サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / サービス管理責任者、相談員 / 正職員）

該当件数: 40件

おすすめ順新着順

就労継続支援B型　オープンドア川口事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【川口市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
住所: 埼玉県川口市栄町 JR京浜東北線川口駅から徒歩で7分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で13分

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア川越事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【川越市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県川越市上野田町 JR川越線川越駅から徒歩で6分東武東上線川越駅から徒歩で6分西武新宿線本川越駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型　オープンドア新座事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【新座市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線新座駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア越谷【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【越谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県越谷市赤山本町東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドアさいたま【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【さいたま市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
住所: 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で10分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア草加事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【草加市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県草加市氷川町東武伊勢崎線草加駅から徒歩で5分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で20分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア春日部【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【春日部市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県春日部市中央1-51 東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で7分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア宮原事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【さいたま市北区内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
住所: 埼玉県さいたま市北区宮原町３-１６１埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル) 加茂宮駅　徒歩５分 JR高崎線宮原駅　徒歩７分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア熊谷事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【熊谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2025年秋オープン予定】

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県熊谷市星川ＪＲ高崎線 / 熊谷駅徒歩6分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア久喜事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【久喜市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2025年秋オープン予定】

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県久喜市久喜東ＪＲ東北本線 / 久喜駅徒歩6分湘南新宿ライン（宇都宮〜逗子） / 久喜駅徒歩6分東武伊勢崎線 / 久喜駅徒歩6分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型ブロッサムさいたまのサービス管理責任者求人

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＜月収35万円以上可！＞学歴・年齢・経験は不問◎交通費全額支給＆昇給ありで充実の厚待遇です！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ＜仕事内容＞ ◇サービス管理責任者の　業務全般 ◇個別支援計画の　作成・実施・見直し ※事業所の利用者は　20名程度となります＜POINT＞ ◇交通費全額支給 ⇒せっかくのお給料が　交通費で減る心配もナシ！ ◇昇給＆賞与あり ⇒あなたの頑張りを　しっかり評価します！ご興味がありましたらご応募後、お気軽にお問い合わせ下さい◎ 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者職種未経験者可学歴、年齢不問ブランクありOK
住所: 埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮5階ニューシャトル加茂宮駅から徒歩で10分宇都宮線土呂駅から徒歩で14分ニューシャトル東宮原駅から徒歩で14分

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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日本就労移行支援センター川越駅前校【2025年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【年間休日120日以上／モデル年収500万】就労移行未経験OK！チームワークを大切にしています◎

給与: 正職員月給 330,000円〜 420,000円
仕事内容: 就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします　・スタッフのマネジメント　・個別支援計画の作成　・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント　・関係機関との連携
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験／ブランクのある方でもお気軽にご応募ください。
住所: 埼玉県川越市脇田町14-3 こえどテラス2F JR川越線川越駅東口徒歩6分東武東上線川越駅東口徒歩6分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ニューロリワーク　春日部センターのマネージャー求人

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福祉業界未経験OK！WEB面接可！埼玉県春日部市／就労移行支援・自立訓練（生活訓練）事業所のマネジメント

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
住所: 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19 玄養ビル201 東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で3分東武野田線春日部駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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わおんプライム北越谷のサービス管理責任者求人

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【月給35万～好待遇！！】在宅勤務可！嬉しい賞与あり♫退職金あり★経験者大歓迎(^^♪

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 介護包括型障がい者グループホームでのお仕事です。【主な業務】 ◆入居相談および見学対応 ◆個別支援計画の作成相談支援業務 ◆医療機関との連絡調整 ◆支援機関との調整業務 ◆その他サービス管理責任者の業務全般 ※モニタリング時期やシフト確認等出勤をお願いする場合もございます。雇用期間の定め：なし
応募要件: 【必須】 ◆サービス管理責任者要件を満たす方
住所: 埼玉県越谷市東大沢4-26-2 東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ニューロリワーク　久喜センターのマネージャー求人

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福祉業界未経験OK！WEB面接可！埼玉県久喜市／就労移行支援・自立訓練（生活訓練）事業所のマネジメント

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
住所: 埼玉県久喜市久喜中央1-7-9 セントラルハイツ21 1F 東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で5分宇都宮線久喜駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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リヴライフサポートのサービス管理責任者求人

NEW

17時終業！残業ほぼなし◎サービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者業務全般及び管理者個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」をおこないます。従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施などのチームマネジメントを行います。障害福祉サービス事業所や医療機関など関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています
応募要件: サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方
住所: 埼玉県さいたま市北区土呂町1-15-18 あひか第一ビル4階宇都宮線土呂駅から徒歩で1分東武野田線大宮公園駅から徒歩で16分ニューシャトル加茂宮駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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リヴライフサポート本郷町【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

NEW

【新規オープン♪】17時終業！残業ほぼなし◎サービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者業務全般及び管理者個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」をおこないます。従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施などのチームマネジメントを行います。障害福祉サービス事業所や医療機関など関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています
応募要件: サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方
住所: 埼玉県さいたま市北区本郷町62 小林ビル１階ニューシャトル東宮原駅から徒歩で13分ニューシャトル加茂宮駅から徒歩で11分宇都宮線土呂駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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KANAU-LABのサービス管理責任者求人

月給３５万円以上⤴︎完全週休２日！残業なし！新時代就労支援のサービス管理責任者として輝きませんか？[かなうラボ浦和事業所]

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・施設紹介や体験利用、利用手続きなどの事務手続き・利用者との面談・市役所や関係機関とのやりとり・職員への技術的指導・利用者様への生活支援・書類作成・書類管理様々な業務がある中で、職員と協力していきながら行う業務になります。
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-1 シンテイ浦和ビル2階宇都宮線浦和駅から徒歩で9分 JR高崎線浦和駅から徒歩で9分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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self-A・アイステージ川口のサービス管理責任者求人

支援に専念できる理想の現場｜事務・運営の負担なし！利用者と真摯に向き合う【サービス管理責任者／川口】

給与: 正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: ■具体的なお仕事・個別支援計画の作成（社内システム使用でスムーズ）・利用者やご家族、学校・関係機関との連絡調整・支援員や相談員との情報共有と連携・利用者さんの一般就労に向けた日々の支援業務全般 ■1日のスケジュール（例） 09:00　朝礼・当日の支援確認 09:30　利用者さんの面談・支援対応 12:00　お昼休憩 13:00　支援記録入力、関係機関とのやりとり 15:00　スタッフ間の打ち合わせ・相談 17:30　退勤（残業は基本なし）支援のクオリティは、現場スタッフの“余白”から生まれます。余裕のある働き方だからこそ、一人ひとりに寄り添った支援ができる── それが、私たちのスタイルです。
応募要件: ・PCスキル ※Excel、Word等の簡単な入力ができればOK！・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格 ※相談支援従事者初任者研修修了証と実務研修修了証をもってサービス管理責任者の資格とする。・普通自動車運転免許 ※ミニバンクラスの運転が可能な方 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため
住所: 埼玉県川口市前上町14-1 国際興業バス　上青木北西公園バス停より徒歩3分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援A型

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self-A・アイステージ中浦和のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者の正職員募集／中浦和】昇給・賞与・各種手当あり◎メディアにも掲載！日本全国で障害者就労支援を行う当社の一員になりませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 就労施設でのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成（弊社システムを使用して作成）・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整・相談員、事業所支援員との会議、連絡・その他、付随する業務 ※従事すべき業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし
応募要件: ・PCの基本操作スキル（Word、Excel、会社システム、メール操作等）・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格 ※相談支援従事者初任者研修修了証と実務研修修了証をもってサービス管理責任者の資格とする。・普通自動車運転免許 ※ミニバンクラスの運転が可能な方 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため
住所: 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-5-5 竹島ビル2階 JR埼京線　中浦和駅から徒歩約2分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援A型

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self-A.所沢（仮称）【2025年春オープン】のサービス管理責任者求人

【埼玉県所沢市】2025年春オープン予定★賞与あり◎資格を活かしてサービス管理責任者としてスキルアップしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ●就労施設でのサービス管理責任者の業務・個別支援計画の作成一式※弊社システムを使用して作成・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整・相談員、事業所支援員との会議、連絡等・その他、付随する業務従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更：なし ※採用後は契約社員として6ヶ月の有期雇用、その後無期雇用となります
応募要件: サービス管理責任者の任用資格を満たす方 ※介護職員初任者研修修了証と介護職員実務研修修了証をもってサービス管理責任者の資格とする自動車運転免許（ミニバンクラスの運転可能な方） PCの基本操作スキル（Word、Excel、会社システム、メール操作等）
住所: 埼玉県所沢市内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援A型
新規オープン
オープン3年以内

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エメラルドマーリンのサービス管理責任者求人

【２０２３年４月オープン】残業一切なし！◎駅近♪ITに特化した就労移行＆A型事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 募集内容・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎〈業務イメージ〉 10:00　利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼　　　　体験利用者への作業説明① 　　　　利用予定者のアセスメント　　　　利用予定者の個別支援計画作成　　　　利用6か月経過者のモニタリング 12:00　昼休憩 13:00　体験利用者への作業説明・支援② 　　　　新規利用者への個別支援計画の説明　　　　既存利用者の面談実施　　　　自立支援協議会への参加　　　　当日の記録類入力 16:00　個別支援計画会議、日報返信　　　　当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00　就業〈特徴〉・請求業務なし・月8日以上休み、残業一切なし・趣味や家庭と両立させている社員が多数
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方 Word、Excelの基本操作学歴不問～64歳（定年を上限）
住所: 埼玉県川口市西川口1-17-9 ジェム西川口No.5　201号室 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で4分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労移行支援

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訪問介護ハートボイスのサービス管理責任者求人（正職員）

【週休二日制】無理のないシフトで働ける♪訪問介護ハートボイスでサービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: サービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK）未経験可
住所: 埼玉県越谷市花田7丁目9-1 メゾンラフォーレⅡ201号室東武伊勢崎線北越谷駅から車で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年齢不問
研修制度あり
オープン3年以内

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グループホームクレスト松本のサービス管理責任者求人

【さいたま市南区】週末はしっかりお休み☆障がい者向けグループホームでサービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 障がい者グループホームの責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様やご家族からの相談受付など・相談支援事業所や病院、役所などとの連携・新規入居者の募集活動・管理者業務全般・従業員の管理や研修業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）経験者のみ（年数不問）学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市南区松本3-12-6 JR武蔵野線西浦和駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
障害者支援施設

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グループホーム＠メープルのサービス管理責任者求人（正職員）

【急募】◎学歴不問◎マイカー通勤OK♪安心して働ける待遇の揃ったグループホームです

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 利用者の管理を担当・個別支援計画の作成・利用者の生活相談・ご家族、関係機関との連絡調整・スタッフの研修、指導、相談・その他事務作業
応募要件: サービス管理責任者研修（サービス管理責任者実践研修まで修了している方）経験・学歴不問
住所: 埼玉県春日部市大畑916-15 東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩で12分東武伊勢崎線武里駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労支援事業所　シゴプラッ!!のサービス管理責任者求人（正職員）

【川口市安行】ワークライフバランス◎働きやすい職場◎年間休日120日、就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■ 業務内容障害のある方が自立に向けて就労訓練を行う「就労継続支援B型事業所」にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。利用者一人ひとりの状況に応じた支援計画の立案・実行・評価。スタッフ・関係機関との連携を通じて、事業所の支援体制の中核を担う役割です。 ■具体的な業務内容＜利用者さまへの支援＞・利用者のアセスメント（課題・ニーズの把握）・個別支援計画の作成・モニタリング・評価・日常支援および作業支援に関する内容の調整・作業適性の把握と就労移行に向けた支援の設計・目標設定・退所後の進路に関する相談支援・送迎業務＜スタッフとの連携＞・支援員・職業指導員への指導・助言・支援方針の共有とケース会議の運営・記録内容の確認・支援品質の向上支援・虐待防止・権利擁護等に関する研修・教育＜関係機関との連携＞・相談支援専門員、ご家族との連絡・調整・サービス担当者会議への出席・医療・福祉・行政等との連携・報告対応・就労支援機関との連携（A型移行や一般就労支援）＜運営・管理面＞・支援体制・業務マニュアルの整備・記録整備・法令遵守・各種評価の推進・実地指導・監査等の外部対応・施設長・管理者と連携した事業所運営サポート・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: サービス管理責任者要件を満たす方（実践研修修了済み）
住所: 埼玉県川口市安行藤八315 埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リワークセンター川越のサービス管理責任者求人

【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線川越駅から徒歩で1分東武東上線川越駅から徒歩で1分西武新宿線本川越駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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LITALICOワークス川口のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川口市栄町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県川口市栄町3-1-14 川口三栄ビル6階 JR京浜東北線川口駅から徒歩で8分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス春日部のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【春日部市中央】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県春日部市中央1-3-3 アーバンビル1階東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で3分東武野田線春日部駅から徒歩で3分東武野田線八木崎駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス武蔵浦和のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市南区沼影】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー4階 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で2分 JR武蔵野線武蔵浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線中浦和駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
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埼玉県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.5万円
埼玉県最低額 30.5万円〜最高額36.5万円
掲載中の求人401件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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