サービス管理責任者の検索結果（愛知県 / 週休2日）(11ページ)

該当件数: 356件

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株式会社就労センター　本社のサービス管理責任者求人

エリアマネージャー◇複数ある障がい福祉事業所の支援力向上を目指します！創業以来、障がい福祉と真摯に向き合ってきた会社です

給与: 正職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 【エリアマネージャーの役割】利用者様の増加や事業の拡大等、プラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携の難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか　など各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりをお願いします。【具体的な仕事内容】・各事業所の経営管理・支援品質の確保・業務効率化の推進・組織の文化と風土の管理・法令順守の確認・是正 ※経験によりますが、まずは事業所の管理者を経験していただき、事業所運営を把握して頂くことも可能です。【ある1日の流れ】 8:45-9:00 複数事業所を担当するため、事業所Aに出社「おはようございます！」 9:00-10:00 「朝の準備は問題ないか」「情報共有はできているか」など就労センタークオリティが担保されているか確認します。 10:00-12:00 利用者様の出迎え・挨拶「作業はスムーズに流れているか」「利用者さんとのコミュニケーションに問題はないか」事業所内の整理整頓・雰囲気確認、時には利用者面談に同席することも。事業運営全体を確認し、事業所管理者にフィードバックします。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 午後からは事業所Bに出向き利用者様と関わったり、職員の動きを確認したりして必要に応じて職員にアドバイスや相談を受けます。言葉だけでなく、率先垂範を心掛け見本になってください。 15:00 利用者様が帰宅してからは法令書類チェック（個別支援計画、モニタリング、担当者会議録など）法令遵守は事業運営の基本である事を認識し確認します。 17:00 事務処理・ミーティング事業所職員が送迎から戻ってきたら、ミーティングに参加ルールに沿ったミーティングになっているか情報共有だけでなく、統一した方向性が示せているか等を確認しチーム作りをサポートして頂きます。 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」各事業所20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。利用者様はもちろん、職員の声を汲みながら良い支援・良い職場環境を目指していきます。課題を分析、改善策を講じる事で得られる結果をダイレクトに感じられます。・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須＞マネジメント経験（業種不問） ※福祉分野でのマネジメント経験は尚良し ※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の実務経験は尚良し
住所: 愛知県半田市吉田町2-37 知多半島道路『半田IC』下車1分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
障害者支援施設

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オアシス大浜（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者】就労継続支援B型◇未経験・ブランクOK！その人らしさを尊重できる支援をしませんか

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: サービス管理責任者として、相談業務や支援計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。【業務内容】・利用者様への支援（個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし【働きやすく、続けやすい環境が大切】スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日）有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます【一緒に働くスタッフについて】自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です。【季節を感じるイベントや楽しい企画を毎月実施中！】その季節や月に合わせたイベントや催し物は利用者様やご家族様からも好評いただいております！【悩み・不安があればすぐに共有できる環境】毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。不安や悩みがあればその場で共有し、早期解決できる体制を整えています。
応募要件: サービス管理責任者　もしくは　児童発達支援管理責任者どちらか必須
住所: 愛知県碧南市浜田町2-7 名鉄三河線碧南駅から車で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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オアシス知立（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人

＜就労継続支援B型＞サービス管理責任者／研修＆フォロー体制があるので未経験の方も応募歓迎！

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にてサービス管理責任者として従事頂きます。計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。経験が浅い方や未経験の方も、本部と先輩サビ管がしっかりサポートするので安心してご応募ください！＼ポイント／ ◎国保連請求や工賃計算などの一部業務は管理部が担当法改正時も、法人として対応方法を明示するのでご自身で調べたり問い合わせをする必要はありません。時間や心に余裕を持って、利用者様への支援を実現します。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境すべての職員へPCを貸与しているため、リアルタイムでの情報共有が可能。また、毎日ミーティングを実施することで、不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。＜業務内容＞・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ■キャリアアップについて希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能！一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
応募要件: ＜必須＞サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県知立市南陽1-65 名鉄名古屋本線牛田駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労継続支援A型事業所のぞみのサービス管理責任者求人

服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 【仕事内容】障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポート及び指導・その他、管理業務　など【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方年齢制限あり　64歳（定年を上限）
住所: 愛知県東海市名和町後酉19番地秀栄ビル4階名鉄常滑線名和駅から徒歩で11分名鉄常滑線柴田駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援A型

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チャイルドウィッシュ豊田花園のサービス管理責任者求人

【賞与年3回・駅チカ・新築のおしゃれな事業所♪】　利用者さま急増中につき、サービス管理責任者さん大募集♪　「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・支援計画の作成　・利用者さまのアセスメントやモニタリング・保護者さまへの相談支援・従業員への指導やアドバイス・請求業務・送迎業務・児童指導員業務の補助　 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
応募要件: 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。自動車運転免許必須
住所: 愛知県豊田市花園町五反田26番地1 名鉄三河線三河八橋駅から徒歩で3分豊田市・知立市・安城市・岡崎市よりアクセス良好♪ 名古屋市(中区・熱田区・南区・緑区)、東海市からも通勤しやすいです♪

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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チャイルドウィッシュ知多古見のサービス管理責任者求人

【2023年冬】【知多市古見にオープン予定！】　オープニングスタッフ(サービス管理責任者)さん大募集！　同じスタートだから安心(*^^*)

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ・支援計画の作成・利用者さまのアセスメントやモニタリング・保護者さまへの相談支援・従業員への指導やアドバイス・送迎業務・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
応募要件: 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。自動車運転免許必須
住所: 愛知県知多市新知北浦名鉄常滑線古見駅から徒歩で3分名鉄常滑線朝倉駅から徒歩で12分名鉄常滑線長浦駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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オアシス旭町のサービス管理責任者求人

サービス管理責任者／就労継続支援B型事業所◎心が動かされる支援。あなたの想いをここで活かしませんか。

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援に取り組みます。サービス管理者の業務負担を軽減するため、業務の効率化・業務分担をしています。 ◎国保連請求や工賃計算など、煩雑な業務は本社管理部が担当法改正の際も対応方法を明示しますので、ご自分で調べたり悩む必要はありません。 ◎すべての職員にPCを無償貸与 PC内アプリを活用し、日々の記録や計画書の作成、確認、共有がとても簡単です。パートを含めた全職員がPCを所有していることで、リアルタイムにやり取りができ、効率的に業務に取り組めます。＜業務内容＞・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など～1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。＜キャリアアップについて＞希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能！例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
応募要件: サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県半田市旭町4-7-3 名鉄河和線青山駅から徒歩で5.6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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オアシス碧南（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人

就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者／居心地のよい事業所◎働きやすい環境づくりをしています！

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指します！＜業務内容＞・利用者様への支援（個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など～ある1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者さんの様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」＜一緒に働くスタッフについて＞自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！＜事業所について＞スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。＜キャリアアップ例＞希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
応募要件: サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県碧南市天神町4-23 名鉄三河線碧南中央駅から車で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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LITALICOワークス刈谷のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【刈谷市相生町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛知県刈谷市相生町1丁目30-3 第3セントラルビル2階 JR東海道本線(浜松～岐阜) 刈谷駅から徒歩で4分名鉄三河線刈谷駅から徒歩で4分名鉄三河線重原駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ガーデン（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人

サービス管理責任者／就労継続支援B型◇研修・OJTありでしっかりサポート！現場経験を活かしキャリアアップしませんか！

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にてサービス管理責任者として従事頂きます。計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、「ここにきてよかった！」という声が聞ける支援に携わることができます。未経験の方、経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、入職後はＯＪＴとしてエルダー制度を導入しています。先輩社員とペアになり、疑問や不安は都度解決できるようしっかりとサポートします。また、毎日ミーティングを行い、情報共有や悩みや困りごとも話し合える場を設けています。管理者業務は多岐に渡りますが、出来るだけ業務分担、業務効率化を実現しながら、利用者様との関りを大切にしています。＜業務内容＞・利用者様への支援（個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など ———ある1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし＜働きやすく、続けやすい環境が大切＞スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日）有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます＜一緒に働くスタッフについて＞自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動できる方、面白さを感じられる方なら、大いに活躍できる職場です！＜キャリアアップ例＞希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務キャリアプランを一緒に考えます「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞職員のキャリア支援への取り組みが認められ受賞しました！
応募要件: サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県半田市吉田町2-37 名鉄河和線青山駅から車で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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デイズグループホーム緑区古鳴海のサービス管理責任者求人（正職員）

【名古屋市緑区古鳴海】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援～

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■普通自動車免許 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 愛知県名古屋市緑区古鳴海1丁目-4 名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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デイズグループホーム南区平子のサービス管理責任者求人（正職員）

【名古屋市南区平子】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援～

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■普通自動車免許 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 愛知県名古屋市南区平子1丁目2-39 名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄桜通線桜本町駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄名城線新瑞橋駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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デイズグループホーム中川区中郷のサービス管理責任者求人（正職員）

【名古屋市中川区中郷】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援～

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■普通自動車免許 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 愛知県名古屋市中川区中郷1丁目126 名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で6分あおなみ線荒子駅から徒歩で15分あおなみ線南荒子駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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デイズグループホーム千種区清住町のサービス管理責任者求人（正職員）

【名古屋市千種区清住町】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援～

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■普通自動車免許 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 愛知県名古屋市千種区清住町1-47-1 名古屋市営地下鉄東山線本山駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名城線本山駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄東山線東山公園駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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デイズグループホーム南区明円町のサービス管理責任者求人（正職員）

【名古屋市南区明円町】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援～

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■普通自動車免許 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 愛知県名古屋市南区明円町84番地名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で16分名鉄名古屋本線桜駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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生活介護支援事業所　JIN×JINのサービス管理責任者求人

重症心身障害をお持ちの方も安心して通える生活介護事業所の立ち上げから

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: サービス管理責任者として、スタッフの方々と通所支援事業所において支援計画作成や生活支援をお願い致します。
応募要件: サービス管理責任者研修の修了者
住所: 愛知県岡崎市大西町名鉄名古屋本線男川駅から徒歩で8分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ウェルビー東岡崎センターの就労支援員求人

【岡崎市康生通南】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 愛知県岡崎市康生通南3-31 第2マルワビル1階名鉄名古屋本線東岡崎駅から徒歩で10分名鉄名古屋本線岡崎公園前駅から徒歩で15分愛知環状鉄道線中岡崎駅から徒歩で17分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウェルビー名古屋駅前センターのサービス管理責任者求人（正職員）

【名古屋市中村区椿町】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル9階あおなみ線名古屋駅から徒歩で2分近鉄名古屋線近鉄名古屋駅から徒歩で6分名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅から徒歩で6分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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寿々就労支援事業所のサービス管理責任者求人（正職員）

【就労支援B型//サービス管理責任者】　2025年4月オープン予定/オープニングスタッフ/サービス管理責任者/就労支援事業所B型/名古屋市中村区岩塚/寿々グループ

給与: 正職員月給 218,000円〜 243,000円
仕事内容: ・就労支援B型サービスの運営や管理・就労支援プログラムやトレーニングの計画・支援プランの作成・ご利用者様との面談 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者　必須
住所: 愛知県名古屋市中村区岩塚町4丁目24番地名古屋市営バス岩塚小学校から徒歩で2分名古屋市営地下鉄東山線岩塚駅から徒歩で13分 JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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彩樹今池のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者募集】10時始業・残業少なめ◎未経験の方も歓迎☆明るく賑やかな雰囲気の事業所でイキイキと働きませんか？

給与: 契約職員月給 300,000円
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者兼管理職・利用者さんとのコミュニケーションを図る・利用者さんへの個別支援計画作成・障害者総合支援法に基づく資料作成等 ※雇用期間の定めあり　（6ヶ月、条件付きで更新あり） ※入社半年経過時に正社員登用の協議を行う。 ※転勤の可能性あり　範囲：名古屋市内（中川区高畑）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方書類作成（個別支援計画が主）ができる方経験、年齢、学歴不問
住所: 愛知県名古屋市千種区今池５丁目９番９号菩提樹ビル２階名古屋市営地下鉄東山線今池駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線今池駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ジョブシエのサービス管理責任者求人

ブランクOK◎週休2日☆「ジョブシエ」にて一人ひとりの思いを大切にした支援をしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・障がい福祉サービス（就労継続支援B型事業）・EC物販
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方経験者（3年以上）ブランクOK 年齢不問
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-5 ひかりビル1-E号室市営バス(基幹1)/雁道(バス停)徒歩3分ＪＲ東海道本線 / 熱田駅徒歩15分名古屋市営桜通線 / 瑞穂区役所駅徒歩19分名鉄名古屋本線 / 神宮前駅徒歩19分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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LITALICOワークス東岡崎のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【岡崎市明大寺町川端】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛知県岡崎市明大寺町川端19-14 山七ビルANNEX2階名鉄名古屋本線東岡崎駅から徒歩で2分名鉄名古屋本線岡崎公園前駅から徒歩で22分愛知環状鉄道線中岡崎駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス高蔵寺のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【春日井市高蔵寺町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛知県春日井市高蔵寺町4-8-6 ピボット高蔵寺駅前ビル4階 JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で1分愛知環状鉄道線高蔵寺駅から徒歩で1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス八事のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【名古屋市昭和区広路町字北石坂】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛知県名古屋市昭和区広路町字北石坂102-54 八事グランドビル7階名古屋市営地下鉄名城線八事駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄鶴舞線八事駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄名城線八事日赤駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス名古屋岩塚のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【名古屋市中村区岩塚本通】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-1-2 MSインテリジェンスビル1階名古屋市営地下鉄東山線岩塚駅から徒歩で5分近鉄名古屋線近鉄八田駅から徒歩で18分 JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス金山伏見通のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【名古屋市熱田区新尾頭】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル3階 JR中央本線(名古屋～塩尻) 金山駅から徒歩で6分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 金山駅から徒歩で7分名鉄名古屋本線金山駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス名古屋栄のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【名古屋市中区錦】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛知県名古屋市中区錦3-7-12 錦クリスタルビル3階名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線久屋大通駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄東山線栄駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス豊橋のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【豊橋市中郷町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛知県豊橋市中郷町豊橋サウスビル3F JR東海道本線・名古屋鉄道「豊橋駅」より徒歩12分豊橋鉄道渥美線「新豊橋駅」より徒歩10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス尾張一宮のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【一宮市栄】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛知県一宮市栄3-6-7 栄ビルディング8F JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で3分名鉄尾西線名鉄一宮駅から徒歩で3分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス大曽根のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【名古屋市北区平安】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛知県名古屋市北区平安2-13-5 グランドメゾン平安通2 1階名古屋市営地下鉄名城線平安通駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄上飯田線平安通駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄名城線大曽根駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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