サービス管理責任者の求人・転職情報（オープン3年以内 / 会社員 / 正職員）

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ウェルビー京都西院センターの就労支援員求人

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【京都市】2024年8月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 京都府京都市右京区西院東淳和院町2-1 いのしし堂西院ビル阪急西院駅　徒歩1分京福西院駅　徒歩4分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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花園ベース【2025年夏オープン】のサービス管理責任者兼生活支援員求人

昇給・賞与あり！週休2日制◎経験が活かせる☆2025年夏頃オープンの障がい者支援施設で働きませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 480,000円
仕事内容: 障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務兼生活支援員業務お持ちのスキルを活かして、サービス管理責任者業務の補助や生活支援員業務を行っていただきます ※勤務開始時期は応相談従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務就業場所の変更あり：西成区内
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方必要なPCスキル：officeの基本操作年齢不問高校卒以上
住所: 大阪府大阪市西成区花園南1丁目6番19号東棟大阪メトロ四つ橋線花園町駅から徒歩で3分南海高野線萩ノ茶屋駅から徒歩で7分阪堺電軌阪堺線今船駅から徒歩で8分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ウェルビー枚方市駅前センターの就労支援員求人

【枚方市】2024年8月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 大阪府枚方市岡本町10-33 リス・ブラン岡本町1階　東側（101号室）枚方市駅　徒歩5分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウェルビー大分センターの就労支援員求人

【大分市】2024年春オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 大分県大分市上野町7 ハウゼ上野ゆふ高原線古国府駅から徒歩で14分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で15分ゆふ高原線大分駅から徒歩で15分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウェルビー西宮北口センターの就労支援員求人

【西宮市】2024年6月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 兵庫県西宮市高松町4-37 中林ビル西宮西宮北口駅　徒歩5分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウェルビーあべのセンターの就労支援員求人

【阿倍野区】2023年10月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 大阪府大阪市阿倍野区松崎町4-10-6 隅田政ビル3階大阪メトロ谷町線文の里駅から徒歩で3分大阪メトロ御堂筋線昭和町駅から徒歩で6分阪和線(天王寺～和歌山) 美章園駅から徒歩で9分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウェルビー大宮大栄橋センターの就労支援員求人

【さいたま市大宮区】2024年6月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-380-1 第10松ビル4階ニューシャトル大宮駅から徒歩で5分東武野田線大宮駅から徒歩で11分宇都宮線大宮駅から徒歩で10分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウェルビー札幌駅北口センターの就労支援員求人

【札幌市北区】2024年6月オープン予定！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜 375,000円
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビル札幌駅　徒歩4分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウェルビー福山三之丸センターの就労支援員求人

【福山市】2024年5月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 広島県福山市三之丸町10-18 山陽第一ビル5階 JR山陽本線(岡山～三原) 福山駅から徒歩で4分 JR福塩線福山駅から徒歩で4分山陽新幹線福山駅から徒歩で4分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ミライエホームズ三島【2025年09月01日オープン予定】の施設管理者兼生活支援員求人

管理手当充実、新規事業所を一緒に作りあげて下さい！管理業務・人材育成の経験を生かすチャンスです♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: スタッフの管理・収支管理・施設管理などの管理業務をメインに行って頂きます。また、より現場の状況に即した管理体制となるよう、生活支援員として支援提供を兼務して頂きます。管理業務については、サービス管理責任者と相談しながら進めていって頂きます。・勤務シフトづくり・スタッフとの面談、相談窓口・広告の手配・施設備品や日用品の発注・収支計算　等・生活支援員として、ご利用者様支援・仕事内容の変更：会社の定める範囲・転勤：静岡エリアの他の事業所への異動の可能性あり
応募要件: 学歴・資格等不問です。コミュニケーションをとりながら、新規事業所を一緒に作り上げて頂ける方を募集しています。
住所: 静岡県三島市東町1－5 伊豆箱根鉄道駿豆線三島田町駅から徒歩で10分伊豆箱根鉄道駿豆線三島二日町駅から徒歩で12分伊豆箱根鉄道駿豆線三島広小路駅から徒歩で18分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型事業所銀河鴨居【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/鴨居）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居 JR横浜線鴨居駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リワークセンター小倉【2024年11月オープン】のサービス管理責任者求人

【小倉勤務】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県北九州市小倉北区内詳細はお問合せください。

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型事業所銀河都筑ふれあいの丘【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/都筑ふれあいの丘）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル201 グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で8分グリーンライン川和町駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河藤沢のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/藤沢）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県藤沢市鵠沼2276-14 椿ビル1階江ノ島電鉄線石上駅から徒歩で5分江ノ島電鉄線柳小路駅から徒歩で5分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
職員の声
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型りゅっか徳重店【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人

月給35万以上！◎残業ほぼなし◆年間休日120日以上◆長期休暇あり◆有給を取得しやすく、働きやすい職場♪

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型施設にて、サービス管理責任者のお仕事をお任せします。＜主な仕事内容＞＊個別支援計画の作成＊支援内容の記録＊施設見学者の対応＊行政機関など外部との折衝＊仕事を発注くださる会社との連絡等また見学を希望される方が、外部の支援員さんや区役所の職員さんと来所されることもあり、その際はカウンセリングや施設の紹介も行います。 ★季節のイベント、レクリエーションも企画★ 「ゲーム大会」「お花見」「お茶会」「ハロウィン」「クリスマス」など、さまざまなイベントを2ヶ月に1回程度行っています。アイデアを積極的に取り入れているので、いっしょに盛り上げていきましょう。面白い企画はレギュラーイベントになっていきますよ! ※従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：法人が運営する事業所内（名古屋市緑区）
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランク可
住所: 愛知県名古屋市緑区徳重5-818 2F 名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で9分名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅から徒歩で22分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河二俣川【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/二俣川）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区本村町27-16 高浪ハイツ 1F 相鉄本線二俣川駅から徒歩で5分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で5分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で5分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型事業所銀河鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/鶴ヶ峰）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩で11分相鉄・JR直通線鶴ヶ峰駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河川崎【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/川崎）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市川崎区南町15-3 日神パレステージ川崎202 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 JR南武線川崎駅から徒歩で12分 JR京浜東北線川崎駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河小田原のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/小田原）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県小田原市本町2-2-16 陽輪台小田原101 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で12分伊豆箱根鉄道大雄山線小田原駅から徒歩で13分小田急線小田原駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河大津のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/大津）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横須賀市大津町1-16-6 中央商工ビル302号室京急本線京急大津駅から徒歩で4分京急本線堀ノ内駅から徒歩で9分京急久里浜線堀ノ内駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河溝の口のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/溝の口）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市高津区久地１丁目7-28 サンクレスト 1階東急田園都市線溝の口駅から徒歩で14分東急大井町線溝の口駅から徒歩で14分 JR南武線津田山駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河桜ヶ丘【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/桜ヶ丘）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラシャルマン1F 小田急江ノ島線桜ヶ丘駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河和田町のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/和田町）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LOC'S WADAMACHI 1F 相鉄本線和田町駅から徒歩で2分相鉄本線上星川駅から徒歩で9分相鉄本線星川駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
職員の声
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河本厚木のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/本厚木）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3F 小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で25分 JR相模線厚木駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
職員の声
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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リワークセンター京都駅前のサービス管理責任者求人

【京都市下京区】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 京都府京都市下京区真苧屋町207番地　ネオフィス七条烏丸5階 ※詳細はお問い合わせください

特徴: スピード返信
オープン3年以内
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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銀河プラス　港南磯子のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】★入社祝い金・インセンティブあり★モデル年収530万★年間120日休み★（就労支援A型/サビ管/港南磯子）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・アセスメント〈通所される方のイメージ〉高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。〈業務イメージ〉 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17：00 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み〈銀河プラスについて〉企業等に一般就労することが困難ながら継続的に就労することが可能な65歳未満の者に対し、雇用契約に基づき、生産活動や職場体験及びその他の活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 〈必須要件〉サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須）〈未経験の方も歓迎〉既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため、見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください◎
住所: 神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ　1階ブルーライン港南中央駅から徒歩で11分ブルーライン上大岡駅から徒歩で14分京急本線上大岡駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ京成津田沼【2024年12月02日オープン】のサービス管理責任者求人

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【京成津田沼駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼サービス管理責任者（常勤）【賞与年3回♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。・保護者の方へのサポート支援・教室の運営管理業務・送迎（社用車/ATを使用）などいきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします♪
応募要件: 要件① サービス管理責任者基礎研修＋実践研修（または更新研修）要件② 保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方要件③ 普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 京成本線京成津田沼駅から徒歩で5分京成千葉線京成津田沼駅から徒歩で5分新京成線京成津田沼駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型　オープンドア熊谷事業所【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【熊谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2025年秋オープン予定】

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県熊谷市星川ＪＲ高崎線 / 熊谷駅徒歩6分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型　オープンドア久喜事業所【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【久喜市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2025年秋オープン予定】

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県久喜市久喜東ＪＲ東北本線 / 久喜駅徒歩6分湘南新宿ライン（宇都宮〜逗子） / 久喜駅徒歩6分東武伊勢崎線 / 久喜駅徒歩6分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ幕張本郷のサービス管理責任者求人

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【幕張本郷駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼サービス管理責任者（常勤）【研修充実♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業サービス管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: 要件① サービス管理責任者基礎研修＋実践研修（または更新研修）要件② ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方要件③ および普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※サビ管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩5分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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