サービス管理責任者の検索結果（東京都 / サービス管理責任者、相談員 / 育児支援あり）

該当件数: 38件

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Beスポーツ【2025年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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☆★【サービス管理責任者募集】「eスポーツ・就労継続支援B型」新しい福祉に挑戦！(五反田駅徒歩5分内)★☆

給与: 正職員月給 280,000円〜 500,000円
仕事内容: ・事業所管理者およびサービス管理責任者・支援プロセスの管理・スタッフへの指導、助言・関係各所との連携・その他付随業務【1日のスケジュール例】 9：00～10：00　出社・1日のスケジュール確認、問い合わせの対応など 10：00～12：00　利用者様サービス提供開始　ゲームプレーを見守る、実況撮影のサポート 12：00～13：00　昼休憩　ランチタイム　五反田駅付近には多くの飲食店、お弁当提供店がございます。 13：00～15：00　画像、動画編集など生産活動のサポート・新規見学や面談などの対応 15：00～18：00　利用者様サービス提供終了　本日の様子振り返り共有、サービス提供記録の作成など 18：00　　　　　終了時間に間に合うように業務を終え、残業は無し。
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方未経験・ブランク可
住所: 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル 8階東急池上線五反田駅から徒歩で3分 JR山手線五反田駅から徒歩で5分都営浅草線五反田駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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デイズグループホーム豊島区長崎のサービス管理責任者求人

【豊島区長崎】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援しましょう～

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 東京都豊島区長崎4丁目46-4 西武池袋線東長崎駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ハウス・ウィン日野弐番館のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者の求人】 🌟年収650万円以上も目指せる🌟年間休日120日🏖未経験でも可🙋‍♀️原則日勤のみ🌤定員7名の小規模な施設🏠残業少なめ🕰地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です👍少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください❗️ スタッフ一同心よりお待ちしております🙇🙇‍♀️

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都日野市落川967-2 サンアベニュー増島京王線百草園駅から徒歩で1分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン昭島のサービス管理責任者求人（契約職員）

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都昭島市福島町3-24-5 JR八高線(八王子～高麗川) 小宮駅から徒歩で21分 JR青梅線東中神駅から徒歩で23分 JR青梅線中神駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン国立のサービス管理責任者求人

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都国立市青柳2丁目6-11 JR南武線矢川駅から徒歩で16分多摩モノレール万願寺駅から徒歩で26分多摩モノレール甲州街道駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン小平のサービス管理責任者求人（契約職員）

【サービス管理責任者の求人】 🌟年収650万円以上も目指せる🌟年間休日120日🏖未経験でも可🙋‍♀️原則日勤のみ🌤定員7名の小規模な施設🏠残業少なめ🕰地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です👍 少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください❗️ スタッフ一同心よりお待ちしております🙇🙇‍♀️

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都小平市小川町2丁目1133 JR武蔵野線新小平駅から徒歩で7分西武国分寺線鷹の台駅から徒歩で16分西武拝島線小川駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン八王子のサービス管理責任者求人

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度　サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月程度　管理者として先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。 ■7ヶ月～サービス管理責任者として、ホーム運営業務にも携わっていただきます。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都八王子市諏訪町47-1 JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から車で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン多摩のサービス管理責任者求人

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都多摩市和田2010-16 多摩モノレール大塚・帝京大学駅から徒歩で15分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン立川のサービス管理責任者求人（契約職員）

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都立川市柏町3丁目23-1 多摩モノレール砂川七番駅から徒歩で5分多摩モノレール泉体育館駅から徒歩で10分西武拝島線玉川上水駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン日野のサービス管理責任者求人

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都日野市落川583サンハイム石坂101号京王線百草園駅から徒歩で5分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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デイズグループホーム江東区南砂のサービス管理責任者求人

【江東区南砂】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援しましょう～

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。 ※転勤なし ※業務内容変更なし
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 東京都江東区南砂5-13-21 東京メトロ東西線南砂町駅から徒歩で13分東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で23分都営新宿線大島駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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デイズグループホーム練馬区桜台のサービス管理責任者求人

【練馬区桜台】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援しましょう～

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 東京都練馬区桜台1-32-3 西武池袋線桜台駅から徒歩で3分西武有楽町線新桜台駅から徒歩で9分都営大江戸線練馬駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ミライハウス元和泉のサービス管理責任者求人

サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援しましょう～

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 東京都狛江市元和泉2-16-11 小田原線　狛江駅から徒歩8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ミライハウス代沢のサービス管理責任者求人

【世田谷区代沢】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援しましょう～

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 東京都世田谷区代沢2丁目21-10 京王井の頭線下北沢駅　徒歩6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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デイズグループホーム江戸川区東葛西のサービス管理責任者求人

【江戸川区東葛西】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援しましょう～

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。 ※転勤なし ※業務内容変更なし
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 東京都江戸川区東葛西7-11-25 東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で9分東京メトロ東西線西葛西駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ミライハウス芦花公園のサービス管理責任者求人

【世田谷区北烏山】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援しましょう～

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。＜具体的な仕事内容＞・入居相談及び見学対応・アセスメント、個別支援計画書の作成・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関付き添い・関係機関調整随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。
応募要件: ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。
住所: 東京都世田谷区北烏山1-18-9 京王線芦花公園駅から徒歩で10分京王線千歳烏山駅から徒歩で15分京王線八幡山駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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LITALICOワークス京王八王子のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【八王子市明神町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都八王子市明神町4-7-14 八王子ONビル4階京王線京王八王子駅から徒歩で3分 JR横浜線八王子駅から徒歩で8分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス中目黒のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【目黒区中目黒】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都目黒区中目黒1-3-8 渡辺ビル4階東急東横線中目黒駅から徒歩で5分東京メトロ日比谷線中目黒駅から徒歩で5分東急東横線代官山駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス日暮里のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【荒川区西日暮里】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都荒川区西日暮里2-26-9 STビル5階 JR山手線日暮里駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で5分 JR京浜東北線日暮里駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス新宿三丁目のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【新宿区新宿】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ4階東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で5分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で7分東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス三鷹のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【武蔵野市中町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都武蔵野市中町1-24-15 メディアパーク中町1階 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で6分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス大塚のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【豊島区東池袋】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル4F-B 都電荒川線向原駅から徒歩で3分 JR山手線大塚駅から徒歩で4分都電荒川線大塚駅前駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス立川北のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【立川市曙町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都立川市曙町1-21-1 ユニゾ立川ビル2階多摩モノレール立川北駅から徒歩で7分 JR南武線立川駅から徒歩で9分 JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス高田馬場のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【新宿区高田馬場】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル4階 JR山手線高田馬場駅から徒歩で4分西武新宿線高田馬場駅から徒歩で4分東京メトロ東西線高田馬場駅から徒歩で2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス立川のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【立川市柴崎町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都立川市柴崎町3-5-9 多摩モノレール立川南駅から徒歩で3分 JR成田エクスプレス立川駅から徒歩で12分 JR南武線立川駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス新宿南口のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【渋谷区代々木】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都渋谷区代々木2-13-8 都営大江戸線新宿駅から徒歩で4分都営新宿線新宿駅から徒歩で4分京王新線新線新宿駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス新橋のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【港区新橋】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都港区新橋2-3-6 都営三田線内幸町駅から徒歩で4分東京メトロ銀座線新橋駅から徒歩で4分 JR横須賀線新橋駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス秋葉原のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千代田区神田佐久間河岸】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩で2分都営新宿線岩本町駅から徒歩で3分つくばエクスプレス秋葉原駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス五反田のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【品川区西五反田】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都品川区西五反田3-6-20 東急目黒線不動前駅から徒歩で7分都営浅草線五反田駅から徒歩で7分 JR山手線五反田駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス水道橋のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千代田区三崎町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都千代田区三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル　5階 JR中央・総武線水道橋駅から徒歩で3分都営三田線水道橋駅から徒歩で5分東京メトロ東西線九段下駅から徒歩で10分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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東京都のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（東京都）33.3万円
東京都最低額 30.0万円〜最高額36.6万円
掲載中の求人256件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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