サービス管理責任者の検索結果(兵庫県 / 年間休日120日以上 / 契約職員)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県明石市中崎1丁目1番地1 山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で13分 山陽電鉄本線 人丸前駅から徒歩で14分 JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年間休日120日以上車通勤可障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内

- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有野台2丁目1番9号 三田線 五社駅から徒歩で20分 三田線 岡場駅から徒歩で26分
- 特徴
- 年間休日120日以上車通勤可障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内
就労継続支援A型B型併設事業所 ここぼし【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集!2026年3月オープンの就労継続支援A型・B型事業所で活躍しませんか

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 利用者様やご家族の面談や見学対応、ヒアリング及び適正のアセスメント 個別支援計画書の作成と一連業務、法令の基づくサービスの管理業務全般 ハローワーク、障がい福祉サービス事業所や医療機関との連携、サポート、連絡調整など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 契約更新期間:6ヶ月に1回更新(更新条件なし/更新上限なし)
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 サービス管理責任者等実践研修修了者
- 住所
- 兵庫県西宮市上田中町17-24 アメニティ武庫川308号 阪神武庫川線 武庫川団地前駅から徒歩で5分 阪神武庫川線 洲先駅から徒歩で10分 阪神武庫川線 東鳴尾駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
グループホームスピカ藤原台のサービス管理責任者求人
【神戸市北区】完全週休2日制◎年齢・学歴は不問!契約社員のサービス管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がい者(障がい者区分4)の方を対象に利用者さんの一人暮らしに向けた支援、少人数グループホームのサービス管理業務を中心にお願いします。 ※対象の方は障がい者区分4までの方です。 (2棟を管理/定員7名・定員4名の計11名) 個別支援計画書の作成、アセスメント、モニタリング 生活支援員や世話人への指示・アドバイス 利用者の生活状況の把握と計画の修正 生活支援(炊事、掃除等)の見守り など 従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新・回数上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区藤原台南町4-22-10 三田線 五社駅から車で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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兵庫県のサービス管理責任者の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)31.1万円兵庫県最低額 27.2万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人178件から算出
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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