共同生活援助のサービス管理責任者。・利用者の利用状況の管理。・サービス提供内容、記録の管理。・サービス提供フロアの管理。・利用者に対するアセスメント、支援計画、モニタリングの作成実施。・利用者、保護者へ支援業務。・従業者への相談、指導、助言。 ※管理者として雇用する可能性あり。・転勤の可能性：なし
応募要件: サービス管理責任者
住所: 兵庫県伊丹市荒牧南3-17-30 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で21分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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大阪海老江事業所のサービス管理責任者求人

残業ほぼなし原則定時退社、昇給・賞与あり◎育児休業・介護休業の取得実績あり♪車通勤可、駐車場あります！

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 就労継続支援B型、生活介護のサービス管理責任者。・利用者の利用状況の管理。・サービス提供内容、記録の管理。・サービス提供フロアの管理。・利用者に対するアセスメント、支援計画、モニタリングの作成実施。・利用者、保護者へ支援業務。・従業者への相談、指導、助言。 ※管理者として雇用する可能性あり。・転勤の可能性：なし
応募要件: サービス管理責任者
住所: 大阪府大阪市福島区海老江6-11-5 阪神本線淀川駅から徒歩で6分 JR東西線海老江駅から徒歩で9分阪神本線野田駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ブライトサポートのサービス管理責任者求人

【本部サポートあり/収支安定】福岡県宗像市の就業継続支援A型事業所でサビ管を募集中！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。・利用者の入退所管理・従業者の相談、助言・個別支援計画の作成・関係各所への訪問・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理　など就業場所/業務範囲　変更なし
応募要件: 【以下の研修を修了されている⽅】 1：サービス管理責任者研修もしくは児童発達⽀援管理責任者研修（実践研修または更新研修） 2：相談⽀援従事者初任者研修（２⽇間の講義部分） ※児童発達⽀援管理責任者研修を修了されている⽅は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への⽀援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
住所: 福岡県宗像市陵厳寺4丁目9番16号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 教育大前駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クリード東松山の管理者（施設長候補）求人

【クリード東松山／管理者（正社員）】将来の施設長候補！　事業所を引っ張ってくれる人財、お待ちしてます★

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 施設運営管理における業務・職員管理・収支管理・労務管理・関係機関との折衝・営業　等 ※経験や希望により業務内容は応相談少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください💡
応募要件: 64歳以下（定年を上限）
住所: 埼玉県東松山市上唐子1491-13 東武東上線「武蔵嵐山」駅から徒歩で8分東武東上線「つきのわ」駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ウェルビー金山センターのサービス管理責任者求人（正職員）

【金山駅から徒歩5分】週休2日制☆研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 愛知県名古屋市中区金山2-16-22 守随ビル4階名古屋市営地下鉄名城線金山駅から徒歩で3分名古屋市営地下鉄名港線金山駅から徒歩で3分名鉄名古屋本線金山駅から徒歩で5分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウェルビー金山南センターのサービス管理責任者求人

【金山駅から徒歩5分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル6階各線「金山」駅(南口)　徒歩5分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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