サービス管理責任者の求人・転職情報（年間休日120日以上 / 4月から / 契約職員）

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就労継続支援B型事業所銀河金沢文庫【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/金沢文庫）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4 UMEXビル1階京急本線金沢文庫駅から徒歩で6分京急本線金沢八景駅から徒歩で21分京急逗子線金沢八景駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河小田急相模原のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/小田急相模原）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県座間市相模が丘1-3-4 CLLエクセレンス相模が丘小田急線小田急相模原駅から徒歩で15分小田急線相武台前駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河橋本のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/橋本）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市緑区原宿南2-13-4 原宿南2丁目店舗 1階 JR横浜線相原駅から車で12分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河いずみ中央のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/いずみ中央）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-4-26 いずみ中央駅前1階相鉄いずみ野線いずみ中央駅から徒歩で2分相鉄いずみ野線ゆめが丘駅から徒歩で17分ブルーライン立場駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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ラポリア浄水【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人

【愛知県豊田市】＼生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者生活介護の支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県豊田市浄水町原山207-4 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で17分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ラポリア浄水【2025年冬オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

＼生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆即日入社ＯＫ！！

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 愛知県豊田市浄水町原山207-4 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で17分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
車通勤可
障害者支援施設
50代活躍
新規オープン
オープン3年以内

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AMANEKU久喜上内【2026年04月オープン予定】のサビ管求人

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⏩新築/オープニング・週休3日制⏪　⭕障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員⭕　-AMANEKUAMANEKU久喜上内-　　

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ⭐️仕事内容⭐️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他関連業務 "⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭕社宅・転居費補助応相談 ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ✅グループホームの特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。 ✅会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
応募要件: ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修（補足研修） ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
住所: 埼玉県久喜市上内471-1 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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AMANEKU千葉生実町【2026年04月オープン予定】のサビ管求人

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⏩新築/オープニング・週休3日制⏪　⭕障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員⭕　-AMANEKUAMANEKU千葉生実町-　　

給与: 契約職員月給 364,000円〜 399,000円
仕事内容: ⭐️仕事内容⭐️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他関連業務 "⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭕社宅・転居費補助応相談 ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ✅グループホームの特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。 ✅会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
応募要件: ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修（補足研修） ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
住所: 千葉県千葉市中央区生実町2136-1 京成千原線「学園前駅」徒歩15分。またはJR線「蘇我駅東口」バス10分、「北生実上宿」バス停徒歩6分。

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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AMANEKU久喜上内【2026年04月オープン予定】のサビ管求人

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＼週休3日社員♪オープニング／サービス管理責任者　AMANEKU久喜上内

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 埼玉県久喜市上内471-1 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分

特徴: 年間休日120日以上
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所　コプラスステップ【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【東京都大田区】東京モノレール昭和島駅徒歩8分★日祝休み★正社員登用実績100%★年間休日120日以上♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！昇給あり！ ★障害福祉サービス［就労継続支援B型］★契約社員★サービス管理責任者★

給与: 契約職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: ・支援計画の作成・作業のサポート・しいたけ栽培・送迎業務(運転＆添乗) ・外部との連携・利用者との面談な業務など
応募要件: サービス管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※サービス管理責任者研修　修了証のコピー提出必須
住所: 東京都大田区昭和島1-2-8 昭和ロジテムセンター6F 東京モノレール「昭和島駅」より徒歩約8分東京モノレール「流通センター駅」より徒歩約15分京浜急行本線「平和島駅」より徒歩約20分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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AMANEKU葛飾西水元【2026年06月01日オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者求人

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⏩新築/オープニング・週休3日制⏪　ホーム長兼サービス管理責任者　AMANEKU葛飾西水元　　　　　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: ⭕仕事内容⭕ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かしたホーム長(管理者)業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 ⏩ホーム長/サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他関連業務
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 東京都葛飾区西水元6-22-18 JR常磐線「亀有駅北口」バス13分、「水元神社前」バス停徒歩3分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ハウス・ウィン多摩のサービス管理責任者求人

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【サービス管理責任者の求人】 🌟年収650万円以上も目指せる🌟年間休日120日🏖未経験でも可🙋‍♀️原則日勤のみ🌤定員7名の小規模な施設🏠残業少なめ🕰地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です👍少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください❗️ スタッフ一同心よりお待ちしております🙇🙇‍♀️

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都多摩市和田2010-16 多摩モノレール大塚・帝京大学駅から徒歩で15分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン日野のサービス管理責任者求人

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給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都日野市落川583サンハイム石坂101号京王線百草園駅から徒歩で5分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン国立のサービス管理責任者求人

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給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都国立市青柳2丁目6-11 JR南武線矢川駅から徒歩で16分多摩モノレール万願寺駅から徒歩で26分多摩モノレール甲州街道駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン稲城のサービス管理責任者求人

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＼次の一歩は“管理職候補”！／未経験から始めるサービス管理責任者｜月9休×夜勤ありでしっかり稼げる✨

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 【仕事内容】障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします：・ご利用者様ごとの個別支援計画の作成・面談・アセスメント・モニタリングなど、継続的な支援・ご家族・医療機関・相談支援事業所などとの連携・調整・サービス担当者会議など各種会議への参加 🧑‍💼 実務未経験の方でも、丁寧な引継ぎ・サポート体制がありますのでご安心ください！＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度　サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月程度　管理者として先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。 ■7ヶ月～サービス管理責任者として、ホーム運営業務にも携わっていただきます。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都稲城市東長沼1469-3 JR南武線稲城長沼駅から徒歩で8分 JR南武線矢野口駅から徒歩で15分京王相模原線稲城駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン小平のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【サービス管理責任者の求人】 🌟年収650万円以上も目指せる🌟年間休日120日🏖未経験でも可🙋‍♀️原則日勤のみ🌤定員7名の小規模な施設🏠残業少なめ🕰地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です👍 少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください❗️ スタッフ一同心よりお待ちしております🙇🙇‍♀️

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都小平市小川町2丁目1133 JR武蔵野線新小平駅から徒歩で7分西武国分寺線鷹の台駅から徒歩で16分西武拝島線小川駅から徒歩で15分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン八王子のサービス管理責任者求人

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給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度　サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月程度　管理者として先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。 ■7ヶ月～サービス管理責任者として、ホーム運営業務にも携わっていただきます。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都八王子市諏訪町47-1 JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から車で15分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン昭島のサービス管理責任者求人（契約職員）

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給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都昭島市福島町3-24-5 JR八高線(八王子～高麗川) 小宮駅から徒歩で21分 JR青梅線東中神駅から徒歩で23分 JR青梅線中神駅から徒歩で24分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン立川のサービス管理責任者求人（契約職員）

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給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都立川市柏町3丁目23-1 多摩モノレール砂川七番駅から徒歩で5分多摩モノレール泉体育館駅から徒歩で10分西武拝島線玉川上水駅から徒歩で14分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン日野弐番館のサービス管理責任者求人

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給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都日野市落川967-2 サンアベニュー増島京王線百草園駅から徒歩で1分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ディーキャリア池袋オフィスのサービス管理責任者求人

サービス管理責任者として、新しい福祉を一緒に築きませんか？【入社後の資格取得も可能・マニュアル完備・残業なし】

給与: 契約職員月給 250,000円〜 270,000円
仕事内容: 個別支援計画作成に関わる業務全般(アセスメント・モニタリング) 就職に繋がるための利用者支援全般行政等関係機関との連絡調整等サービスの品質アップに関わる業務雇用期間：6か月(更新判断基準により以後正社員化予定)
応募要件: 現在サービス管理責任者の資格が無い方でも、入社後に取得が可能な方は下記になります。大きく3つのパターンです。１、社会福祉士・介護福祉士・栄養管理士・精神保健福祉士・栄養士・保健師・作業療法士・公認心理士等の国家資格を持ち且つ3年間の実務経験ある方上記国家資格を持っていない場合２、社会福祉主事任用資格者・訪問介護員2級以上をお持ちの方で障がい者支援・介護・病院等のご経験が5年以上ある方３、国家資格、上記資格を持っていない場合障がい者支援・老齢介護支援のご経験が8年以上ある方
住所: 東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Ⅰ301 東武東上線池袋駅から徒歩で6分東京メトロ副都心線池袋駅から徒歩で9分 JR山手線池袋駅から徒歩で11分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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銀河プラス　港南磯子のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】☆入社祝い金・インセンティブあり☆モデル年収530万☆年間120日休み☆（就労支援A型/サビ管/港南磯子）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・アセスメント〈通所される方のイメージ〉高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。〈業務イメージ〉 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17：00 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み〈銀河プラスについて〉企業等に一般就労することが困難ながら継続的に就労することが可能な65歳未満の者に対し、雇用契約に基づき、生産活動や職場体験及びその他の活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 〈必須要件〉サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須）〈未経験の方も歓迎〉既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため、見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください◎
住所: 神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ　1階ブルーライン港南中央駅から徒歩で11分ブルーライン上大岡駅から徒歩で14分京急本線上大岡駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河鴨居【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鴨居）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居 JR横浜線鴨居駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/相模大野）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 プラーズ相模大野小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線町田駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/新丸子）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413 ヴィラ新丸子1階東急東横線新丸子駅から徒歩で7分東急目黒線新丸子駅から徒歩で7分東急東横線多摩川駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河二俣川【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/二俣川）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区本村町27-16 高浪ハイツ 1F 相鉄本線二俣川駅から徒歩で5分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で5分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で5分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河都筑ふれあいの丘【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/都筑ふれあいの丘）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル201 グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で8分グリーンライン川和町駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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就労継続支援B型事業所銀河鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鶴ヶ峰）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩で11分相鉄・JR直通線鶴ヶ峰駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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就労継続支援B型事業所銀河川崎【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/川崎）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市川崎区南町15-3 日神パレステージ川崎202 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 JR南武線川崎駅から徒歩で12分 JR京浜東北線川崎駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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就労継続支援B型事業所銀河小田原のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/小田原）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県小田原市本町2-2-16 陽輪台小田原101 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で12分伊豆箱根鉄道大雄山線小田原駅から徒歩で13分小田急線小田原駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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