サービス管理責任者の検索結果(施設管理者 / 社割あり / 正職員)
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求人の一覧
リールスライフ 茨木玉島台の管理者求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<リールスライフ 茨木玉島台(生活介護)>【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 343,800円 〜
- 仕事内容
- 障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、 業務は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、 役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきま す。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務を していただく事もあります。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・サービス管理責任者(又は児童発達支援管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能
- 住所
- 大阪府茨木市真砂玉島台5-9 1階 大阪モノレール線 沢良宜駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
就労支援事業所アルゴのサービス管理責任者求人
【東久留米市八幡町】管理者候補|就労継続支援B型事業所|退職金・賞与あり|『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 当施設を利用される障害をお持ちの方と一緒に 軽作業・事務作業・配達業務・利用者送迎を担当頂きます。 ■従事すべき業務の変更:なし ■就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 運転免許(AT可)
- 住所
- 東京都東久留米市八幡町1-4-28 西武池袋線 清瀬駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型50代活躍

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者としての業務】 就労継続支援A型・B型施設の運営準備 支援員スタッフ等の募集戦略の見極め(母体企業のマーケティング力等を活用) 施設内での業務フロー構築(受託作業の設計、効率化) 施設の運営・管理(個別支援計画の作成と進捗管理、スタッフの面接やシフト管理、利用率や稼働率の管理) 関係機関との連携や保護者さまの対応など ※受託している仕事は、母体企業のネットショップで販売した商品のデータ入力・検品・梱包・出荷・納品などの業務受託がメインです。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※サービス管理責任者の実務要件を満たし、基礎研修+実践研修を修了している方 ※5年ごとに更新研修が必要です PC・スマホの操作が可能な方
- 住所
- 奈良県奈良市大安寺西3-8-14 大和路線 奈良駅から徒歩で26分 奈良線 奈良駅から徒歩で26分 万葉まほろば線 奈良駅から徒歩で26分 大和路線 奈良駅から車で10分 大和路線 郡山駅から車で25分 奈良交通バス 恋の窪町南口より徒歩約1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援A型事業所 grit【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【 残業ほぼ無/オープニングスタッフ 】 横浜市港南区の就労⽀援事 業所で管理者兼サビ管を募集します !!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者と管理者業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・作業指導(例:弁当製造、配達補助など) ・日常生活の支援(声かけ、体調確認など) ・作業工程の管理、記録(簡単なPC入力あり) ・利用者の相談対応、支援会議への参加
- 応募要件
- 【必須】 ・以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修の講義部分 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援業務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区野庭町611 野庭団地センター1号棟1-107 ブルーライン 上永谷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者業務全般及び管理者 個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」をおこないます。従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施などのチームマネジメントを行います。障害福祉サービス事業所や医療機関など関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1-15-18 あひか第一ビル4階 宇都宮線 土呂駅から徒歩で1分 東武野田線 大宮公園駅から徒歩で16分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者業務全般及び管理者 個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」をおこないます。従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施などのチームマネジメントを行います。障害福祉サービス事業所や医療機関など関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区本郷町62 小林ビル1階 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で13分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で11分 宇都宮線 土呂駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ホップステップ鶴見校【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人
オープニングスタッフ募集★未経験OK・年齢不問!一緒に新しい施設を作りませんか?完全週休2日制!「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪まずは見学に来てみませんか♪≫

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています!! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で12分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ホップステップ幸校の児童発達支援管理責任者求人
駅徒歩6分★充実の研修制度で未経験OK、年齢不問♪完全週休2日制!無駄な残業なし!リフレッシュ休暇♪働きやすさを追求する会社です≪見学のみも大歓迎≫

- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3 オーケービルディング JR南武線 矢向駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問50代活躍
しっぽのいえ萩生のサービス管理責任者求人(正職員)
ペットと通勤可!残業少なめ◎週休2日制♪管理者兼サビ管業務&世話人

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・シフト表管理 ・利用者、小口現金管理 ・その他事務作業
- 応募要件
- ・相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方 ・サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方
- 住所
- 愛媛県新居浜市萩生2886-5 JR予讃線 中萩駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
でじるみ相模原橋本のサービス管理責任者求人
事業拡大に伴い・・あなたの福祉経験を活かしてください!『次世代型就労B』のサービス管理責任者として働きませんか!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画に関する業務全般(生活支援員・職業指導員のサポートあり) ・スタッフへの指導・育成 ・利用者との定期面談及び相談支援 ・外部への営業活動(利用者募集及び生産活動収入) ・利用者見学対応 ・送迎業務(イレギュラー時の対応) ・その他、運営状況を見て必要と考えられる業務 管理者兼務の場合(上記業務に追加) ・労務に関する業務全般 ・収支に関する業務全般 ・法令遵守に関する業務全般
- 応募要件
- ■サービス管理責任者修了者(修了分野不問) →平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活(知的・精神)分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。 令和元年以降のサービス管理責任者研修を受講している方は基礎研修・補足研修を修了してれば、サービス管理責任者としての配置が可能になります。 但し、所有する資格によって、必要となる実務経験年数や配置要件が異なりますので、ご注意ください。 *社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等は取得後から3年 *初任者研修、社会福祉主事等は取得後から5年 ■普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区東橋本1丁目21-12 ロードサイドヒルズ JR横浜線 橋本駅から徒歩で10分 JR相模線 橋本駅から徒歩で10分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型オープン3年以内
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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