サービス管理責任者の検索結果（新潟県 / ３日 / 残業ほぼなし）

該当件数: 6件

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ウェルビー新潟センター

注目求人

PR【新潟市中央区笹口】待遇充実・キャリアアップ可能♪ワークライフバランス◎全国に広がるウェルビーで働きませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
住所: 新潟市中央区笹口2-10-1

ウェルビー新潟東大通センター

注目求人

PR【新潟市中央区】入社時から転勤規定適用可◎単身赴任OK◎週休2日制＆研修充実！サービス管理責任者募集！

給与: 正職員月給 332,000円〜
住所: 新潟市中央区東大通1-2-25

就労継続支援B型事業所Rｉｃｅ【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人

土日休み☆未経験可◎就労支援事業所で、サービス管理責任者として働いてくださる正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 200,000円〜 220,000円
仕事内容: ２０２５年５月１日にオープンした就労継続支援B型Rｉｃｅ～ライスです！福祉サービスとは思えない、ワクワクする施設づくりを障がいのある方たちと作り上げる施設を目指してします！【仕事内容】利用者さまの自立に向けた支援を行っていただきます。具体的には米粉を使ったシフォンケーキ作り、施設外就労でのハウスクリーニング業務の補助・見守り・引率支援、などになります。【サービス管理責任者、管理者】サービス管理責任者は利用者様の契約、国保連の請求、書類のチェック等の業務もお願いしています。 ※福祉関係の資格がない方でもおやつ作りが好きな方や、ハウス、清掃業などの経験があり、元気に利用者様と活動してくださる方大歓迎いたします！！
応募要件: 普通自動車運転免許（AT可）
住所: 新潟県新潟市西区小新大通2丁目3番20号 JR越後線小針駅から車で8分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内

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コペルプラス新潟駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【新潟市中央区東大通】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 新潟県新潟市中央区東大通2-3-26 プレイス新潟7階 JR信越本線(直江津～新潟) 新潟駅から徒歩で7分 JR白新線新潟駅から徒歩で7分 JR越後線新潟駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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でじるみ新潟中央のサービス管理責任者求人

完全週休2日☆社会保険完備◎日曜が休みなので仕事と家庭を両立しながら働けます！

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・関係機関との連携・施設利用者、ご家族との面談・支援員の指導等
応募要件: サービス管理責任者等基礎研修修了相談支援従事者初任者研修修了普通自動車運転免許（AT限定可）ワード、エクセルの基本操作ができる方年齢～63歳（定年年齢64歳のため）学歴不問
住所: 新潟県新潟市中央区花園1丁目6-29-2F 上越新幹線新潟駅から徒歩で10分 JR信越本線(直江津～新潟) 新潟駅から徒歩で6分 JR白新線新潟駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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フィオーレ新潟の管理者求人

拡大期のサービス管理責任者の増員です✨｜日曜定休日⭕｜頑張りを還元する大きい仕組み⭐

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ＼OPEN2年目を迎え、拡大期に突入しました！／ ✅新潟市内でも破竹の勢いで急成長中！ ✅現場が回る仕組みが構築されています！ ✅月給30万円+日曜定休の完全週休二日制！ ✅札幌本社の大きい企業！サポート体制も万全！【✨業務内容】 ⏩マネジメント業務：スタッフさんとのコミュニケーションや利用者様との面談など、声掛けやモニタリング ⏩担当者会議：病院や住宅施設など、関係機関との相談・会議 ⏩現場補助：現場の状況に応じて軽作業の見守りや送迎など支援員の補助 ⏩書類作成・管理：個別支援計画書の作成や管理 ※現場では調理担当や支援員など計6名のスタッフが活躍中。運営稼働については、仕組み化や人員がいるため、担当者会議や書類作成などの業務がメインとなります✨ ・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 〇サービス管理責任者　実践研修修了〇普通自動車運転免許(AT限定可能) 【✨歓迎条件】経験不問！人柄重視！・就労支援事業所　未経験OK ・ハローワークでお仕事探している方も大歓迎・利用者の「現在」の支援と、そこから「将来」へ繋げる活動に興味がある方
住所: 新潟県新潟市西区寺尾東2丁目2-26 JR越後線寺尾駅から徒歩で10分 ⭕無料駐車場完備！車通勤可能✨

特徴: スピード返信
限定求人
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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コペルプラス長岡教室の児童発達支援管理責任者求人

【長岡市関東町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル　201号室上越新幹線長岡駅から徒歩で10分 JR上越線長岡駅から徒歩で10分 JR信越本線(直江津～新潟) 長岡駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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生活介護事業所あすなろサクセスのサービス管理責任者求人

【未経験OK】生活介護事業所のサービス管理責任者（フルタイムパート）

給与: パート・バイト時給 2,000円
仕事内容: 【障がいを持つ方の生活介護支援・サービス管理責任者業務全般】生活介護事業所で利用者の個別支援計画を作成し、この計画に基づいた支援が行われるよう管理して、生活援助や自立支援を主導していただきます。＊業務上、車を使用する機会：有（社有車又はマイカー使用） ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※正社員登用あり（過去3年登用実績6名）
応募要件: ◆サービス管理責任者（必須）
住所: 新潟県長岡市江陽1-15-22 JR信越本線(直江津～新潟) 北長岡駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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