サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / 週休2日）(9ページ)

該当件数: 332件

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つばきガーデンのサービス管理責任者求人

戸田市就労継続支援B型事業所サービス管理責任者候補募集！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務・アセスメント個別支援計画の作成・運営に係る管理業務・福祉職員の育成、マネジメント業務
応募要件: 年齢不問サービス管理責任者研修（就労）及び相談支援従事者研修を修了している方に限ります。
住所: 埼玉県戸田市中町1-20-46 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で16分 JR埼京線戸田公園駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型

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グループホームあおいとり（くるみ）のサービス管理責任者求人（正職員）

【埼玉県上尾市】　日勤のみ！　障がい者向けグループホームのサービス管理責任者を募集中！！

給与: 正職員月給 289,180円〜 300,680円
仕事内容: 適材適所の業務をお任せします。管理者が別でおりますので、業務の分担が可能です。上尾市内にある定員5~6名の障がい者グループホームくるみが職場になります。利用者は、精神障害・知的障害のある20～60代の方々で、軽度から中程度の方までいます。管理者と協力しながら、グループホームのサービス管理責任者としての業務を行なって頂きます。より暮らしやすいホーム、働きやすい職場、地域で親しまれる福祉事業所を目指し、幅広い業務をお任せします。次の中から、あなたに向いている業務・得意な業務を中心にお任せします。業務内容の例・個別支援計画、アセスメント等の作成・利用者の定期面談・利用者向け行事の企画、実施（お花見、クリスマス会など）・見学の受付対応・電話受付、メール応対・関係機関との連絡、訪問・利用者および家族との連絡対応・利用者の相談、生活支援・通院付き添い・業務マニュアルの更新
応募要件: 【必須】サービス管理責任者等研修修了者 ※基礎研修のみ修了の方でも相談可能です【必須】Word、Excelなどの基本的な操作ができること【必須】パソコンやタブレットを使用する業務について積極的に学ぶ姿勢があること ※パソコン操作に苦手意識がある方は難しいです無資格可、未経験者可 ※未経験者やブランクのある方も研修がありますので安心して働くことができます。 ※経験者や資格者ももちろん大歓迎。 ※当社では障がいや病気のある方に合理的配慮を提供します。ご希望があれば面接時にお気軽にお知らせください。
住所: 埼玉県上尾市大字平塚322-2 ニューシャトル丸山駅から徒歩で10分ニューシャトル沼南駅から徒歩で21分ニューシャトル志久駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労支援センターsizeのサービス管理責任者求人

【さいたま市浦和区】週休2日◎月収35万円以上！就労支援センターsizeのサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: ・状況のヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・自治体の関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用対応他にも関係機関とのつながりやさまざまな業務があり、スキルアップできる職場になっております！
応募要件: サービス管理責任者研修の受講者経験者のみブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市浦和区常盤4丁目16-9 NYY浦和ビル3階 JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で13分宇都宮線浦和駅から徒歩で17分 JR高崎線浦和駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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クリエイティブセンターsize のサービス管理責任者求人

【さいたま市浦和区上木崎】週休2日◎月収35万円以上！クリエイティブセンターsizeのサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: ・状況のヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・自治体の関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用対応他にも関係機関とのつながりやさまざまな業務があり、スキルアップできる職場になっております！
応募要件: サービス管理責任者研修の受講者経験者のみブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎４丁目４−１３フジグリーンビュー 2階 JR京浜東北線与野駅から徒歩で8分宇都宮線さいたま新都心駅から徒歩で24分 JR高崎線さいたま新都心駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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size music collegeのサービス管理責任者求人

オープニングスタッフ！音楽スキルで正社員へ。サービス管理責任者

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: ・状況のヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・自治体の関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用対応他にも関係機関とのつながりやさまざまな業務があり、スキルアップできる職場になっております！事務仕事がメインになりますが、重要なお仕事です。また音楽の知識がある方にとってはより充実感をもって仕事ができます！
応募要件: サービス管理責任者研修の受講者経験者のみブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市中央区下落合2-16-9 サンカントよの JR埼京線与野本町駅から徒歩で10分 JR京浜東北線与野駅から徒歩で8分 JR埼京線北与野駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労支援B型事業所リバイブ川口のサービス管理責任者求人

【川口市栄町】新規オープンに伴い、サービス管理責任者募集 ☆【2025年6月にOPEN】eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！！

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 施設のサービス管理責任者として、計画・運営のまとめ役とご利用者さまのサポートをお願いいたします。【主な仕事内容】・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント・ご利用者さま一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定・地域における各機関との連携、調整・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ※作業内容のe-スポーツ・動画編集などは専門の指導員が行うので安心して管理者業務に専念していただけます◎ ※未経験・知識のない方でもサービス管理責任者として勤務頂けます◎ 【一日の流れ】 9:00　　　　出勤 9:00～9:10　施設内チェック 9:10～12:00　関係機関への訪問 12:00～13:00　休憩 13:00～15:30　見学及び面接対応など 15:30～17:30 　事務作業 17:30～17:50　日報作成 17:50～18:00　締め作業
応募要件: サービス管理責任者研修を受講済みの方
住所: 埼玉県川口市栄町3丁目4番1号第7大島ビル301 JR京浜東北線川口駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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グループホームNeおんのサービス管理責任者求人

社会保険完備♪年齢不問、ブランクOK、未経験可◎知識とスキルが活かせるお仕事です☆

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 主な仕事内容入居相談および見学対応個別支援計画の作成相談支援業務就労先や医療機関との連絡調整医療機関等付き添いその他サービス管理責任者の業務全般
応募要件: サービス管理責任者の資格者【資格要件】・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者・以下の実務経験を満たしている方【実務経験】・国家資格(医療・介護系)を融資、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上・障がい者施設、福祉施設などでの相談支援の業務経験が通算で5年以上・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上などの資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設などでの直接支援の業務経験が通算で5年以上・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設などでの直接支援の業務経験が通算で10年以上などサービス管理責任者未経験可年齢不問ブランクOK
住所: 埼玉県さいたま市桜区栄和3-2-16-1 コスモハウス桜区栄和 JR埼京線南与野駅から徒歩で17分 JR埼京線与野本町駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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カルディアこしがや駅前のサービス管理責任者求人

18:00が定時で年間休日120日♪年齢問わず募集◎介護・医療・福祉のキャリアを活かして働きませんか？

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応・個々にあった就業までのプログラムを支援・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり・従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県越谷市赤山本町8番地14号第1JMビル2F 東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で1分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で17分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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カルディアそうかのサービス管理責任者求人

完全週休2日制で年間休日122日♪年齢問わず募集◎障がいを持つ方への就労支援のお仕事☆仕事への思い・希望を大切にする職場です

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応・個々にあった就業までのプログラムを支援・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり・従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者など研修修了者福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県草加市氷川町2126-6 フナトビル5階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で1分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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カルディアくきのサービス管理責任者求人

【埼玉県久喜市】◎賞与あり！◎年休120日！◎管理者業務兼務なし！

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就労支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応・個々にあった就業までのプログラムを支援・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など ※就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり　従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県久喜市久喜東1-3-16 宇都宮線久喜駅から徒歩で12分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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カルディアこしがやのサービス管理責任者求人

年間休日120日♪年齢不問◎介護・福祉のキャリアを活かして働きませんか？

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就労継続支援B型事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応・個々にあった作業内容の把握・支援・利用者様への対応と個々にあった支援計画の作成・関係機関との連絡・調整・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり・従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県越谷市南越谷四丁目13番地20号 JOYSUMU第二ビル4F 東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩ですぐ JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で5分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

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カルディアせんげん台のサービス管理責任者求人

18:00が定時で年間休日120日♪年齢問わず募集◎介護・医療・福祉のキャリアを活かして働きませんか？

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就労継続支援B型事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応・個々にあった作業内容・プログラムを支援・利用者様への対応と個々に応じた利用計画の作成など・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり・従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県越谷市千間台東1-6-9 エクセレントサイトウⅡ　１階東武スカイツリーライン　せんげん台駅東口より徒歩3分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

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カルディアみさとのサービス管理責任者求人

年間休日はたっぷり122日♪努力＝評価の職場◎障がいを持つ方の就労支援のお仕事です

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応・個々にあった就業までのプログラムを支援・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり・従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者など研修修了者福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県三郷市三郷二丁目2番地3号三郷駅前岡田ビル4F JR武蔵野線三郷駅から徒歩で3分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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ディーエンカレッジ大宮キャンパスのサービス管理責任者求人

完全週休2日制・残業ほぼなし！ブランク可◎自立訓練事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 自立訓練施設での勤務サービス管理責任者としての業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲あり：大宮近辺
応募要件: ・基礎研修及びサービス管理責任者等実践研修受講済みの方（サービス管理責任者として配置可能な方）・福祉、医療、介護分野で実務経験が5年以上ある方（相談、就業支援業務、介護業務など） ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目14-19 草野上落合ビル302 東北新幹線大宮駅から徒歩で13分上越新幹線大宮駅から徒歩で13分山形新幹線大宮駅から徒歩で13分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労継続支援B型ひまわりのサービス管理責任者求人

年間休日数120日☆昇給あり◎私たちと一から事業所をつくりあげていきませんか？

給与: 正職員月給 180,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がい者就労支援施設における支援業務従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の任用資格を満たす方年齢・学歴不問
住所: 埼玉県羽生市南4-1-5 東武伊勢崎線川俣駅から車で15分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

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MAH　南浦和東口のサービス管理責任者求人

7時間労働/16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】年間休日120日【南浦和】

給与: 正職員月給 283,000円〜 330,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマットがあり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。・個別支援計画作成や各種の記録等の管理・一般就労に向けてのサポート・利用者面談、各種書類作成・生活支援、相談対応（身体介護はありません）・出勤簿や日報記入等の事務作業・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではなく、期限までに作成/完了すれば問題ないのである程度余裕があります。上記を行っても月残業10時間ほどご自身のペースで納められる仕事になります。★ また、計画有休の取得に積極的で、有休も取りやすい環境なのでご安心ください！
応募要件: 高校卒以上【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可）下記の研修を修了されている方・サービス管理責任者の研修修了者（分野問わず）
住所: 埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル６B JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で1分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労移行支援事業所パスレル東大宮のサービス管理責任者求人

年齢不問！ブランクOK♪土日定休◎昇給・賞与あり☆東大宮駅から徒歩2分の就労移行支援事業所でご経験を活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容: 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務および営業など
応募要件: サービス管理責任者講習修了者経験者のみブランク可年齢不問
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-3 藤倉ビル2F 宇都宮線東大宮駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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就労移行支援事業所リンクス新越谷のサービス管理責任者求人

【埼玉県越谷市】　9:30～17:30　残業ほぼなし！週休2日でワークライフバランスもバッチリ★

給与: 正職員月給 260,000円〜 390,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成行政および関連機関との連携訓練メニューの作成支援記録などのデータ入力・管理面接練習や履歴書などの添削就職活動への同行事業所内でのイベント企画広報活動など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 基本的なPC操作ができる方サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
住所: 埼玉県越谷市南越谷4-17-5 ラメールヘライビル1F 東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で3分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で6分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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就労移行支援事業所リンクス川越東口のサービス管理責任者求人

【埼玉県/川越市】　9:30～17:30　残業・夜勤なし！週休2日でワークライフバランスもバッチリ★

給与: 正職員月給 260,000円〜 390,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成行政および関連機関との連携訓練メニューの作成支援記録などのデータ入力・管理面接練習や履歴書などの添削就職活動への同行事業所内でのイベント企画広報活動など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 基本的なPC操作ができる方サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
住所: 埼玉県川越市脇田町16-29 川越脇田ビル4階 JR川越線川越駅から徒歩で6分東武東上線川越駅から徒歩で6分西武新宿線本川越駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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就労継続支援A型事業所 fam tableのサービス管理責任者求人

平日日勤♪残業ほぼ無し♪　サービス管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容: 【行っていただく主な業務】利用者の勤怠管理利用者のケア利用者の個別支援計画等の作成利用者の面接他スタッフの支援サポート各種書類の作成 ※全てにおいて本部の書式、サポートがあるので安心です
応募要件: サービス管理責任者研修を修了されている方
住所: 埼玉県川越市南台２丁目７－５ステージ２１南台１F 西武新宿線南大塚駅から徒歩で３分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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LITALICOワークス川口のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川口市栄町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県川口市栄町3-1-14 川口三栄ビル6階 JR京浜東北線川口駅から徒歩で8分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス春日部のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【春日部市中央】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県春日部市中央1-3-3 アーバンビル1階東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で3分東武野田線春日部駅から徒歩で3分東武野田線八木崎駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス武蔵浦和のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市南区沼影】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー4階 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で2分 JR武蔵野線武蔵浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線中浦和駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス草加のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【草加市高砂】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県草加市高砂2-9-3 アコス北館Nビル5階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で1分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス川越のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川越市脇田本町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県川越市脇田本町14-38 YKB川越4階 JR川越線川越駅から徒歩で4分東武東上線川越駅から徒歩で4分西武新宿線本川越駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス大宮西口のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市大宮区桜木町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-474 グランファースト大宮1F ニューシャトル大宮駅から徒歩で8分宇都宮線大宮駅から徒歩で12分 JR埼京線大宮駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス和光のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【和光市本町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3F 東武東上線和光市駅から徒歩で2分東京メトロ有楽町線和光市駅から徒歩で2分東京メトロ副都心線和光市駅から徒歩で2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス南越谷のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【越谷市南越谷】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県越谷市南越谷1-2875-2 南越谷ローヤルコーポ-101号東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で4分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で5分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス所沢のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【所沢市宮本町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県所沢市宮本町2-11-11 MOA5 1F 西武新宿線航空公園駅から徒歩で9分西武池袋線西所沢駅から徒歩で13分西武狭山線西所沢駅から徒歩で13分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークスさいたま浦和のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市中央区新中里】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県さいたま市中央区新中里1-3-3 埼大通りメディカルビル4F JR埼京線南与野駅から徒歩で9分 JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で12分 JR埼京線与野本町駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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