サービス管理責任者の検索結果（京都府 / 施設管理者 / 車通勤可）
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・原案会議、その他会議の開催及び議事録作成 ・支援計画のモニタリングおよび記録の作成 ・支援に関して他の関係者や機関との連携 ・スタッフや利用者さまへの助言、指導など ・生活支援員兼務 ※転勤の可能性あり 京都市内 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修（必須） サービス管理責任者の講習受講済みの方でサービス管理責任者として実務経験をお持ちの方 一般的な入力業務程度のPCスキル 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽南苗代町18番地 ヴィレッジもみの木内 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩で5分 近鉄京都線 上鳥羽口駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人車通勤可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・個別支援計画の作成、変更及び修正 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・利用者との面接 ・行政への書面提出 など
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保有者または取得見込みの方 ※サービス管理責任者の経験不問 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵大津畑町13 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で5分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・原案会議、その他会議の開催及び議事録作成 ・支援計画のモニタリングおよび記録の作成 ・支援に関して他の関係者や機関との連携 ・スタッフや利用者さまへの助言、指導など ・生活支援員兼務 ※転勤の可能性あり 京都市内 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修（必須） サービス管理責任者の講習受講済みの方でサービス管理責任者として実務経験をお持ちの方 一般的な入力業務程度のPCスキル 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区大北山原谷乾町19-7 原谷バス停から徒歩4分 京福電鉄北野線 龍安寺駅から車で10分
- 特徴
- 車通勤可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・原案会議、その他会議の開催及び議事録作成 ・支援計画のモニタリングおよび記録の作成 ・支援に関して他の関係者や機関との連携 ・スタッフや利用者さまへの助言、指導など ・生活支援員兼務 ※転勤の可能性あり 京都市内 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修（必須） サービス管理責任者の講習受講済みの方でサービス管理責任者として実務経験をお持ちの方 一般的な入力業務程度のPCスキル 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町517-91 わおん京都岩倉A棟B棟 京都バス上長谷バス停徒歩で3分 叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅から徒歩で14分 叡山電鉄鞍馬線 八幡前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
グループホームRASIEL石清水のサービス管理責任者求人（正職員）
【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地（地番） 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から徒歩で24分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で24分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL石清水のサービス管理責任者求人（契約職員）
【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地（地番） 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から徒歩で24分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で24分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホーム RASIEL八幡のサービス管理責任者求人（正職員）
【八幡市橋本】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8 京阪本線 橋本駅から徒歩で10分 阪急京都本線 水無瀬駅から車で18分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホーム RASIEL八幡のサービス管理責任者求人（契約職員）
【八幡市橋本】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8 京阪本線 橋本駅から徒歩で10分 阪急京都本線 水無瀬駅から車で18分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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