サービス管理責任者の検索結果（採血 / 「採用担当からのメッセージ」あり / 契約職員）
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営管理における業務 ・職員、労務管理 ・収支管理 ・行政等関係機関との折衝 ・内職業者との折衝（納品や生産管理等） ・内職等生産活動のサポート（声掛けや見守り) ・利用者送迎 など ※経験や希望により業務内容は応相談 少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください💡
- 応募要件
- 64歳以下（定年を上限） 管理職経験
- 住所
- 埼玉県比企郡嵐山町菅谷125-1 東武東上線 「武蔵嵐山」駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・就労支援・各種評価・個別支援計画の作成・見直し ・利用者面談・アセスメントの実施・利用者の目標設定・進捗管理 ・職員への指導・助言・事業所内の運営会議・ケース会議の実施 ・事故・トラブル発生時の対応・記録 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 経験者のみ
- 住所
- 東京都新宿区下宮比町2-28-323号室 飯田橋ハイタウン 飯田橋駅徒歩4分 神楽坂駅徒歩8分 牛込神楽坂駅徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能！ 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師 無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため） ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市内幸町7-9 ラフォンテ505号室 富山地鉄市内線【１・２系統】 県庁前駅から徒歩で2分 富山地鉄富山都心線【３系統(環状線)】 県庁前駅から徒歩で2分 富山地鉄市内線【１・２系統】 新富町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
会員登録する３つのメリット
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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