サービス管理責任者の求人・転職情報（自動車運転免許 / ３日 / 契約職員）

おすすめ順新着順

愛ちゃんの家新はっさむのサービス管理責任者求人

NEW

【札幌市手稲区新発寒】《賞与年3回》完全週休2日制！資格を活かしてサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 契約職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 障がい者デイサービス生活介護事業所「愛ちゃん家新はっさむ」のサービス管理責任者業務・精神障がい、知的障がい、身体障がいをもつ18歳以上の方へ日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供・日常生活に関する相談、および助言・その他日常生活上の必要な支援・サービス管理責任者として、個別支援計画書の作成雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり/更新上限なし）＊雇用期間満了後、1年毎契約期間の更新または、正職員への昇格の可能性あり＊契約更新の条件:業務評価による業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性:なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方年齢不問学歴不問＊サービス管理責任者としての経験がない方やブランクのある方には研修あり
住所: 北海道札幌市手稲区新発寒5条5丁目2-3 JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

グループホームRASIEL川花【2025年08月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

NEW

【2025.8オープン！豊川市川花町◇スタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県豊川市川花町3-17 名鉄豊川線諏訪町駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

就労継続支援B型事業所ジャバメートのサービス管理責任者求人（契約職員）

年間休日125日◎土・日・祝休み☆残業がほぼないので、ワークライフバランスを大切にして働くことができます！

給与: 契約職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務を追記利用者の作業指導事業所の業務全般 ※サービス管理責任者の資格を取得予定の方：取得いただくまでは利用者の作業指導／事業所の業務全般の業務に従事いただきます雇用期間　6ヶ月（原則更新、更新上限なし） ※雇用期間満了後、1年毎更新または正社員登用の可能性あり就業場所の変更の範囲：洗濯とコインランドリーのお店ジャバリン（札幌市中央区北６条西１９丁目２３－８）への異動の可能性あり従事すべき業務の変更の範囲：希望があれば本店での洗濯業務
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方 ※取得予定の方もご応募可年齢制限あり：～45歳以下（長期キャリア形成のため）
住所: 北海道札幌市西区二十四軒1条1丁目3-1 札幌市営地下鉄東西線二十四軒駅から徒歩で9分 JR函館本線(小樽～旭川) 桑園駅から徒歩で22分 JR札沼線桑園駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型

求人を見る

growth六ツ門の管理者兼サービス管理責任者求人

残業ほぼなし！安心して生活できるグループホームで働きませんか？

給与: 契約職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ワンルームタイプのグループホームでの管理者及びサービス管理責任者業務 ※世話人と生活支援員を兼任していただく場合もあります・入居者確保のための営業・グループホーム運営のマネジメント・施設運営管理・役所や病院受診等同行・医療機関との連絡相談業務・個別支援計画の作成・モニタリング等会議出席・スタッフ管理・生活相談世話人及び生活支援員業務・食事の提供・共有スペースの清掃・入居者の方の生活支援サポート雇用期間1年（原則更新）転勤の可能性なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方年齢不問学歴不問
住所: 福岡県久留米市六ツ門町3-62 アーバンクルーザー403 西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で13分西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩で17分 JR鹿児島本線(博多～八代) 久留米駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設
オープン3年以内

求人を見る

就労継続支援B型事業所銀河鴨居【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鴨居）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居 JR横浜線鴨居駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

求人を見る

希望のアルカのサービス管理責任者求人（契約職員）

日勤のみ☆　障がい者向けグループホームで働きませんか？

給与: 契約職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容: 【お任せするお仕事内容】サービス管理責任者の主な業務（計画作成）は、利用者様一人ひとりがより良い暮らしを送れるようサポートすることです。難しい専門知識ばかりではありません。日々の利用者様との関わりの中から、その方に合った支援を見つけていくことが大切です。ご利用者様は、お仕事されているため　ほかの事業と併用業務（サポート業務）になります。決められた時間内で無理なく進められるよう、チームで協力し、業務分担をしています。決して一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方であれば、きっと楽しく取り組めます。雇用期間：使用期間3か月、その後は、1年更新　更新の基準：更新する場合がある。契約は、次のいずれかで判断します。契約の業務量・従事している業務進捗状況・あなたの能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況等によります。　　　　
応募要件: ・サービス管理責任者研修済み（障がい福祉サービス）の方・福祉関係の資格　給与考慮
住所: 宮崎県北諸県郡三股町蓼池4588-3 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 餅原駅から車で7分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

就労継続支援B型事業所銀河川崎【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/川崎）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市川崎区南町15-3 日神パレステージ川崎202 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 JR南武線川崎駅から徒歩で12分 JR京浜東北線川崎駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

求人を見る

就労継続支援B型事業所銀河小田急相模原のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/小田急相模原）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県座間市相模が丘1-3-4 CLLエクセレンス相模が丘小田急線小田急相模原駅から徒歩で15分小田急線相武台前駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

求人を見る

就労継続支援B型事業所銀河桜ヶ丘【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/桜ヶ丘）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラシャルマン1F 小田急江ノ島線桜ヶ丘駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

求人を見る

就労継続支援B型事業所銀河反町のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/反町）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 タガミサンビューティビル3階東急東横線反町駅から徒歩で3分京急本線神奈川駅から徒歩で11分ブルーライン三ツ沢下町駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

求人を見る

就労継続支援B型事業所銀河中山のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/中山）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市緑区中山1-8-3 相原第2ルネスビル1階グリーンライン中山駅から徒歩で3分 JR横浜線中山駅から徒歩で3分グリーンライン川和町駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

求人を見る

就労継続支援B型事業所銀河本厚木のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/本厚木）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3F 小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で25分 JR相模線厚木駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

求人を見る

就労継続支援B型事業所銀河相模原のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/相模原）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市中央区相模原3-7-1 フェリッシュ相模原2階　203号室 JR横浜線相模原駅から徒歩で5分 JR横浜線矢部駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

求人を見る

就労継続支援B型事業所　テヌートのサービス管理責任者求人

週休2日制！正社員登用の実績あり◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集しています！

給与: 契約職員月給 231,000円〜 286,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者として事業所の運営管理、および利用者様に対する生活支援や職業指導を行っていただきます。＜主な業務＞・利用者様のアセスメント、支援内容の検討　・就労継続支援B型計画の策定　　・日常生活における生活指導・就労先への定期訪問・他の職員に対する指導および助言など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし雇用期間：1年（原則更新/更新上限なし）
応募要件: サービス管理責任者基礎研修修了普通自動車運転免許（AT限定可）年齢・学歴不問
住所: 兵庫県西宮市鳴尾町3丁目6-25 ハイツシャローム101 阪神本線鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で3分阪神本線甲子園駅から徒歩で13分阪神武庫川線東鳴尾駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

求人を見る

スマイルジョブ御影【2025年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

＼2025年12月オープン予定！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者支援計画の作成や訓練の方針などを管理外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。支援業務全般、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・支援計画の作成現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: （1）サービス管理責任者研修（2）相談支援従事者初任者研修修了者 ※（1）（2）いずれもの修了者普通自動車運転免許
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3　2階阪神本線石屋川駅から徒歩で12分阪神本線御影駅から徒歩で14分阪神本線住吉駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

求人を見る

共同生活援助事業グループホームひなた３のサービス管理責任者求人

【名古屋市中川区大当郎】サービス管理責任者◎年齢不問◎週休2日・有給休暇促進☆スタッフが働きやすい環境づくりを大切に考えています！

給与: 契約職員月給 259,800円〜 375,000円
仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務(世話人兼任) ・個別支援計画の作成、管理・利用者の面談・世話人としての支援業務　など ※正社員登用あり（１年以内登用率９０%以上） ※雇用期間の定めあり　1年 ※転勤の可能性あり（名古屋市内）
応募要件: サービス管理責任者　実践研修　修了者学歴・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市中川区大当郎3丁目2501番地近鉄名古屋線伏屋駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

求人を見る

ぐっどケアぽらりすのサービス管理責任者求人

【枚方市大峰元町】利用者様増員に伴いサービス管理責任者さんを募集しています！/土日休み・残業少なめで働きやすい環境◎

給与: 契約職員月給 328,500円〜 330,500円
仕事内容: 障がいをお持ちの方が通われるデイサービスで、サービス管理責任者としてのお仕事です。【主なお仕事内容】・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な見直し・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス・レクリエーションや身体介助など利用者様のサポート・車での送迎（車両はハイエース・軽自動車）レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を行っています。ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります。＜慣れるまでしっかりフォローします！＞最初の１ヵ月は先輩職員につきながら、各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます。少しずつ慣れてきたらサビ管としての業務も行います。未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務していただけます。 ※枚方市内で転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月・更新は業務の有無、業務態度により判断します・更新の上限なし・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
応募要件: 【必須】 ①サービス管理責任者に必要な研修を修了している方 ➁児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ③普通自動車運転免許（AT限定可） ※①➁はいずれかで可実務経験がなくても可
住所: 大阪府枚方市大峰元町2-3-11 京阪バス　四辻バス停下車　徒歩7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

ラポリア御影【2026年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人

＼2026年1月オープン予定！！／【兵庫県神戸市】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆即日入社ＯＫ

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者生活介護の支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3　１階阪神本線石屋川駅から徒歩で12分阪神本線御影駅から徒歩で14分阪神本線住吉駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ラポリア御影【2026年01月オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

＼2026年1月オープン予定！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆即日入社ＯＫ！！

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3　１階阪神本線石屋川駅から徒歩で12分阪神本線御影駅から徒歩で14分阪神本線住吉駅から徒歩で18分

特徴: 年間休日120日以上
障害者支援施設
50代活躍
新規オープン
オープン3年以内

求人を見る

就労支援事業所はんなりとのサービス管理責任者求人（契約職員）

学歴・年齢不問♪完全週休2日制◎2022年3月オープンの事業所です★

給与: 契約職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者兼管理業務・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング・職員への教育指導・福祉関係機関との連携・利用者、保護者との面談・作業委託元の企業との連携・施設運営管理業務業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性:なし雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新）更新上限なし
応募要件: 以下いずれかの資格を所持で可・介護福祉士、社会福祉士、ホームヘルパー2級、精神保健福祉士、介護初任者研修、社会福祉主事、児童指導員任用資格、看護師、PT、OT、あん摩師、鍼灸師経験必須・介護事業所、障がい福祉事業所、医療機関等での実務経験（必要な業務内容・期間年数についてはジョブメドレーよりご応募の上、問い合わせ願います。）・相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者等研修の2研修の修了必須年齢不問学歴不問
住所: 兵庫県洲本市栄町3丁目3-54 築地町バス停留所から徒歩5分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援A型

求人を見る

ドットホーム（障がい者グループホーム）道場南Ⅲのサービス管理責任者求人（契約職員）

【契約職員・サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区道場南】

給与: 契約職員月給 326,000円〜 336,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし）
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市中央区道場南1-10-3-2 JR総武本線東千葉駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

求人を見る

ドットホーム（障がい者グループホーム）道場南Ⅱのサービス管理責任者求人（契約職員）

【契約職員・サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市中央区道場南】

給与: 契約職員月給 326,000円〜 336,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし）
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市中央区道場南1-10-3-1 JR総武本線東千葉駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

求人を見る

ドットホーム（障がい者グループホーム）都町Ⅲのサービス管理責任者求人（契約職員）

【契約職員・サービス管理責任者募集】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区都町】

給与: 契約職員月給 326,000円〜 336,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし）
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市中央区都町2-25-6-3 JR千葉中央駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

求人を見る

ドットホーム（障がい者グループホーム）都賀Ⅰのサービス管理責任者求人（契約職員）

【契約職員・サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区都賀】

給与: 契約職員月給 326,000円〜 336,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし）
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区都賀3-31-5 本橋ビル202 JR総武本線都賀駅から徒歩で11分千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
50代活躍

求人を見る

ラポリアよしの【2025年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【名古屋市東区】＼生活生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！！／◇年4回5連休の取得可能◇正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者生活介護の支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ①サービス管理責任者等研修（実践研修又は更新研修）　　　　　　　　　　+ ②相談支援従事者初任者研修の講義部分上記①②いずれもの受講者（基礎研修修了者は応相談）普通自動車運転免許
住所: 愛知県名古屋市東区芳野3-2-22 日商岩井赤塚ハイツ1F 名鉄瀬戸線森下駅から徒歩で7分名鉄瀬戸線尼ヶ坂駅から徒歩で12分名鉄瀬戸線清水駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

グループホームRASIEL川花【2025年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【2025.8オープン予定！オープニングスタッフ募集！！豊川市川花町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県豊川市川花町3-17 名鉄豊川線諏訪町駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

AMANEKU千葉加曽利町B棟【2025年03月オープン】のサビ管求人

NEW

【Uターン・Iターン・移住歓迎】障がい者グループホームのサービス管理責任者＜千葉市若葉区加曽利町＞

給与: 契約職員月給 364,000円〜 399,000円
仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU千葉加曽利町B棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU千葉加曽利町B棟・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ【導入研修】企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度）上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【応募条件】サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485-23 ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分

特徴: 年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

就労継続B型事業所ステップアップのサービス管理責任者求人（契約職員）

【松戸市八柱駅】残業ほぼなし！嬉しい週休2日♪就労継続支援B型のサービス管理責任者を募集中！

給与: 契約職員月給 180,000円〜 300,000円
仕事内容: 軽度の障がいをお持ちの方への職業指導及びサービス管理業務具体的な業務内容・利用者へのアセスメント及び定期的な評価（モニタリング等）・利用者の個別支援計画の作成・利用者の作業サポートと作業管理・運営に係る管理業務・利用者の送迎等
応募要件: 以下、どちらかの研修を修了されている方・サービス管理責任者研修(分野問わず) ・児童発達支援管理責任者研修普通自動車免許簡単なPC操作可能な方 ※サービス管理責任者の未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 ※サービス管理責任者研修未修了の方は要相談 ※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
住所: 千葉県松戸市金ケ作17-1 ロイヤルシティ松戸八柱1階A号 JR武蔵野線新八柱駅から徒歩で2分新京成線八柱駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

NEW

【2025.11OPEN予定！豊田市浄水町◇オープニングスタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修　・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県豊田市浄水町原山209-1 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で14分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で16分愛知環状鉄道線貝津駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

グループホームRASIEL貴船【2025年12月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

NEW

【2025.12OPEN予定！蒲郡市蒲郡町◇オープニングスタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修　・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。

無料で会員登録する

会員登録でできること

サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

…