サービス管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / 契約職員） (3ページ)

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就労継続支援B型事業所銀河鴨居【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鴨居）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居 JR横浜線鴨居駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/相模大野）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 プラーズ相模大野小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線町田駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/新丸子）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413 ヴィラ新丸子1階東急東横線新丸子駅から徒歩で7分東急目黒線新丸子駅から徒歩で7分東急東横線多摩川駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河金沢文庫【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/金沢文庫）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4 UMEXビル1階京急本線金沢文庫駅から徒歩で6分京急本線金沢八景駅から徒歩で21分京急逗子線金沢八景駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河二俣川【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/二俣川）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区本村町27-16 高浪ハイツ 1F 相鉄本線二俣川駅から徒歩で5分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で5分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で5分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型事業所銀河鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鶴ヶ峰）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩で11分相鉄・JR直通線鶴ヶ峰駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河都筑ふれあいの丘【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/都筑ふれあいの丘）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル201 グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で8分グリーンライン川和町駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河川崎【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/川崎）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市川崎区南町15-3 日神パレステージ川崎202 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 JR南武線川崎駅から徒歩で12分 JR京浜東北線川崎駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河桜ヶ丘【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/桜ヶ丘）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラシャルマン1F 小田急江ノ島線桜ヶ丘駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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ラポリア名古屋浦里【2026年04月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

＼生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆彡

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 愛知県名古屋市緑区浦里1-98 名鉄名古屋本線本星崎駅から徒歩で17分名鉄名古屋本線鳴海駅から徒歩で24分名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
車通勤可
年間休日120日以上
障害者支援施設
50代活躍
オープン3年以内

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ラポリア明石【2026年春オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

＼生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆彡

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 兵庫県明石市中崎1丁目1番地1 山陽電鉄本線山陽明石駅から徒歩で13分山陽電鉄本線人丸前駅から徒歩で14分 JR神戸線(神戸～姫路) 明石駅から徒歩で15分

特徴: 新規オープン
車通勤可
年間休日120日以上
障害者支援施設
50代活躍
オープン3年以内

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ラポリア有野台【2026年春オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

＼生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆彡

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 兵庫県神戸市北区有野台2丁目1番9号三田線五社駅から徒歩で20分三田線岡場駅から徒歩で26分

特徴: 新規オープン
車通勤可
年間休日120日以上
障害者支援施設
50代活躍
オープン3年以内

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就労継続支援A型B型併設事業所　ここぼし【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人

サービス管理責任者募集！2026年3月オープンの就労継続支援A型・B型事業所で活躍しませんか

給与: 契約職員月給 280,000円〜 380,000円
仕事内容: 利用者様やご家族の面談や見学対応、ヒアリング及び適正のアセスメント個別支援計画書の作成と一連業務、法令の基づくサービスの管理業務全般ハローワーク、障がい福祉サービス事業所や医療機関との連携、サポート、連絡調整など従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし契約更新期間:6ヶ月に1回更新（更新条件なし/更新上限なし）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方サービス管理責任者等実践研修修了者
住所: 兵庫県西宮市上田中町17-24 アメニティ武庫川308号阪神武庫川線武庫川団地前駅から徒歩で5分阪神武庫川線洲先駅から徒歩で10分阪神武庫川線東鳴尾駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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gnu金沢元菊【2024年冬オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

“支える人を支える仕組み”で、無理なく長く働ける【サービス管理責任者】

給与: 契約職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 🔹仕事内容障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング・支援員・世話人への助言や指導・行政・関係機関との連携、運営管理・記録・報告書作成（専用システムで管理）細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、個別支援計画に注力できる環境が整っています！時間帯　内容 08:00　出勤・スタッフとの申し送り 09:00　支援計画の確認・事務作業 10:30　利用者面談・ケース記録入力 12:00　昼食・休憩 13:30　関係機関との連携・調整 15:00　支援員へのミーティング・助言 17:00　日報作成・退勤 ※シフトにより夜勤帯勤務（18:00～6:00）あり。 ※残業はほぼありません。
応募要件: ・障がい福祉就労系サービス管理責任者資格（初任者研修＋実務研修修了証にて資格認定）・普通自動車免許（AT限定可）・PC操作スキル（Word／Excel／メール等） 🟡 ブランクOK・年齢不問・即日勤務可能！支援経験を活かして、無理なくキャリアを続けたい方にぴったりです。
住所: 石川県金沢市元菊町２１－８８－２メゾン・ヌーボー元菊１　201号室北陸新幹線金沢駅から徒歩で11分 JR北陸本線(米原～金沢) 金沢駅から徒歩で11分 IRいしかわ鉄道線金沢駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型事業所　コプラスステップ【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【東京都大田区】東京モノレール昭和島駅徒歩8分★日祝休み★正社員登用実績100%★年間休日120日以上♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！昇給あり！ ★障害福祉サービス［就労継続支援B型］★契約社員★サービス管理責任者★

給与: 契約職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: ・支援計画の作成・作業のサポート・しいたけ栽培・送迎業務(運転＆添乗) ・外部との連携・利用者との面談な業務など
応募要件: サービス管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※サービス管理責任者研修　修了証のコピー提出必須
住所: 東京都大田区昭和島1-2-8 昭和ロジテムセンター6F 東京モノレール「昭和島駅」より徒歩約8分東京モノレール「流通センター駅」より徒歩約15分京浜急行本線「平和島駅」より徒歩約20分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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あいえりす八千代高津【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【サービス管理責任者】2025年3月オープンのグループホーム！身体介助なし！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！

給与: 契約職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: ・入居相談および見学対応・個別支援計画書の作成およびご家族への説明・モニタリング、アセスメントシートの作成・入居者の状態把握・関係機関との連絡、調整・職員への技術的な指導および助言・現場支援・会議資料作成、会議出席・施設運営業務従事すべき業務の変更あり　変更範囲：今後、ご本人と相談の上管理者業務を兼務していただく可能性あり就業場所の変更なし雇用期間の定めあり：6ヶ月（条件付きで更新あり）契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態度、能力、会社の経営状況に基づき決定します。
応募要件: サービス管理責任者の研修を修了した方 PCの基本的な操作ができる方ブランクOK 年齢不問学歴不問未経験可
住所: 千葉県八千代市高津1484-53 リロハウス高津京成本線八千代台駅から徒歩で19分京成本線京成大和田駅から徒歩で25分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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グループホームそう（仮称）【2026年01月オープン予定】のサービス管理責任者兼生活支援員求人

午後のみ勤務で週休2日制◎サービス管理責任者の資格を活かして新規グループホームで働きませんか？

給与: 契約職員月給 320,000円〜
仕事内容: サービス管理責任者兼生活支援員業務全般従事すべき業務の変更の範囲:なし就業の場所の変更の範囲:なし雇用期間の定めあり6ヶ月更新条件：勤務態度・事業所の状況による（更新上限なし）
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方ブランク可
住所: 大阪府大阪市東成区中道4-3-5 トーエー玉造第2ビル大阪環状線玉造駅から徒歩で11分大阪環状線森ノ宮駅から徒歩で11分大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅から徒歩で13分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
交通費支給
オープン3年以内

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あいえりす八千代高津【2025年03月01日オープン】の管理者求人

2025年八千代市にオープンしたグループホームで働いていただく管理者を募集します

給与: 契約職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事の概要】 ◇アパートタイプの障がい者向けグループホームでの管理者業務 ◇身体介助なし ◇管理業務メイン【主な業務】・施設管理業務全般・入居相談および見学対応、入退居に関する対応・利用者様（比較的自立した軽度の知的障がいもしくは精神障がいをお持ちの方）やご家族の相談支援とサポート・入居者の状態把握や見守り、現場支援・関係機関との連絡、調整・会議資料作成、会議出席・運営管理（勤務表の作成管理、職員の管理及び指導等）・開設準備 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月契約更新の可能性あり：契約期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態度、能力、会社の経営状況に基づき決定します。更新回数上限なし ※業務変更範囲:会社の定める業務 ※転勤の可能性なし
応募要件: オフィスソフト（ワード、エクセル）の使用経験がある方年齢不問学歴不問ブランク可
住所: 千葉県八千代市高津1484-53 リロハウス高津京成本線八千代台駅から徒歩で19分京成本線京成大和田駅から徒歩で25分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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キャリカク大垣事業所【2025年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

新規オープンにつきサービス管理責任者急募！◎大垣駅徒歩3分◎土日休◎パソコン業務で就労に送り出すB型事業所【契約社員】

給与: 契約職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: キャリカクは「就職で送り出すB型」をコンセプトにパソコンやオフィス業務に特化した就労継続支援オフィスです。様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます。・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務・障害者の就職や生活に係るサポート・その他、管理業務、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など
応募要件: ・サービス管理責任者に関わる研修を修了されている方（年齢不問、学歴不問、ブランクOK）・人と話すことが好きな方・思いやりがあり、柔軟な対応ができる方・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方パソコンがそれほど得意でない方でもご安心ください。最低限、業務で必要なことについては一緒に働く生活支援員がサポートしますので、ゆっくり覚えながらで大丈夫です。
住所: 岐阜県大垣市高屋町3丁目5 大喜ビル3階 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 大垣駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ナックハートホーム【2025年10月オープン】のサービス管理責任者求人

2025年10月オープン予定の障がい者グループホームナックで一緒に働きませんか？

給与: 契約職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: ・運営管理業務全般、社内連携など・サービス管理責任者・生活支援員、世話人、夜間支援員への指導やアドバイス・ご家族、関係機関との連携、調整・行政手続き＊雇用期間の定めあり　6ヶ月ごとに原則更新　更新回数上限なし＊法人で運営している和泉市内の事業所に転勤の可能性あり＊業務範囲変更の可能性なし ※グループホーム開所（2025年10月予定）までは、ナックハートハウス（生活介護）（大阪府和泉市上町）で勤務、業務理解を深めて頂く研修・準備期間となります。
応募要件: 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方介護・障がい者支援・保育・看護の実務経験がある方基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方無資格可
住所: 大阪府和泉市坂本町 JR阪和線和泉府中駅より徒歩２０分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所UP-AREA JAPAN　【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

週休2日！未経験可◎契約職員のサービス管理責任者として働きませんか？

給与: 契約職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし雇用期間の定め　1年毎（原則更新・更新上限なし）
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方未経験可ブランク可
住所: 熊本県阿蘇市一の宮町中通2062番地阿蘇高原線宮地駅から車で7分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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アイナベル京都伏見　就労継続支援Ｂ型事業所　【2026年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

2026年2月新店舗オープンにつき、新規スタッフ募集☆おしゃれな事業所　誠実に一所懸命働けるよう気持ち・時間・プライベートをとても大切にしています

給与: 契約職員月給 300,000円〜
仕事内容: ◆就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者、または生活支援員、職業支援員、としての業務（利用者様へのご支援が一番大事だと考えています） ※実務経験者がおりますので役割分担して進めていければと思います業務の変更範囲：会社の定める範囲就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり雇用期間　3ヶ月（原則更新、更新上限なし）
応募要件: ◆サービス管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）・職務遂行の為のPC操作ができる方
住所: 京都府京都市伏見区京町８丁目横町６７−７　１F 京阪本線丹波橋駅から徒歩で３分近鉄京都線近鉄丹波橋駅から徒歩で7分近鉄京都線伏見駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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株式会社回線媒体研究所　就労継続支援B型事業所【2025年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人

完全週休2日制☆各種手当充実◎就労継続支援B型施設でサービス管理責任者を募集します！

給与: 契約職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: サービス管理責任者の仕事全般・利用者さんの対応、面談・アセスメントや個別支援計画等の作成・担当者会議・モニタリング・相談室、行政等の関係機関との連携など業務の変更なし雇用期間の定めあり：3ヶ月（更新あり・更新上限なし）契約更新の条件：業務量や業務遂行能力により判断転勤の可能性なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なPCスキル：基本的なパソコン操作年齢不問学歴不問
住所: 大分県大分市寿町6－24 ウイング寿301 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で17分ゆふ高原線大分駅から徒歩で17分阿蘇高原線大分駅から徒歩で17分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

【2026年1月OPEN予定！蒲郡市蒲郡町◇オープニングスタッフ募集！】施設の運営をお任せします◇年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修　・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【2026年1月オープン予定！オープニングスタッフ募集！！蒲郡市蒲郡町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度・正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 【すべて必須】・相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修・普通自動車運転免許（AT可）
住所: 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

【2025.11OPEN予定！豊田市浄水町◇オープニングスタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修　・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で4分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で24分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【2025.11オープン予定！オープニングスタッフ募集！！豊田市浄水町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で4分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で24分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL川花【2025年08月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

【2025年8月オープン！豊川市川花町◇スタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県豊川市川花町3-17 名鉄豊川線諏訪町駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL川花【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【2025年8月にオープンしたばかり！豊川市川花町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県豊川市川花町3-17 名鉄豊川線諏訪町駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ラポリア貴船【2026年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【愛知県蒲郡市】＼生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者生活介護の支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船93番1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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