サービス管理責任者の検索結果（ネイル可 / スピード返信 / 契約職員）
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- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都青梅市谷野81番地1 JR線「河辺駅」,「河辺駅北口」バス10分、「谷野」バス停徒歩2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大木戸町1405-10 JR線「土気駅」車12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問新規オープン
AMANEKU茅ヶ崎萩園【2025年04月オープン】のホーム長兼サービス管理責任者求人
＼週休3日社員♪／ ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU茅ヶ崎萩園
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園1658番地3 「茅ヶ崎駅」バス17分、「西の谷」バス停徒歩6分。 または「茅ヶ崎駅」バス15分、「萩園」バス停徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
AMANEKU千葉矢作町A棟【2025年06月01日オープン】のホーム長兼サービス管理責任者求人
＼週休3日社員♪／ ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU千葉矢作町A棟
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 千葉県千葉市中央区矢作町418-3 JR線「千葉駅」バス11分、「立合橋」バス停徒歩5分。 またはJR線「千葉駅」バス14分、「矢作台」バス停徒歩8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
AMANEKU町田野津田町のホーム長兼サービス管理責任者求人
＼週休3日社員／ ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU町田野津田町
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都町田市野津田町3177番地1 小田急線「鶴川駅」バス14分、「薬師ヶ丘」バス停徒歩1分 または小田急線「鶴川駅」バス11分、「袋橋」バス停徒歩8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
TANOSHIKA PLUSのサービス管理責任者求人（契約職員）
【未来を作るヒーロー募集中！】あなたの力で誰もが働ける社会を作りませんか？月9日休み働きやすさに自信あります！
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として下記の業務等に従事していただきます ・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ・利用者の個別支援計画の作成および管理 ・地域における各機関との連絡、調整、折衝 ・支援員のマネジメント ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※配属は選考の過程で決定します（入社時期の相談可） 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり） ※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による ※更新回数の上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者経験1年以上
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町1587-11 西鉄天神大牟田線 津福駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援A型
グループホームスピカ藤原台のサービス管理責任者求人
【神戸市北区】完全週休2日制◎年齢・学歴は不問！契約社員のサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 軽度の障がい者（障がい者区分4）の方を対象に利用者さんの一人暮らしに向けた支援、少人数グループホームのサービス管理業務を中心にお願いします。 ※対象の方は障がい者区分4までの方です。 （2棟を管理／定員7名・定員4名の計11名） 個別支援計画書の作成、アセスメント、モニタリング 生活支援員や世話人への指示・アドバイス 利用者の生活状況の把握と計画の修正 生活支援（炊事、掃除等）の見守り など 従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新・回数上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区藤原台南町4-22-10 三田線 五社駅から車で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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