サービス管理責任者の検索結果（資格なし / 社会福祉主事）
- 該当件数
- 129件
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就労移行ITスクール所沢のサービス管理責任者求人
【所沢市(都内からもアクセス抜群♩)】ランチ支給/年間休日125日以上！サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・目標数値の設定・管理 ・利用者さんの個別支援計画や声かけ、相談業務 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・他支援員への指導/フォローバック
- 応募要件
- ★サービス管理責任者になる資格要件を満たし、研修を修了済みであること ・ワード・エクセルなど業務で使用レベルのPC操作ができる方 ・年齢、学歴不問 ・利用者さんや他社員と円滑なコミュニケーションを取ってくださる方
- 住所
- 埼玉県所沢市内 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人
【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５ 富士見ハイネスビル 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として利用者様に寄り添いながら業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画書作成 ・モニタリング ・他機関連携 ・相談援助 ・服薬管理 ・金銭管理 ※入浴・トイレ介助はありません。
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保有の方
- 住所
- 埼玉県川口市中青木2-5-27 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で16分 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で21分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり50代活躍
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として利用者様に寄り添いながら業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画書作成 ・モニタリング ・他機関連携 ・相談援助 ・服薬管理 ・金銭管理 ・夜間の見守り など ※入浴・トイレ介助はありません。
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保有の方
- 住所
- 東京都町田市忠生3-19-19 JR横浜線 淵野辺駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可交通費支給年齢不問研修制度ありオープン3年以内
障害者グループホーム レアレア大矢部のサービス管理責任者求人
残業なし◎夜勤なし定員5名の障がい者グループホームでサービス管理責任者として入居者さまに寄り添いませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ＜サービス管理責任者兼管理者＞ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可 今後、サービス管理責任者研修を取得したい方 受けるために実務経験が必要な方も可能です。 障がい者グループホームの経験がある方を優先して採用します。 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横須賀市大矢部3-43-1 京急久里浜線「北久里浜」／大矢部四丁目（バス）5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
グループホーム インクル住吉のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
パートにて、ご自身の希望の勤務時間でok♪☆グループホームサービス管理責任者/Wワークや時短勤務希望の方歓迎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ⑴サービス管理責任者業務 障害福祉サービス施設のサービス管理責任者として運営全般を担っていただきます！ ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・支援員スタッフの育成 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 勤務時間の相談次第で以下もしていただけます。 ⑵小規模グループホームにて、入居者の方の暮らしや余暇をサポート ・自立度に応じて支援 ・食事の準備、片付 ・食事、入浴介助、排泄支援 ・就寝、起床支援、記録 ・日常生活上の相談支援等 ・通院や買い物、外出の支援
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・サービス管理責任者の資格をもっている ・パソコンに対する苦手意識がない方 【歓迎（WANT）※あったら良い】 ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・福祉事業所でのご経験のある方 【こんな経験ある方だともっと嬉しい！】 ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・障害者就労支援施設などでの就業経験のある方 ・責任感があり、レジリエンスが高い方 療養介護 生活介護 自立訓練（機能訓練・生活訓練） 共同生活援助（グループホーム） 就労移行支援 就労継続支援（A型・B型） 等施設での就業経験のある方に出会いたいです！
- 住所
- 愛知県安城市住吉町6-9-1 名鉄名古屋本線 新安城駅から徒歩で9分 名鉄西尾線 新安城駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
まかしハウス2のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
業績により賞与あり☆勤務日数応相談◎サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ・利用者の入、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・関係機関との連携 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記の実務要件を満たした上で、 ・相談支援従事者初任者研修 2日間課程を修了（修了証が発行されている）した方 ・サービス管理責任者の研修を修了（修了証が発行されている）した方 【実務要件】 相談支援従事者初任者研修2日間課程およびサービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方 要件例 ・国家資格（医療、介護系）としての実務経験を3年有し、相談、直接支援の業務経験が通算で3年以上 ※国家資格としての実務経験と相談、直接支援の業務経験は重複を認める ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上、該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上など
- 住所
- 兵庫県尼崎市御園2丁目5-27-101 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で20分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
まかしハウス1のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
勤務日数応相談☆マネジメント経験者は優遇◎サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ・利用者の入、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・関係機関との連携 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記の実務要件を満たした上で、 ・相談支援従事者初任者研修 2日間課程を修了（修了証が発行されている）した方 ・サービス管理責任者の研修を修了（修了証が発行されている）した方 【実務要件】 相談支援従事者初任者研修2日間課程およびサービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方 要件例 ・国家資格（医療、介護系）としての実務経験を3年有し、相談、直接支援の業務経験が通算で3年以上 ※国家資格としての実務経験と相談、直接支援の業務経験は重複を認める ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上、該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上など
- 住所
- 兵庫県尼崎市崇徳院2丁目80番6号 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で14分 阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で15分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援A型事業所 インフィニピー小田急相模原のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
小田急相模原駅から徒歩1分♪パートのサービス管理責任者を募集いたします
- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 2,800円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理 ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接、相談 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様が行う作業のサポート、指導 ・その他事務作業 【特徴】 ☑サービス管理責任者としての業務に集中できます。 ☑家庭と両立できている職員が多数！主婦（夫）も働きやすい職場です。 ☑未経験でも研修とフォローが充実しています。 ☑利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数上限なし） 【お仕事内容】 ＜サービス管理責任者の1日の流れ＞ 9:00 出勤：電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00 利用者さん出社・朝礼：見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00 昼休み：お昼休憩は1時間あります。 13:00 昼休み終了：個別面談、モニタリング。 15:30 利用者さん終礼・退勤：利用者さんを送り出し 個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30 定例ミーティング：1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。 作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00 退勤：業務終了。残業はありません。ライフワークバランスを大切にできる環境です。 【先輩スタッフからの一言】 この仕事に就くまでは40年間 精神科で看護師の仕事をしていました。 サビ管の資格は持っていましたが、 福祉業界は全くの未経験から入社。 右も左も分からないところからスタート しましたが、FC本部の研修やサポートで 業務を覚えることができました。 看護師時代は医師から指示を受けて動くことが 多か師たですが、サビ管はその人にあった 計画を自分で考えていくことにやりがいを 感じます。利用者様がこの施設を通して 一般就労できたら嬉しいです。 〔入社1年半/サービス管理責任者Nさん］
- 応募要件
- サービス管理責任者の経験者 相談支援従事者初任者研修の受講修了者 サービス管理責任者研修の受講修了者 上記、いずれか必須 普通自動車運転免許 パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可） ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区松ヶ枝町25-16 T'sgarden 小田急相模原2B 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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