サービス管理責任者の検索結果（東京都 / 施設管理者 / 年間休日120日以上）
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就労継続支援B型事業所 すのうべるのサービス管理責任者兼施設長候補求人
【練馬区旭丘】サービス管理責任者兼施設長候補募集！残業少なめ＆年間休日120日以上で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般、施設長業務 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：練馬区内の就労B型・グループホームなど
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 Word・Excel・OUTLOOK（メールソフト）・SNS（INSTAGRAM）など基本的なPC操作ができる程度のPCスキル ～64歳（定年年齢が65歳のため） 専門学校卒以上
- 住所
- 東京都練馬区旭丘１－５２－２ 森田方 １階 西武池袋線 江古田駅から徒歩で5分 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で10分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 べるはうすのサービス管理責任者兼施設長候補求人
【練馬区東大泉】サービス管理責任者兼施設長候補募集！残業少なめ＆年間休日120日以上で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般、施設長業務 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：練馬区内の就労B型・グループホームなど
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 Word・Excel・OUTLOOK（メールソフト）・SNS（INSTAGRAM）など基本的なPC操作ができる程度のPCスキル ～64歳（定年年齢が65歳のため） 専門学校卒以上
- 住所
- 東京都練馬区東大泉３－６６－１６ 総建大泉ガーデン内 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 えごのみのサービス管理責任者兼施設長候補求人
【練馬区栄町】サービス管理責任者兼施設長候補募集！残業少なめ＆年間休日120日以上で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般、施設長業務 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：練馬区内の就労B型・グループホームなど
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 Word・Excel・OUTLOOK（メールソフト）・SNS（INSTAGRAM）など基本的なPC操作ができる程度のPCスキル ～64歳（定年年齢が65歳のため） 専門学校卒以上
- 住所
- 東京都練馬区栄町３６－１ B1-C 西武池袋線 江古田駅から徒歩で4分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で4分 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
共同生活援助 グループホームあっとほーむのサービス管理責任者兼施設長候補求人
【練馬区平和台】サービス管理責任者兼施設長候補募集！残業少なめ＆年間休日120日以上で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般、施設長業務 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：練馬区内の就労B型・グループホームなど
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 Word・Excel・OUTLOOK（メールソフト）・SNS（INSTAGRAM）など基本的なPC操作ができる程度のPCスキル ～64歳（定年年齢が65歳のため） 専門学校卒以上
- 住所
- 東京都練馬区平和台 ※住所の詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ソーシャルグッドロースターズ千代田のサービス管理責任者求人
バリスタのいる就労継続支援B型施設
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【基本的な仕事内容】 ・支援計画作成および面談による相談支援業務 ・通所継続のための生活面での指導 ・現場での利用者サポート、作業指示出し ・利用者の作業のオペレーション作成など ＜働く環境＞ 焙煎機には、オランダ製 GIESEN 6kg エスプレッソマシンには、BlackEagle 2連 などなど 世界大会などにも使われる最新の機材が揃っています。 焙煎やブレンドづくりにはスタッフ全員が参加しており、 コーヒーに関する様々な仕事の経験を積むことができます。 また、飲食店勤務と比べ、休日休暇や福利厚生も充実しており ワークライフバランスのとれた落ち着いた環境で勤務できます。 ＜やりがい＞ 一般的なコーヒー店と違い、ブレンド製作や商品開発を 障がい者スタッフも含めたチームで行っているのが特徴です。 海外の生産者とのやりとりや、オリジナルのブレンドづくり。 コーヒーに関する様々な仕事に触れることができます。
- 応募要件
- ◇ サービス管理責任者研修修了者 （実践研修まで修了済）
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町1－14－13 ランドプール神田テラス２F 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で5分 都営新宿線 小川町駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
LITALICOワークス 京王八王子のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【八王子市明神町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都八王子市明神町4-7-14 八王子ONビル4階 京王線 京王八王子駅から徒歩で3分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で8分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で8分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 中目黒のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【目黒区中目黒】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都目黒区中目黒1-3-8 渡辺ビル4階 東急東横線 中目黒駅から徒歩で5分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩で5分 東急東横線 代官山駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 新宿三丁目のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【新宿区新宿】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ4階 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で5分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 日暮里のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【荒川区西日暮里】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-26-9 STビル5階 JR山手線 日暮里駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス新宿南口のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【渋谷区代々木】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都渋谷区代々木2-13-8 都営大江戸線 新宿駅から徒歩で4分 都営新宿線 新宿駅から徒歩で4分 京王新線 新線新宿駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス錦糸町のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【墨田区錦糸】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4F JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で7分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス新橋のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【港区新橋】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都港区新橋2-3-6 都営三田線 内幸町駅から徒歩で4分 東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩で4分 JR横須賀線 新橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス立川のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【立川市柴崎町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都立川市柴崎町3-5-9 多摩モノレール 立川南駅から徒歩で3分 JR成田エクスプレス 立川駅から徒歩で12分 JR南武線 立川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス三鷹のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【武蔵野市中町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都武蔵野市中町1-24-15 メディアパーク中町1階 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス高田馬場のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【新宿区高田馬場】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル4階 JR山手線 高田馬場駅から徒歩で4分 西武新宿線 高田馬場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 高田馬場駅から徒歩で2分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス秋葉原のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千代田区神田佐久間河岸】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で2分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス五反田のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【品川区西五反田】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-20 東急目黒線 不動前駅から徒歩で7分 都営浅草線 五反田駅から徒歩で7分 JR山手線 五反田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス立川北のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【立川市曙町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都立川市曙町1-21-1 ユニゾ立川ビル2階 多摩モノレール 立川北駅から徒歩で7分 JR南武線 立川駅から徒歩で9分 JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス水道橋のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千代田区三崎町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都千代田区三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル 5階 JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で3分 都営三田線 水道橋駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス大塚のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【豊島区東池袋】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル4F-B 都電荒川線 向原駅から徒歩で3分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス赤羽のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【北区赤羽西】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3（イトーヨーカドー）8F JR高崎線 赤羽駅から徒歩で3分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で3分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス八王子のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【八王子市旭町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル7F 京王線 京王八王子駅から徒歩で3分 JR成田エクスプレス 八王子駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ONEGAME秋葉原【2025年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人
2025年1月OPEN☆ 【サービス管理責任者】 eスポーツ×就労継続支援B型事業所
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・関係機関との連絡調整・折衝業務 ・その他付随する業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方。 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区東神田2-7-1 広部ミヤケビル JR総武本線 馬喰町駅から徒歩4分 JR中央・総武緩行線 浅草橋駅から徒歩5分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩6分 JR山手線 秋葉原駅から徒歩9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
北烏山グループホームのサービス管理責任者求人
【オープニング】新規立ち上げに携わり、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- ≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整 ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備 ・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営 ・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整 ・スタッフ採用補助、研修計画立案 ほか ≪開設後（新施設）≫管理者兼サービス管理責任者（課長職を想定） 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・行政や就労先、医療機関、ご家族との連絡調整 ・入退去手続き業務 ・請求、加算管理、ほか
- 応募要件
- 【必須条件】 サービス管理責任者
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山9-25-26 京王線 千歳烏山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リハスワーク豊島 就労継続支援B型事業所 のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者大募集！！研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます。 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ・自動車運転免許 ・サービス管理責任者実践研修or更新研修受講済みの方
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-8-11 プログレスヒルズ4F 都電荒川線 巣鴨新田駅から徒歩で4分 JR山手線 大塚駅から徒歩で5分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
障がい者生活介護事業所スプラウト柴又のサービス管理責任者求人
【設立は2021年 ： サビ管募集】 月給31万円～39万円 / 日勤のみOK / 公休10日（ 年間121日以上 ）
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■お任せしたいお仕事 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・個別支援計画説明と交付 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する助言 ・食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言
- 応募要件
- サービス管理責任者講習を受講し、経験が３年以上ある方。
- 住所
- 東京都葛飾区柴又6-36-14 障がい者生活介護事業所スプラウト柴又 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で7分 京成金町線 柴又駅から徒歩で8分 京成本線 京成高砂駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
ハウス・ウィン小平のサービス管理責任者求人（契約職員）
【サービス管理責任者の求人】 🌟年収650万円以上も目指せる🌟年間休日120日🏖未経験でも可🙋♀️原則日勤のみ🌤定員7名の小規模な施設🏠残業少なめ🕰地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です👍 少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください❗️ スタッフ一同心よりお待ちしております🙇🙇♀️
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 【入社後のイメージ】 ■入社～ サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。 【施設長業務との違い】 ・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講者 未経験可 学歴不問 英語力不問
- 住所
- 東京都小平市小川町2丁目1133 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で7分 西武国分寺線 鷹の台駅から徒歩で16分 西武拝島線 小川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ハウス・ウィン日野のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者の求人】 🌟年収650万円以上も目指せる🌟年間休日120日🏖未経験でも可🙋♀️原則日勤のみ🌤定員7名の小規模な施設🏠残業少なめ🕰地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です👍少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください❗️ スタッフ一同心よりお待ちしております🙇🙇♀️
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 【入社後のイメージ】 ■入社～ サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。 【施設長業務との違い】 ・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講者 未経験可 学歴不問 英語力不問
- 住所
- 東京都日野市落川583サンハイム石坂101号 京王線 百草園駅から徒歩で5分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ハウス・ウィン多摩のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者の求人】 🌟年収650万円以上も目指せる🌟年間休日120日🏖未経験でも可🙋♀️原則日勤のみ🌤定員7名の小規模な施設🏠残業少なめ🕰地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です👍少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください❗️ スタッフ一同心よりお待ちしております🙇🙇♀️
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 【入社後のイメージ】 ■入社～ サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。 【施設長業務との違い】 ・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講者 未経験可 学歴不問 英語力不問
- 住所
- 東京都多摩市和田2010-16 多摩モノレール 大塚・帝京大学駅から徒歩で15分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ハウス・ウィン八王子のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者の求人】 🌟年収650万円以上も目指せる🌟年間休日120日🏖未経験でも可🙋♀️原則日勤のみ🌤定員7名の小規模な施設🏠残業少なめ🕰地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です👍少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください❗️ スタッフ一同心よりお待ちしております🙇🙇♀️
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月程度 管理者として 先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。 ■7ヶ月～ サービス管理責任者として、ホーム運営業務にも携わっていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講者 未経験可 学歴不問 英語力不問
- 住所
- 東京都八王子市諏訪町47-1 JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から車で15分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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会員登録する３つのメリット
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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