サービス管理責任者の検索結果（静岡県 / ３日 / 年間休日120日以上）

該当件数: 35件

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アクセスジョブ静岡のサービス管理責任者求人（正職員）

♬ 静鉄「新静岡駅」徒歩3分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！

給与: 正職員月給 259,720円〜 380,000円
仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ静岡」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務・自立支援（生活訓練）・職業支援（スキルの指導）・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる）・就労後の定着支援・利用者や家族との面談・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
応募要件: サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
住所: 静岡県静岡市葵区伝馬町16-3 シルクスクエア2号館1階静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で3分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で2分 JR静岡駅北口から徒歩7分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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LITALICOワークス沼津のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【沼津市大手町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル7階 JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で1分 JR御殿場線沼津駅から徒歩で1分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス静岡のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【静岡市葵区】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県静岡市葵区御幸町3-21 ペガサート3F 静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で2分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅から徒歩で6分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で6分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ウェルビー浜松駅前第2センターの就労支援員求人

【浜松市中区鍛冶町】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 静岡県浜松市中区鍛冶町1-39 ピンストライプビル3階遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で1分東海道新幹線浜松駅から徒歩で4分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で4分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウェルビー沼津駅前センター【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【沼津市大手町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 静岡県沼津市大手町3-8-23 ニッセイスタービル　1階 JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で5分 JR御殿場線沼津駅から徒歩で5分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス静岡栄町教室の児童発達支援管理責任者求人

【静岡市葵区栄町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル　3階静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で4分東海道新幹線静岡駅から徒歩で11分静岡鉄道静岡清水線音羽町駅から徒歩で9分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コンステレーション浜松木戸のサービス管理責任者求人（正職員）

NEW

浜松駅から徒歩12分の中区木戸町の障がい者向けグループホームのサービス管理責任者（正社員）を募集しています

給与: 正職員月給 385,000円〜
仕事内容: ・利用者の入退所管理　　　　　・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容の管理　　　・個別支援計画策定会議の運営・サービス提供記録の管理　　　・事務所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告　　　・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理　・従業者の相談、助言、指導・関係機関との連携上記に加えて支援員業務のできる方であれば尚可
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者（修了証が発行されている方）
住所: 静岡県浜松市中区木戸町8-29 遠州鉄道鉄道線遠州病院駅から徒歩で15分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で16分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 浜松駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ナーシングホームぴゅあ【2025年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人

NEW

医療的ケアが必要な重症心身障がい児（者）のグループホームで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 323,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成・食事入浴排泄等の支援・ご家族や医療機関との連携・その他利用調整等従事すべき業務の変更の範囲なし転勤の可能性：あり転勤範囲：静岡市内【転勤】準備室段階では静岡市駿河区登呂3丁目3番1号の事業所で就業いただく予定です就業場所の施設は建設中のため、開設までの間は法人内の事業所で研修及び入居予定者の方々の支援を行っていただきます。また、今後の事業展開次第で、新たな事業所への異動となる可能性があります。（事前希望調査あり）
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者普通自動車運転免許必須（AT限定可）年齢制限あり 18歳～64歳※定年年齢を上限/年少者の深夜業禁止学歴不問障がいのある方への対応が未経験でも安心して働けるようサポートします！
住所: 静岡県静岡市駿河区大谷417 JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅から車で13分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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そうげん【2025年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

NEW

残業ほぼなし◎ブランクOK・研修制度あり♪2025年11月オープンの就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲あり:静岡エリア内の他施設
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK）福祉、介護、医療業界での実務経験5年以上ある方および普通自動車運転免許必須ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 静岡県静岡市駿河区中原640 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から車で8分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ランプ浜松（旧就労移行ITスクール浜松）のサービス管理責任者求人

浜松にある就労移行支援事業所「ランプ浜松（旧就労移行ＩＴスクール浜松）」サービス管理責任者募集！

給与: 正職員月給 285,000円〜 400,000円
仕事内容: 当社運営の『就労移行支援事業所ランプ浜松』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。 ★就労移行支援事業所ランプ浜松とは？現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。就労移行コンサルタント5～6名で対応します。＜仕事の流れ＞ 9：00 出勤・1日の流れ確認、準備 9：50 利用者さんのご入室 10：00 利用者さん含め朝礼～個別訓練 12：00 お昼休憩 13：00 講座（日で交代制） 14：00 個別訓練 15：00 終礼・利用者さんとの振り返り 16：00 会議や関連機関との連絡、採用対応、記録作成など 18：00 退社仕事内容・就労に向けた不安や悩みの相談対応・利用者さんにとって最適な事業所作りの考案・講座の企画、講師・キャリアプランニングの指導・関係機関への周知・広報活動・関係機関への相談・調整幅広く裁量の大きなお仕事です★ ※転居を伴う転勤、出張なし ※勤務開始日の相談可能 ※リモート面談対応可能
応募要件: サービス管理責任者の任用資格を満たす方基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方学歴不問
住所: 静岡県浜松市中区連尺町314-31 アーバンスクエア浜松ビル9F 遠州鉄道鉄道線第一通り駅から徒歩で6分遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で10分遠州鉄道鉄道線遠州病院駅から徒歩で12分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所カチカⅣ【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【2025年9月オープン】静岡市の障がい者に働き方の選択肢をつくる！IT・クリエイティブ特化の就労継続支援B型のサービス管理責任者を募集します♪

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: ・利用希望者様の対応・事業所利用者様へのアセスメント・個別支援計画の作成・見直し・相談業務・事業所のマネジメント・事務作業（国保連請求業務等）　など ※サービス管理責任者の方は、デザインやWeb制作などのクリエイティブなスキルは必要ありません。その部分は、プロのデザイナーやエンジニアが担当します。・従事すべき業務の変更：なし・就業の場所の変更：法人の定める範囲であり（場合によって在宅勤務可能）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方 Word、Excel、PowerPointを最低限使用できること。
住所: 静岡県静岡市葵区吉野町 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で18分東海道新幹線静岡駅から徒歩で18分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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イルミナカレッジ静岡葵校【2025年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【静岡市葵区】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎

給与: 正職員月給 375,000円〜 400,000円
仕事内容: ・利用者様のアセスメント・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど）・定期的な個別面談とモニタリング・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）・見学、体験の対応・利用者様の毎月のシフト作成・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）学歴不問
住所: 静岡県静岡市葵区内 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩9分東海道新幹線静岡駅から徒歩で9分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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イルミナジョブ＆カレッジ静岡駅前校【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・利用者様のアセスメント・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど）・定期的な個別面談とモニタリング・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）・見学、体験の対応・利用者様の毎月のシフト作成・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）学歴不問
住所: 静岡県静岡市葵区黒金町12-5 丸信ビル4階 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分東海道新幹線静岡駅から徒歩で9分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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焼津ドリームビレッジ三和事業所のサービス管理責任者求人

障がい者福祉を県内に１７施設展開し、今年で創業１９年目を迎え、18年間増収を継続している『富士山ドリームビレッジ』の焼津市三和でサービス管理責任者の募集です！！　未経験可！　施設見学は随時行っていますので、お気軽にお越しください。面接は見てから判断して下さい♬

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: ・個別支援計画に関する業務・支援計画内容に沿った関係機関との連絡調整・サービス提供支援員への助言と指導・勤務表作成等
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・サービス管理責任者・普免(AT限定可) ※未経験者やブランクのある方もOJTを実施しますので安心して働くことが出来ます。
住所: 静岡県焼津市三和951 JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津駅から車で11分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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MAISON 袋井のサービス管理責任者求人（正職員）

■■袋井市に２棟■■資格取得支援・研修制度あり◎ブランク・未経験可♪働きやすい環境を整えているグループホームであなたのお力を発揮していきませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ・利用者の共同生活援助計画の作成やサービス内容の評価・日中活動サービス事業所との連絡調整・従業者に対する技術的な指導と助言
応募要件: サービス管理責任者の講習受講済みの方未経験可、年齢不問ブランクOK
住所: 静岡県袋井市岡崎2610-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 袋井駅から車で12分

特徴: 限定求人
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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メディカル共生福祉施設（仮称）【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人

年間休日120日◎新規オープンの多機能型施設でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 220,000円〜 290,000円
仕事内容: 多機能型事業所におけるサービス管理責任者業務全般・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（希望・適性を見てご相談）・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（希望・適性を見てご相談）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 静岡県静岡市清水区大手町内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内

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プラネット富士のサービス管理責任者求人

土日祝休み・年間休日125日☆残業ほぼなし◎特別賞与年3回☆就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 障がい者施設のサービス管理責任者業務 ■具体的には・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポート及び指導・その他、管理業務　など従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲:なし
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方年齢制限あり　64歳（定年を上限）ブランク可学歴不問
住所: 静岡県富士市柳島229番地の6 東海道新幹線新富士駅から徒歩で6分 JR身延線富士駅から徒歩で24分 JR東海道本線(熱海～浜松) 富士駅から徒歩で24分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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プラネット沼津のサービス管理責任者求人

実務未経験者OK！土日祝定休・年休125日♪実働6.5時間の働きやすい職場です

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 【仕事内容】障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポートおよび指導・その他、管理業務　など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方年齢制限あり　64歳（定年を上限） ※実務未経験・ブランク可 ※学歴不問
住所: 静岡県沼津市若葉町4番41号 JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から車で8分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型つなぐのサービス管理責任者求人

【袋井市浅羽】年休120日・残業ほぼなし◎サビ管未経験OK♪サービス管理責任者として、一般企業と利用者さまをつなぐ存在となりませんか？

給与: 契約職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事・個別支援計画書の作成及び管理（パソコン使用）・送迎業務（社用車使用、軽四又は8人乗り1BOX）・その他付随する業務契約期間の定めあり・6ヶ月契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件:契約更新時の業務量、有期従業員の能力、業務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況、により判断する転勤の可能性あり:転勤範囲　御前崎市
応募要件: サービス管理責任者研修受講済みの方および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※研修受講済みであればサビ管経験不問年齢・学歴不問
住所: 静岡県袋井市浅羽1341-16 JR東海道本線(熱海～浜松) 袋井駅から車で9分

特徴: スピード返信
限定求人
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームカノアハウスのサービス管理責任者求人

【沼津市石川】好待遇で自由な働き方を！スタッフが助け合う素敵な職場です☆

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 障害者グループホームのサービス管理責任者・個別支援計画作成、支援記録作成などの資料作成・関係機関との連携・利用者に対する支援全般
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 静岡県沼津市石川282-4-101 第1のぼりマンション岳南鉄道線岳南江尾駅から車で5分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
障害者支援施設

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すみれWorks【2025年01月オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人

2025年オープンです！！新規スタッフ募集！！

給与: 正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容: 個別支援計画に関する業務支援計画内容に沿った関係機関との連絡調整サービス提供支援員への児童サポート・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: ・サービス管理責任者
住所: 静岡県沼津市岡一色35-23　1F JR御殿場線大岡駅から徒歩で15分

特徴: 年間休日120日以上
車通勤可
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
新規オープン

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アース富士【2024年11月オープン】のサービス管理責任者求人

【富士市津田町】未経験者歓迎◎賞与・昇給あり☆土日祝休みで残業ほぼなし♪サービス管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 305,500円〜
仕事内容: 障がい者施設のサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポート及び指導・その他、管理業務　など ※ 請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入(入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる) ※PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※40代活躍、50代活躍・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：あり（全国）
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方自動車運転免許ブランク可学歴不問年齢制限あり　64歳(定年を上限)
住所: 静岡県富士市津田町179番地1 東都会館2階岳南鉄道線ジヤトコ前（ジヤトコ１地区前）駅から徒歩で16分岳南鉄道線吉原本町駅から徒歩で19分岳南鉄道線本吉原駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型

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LITALICOワークス浜松市役所前のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【浜松市中区元城町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県浜松市中区元城町216-1 浜松城公園南ビル2階遠州鉄道鉄道線遠州病院駅から徒歩で10分遠州鉄道鉄道線第一通り駅から徒歩で12分遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で16分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス新浜松のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【浜松市中区鍛冶町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県浜松市中区鍛冶町124 マルHビルディング2階遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で3分遠州鉄道鉄道線第一通り駅から徒歩で4分東海道新幹線浜松駅から徒歩で5分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス静岡第2のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【静岡市葵区御幸町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県静岡市葵区御幸町4-2 静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で4分 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分東海道新幹線静岡駅から徒歩で10分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス浜松のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【浜松市中区板屋町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー6F JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 浜松駅から徒歩で4分遠州鉄道鉄道線第一通り駅から徒歩で8分

特徴: 職員の声
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ウェルビーチャレンジ浜松センターのサービス管理責任者求人

【静岡県浜松市】2024年6月オープン予定！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理体調管理や生活リズムを確認するための個別面談調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供レクレーションなどの余暇活動の提供就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）就職後や復職後の定着面談市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 静岡県浜松市中区鍛冶町140-4 浜松Ａビル浜松駅　徒歩3分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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障害者グループホーム　レリG浜松【2025年秋オープン予定】の障がい者グループホーム施設長求人

【浜松市中央区】2025年秋　新規グループホームの立ち上げスタッフ募集！！【経験者限定】

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 障がい福祉事業所の運営に関わる業務・開設準備（設備や制度の準備、行政対応など）・グループホームの全体運営、スタッフ管理業務全般・各者との連絡調整・個別支援計画書、モニタリングの作成・入居者様の支援　　　　　　　　　　　　　　　…など・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: ・サービス管理責任者の要件を満たす方・障がい福祉サービス事業所での実務経験5年以上・サービス管理責任者としての勤務経験がある方
住所: 静岡県浜松市中央区飯田町696 浜松駅から車で約10分バス17分　(バス停　飯田十字路から徒歩１分) 遠州鉄道/八幡駅

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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障害者グループホーム　レリG浜松【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【浜松市中央区】2025年秋　開設予定　新規！！障がい者グループホームのサービス管理責任者募集！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 障がい福祉事業所の運営に関わる業務障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務を担当していただきます。・個別支援計画書、モニタリングの作成・管理・支援内容の確認、職員への助言や調整・関係機関との連携・記録や書類の整備、加算要件対応・入居者様の支援　　　　　　　　　　　　　　　…など・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: ・サービス管理責任者の任用資格を満たす方・障がい福祉サービス事業所での実務経験3年以上・サービス管理責任者としての勤務経験がある方
住所: 静岡県浜松市中央区飯田町696 浜松駅から車で約10分バス17分　(バス停　飯田十字路から徒歩１分) 遠州鉄道/八幡駅

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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コペルプラス藤枝教室の児童発達支援管理責任者求人

【藤枝市前島】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 静岡県藤枝市前島1-9-40 ナカエンタープライズビル 1F JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で5分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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静岡県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（静岡県）33.2万円
静岡県最低額 29.9万円〜最高額36.4万円
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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