サービス管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / 施設管理者）

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AMANEKU千葉大木戸町B棟【2025年03月オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人

＼週休3日社員♪オープニング／　管理者兼サービス管理責任者　AMANEKU千葉大木戸町B棟　　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■施設長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 千葉県千葉市緑区大木戸町1405-10 JR線「土気駅」車12分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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AMANEKU葛飾東金町B棟【2025年05月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人

＼週休3日社員♪オープニング／　管理者兼サービス管理責任者　AMANEKU葛飾東金町B棟　　　　　　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■施設長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 東京都葛飾区東金町7-29-1 ・京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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AMANEKU葛飾東金町A棟【2025年05月オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人

＼週休3日社員♪オープニング／　管理者兼サービス管理責任者　AMANEKU葛飾東金町　　　　　　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■施設長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 東京都葛飾区東金町7-29-2 京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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AMANEKU千葉仁戸名町【2025年06月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人

＼週休3日社員♪オープニング／　管理者兼サービス管理責任者　AMANEKU千葉仁戸名町　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■施設長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 千葉県千葉市中央区仁戸名町176番地3 JR線「千葉駅」バス17 分、「川戸」バス停徒歩2 分。またはJR線「千葉駅」バス18分か京成千原線「大森台駅」バス3分、「仁戸名坂上」バス停徒歩7分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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AMANEKU野田川間【2025年06月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人

＼週休3日社員♪オープニング／　管理者兼サービス管理責任者　AMANEKU野田川間　　　　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■施設長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 千葉県野田市中里772番地1 東武アーバンパークライン「川間駅」バス３分、「川間局入口」バス停徒歩4分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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AMANEKU千葉矢作町B棟【2025年06月01日オープン】の施設長兼サービス管理責任者求人

＼社員♪オープニング／　施設長兼サービス管理責任者　AMANEKU千葉矢作町B棟　　　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■施設長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業非推奨です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 千葉県千葉市中央区矢作町418-1 JR線「千葉駅」バス11分、「立合橋」バス停徒歩5分。またはJR線「千葉駅」バス14分、「矢作台」バス停徒歩8分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ラポリア神守【2025年08月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

NEW

＼★マネジメト経験活かしませんか★／2025年8月オープン予定！生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 愛知県津島市神守町1丁目13番2 名鉄津島線木田駅から車で10分

特徴: 新規オープン
年間休日120日以上
障害者支援施設
50代活躍
オープン3年以内

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ラポリア御影【2025年10月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

NEW

＼2025年10月オープン予定！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆即日入社ＯＫ！！

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3　１階阪神本線石屋川駅から徒歩で12分阪神本線御影駅から徒歩で14分阪神本線住吉駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
年間休日120日以上
障害者支援施設
50代活躍
オープン3年以内

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ラポリア昭和【2025年08月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

NEW

＼★マネジメント経験活かしませんか★／2025年8月オープン予定！！生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 愛知県岡崎市昭和町字薬師2番地2 JR東海道本線(浜松～岐阜) 西岡崎駅から徒歩で3分

特徴: 新規オープン
年間休日120日以上
障害者支援施設
50代活躍
オープン3年以内

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AMANEKU千葉矢作町A棟【2025年06月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人

＼週休3日社員♪オープニング／　管理者兼サービス管理責任者　AMANEKU千葉矢作町A棟　　　　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■施設長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 千葉県千葉市中央区矢作町418-3 JR線「千葉駅」バス11分、「立合橋」バス停徒歩5分。またはJR線「千葉駅」バス14分、「矢作台」バス停徒歩8分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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AMANEKU町田野津田町【2025年05月オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人

＼週休3日社員♪オープニング／　管理者兼サービス管理責任者　AMANEKU町田野津田町　　　　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■施設長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 東京都町田市野津田町3177番地1 小田急線「鶴川駅」バス14分、「薬師ヶ丘」バス停徒歩1分または小田急線「鶴川駅」バス11分、「袋橋」バス停徒歩8分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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ラポリア浄水【2025年08月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

＼生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆即日入社ＯＫ！！

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 愛知県豊田市浄水町原山207-4 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で17分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で28分

特徴: 新規オープン
車通勤可
障害者支援施設
50代活躍
年間休日120日以上
オープン3年以内

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ラポリア貴船【2025年08月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

＼生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆即日入社ＯＫ！！

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船93番1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
車通勤可
障害者支援施設
50代活躍
年間休日120日以上
オープン3年以内

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ラポリア加古川【2025年03月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

＼★マネジメント経験活かしませんか★／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 兵庫県加古川市加古川町粟津253-9　ガーラシア1階 JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で8分 JR加古川線加古川駅から徒歩で8分

特徴: 新規オープン
障害者支援施設
50代活躍
オープン3年以内

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グループホームRASIEL川花【2025年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

NEW

【2025.8オープン予定！オープニングスタッフ募集！！豊川市川花町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県豊川市川花町3-17 名鉄豊川線諏訪町駅から徒歩で13分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL貴船【2025年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

NEW

【2025.8オープン予定！オープニングスタッフ募集！！蒲郡市蒲郡町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL浄水【2025年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

NEW

【2025.8オープン予定！オープニングスタッフ募集！！豊田市浄水町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県豊田市浄水町原山209-1 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で14分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で16分愛知環状鉄道線貝津駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スマイルジョブ御影【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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＼2025年10月オープン予定！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者支援計画の作成や訓練の方針などを管理外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。支援業務全般、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・支援計画の作成現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ①サービス管理責任者研修、②相談支援従事者初任者研修修了者　①②いずれもの修了者普通自動車運転免許
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3　2階阪神本線石屋川駅から徒歩で12分阪神本線御影駅から徒歩で14分阪神本線住吉駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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AMANEKU千葉加曽利町B棟【2025年03月オープン】のスーパーバイザー求人

NEW

障がい者グループホームのエリアマネージャー　　　　　　

給与: 契約職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU千葉加曽利町B棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU千葉加曽利町B棟・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ【導入研修】企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度）上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【応募条件】・学歴不問・無資格可能・何らかのマネジメント経験・フットワークが軽い方
住所: 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485-23 ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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AMANEKU千葉加曽利町A棟【2025年03月オープン】のスーパーバイザー求人

NEW

障がい者グループホームのエリアマネージャー　　　　　　

給与: 契約職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU千葉加曽利町A棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU千葉加曽利町A棟・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ【導入研修】企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度）上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【応募条件】・学歴不問・無資格可能・何らかのマネジメント経験・フットワークが軽い方
住所: 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485番地7 ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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AMANEKU千葉大木戸町B棟【2025年03月オープン】のスーパーバイザー求人

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障がい者グループホームのエリアマネージャー　　　　　

給与: 契約職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU千葉大木戸町B棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU千葉大木戸町B棟・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ【導入研修】企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度）上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【応募条件】・学歴不問・無資格可能・何らかのマネジメント経験・フットワークが軽い方
住所: 千葉県千葉市緑区大木戸町1405-10 JR線「土気駅」車12分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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AMANEKU 横浜戸塚A棟【2025年03月01日オープン】のスーパーバイザー求人

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障がい者グループホームのエリアマネージャー　　　　　　　

給与: 契約職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU横浜戸塚A棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU横浜戸塚A棟・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ【導入研修】企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度）上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【応募条件】・学歴不問・無資格可能・何らかのマネジメント経験・フットワークが軽い方
住所: 神奈川県横浜市戸塚区原宿5-6-22 JR「大船駅」バス14分、「原宿四ツ角」バス停徒歩1分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
オープン3年以内

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AMANEKU熊谷妻沼【2024年12月01日オープン】のスーパーバイザー求人

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障がい者グループホームのエリアマネージャー　　　　

給与: 契約職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU熊谷妻沼を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU熊谷妻沼・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ【導入研修】企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度）上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【応募条件】・学歴不問・無資格可能・何らかのマネジメント経験・フットワークが軽い方
住所: 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3 JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停徒歩3分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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AMANEKU八王子中野山王【2024年08月01日オープン】のスーパーバイザー求人

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障がい者グループホームのエリアマネージャー　　　　

給与: 契約職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU八王子中野山王を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ【導入研修】企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度）上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【応募条件】・学歴不問・無資格可能・何らかのマネジメント経験・フットワークが軽い方
住所: 東京都八王子市中野山王2-21-10 JR中央線「八王子駅北口」バス11分、「中野北小」バス停徒歩4分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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AMANEKU茅ヶ崎萩園【2025年04月オープン】のスーパーバイザー求人

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障がい者グループホームのエリアマネージャー　　　　　　

給与: 契約職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU茅ヶ崎萩園を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU茅ヶ崎萩園・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ【導入研修】企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度）上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【応募条件】・学歴不問・無資格可能・何らかのマネジメント経験・フットワークが軽い方
住所: 神奈川県茅ヶ崎市萩園1658番地3 「茅ヶ崎駅」バス17分、「西の谷」バス停徒歩6分。または「茅ヶ崎駅」バス15分、「萩園」バス停徒歩2分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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AMANEKU町田野津田町【2025年05月オープン】のスーパーバイザー求人

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障がい者グループホームのエリアマネージャー　　　　　

給与: 契約職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU町田野津田を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU町田野津田・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ【導入研修】企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度）上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【応募条件】・学歴不問・無資格可能・何らかのマネジメント経験・フットワークが軽い方
住所: 東京都町田市野津田町3177番地1 小田急線「鶴川駅」バス14分、「薬師ヶ丘」バス停徒歩1分または小田急線「鶴川駅」バス11分、「袋橋」バス停徒歩8分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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AMANEKU八王子川口町C棟【2024年08月オープン】のスーパーバイザー求人

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障がい者グループホームのエリアマネージャー　　　　　

給与: 契約職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU八王子川口C棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ【導入研修】企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度）上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【応募条件】・学歴不問・無資格可能・何らかのマネジメント経験・フットワークが軽い方
住所: 東京都八王子市川口町1387-22 JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河金沢文庫【2025年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

★2025年9月OP予定★【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/金沢文庫）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4 UMEXビル1階京急本線金沢文庫駅から徒歩で6分京急本線金沢八景駅から徒歩で21分京急逗子線金沢八景駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河伊勢原【2025年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

★2025年9月OP予定★【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/伊勢原）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県伊勢原市桜台1-9-7 堀井ビル3F 小田急線伊勢原駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河都筑ふれあいの丘【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/都筑）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル201 グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で8分グリーンライン川和町駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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