サービス管理責任者の求人・転職情報（土日祝休み / 夜勤保育士）

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⏩就労継続支援B型/青森事業所⏪のサービス管理責任者兼管理者求人

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➖⭕サービス管理責任者兼管理者の募集⭕➖　✅事務・IT系就労継続支援B型/社保完備/駐車場完備/年間休日120日以上/介助・夜勤等なし/ニューフォレスト株式会社青森事業所✅

給与: 契約職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容⏪ 　✅行政対応（監査・運営指導への対応、加算管理など）　✅生産活動獲得のための営業　✅利用契約、報酬請求業務　✅施設内ルール、安全管理　✅職員のシフト、勤怠、評価　✅現サービス管理責任者の補佐業務　✅事業所全体の管理業務 ※サービス管理責任者は別途在籍しているため、　支援計画の作成などの業務は担当いたしません。 ※主に管理者として、事業所全体の運営管理を担っていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
応募要件: ━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕サービス管理責任者研修修了必須 ⭕普通自動車免許（AT限定可）必須 ⭕経験・年齢・学歴不問 ⭕基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ✅サービス管理責任者の資格をお持ちでない方でも　以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします　（障害福祉サービスの管理者要件を満たす方） ✅福祉・介護・医療・就労支援などの分野で実務経験がある方　（3年以上目安） ✅管理職またはリーダー経験のある方歓迎 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
住所: 青森県青森市堤町2丁目23番7号アクア堤2階青い森鉄道線筒井駅から車で6分青森駅から徒歩25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所QUOZeze(クオゼゼ)のサービス管理責任者求人

［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視｜クオゼゼ

給与: 正職員月給 300,000円〜 351,000円
仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］・見学・実習時対応・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成、変更及び修正・利用者様やご家族への面談・相談対応・関係機関との連絡調整・利用者様への就職サポート・職員のマネジメント・訓練内容の考案、作成・イベントの企画、広報活動 ----------------------------------------------------------
応募要件: 〈資格〉・基礎研修修了済〈経験/スキル〉・基礎研修受講要件取得済み・officeの基本的な操作が可能
住所: 滋賀県大津市馬場２丁目１２-６１ ZEZE・ヒルズ３階琵琶湖線膳所駅から徒歩で2分京阪石山坂本線京阪膳所駅から徒歩で7分京阪石山坂本線錦駅から徒歩で9分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型
50代活躍

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就労継続支援B型事業所 QUO.Yamashinaのサービス管理責任者求人（正職員）

［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視　クオ山科

給与: 正職員月給 300,000円〜 351,000円
仕事内容: ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］・見学・実習時対応・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成、変更及び修正・利用者様やご家族への面談・相談対応・関係機関との連絡調整・利用者様への就職サポート・職員のマネジメント・訓練内容の考案、作成・イベントの企画、広報活動 ---------------------------------------------------------- HPにて会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。
応募要件: 〈資格〉・基礎研修修了済〈経験/スキル〉・基礎研修受講要件取得済み・officeの基本的な操作が可能
住所: 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町29-6 町塚ビル 3階京都市営地下鉄東西線山科駅から徒歩で4分京阪京津線京阪山科駅から徒歩で9分琵琶湖線山科駅から徒歩で8分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型
50代活躍

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就労継続支援A型事業所 WAQUAのサービス管理責任者求人

［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視　WAQUA

給与: 正職員月給 300,000円〜 351,000円
仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］・見学・実習時対応・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成、変更及び修正・利用者様やご家族への面談・相談対応・関係機関との連絡調整・利用者様への就職サポート・職員のマネジメント・訓練内容の考案、作成・イベントの企画、広報活動 ----------------------------------------------------------
応募要件: 〈資格〉・基礎研修修了済〈経験/スキル〉・基礎研修受講要件取得済み・officeの基本的な操作が可能
住所: 滋賀県大津市石山寺3丁目13-5 京阪石山坂本線石山寺駅から徒歩で21分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援A型
50代活躍

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就労継続支援B型事業所QUO.Ishiyama（クオイシヤマ）のサービス管理責任者求人（正職員）

［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視　クオ石山

給与: 正職員月給 300,000円〜 351,000円
仕事内容: ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］・見学・実習時対応・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成、変更及び修正・利用者様やご家族への面談・相談対応・関係機関との連絡調整・利用者様への就職サポート・職員のマネジメント・訓練内容の考案、作成・イベントの企画、広報活動 ---------------------------------------------------------- HPにて会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。
応募要件: 〈資格〉・基礎研修修了済〈経験/スキル〉・基礎研修受講要件取得済み・officeの基本的な操作が可能
住所: 滋賀県大津市松原８－１シャーメゾン美園１０１京阪石山坂本線京阪石山駅から徒歩で3分琵琶湖線石山駅から徒歩で3分京阪石山坂本線唐橋前駅から徒歩で8分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所 QUO.Kusatsuのサービス管理責任者求人（正職員）

［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視　クオ草津

給与: 正職員月給 300,000円〜 351,000円
仕事内容: ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］・見学・実習時対応・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成、変更及び修正・利用者様やご家族への面談・相談対応・関係機関との連絡調整・利用者様への就職サポート・職員のマネジメント・訓練内容の考案、作成・イベントの企画、広報活動 ---------------------------------------------------------- HPにて会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。
応募要件: 〈資格〉・基礎研修修了済〈経験/スキル〉・基礎研修受講要件取得済み・officeの基本的な操作が可能
住所: 滋賀県草津市草津市大路1丁目10-1 第2南洋軒ビル5F JR草津駅から徒歩2分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型
50代活躍

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就労継続支援B型事業所QUO.Yamashina SQUARE【2024年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人

［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視　クオ山科スクエア

給与: 正職員月給 300,000円〜 351,000円
仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］・見学・実習時対応・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成、変更及び修正・利用者様やご家族への面談・相談対応・関係機関との連絡調整・利用者様への就職サポート・職員のマネジメント・訓練内容の考案、作成・イベントの企画、広報活動 ----------------------------------------------------------
応募要件: 〈資格〉・基礎研修修了済〈経験/スキル〉・基礎研修受講要件取得済み・officeの基本的な操作が可能
住所: 京都府京都市山科区上野御所ノ内町4-2 2F JR山科駅から徒歩3分京阪山科駅から徒歩2分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型
50代活躍
新規オープン

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就労継続支援B型事業所QUO.Kusatsu WESTのサービス管理責任者求人

［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視　クオ草津WEST

給与: 正職員月給 300,000円〜 351,000円
仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］・見学・実習時対応・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成、変更及び修正・利用者様やご家族への面談・相談対応・関係機関との連絡調整・利用者様への就職サポート・職員のマネジメント・訓練内容の考案、作成・イベントの企画、広報活動 ----------------------------------------------------------
応募要件: 〈資格〉・基礎研修修了済〈経験/スキル〉・基礎研修受講要件取得済み・officeの基本的な操作が可能
住所: 滋賀県草津市西大路町2-5 Nビル3F JR草津駅から徒歩3分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型
50代活躍
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所QUO.Yasu（クオヤス）のサービス管理責任者求人

［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視！　クオ野洲

給与: 正職員月給 300,000円〜 351,000円
仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］・見学・実習時対応・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成、変更及び修正・利用者様やご家族への面談・相談対応・関係機関との連絡調整・利用者様への就職サポート・職員のマネジメント・訓練内容の考案、作成・イベントの企画、広報活動 ----------------------------------------------------------
応募要件: 必須要件〈資格〉・基礎研修修了済〈経験/スキル〉・基礎研修受講要件取得済み・officeの基本的な操作が可能
住所: 滋賀県野洲市北野1丁目6-1 松田や陽瑠3F JR東海道本線野洲駅から徒歩2分 ※マイカー通勤：可 ※バイク・自転車通勤：可

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型
オープン3年以内

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フィールアットホーム【2025年06月オープン】のサービス管理責任者求人（パート・バイト）

【小倉駅から徒歩11分】残業ほぼなし◎土日祝休み☆未経験OK！新規オープン施設でのパートのサービス管理責任者を募集しています

給与: パート・バイト時給 3,500円
仕事内容: サービス管理責任者業務・支援計画の作成管理・利用者の日報作成業務の変更範囲:変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方経験不問年齢不問学歴不問
住所: 京都府宇治市小倉町南浦21-94 近鉄京都線小倉駅から徒歩で11分奈良線ＪＲ小倉駅から徒歩で20分近鉄京都線伊勢田駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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