サービス管理責任者の検索結果（兵庫県 / リフレッシュ休暇 / 正職員）

該当件数: 4件

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神戸長田ふくろうの杜のサービス管理責任者求人

完全週休2日制◎休暇充実♪経験者募集◎私たちと一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 204,700円〜 210,400円
仕事内容: ・利用者さんのアセスメント対応・個別支援計画書の作成・評価・利用者さん・ご家族への支援計画の説明・利用者さん・ご家族からの相談・助言・作業時間中の利用者さんのサポート・従業員のスキルアップを目的とした指導やフォロー・医療機関などの関係機関との連携し包括的サポート体制の構築業務変更範囲:変更なし転勤の可能性あり転勤範囲　（神戸平野ふくろうの樹）グループホームに移動する場合もある。
応募要件: サービス管理責任者資格必須普通自動車運転免許（AT限定可）サービス管理責任者経験必須年齢制限あり～64歳 ※65歳定年のため学歴不問
住所: 兵庫県神戸市長田区神楽町5丁目3-14-1 神戸市営地下鉄西神線新長田駅から徒歩で3分神戸市営地下鉄山手線新長田駅から徒歩で3分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で4分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
障害者支援施設

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スマイラルホーム　リハ・リハのサービス管理責任者求人（正職員）

【神戸市須磨区飛松町】昇給・賞与あり◎あなたもグループホームでサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 330,000円
仕事内容: 定員7名の障がい者グループホームでのお仕事です。精神障がい、知的障がい、身体障がいの方への個別計画書の作成、サービスの定期的な評価・見直しを行っていただきます。地域で自立した暮らしを実現できるよう、チームで支援方法の検討を進めていただきます。【主な業務】・共同生活援助サービス提供の計画の立案・書類の整理・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務・見学者の対応（面談）など・入居者様の生活支援・各種書類作成・アセスメントおよびモニタリング・各事業所との連携業務 ※同建物内サービス付き高齢者向け住宅でのサポート業務をお願いする場合がございます。業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許(AT限定可）
住所: 兵庫県神戸市須磨区飛松町2-5-17 神戸市営地下鉄西神線板宿駅から徒歩で3分山陽電鉄本線板宿駅から徒歩で3分山陽電鉄本線東須磨駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型事業所 FIDIA アジャスト尼崎オフィス【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【阪神尼崎駅徒歩3分！/年間休日125日】サービス管理責任者◎WEBデザインやプログラミング、動画編集、漫画・アニメ制作などに特化した就労B型！＜テレワーク/出社は柔軟対応！＞

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 新規オープン【経験者、未経験者どちらも大歓迎】下記4点のサービス管理責任者業務経験がない場合でも、社内研修で無理なく業務が出来るようになります。 ①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施 ②個別支援の計画・実施 ③個別支援会議の実施・決定 ④関係期間との連絡調整や連携【サービス管理責任者業務の完全分業】弊社ではサービス管理責任者が色々な業務を抱えないように、業務の直接支援、見学対応、ご利用契約、国保連請求、ご利用者様の工賃計算等は専任のスタッフで行い、完全分業を行っているのが特徴です。【自由度の高い就労支援で、自発的な就労を】就労支援特化型のB型という特徴もありますので、弊社独自の就職支援ノウハウを身につける事がで出来ます。
応募要件: 下記該当する方 ①サービス管理責任者業務経験者 ②サービス管理責任者資格取得者 ③児童発達支援管理責任者業務経験者 ④児童発達支援管理責任者資格取得者・年齢不問・未経験可・ブランク可 ※実務要件を満たしている方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
住所: 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル6階阪神本線尼崎駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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リワークセンター三宮のサービス管理責任者求人

【神戸市中央区江戸町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル夢かもめ三宮・花時計前駅から徒歩で7分夢かもめ旧居留地・大丸前駅から徒歩で7分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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兵庫県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）31.2万円
兵庫県最低額 27.3万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人174件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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