サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / 10時 / 社会保険完備）

該当件数: 46件

おすすめ順新着順

就労継続支援B型事業所IROHAのサービス管理責任者求人

幸手駅から徒歩10分で通勤便利◎年休120日以上♪サービス管理責任者として利用者さまの未来を支えるお仕事です

給与: 正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容: 就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般・管理業務全般・個別支援計画の作成・説明・更新・上記に伴う会議の開催・参加・モニタリング・外部機関との連絡調整・会議参加・スタッフの教育・指導・法令順守の確認・利用者に係る事務作業（行政対応等）・送迎業務・その他必要とされる業務・サービスの質を向上を促す業務をお任せいたします・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ※サービス管理責任者の資格要件を満たす方として以下、2種類の研修を修了されている方 1）サービス管理責任者基礎研修 2）サービス管理責任者実践研修ブランクOK 年齢不問
住所: 埼玉県幸手市中3丁目10-43 東武日光線幸手駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

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グループホーム　プラスassist川口榛松のサービス管理責任者求人

【川口市榛松】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、サービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ご利用者様一人ひとりの生活を支え、安心して共同生活が送れるようサポートしていただきます。・日常生活の支援とサポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・ご利用者様や保護者様との面談対応・送迎業務スタッフ全員が参加するカンファレンスで情報共有を行い、連携を重視した環境です！・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■先輩スタッフの声・私が働き続けていられるのは、やっぱり利用者さん、そのご家族の皆さんと密接に関われているからですね。いろいろと大変なことも多い場所ですが、人とのコミュニケーションが苦手だった利用者さんが他の利用者さんやスタッフと楽しく会話している姿を見た時には心が熱くなりますね。・同じ趣味を持った利用者さん同士で会話を楽しんでもらうためにこちらから働きかけたり、交流イベントを企画するのですが、改めて「ありがとう！」と感謝をされると、僕たちができることを一つひとつ積み上げてきてよかったなあ…ってしみじみ実感します。 ■グループホームプラスassistとは【入居対象者】・知的・精神障がいのある方・概ね自立した生活を送れる方・見守りや声かけにて食事や更衣、入浴などできる方・日中は作業所等に通える方ご利用者さま、お一人ひとりの身体の状態や症状、ご希望や目標を把握し、日常生活の援助や相談に応じながら自立した生活を送れるようにサポートしています。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 学歴不問！【必須】・サービス管理責任者の実践研修修了の方 ※ブランクをお持ちの方も是非ご応募ください。
住所: 埼玉県川口市榛松269-3 2F・3F 日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
未経験可
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホーム　プラスassist川口芝のサービス管理責任者求人

【川口市】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、サービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ご利用者様一人ひとりの生活を支え、安心して共同生活が送れるようサポートしていただきます。・日常生活の支援とサポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・ご利用者様や保護者様との面談対応・送迎業務スタッフ全員が参加するカンファレンスで情報共有を行い、連携を重視した環境です！・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■先輩スタッフの声・私が働き続けていられるのは、やっぱり利用者さん、そのご家族の皆さんと密接に関われているからですね。いろいろと大変なことも多い場所ですが、人とのコミュニケーションが苦手だった利用者さんが他の利用者さんやスタッフと楽しく会話している姿を見た時には心が熱くなりますね。・同じ趣味を持った利用者さん同士で会話を楽しんでもらうためにこちらから働きかけたり、交流イベントを企画するのですが、改めて「ありがとう！」と感謝をされると、僕たちができることを一つひとつ積み上げてきてよかったなあ…ってしみじみ実感します。 ■グループホームプラスassistとは【入居対象者】・知的・精神障がいのある方・概ね自立した生活を送れる方・見守りや声かけにて食事や更衣、入浴などできる方・日中は作業所等に通える方ご利用者さま、お一人ひとりの身体の状態や症状、ご希望や目標を把握し、日常生活の援助や相談に応じながら自立した生活を送れるようにサポートしています。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 学歴不問！【必須】・サービス管理責任者の実践研修修了の方 ※ブランクをお持ちの方も是非ご応募ください。
住所: 埼玉県川口市２丁目２１番２９号 JR京浜東北線蕨駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
未経験可
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クライスハイム東浦和のサービス管理責任者求人（正職員）

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クライスハイム東浦和のサービス管理責任者　【さいたま市緑区浦和】月給290,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 290,000円〜 365,000円
仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等
応募要件: ・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）・未経験からチャレンジできます。・ブランクある方も研修制度があります。
住所: 埼玉県さいたま市緑区東浦和6-14-27 JR武蔵野線東浦和駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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クライスハイム差間のサービス管理責任者求人（正職員）

NEW

クライスハイム差間のサービス管理責任者　【川口市大字差間】月給290,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 290,000円〜 365,000円
仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等
応募要件: ・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）・未経験からチャレンジできます。・ブランクある方も研修制度があります。
住所: 埼玉県川口市差間埼玉高速鉄道線東川口駅から徒歩で18分 JR武蔵野線東川口駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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グループホームあおいとりのサービス管理責任者求人（正職員）

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日勤のみ！サービス管理責任者　障がい者グループホーム

給与: 正職員月給 289,180円〜 300,680円
仕事内容: 適材適所の業務をお任せします。管理者が別でおりますので、業務の分担が可能です。北本市内にて定員４～５名の障がい者グループホームを４棟運営しています。利用者は、精神障害・知的障害のある20～60代の方々で、軽度から中程度の方までいます。管理者と協力しながら、グループホームのサービス管理責任者としての業務を行なって頂きます。より暮らしやすいホーム、働きやすい職場、地域で親しまれる福祉事業所を目指し、幅広い業務をお任せします。次の中から、あなたに向いている業務・得意な業務を中心にお任せします。業務内容の例・個別支援計画、アセスメント等の作成・利用者の定期面談・利用者向け行事の企画、実施（お花見、クリスマス会など）・見学の受付対応・電話受付、メール応対・関係機関との連絡、訪問・利用者および家族との連絡対応・利用者の相談、生活支援・通院付き添い・業務マニュアルの更新
応募要件: 【必須】サービス管理責任者等研修修了者 ※基礎研修のみ修了の方でも相談可能です【必須】Word、Excelなどの基本的な操作ができること【必須】パソコンやタブレットを使用する業務について積極的に学ぶ姿勢があること ※パソコン操作に苦手意識がある方は難しいです無資格可、未経験者可 ※未経験者やブランクのある方も研修がありますので安心して働くことができます。 ※経験者や資格者ももちろん大歓迎。 ※当社では障がいや病気のある方に合理的配慮を提供します。ご希望があれば面接時にお気軽にお知らせください。
住所: 埼玉県北本市中丸4丁目123‐5 車通勤OK。ホームの駐車場を利用可能。 JR高崎線北本駅

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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AMANEKU加須騎西のホーム長兼サービス管理責任者求人

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ホーム長兼サービス管理責任者　AMANEKU加須

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 ⏩管理者/サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者資格福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 埼玉県加須市騎西1130-6 東武鉄道伊勢崎線「加須駅南口」バス8分、「騎西二丁目」バス停徒歩1分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
障害者支援施設

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AMANEKU加須中央のホーム長兼サービス管理責任者求人

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ホーム長兼サービス管理責任者　AMANEKU加須中央

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。サービス管理責任者業務内容・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者の手続き事務ホーム長/生活支援員業務内容・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。・入居者様の入浴、排せつ等介助・洗濯、共用部分の掃除等の家事・関係機関との連絡調整・病院、買い物等同行支援・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など）・スタッフ育成、採用、研修・シフト管理・その他統括業務にかかる業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者資格福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 埼玉県加須市中央2-3-33 AMANEKU加須中央東武伊勢崎線「加須駅」徒歩3分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
障害者支援施設

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AMANEKU加須大門町のホーム長兼サービス管理責任者求人

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ホーム長兼サービス管理責任者　AMANEKU加須大門町

給与: 契約職員月給 460,000円〜 610,000円
仕事内容: ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 ⏩管理者/サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他関連業務
応募要件: 【必須】サービス管理責任者資格福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 埼玉県加須市大門町17-35 東武伊勢崎線「加須駅」徒歩10分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
障害者支援施設

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GENKI INNOVATION CENTER NIIZAのサービス管理責任者求人

【2026年春☆新規開所予定】サービス管理責任者🌟年間休日124日以上🌟完全週休2日制🌟福利厚生充実◎ワークライフバランスばっちり🌟福祉と地域交流を楽しみながら働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 2026年4月NEW OPEN予定☆ 「児童発達支援」「就労支援」「カフェ」「アート工房」など、福祉と地域交流を一体化した複合施設での就労支援Bと生活介護業務がメインのお仕事✨ サービス管理責任者業務内容・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・利用者様の手続き事務...etc ・仕事内容の変更：適性で施設長業務をお任せする可能性がございます・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者サービス管理責任者としての実務経験3年以上
住所: 埼玉県新座市池田4-8-37 ・西武池袋線大泉学園駅から車で13分・東武東上線　朝霞駅よりバス　「新座栄」バス停より徒歩10分・西部池袋線　ひばりが丘よりバス　「池田2丁目」バス停より徒歩11分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援A型事業所　朋の職業指導員求人

明るく元気な職場で働くサービス管理責任者募集！、昇給・賞与あり、車通勤可、駐車場あり！

給与: 正職員月給 300,000円〜 345,000円
仕事内容: - 事業所職員への周知および指導 - 利用者様への日々のサポート支援 - 官公庁書類提出及び対応や外部支援機関との連携、個別支援計画作成などを担当 - 新規利用希望者や入社希望職員の募集および対応
応募要件: サービス管理責任者の研修修了等、勤務要件を満たしている方自動車運転免許証（ペーパー不可）未経験、無資格可、髪カラー、ピアス相談ネイル（付け爪無し）各資格保持者別途手当あり
住所: 埼玉県越谷市東大沢4-26-2 東武伊勢崎線大袋駅から車で13分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労継続支援Ｂ型エンターテインメントアカデミーでじるみ埼玉越谷のサービス管理責任者求人

【埼玉県越谷市】★県外・遠方の方もリモートでの業務応相談！！★新しいカタチの就労支援事業所で新しいカタチの働き方も！イラストやデザインなどデジタルな仕事を通した就労継続支援事業のサービス管理責任者として新たなキャリアを築いてみませんか！！

給与: 正職員月給 370,680円〜 420,840円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般 ★ 個別支援計画の作成、更新 ★ 利用者との定期的な面談、相談 ★ 新規利用者（保護者）との面談、見学・体験の対応 ★ 関係各所との連携（相談支援事業所、特別支援学校、行政機関、医療機関等） ※リモートでの業務については・・・ “月に数回”から“週１日”などあなたのご希望もお聞きしながら、サービス管理責任者としてきちんと働ける形を決めていきます。
応募要件: ★ サービス管理責任者となるための全ての研修（基礎から実践まで）を修了し配置可能な方（必須） ※実務未経験の方については要件を満たしているかを事前に確認させていただくこともございます。
住所: 埼玉県越谷市赤山本町４－１ Yone Building ５階東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で0分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で19分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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クリード東松山の管理者（施設長候補）求人

【クリード東松山／管理者（正社員）】将来の施設長候補！　事業所を引っ張ってくれる人財、お待ちしてます★

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 施設運営管理における業務・職員管理・収支管理・労務管理・関係機関との折衝・営業　等 ※経験や希望により業務内容は応相談少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください💡
応募要件: 64歳以下（定年を上限）
住所: 埼玉県東松山市上唐子1491-13 東武東上線「武蔵嵐山」駅から徒歩で8分東武東上線「つきのわ」駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労支援事業所　シゴプラッ!!の施設管理者求人

【川口市安行】資格不問◎年間休日120日、就労継続支援B型事業所の施設管理者

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: ■業務内容障がいのある方が自立に向けて就労訓練を行う「就労継続支援B型事業所」にて、事業所の管理者としてご活躍いただきます。スタッフが安心して働ける環境をつくり、利用者様の自立支援を支える。管理者として事業所の成長と利用者様への支援の両方を支える、やりがいの大きいポジションです。具体的には・事業所全体の運営管理（収支管理・行政対応・事業計画策定）・スタッフのマネジメント（採用・育成・チームビルディング・シフト作成）・利用者支援の質の向上（個別支援計画の確認、支援体制の整備）・関係機関や企業との連携（地域・学校・医療機関との協働）・職場環境の整備（心理的安全性のあるチームづくり）
応募要件: 資格は問いません。以下のような思いや姿勢をお持ちの方を募集しています。・福祉への熱意と責任感を持ち、チームをまとめられる方・行政手続きや数値管理に意欲的に取り組める方・利用者やスタッフに寄り添い、前向きな雰囲気をつくれる方・マネジメントや福祉分野での経験を活かしたい方
住所: 埼玉県川口市安行藤八315 埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で11分

特徴: 社会保険完備
未経験可
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労支援事業所　シゴプラッ!!のサービス管理責任者求人（正職員）

【川口市安行】ワークライフバランス◎働きやすい職場◎年間休日120日、就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■ 業務内容障害のある方が自立に向けて就労訓練を行う「就労継続支援B型事業所」にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。利用者一人ひとりの状況に応じた支援計画の立案・実行・評価。スタッフ・関係機関との連携を通じて、事業所の支援体制の中核を担う役割です。 ■具体的な業務内容＜利用者さまへの支援＞・利用者のアセスメント（課題・ニーズの把握）・個別支援計画の作成・モニタリング・評価・日常支援および作業支援に関する内容の調整・作業適性の把握と就労移行に向けた支援の設計・目標設定・退所後の進路に関する相談支援・送迎業務＜スタッフとの連携＞・支援員・職業指導員への指導・助言・支援方針の共有とケース会議の運営・記録内容の確認・支援品質の向上支援・虐待防止・権利擁護等に関する研修・教育＜関係機関との連携＞・相談支援専門員、ご家族との連絡・調整・サービス担当者会議への出席・医療・福祉・行政等との連携・報告対応・就労支援機関との連携（A型移行や一般就労支援）＜運営・管理面＞・支援体制・業務マニュアルの整備・記録整備・法令遵守・各種評価の推進・実地指導・監査等の外部対応・施設長・管理者と連携した事業所運営サポート・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: サービス管理責任者要件を満たす方（実践研修修了済み）
住所: 埼玉県川口市安行藤八315 埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で11分

特徴: 社会保険完備
未経験可
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所　Toy Museum Cafe【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【正社員｜サービス管理責任者募集】2025年7月OPEN！カフェ型就労継続支援B型事業所｜立ち上げメンバー募集

給与: 正職員月給 375,000円〜 416,666円
仕事内容: ・利用者様の個別支援計画の作成・面談・モニタリング・スタッフと連携した支援体制の構築・食事提供や弁当調理などの作業支援・指導・店舗運営に関する企画・改善提案　など ☆まずは、店舗業務を覚えていただくことからスタートしていただきます◎ ☆「ゼロからつくる」環境のため、アイデアを活かしながら支援のあり方も一緒に構築できます。
応募要件: ・サービス管理責任者の業務経験者または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。
住所: 埼玉県吉川市美南3-25-1 イオンタウン吉川美南東街区 1F JR武蔵野線　吉川美南駅から徒歩3分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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コペルプラス大宮三橋教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市大宮区三橋一丁目】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県さいたま市大宮区三橋一丁目1199番地オフィスDUO B号室ニューシャトル大宮駅から徒歩で29分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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コペルプラスジュニア草加教室の児童発達支援管理責任者求人

【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル　2階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で2分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス籠原教室の児童発達支援管理責任者求人

【熊谷市新堀】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県熊谷市新堀902-4 新堀倉庫付事務所 JR高崎線籠原駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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コペルプラス新白岡教室の児童発達支援管理責任者求人

【白岡市新白岡】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県白岡市新白岡4-6-13 ルネ新白岡駅前１階区画４番宇都宮線新白岡駅から徒歩で8分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラスジュニア川越教室の児童発達支援管理責任者求人

【川越市菅原町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県川越市菅原町23-6 川越TSビル JR川越線川越駅から徒歩で6分東武東上線川越駅から徒歩で6分西武新宿線本川越駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラスさいたま三室教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市緑区三室】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県さいたま市緑区三室1293-5 横田マンション1階 JR京浜東北線北浦和駅から車で15分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス川口領家教室の児童発達支援管理責任者求人

【川口市領家】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県川口市領家1-24-4 ロードビルディング3階埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス新井宿教室の児童発達支援管理責任者求人

【川口市大字新井宿】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県川口市大字新井宿40-2-1 新井宿医療ビレッジ2号棟202号室埼玉高速鉄道線新井宿駅から徒歩で5分埼玉高速鉄道線鳩ヶ谷駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス岩槻教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市岩槻区加倉】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-9 岩槻加倉ワンショップ101号室東武野田線岩槻駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス飯能教室の児童発達支援管理責任者求人

【飯能市仲町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県飯能市仲町12-15 シュターンハイム第2 101 西武池袋線飯能駅から徒歩で2分西武秩父線飯能駅から徒歩で2分 JR八高線(八王子～高麗川) 東飯能駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス川口教室の児童発達支援管理責任者求人

【川口市幸町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県川口市幸町3-8-46 コスモ川口幸町 204 JR京浜東北線川口駅から徒歩で7分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で20分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス本庄教室の児童発達支援管理責任者求人

【本庄市けや木】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県本庄市けや木2-2-3 リリア本庄　201号室 JR高崎線本庄駅から徒歩で8分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス蒲生教室の児童発達支援管理責任者求人

【越谷市蒲生寿町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県越谷市蒲生寿町18-43 朝日プラザ越谷第2　104号室東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で0分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で13分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス南古谷教室の児童発達支援管理責任者求人

【川越市並木町新町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県川越市並木町新町11-14 レスポワール 1F B 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から車で13分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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埼玉県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.5万円
埼玉県最低額 30.5万円〜最高額36.5万円
掲載中の求人398件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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