サービス管理責任者の検索結果(埼玉県 / 社会保険完備)(2ページ)
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リビットはうす所沢のサービス管理責任者求人(正職員)
軽度障がい者GH≪サービス管理責任者 募集!!≫年間休日124日◎土日祝休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎狭山ヶ丘駅から徒歩4分♪【所沢市狭山ヶ丘】

- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- <軽度障がい者向け> 最大定員10名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 【業務内容】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修受講済みの方 ■59歳までの方(定年を上限とする)
- 住所
- 埼玉県所沢市狭山ケ丘2丁目4-3西武池袋線 狭山ヶ丘駅から徒歩で4分 西武池袋線 武蔵藤沢駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方へのITを活用した就労支援業務全般 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・訓練活動(パソコン操作・デザイン・プログラミング等)の管理 ・相談・カウンセリング対応 ・職員への助言や支援内容の確認 など ※転勤なし・業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 年齢制限~64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越1-2-14JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給就労移行支援新規オープンオープン3年以内

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 *業務内容の変更:なし *就業場所の変更:あり 法人本部及び法人が運営する事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 18歳以上(夜勤があるため)
- 住所
- 埼玉県所沢市西所沢2-7-36西武池袋線 西所沢駅から徒歩で6分 西武狭山線 西所沢駅から徒歩で6分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 *業務内容の変更:なし *就業場所の変更:あり 法人本部及び法人が運営する事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 18歳以上(夜勤があるため)
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指元町1-16-16西武池袋線 小手指駅から徒歩で19分 西武狭山線 下山口駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 *業務内容の変更:なし *就業場所の変更:あり 法人本部及び法人が運営する事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 18歳以上(夜勤があるため)
- 住所
- 埼玉県所沢市東所沢4-17-15JR武蔵野線 東所沢駅からバス4分、徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備新規オープンオープン3年以内
といろ桶川泉【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【埼玉県桶川】サービス管理責任者募集!残業ほぼなし・週休2日制で働きやすい環境◎2026年8月オープンの就労継続支援B型施設で一緒に活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート 2. 日々の支援・見守り・声かけ 3. 支援記録などの簡単な書類作成 4. 利用者さんの送迎業務 【業務内容】 軽作業系(内職作業):商品の仕分け、袋詰め(主に食品類) PC・事務系:簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成 【1日の主な流れ】 9:00 送迎 10:00 朝礼(※昼食弁当の準備) 作業準備・利用者支援 12:00 食事 13:00 作業補助 15:00 送迎 ・営業回り (営業チラシやポスティング内容の確認)・工賃管理 ・工賃請求書発行 ・個別支援計画に関わる書類関係 ・運営に関わる書類(人員基準、処遇改善)・ヒヤリハット、法定研修準備 ・社員面談 ・施設長面談 ・経営会議 18:00 退勤 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎・実践 研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県桶川市泉1丁目1-1JR高崎線 桶川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ・請求業務なし ・月8日以上休み、残業一切なし ・趣味や家庭と両立させている社員が多数
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 Word、Excelの基本操作 学歴不問 ~64歳(定年を上限)
- 住所
- 埼玉県川口市西川口1-17-9JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援

- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- あなたの役割は、利用者さま一人ひとりの「就労」という目標達成に向けた、生産活動の「設計者」であり、「プロの伴走者」となることです。 1.就労に向けた個別支援とスキルアップ支援(伴走者としての役割) 利用者さまの一般就労への意欲や能力を引き出し、社会で通用するスキルを身につけていただくための実践的な支援を行います。 個別支援計画に基づく実践指導 個別支援計画に沿って、職業スキルの訓練と、ビジネスマナー(挨拶、報告・連絡・相談など)の指導を行います。 アセスメントとフィードバック 定期的に利用者さまの作業進捗や態度を評価し、具体的な成長点や改善点をフィードバック。利用者さまご自身の「働く力」の向上をサポートします。 生活リズム・健康管理の支援 就労に必要な安定した生活リズムの確立や、体調管理に関する助言・サポートを行います。 2.生産活動の企画・構築・運営(設計者としての役割) 利用者さまの工賃向上とやりがいにつながる、市場価値の高い生産活動を生み出し、適切に運営管理します。 新規生産活動の企画立案 利用者さまの特性や地域企業のニーズをリサーチし、新しい業務(受託作業、自主製品開発など)の企画、提案を行います。 業務設計とマニュアル化 新たに獲得した業務について、利用者さまが安全かつ効率的に作業できるよう、工程の設計、作業マニュアルの作成、品質管理基準の設定を行います。 企業・関係機関との連携 業務委託元となる地域企業や、就職先の開拓を行うハローワーク・就労移行支援事業所などと連携し、利用者さまの就労に向けたネットワークを構築・強化します。 進捗・納期・品質管理: 生産活動全体のスケジュール、納品物の品質、工賃計算の管理を行い、事業所運営の収益性を高めます。 3.サービス管理責任者(サビ管)業務のサポート 個別支援計画の原案作成、多職種会議への参加、モニタリング実施など、サビ管としての資格取得やスキルアップに向けた業務に段階的に携わっていただきます。 4.その他 日報や記録の作成などの事務作業
- 応募要件
- サービス管理責任者 実践研修
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1‐9‐13東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で1分 東武野田線 春日部駅から徒歩で1分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- あなたの役割は、利用者さま一人ひとりの「就労」という目標達成に向けた、生産活動の「設計者」であり、「プロの伴走者」となることです。 1.就労に向けた個別支援とスキルアップ支援(伴走者としての役割) 利用者さまの一般就労への意欲や能力を引き出し、社会で通用するスキルを身につけていただくための実践的な支援を行います。 個別支援計画に基づく実践指導 個別支援計画に沿って、職業スキルの訓練と、ビジネスマナー(挨拶、報告・連絡・相談など)の指導を行います。 アセスメントとフィードバック 定期的に利用者さまの作業進捗や態度を評価し、具体的な成長点や改善点をフィードバック。利用者さまご自身の「働く力」の向上をサポートします。 生活リズム・健康管理の支援 就労に必要な安定した生活リズムの確立や、体調管理に関する助言・サポートを行います。 2.生産活動の企画・構築・運営(設計者としての役割) 利用者さまの工賃向上とやりがいにつながる、市場価値の高い生産活動を生み出し、適切に運営管理します。 新規生産活動の企画立案 利用者さまの特性や地域企業のニーズをリサーチし、新しい業務(受託作業、自主製品開発など)の企画、提案を行います。 業務設計とマニュアル化 新たに獲得した業務について、利用者さまが安全かつ効率的に作業できるよう、工程の設計、作業マニュアルの作成、品質管理基準の設定を行います。 企業・関係機関との連携 業務委託元となる地域企業や、就職先の開拓を行うハローワーク・就労移行支援事業所などと連携し、利用者さまの就労に向けたネットワークを構築・強化します。 進捗・納期・品質管理: 生産活動全体のスケジュール、納品物の品質、工賃計算の管理を行い、事業所運営の収益性を高めます。 3.サービス管理責任者(サビ管)業務のサポート 個別支援計画の原案作成、多職種会議への参加、モニタリング実施など、サビ管としての資格取得やスキルアップに向けた業務に段階的に携わっていただきます。 4.その他 日報や記録の作成などの事務作業
- 応募要件
- サービス管理責任者 実践研修
- 住所
- 埼玉県春日部市八丁目277−4東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で16分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 春日部駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 北春日部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- あなたの役割は、利用者さま一人ひとりの「就労」という目標達成に向けた、生産活動の「設計者」であり、「プロの伴走者」となることです。 1.就労に向けた個別支援とスキルアップ支援(伴走者としての役割) 利用者さまの一般就労への意欲や能力を引き出し、社会で通用するスキルを身につけていただくための実践的な支援を行います。 個別支援計画に基づく実践指導 個別支援計画に沿って、職業スキルの訓練と、ビジネスマナー(挨拶、報告・連絡・相談など)の指導を行います。 アセスメントとフィードバック 定期的に利用者さまの作業進捗や態度を評価し、具体的な成長点や改善点をフィードバック。利用者さまご自身の「働く力」の向上をサポートします。 生活リズム・健康管理の支援 就労に必要な安定した生活リズムの確立や、体調管理に関する助言・サポートを行います。 2.生産活動の企画・構築・運営(設計者としての役割) 利用者さまの工賃向上とやりがいにつながる、市場価値の高い生産活動を生み出し、適切に運営管理します。 新規生産活動の企画立案 利用者さまの特性や地域企業のニーズをリサーチし、新しい業務(受託作業、自主製品開発など)の企画、提案を行います。 業務設計とマニュアル化 新たに獲得した業務について、利用者さまが安全かつ効率的に作業できるよう、工程の設計、作業マニュアルの作成、品質管理基準の設定を行います。 企業・関係機関との連携 業務委託元となる地域企業や、就職先の開拓を行うハローワーク・就労移行支援事業所などと連携し、利用者さまの就労に向けたネットワークを構築・強化します。 進捗・納期・品質管理: 生産活動全体のスケジュール、納品物の品質、工賃計算の管理を行い、事業所運営の収益性を高めます。 3.サービス管理責任者(サビ管)業務のサポート 個別支援計画の原案作成、多職種会議への参加、モニタリング実施など、サビ管としての資格取得やスキルアップに向けた業務に段階的に携わっていただきます。 4.その他 日報や記録の作成などの事務作業
- 応募要件
- サービス管理責任者 実践研修
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東2-36-16宇都宮線 久喜駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 重度の知的障害者の生活介護のサービス管理責任者 ・仕事内容の変更:将来的には施設の管理者として活躍していただきたいと考えております ・転勤:転勤の範囲は法人が運営するさいたま市内の施設です
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 厚生労働省の定めるサービス管理責任者研修の修了者 自動車運転免許証保持者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町220ニューシャトル 大宮駅から徒歩で14分 東北新幹線 大宮駅から徒歩で15分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県入間市河原町1-25西武池袋線 入間市駅から徒歩で1分 西武池袋線 稲荷山公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県入間市河原町1-25西武池袋線 入間市駅から徒歩で1分 西武池袋線 稲荷山公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市野田町1-6-31東武東上線 川越市駅から徒歩で8分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分 JR川越線 川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市野田町1-6-31東武東上線 川越市駅から徒歩で8分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分 JR川越線 川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) サービス管理責任者経験必須 必要なPCスキル:パソコン操作できる方優遇 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚東1-27-25JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で14分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型新規オープン

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚東1-27-25JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で14分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha南大塚のサービス管理責任者求人(正職員)
学歴不問♪完全週休2日制◎「就労移行支援・就労継続支援B型 aloha南大塚」にてお持ちのスキルを活かしてみませんか??

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市南台2-4-6サンパレスマンション101西武新宿線 南大塚駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市南台2-4-6サンパレスマンション101西武新宿線 南大塚駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指町1-42-17西武池袋線 小手指駅から徒歩で5分 西武新宿線 新所沢駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指町1-42-17西武池袋線 小手指駅から徒歩で5分 西武新宿線 新所沢駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市星の宮2-3-35西武池袋線 西所沢駅から徒歩で9分 西武狭山線 西所沢駅から徒歩で9分 西武池袋線 所沢駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市星の宮2-3-35西武池袋線 西所沢駅から徒歩で9分 西武狭山線 西所沢駅から徒歩で9分 西武池袋線 所沢駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市緑町2-7-16西武新宿線 新所沢駅から徒歩で7分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市緑町2-7-16西武新宿線 新所沢駅から徒歩で7分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県飯能市仲町12-10西武池袋線 飯能駅から徒歩で0分 西武秩父線 飯能駅から徒歩で0分 JR八高線(八王子~高麗川) 東飯能駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県飯能市仲町12-10西武池袋線 飯能駅から徒歩で0分 西武秩父線 飯能駅から徒歩で0分 JR八高線(八王子~高麗川) 東飯能駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県狭山市南入曽459-1西武新宿線 入曽駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県狭山市南入曽459-1西武新宿線 入曽駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県狭山市新狭山2-14-2西武新宿線 新狭山駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
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