サービス管理責任者の検索結果（静岡県 / シフト制 / ボーナス・賞与あり）

該当件数: 34件

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コンステレーション浜松三島のサービス管理責任者求人

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経験者募集◎新規開設の障がい者グループホームです

給与: 正職員月給 385,000円〜
仕事内容: ・利用者の入退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容の管理・個別支援計画策定会議の運営・サービス提供記録の管理・事務所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言、指導・関係機関との連携
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者（修了証が発行されている方） 64歳以下（定年年齢を上限とする）障がい者福祉施設における経験（年数不問） ※学歴不問
住所: 静岡県浜松市南区三島町443-1 東海道新幹線浜松駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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NOIE SHIZUOKAのサービス管理責任者求人

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【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【静岡市葵区瀬名】

給与: 正職員月給 320,000円〜 550,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・利用者に対するアセスメント・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者家族対する個別支援計画説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方実務未経験可
住所: 静岡県静岡市葵区瀬名6-18-1 静岡鉄道静岡清水線古庄駅から車で11分

特徴: 職場の環境
職員の声
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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エンターテインメントアカデミー　でじるみ富士のサービス管理責任者求人

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【就労継続支援B型】サービス管理責任者募集！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 個別支援計画関連業務・計画書の作成・利用者・家族への説明と交付・実施状況の把握（モニタリング）・計画の変更及び修正利用者に対するアセスメント(評価) 利用者との面接定期的なモニタリング結果の記録支援内容に関する関係機関との連絡調整サービス提供職員に対する技術的な指導と助言自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: 以下の資格をお持ちの方・サービス管理責任者
住所: 静岡県富士市中央町2-2-25 岳南鉄道線吉原本町駅から徒歩で9分岳南鉄道線ジヤトコ前（ジヤトコ１地区前）駅から徒歩で12分岳南鉄道線本吉原駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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ディーキャリア静岡オフィスのサービス管理責任者求人

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週休2日◎昇給・賞与あり☆凸凹が活きる社会を実現！大人の発達障がいの方のための就労移行支援を行うオフィスです♪

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント個別支援計画の作成及び管理法令に基づくサービスの管理業務全般地域における関係機関との連絡調整・折衝業務福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
応募要件: 福祉・医療・介護で実務経験が5年以上（相談・就業支援業務、介護業務など）サービス管理責任者研修受講者
住所: 静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクアエ第3ビル　７Ｆ　Ａ JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で７分東海道新幹線静岡駅から徒歩で７分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援
障害者支援施設

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ディーキャリア浜松オフィスのサービス管理責任者求人

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週休2日◎昇給・賞与あり☆凸凹が活きる社会を実現！大人の発達障がいの方のための就労移行支援を行うオフィスです♪

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント個別支援計画の作成及び管理法令に基づくサービスの管理業務全般地域における関係機関との連絡調整・折衝業務福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
応募要件: 福祉・医療・介護で実務経験が5年以上（相談・就業支援業務、介護業務など）サービス管理責任者研修受講者
住所: 静岡県浜松市中区鍛冶町319-28 遠鉄鍛治町ビル5階Ｂ-2 遠州鉄道鉄道線第一通り駅から徒歩で5分遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で5分東海道新幹線浜松駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
交通費支給
就労移行支援
障害者支援施設

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就労支援施設リアライズのサービス管理責任者求人

残業無し・週休2日・祝日休み◎就労支援事業所のサービス管理責任者募集!

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 就労移行支援 10名・就労継続支援B型 10名多機能型施設です。【主なお仕事の内容】・利用者の日報、勤怠管理、個別支援計画書の作成、アセスメントなど訓練活動に関わる書類管理業務・利用者との面談、相談やカウンセリングなどのサポート業務・支援に携わる関係機関との連携、研修会への参加・利用者の方に適した職場探しのサポート・その他、趣味などを活かした訓練サポートサービス管理責任者としての実務経験が浅かったり、未経験者、ブランクのある方でも研修や業務中のサポートを手厚くしておりますのでご安心下さい。
応募要件: ・サービス管理責任者研修修了済の方研修機会を設けサポート致しますのでブランクのある方、修了済みで未経験の方でもご安心下さい。
住所: 静岡県富士市平垣本町７-２０サニービル1F JR身延線 JR東海道本線(熱海～浜松) 富士駅から徒歩で7分 JR身延線柚木駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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UNIQUE WORKS助信のサービス管理責任者求人

【創り手、歓迎】裁量も成長も、これからが本番｜UNIQUE WORKSの挑戦、共に走るサービス管理責任者へ

給与: 正職員月給 273,000円〜 400,000円
仕事内容: ◆ 具体的な業務内容就労継続支援A型におけるサービス管理責任者業務として、主に下記の業務に従事していただきます。・個別支援計画の作成・面談の実施（利用者さん中心の計画設計）・支援スタッフとの連携・育成・利用者の定着・就労支援全般のマネジメント・行政対応・記録作成など事業所運営に関わる業務 ※経験に応じてスタート時の業務ボリュームを調整します。育成体制あり。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 ※就業場所の変更：会社が指示する全ての事業所
応募要件: ◆必須の要件・サービス管理責任者資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ※定年60歳・再雇用65歳まで（面談にて決定）
住所: 静岡県浜松市中央区助信町15-5 UNIQUE WORKS助信遠州鉄道鉄道線助信駅から徒歩で3分遠州鉄道鉄道線八幡駅から徒歩で9分遠州鉄道鉄道線曳馬駅から徒歩で18分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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多機能事業所あのあののサービス管理責任者求人

17:30終業♪◎重度障がい児のケアに興味のある方はぜひご応募ください！サービス管理責任者を募集

給与: 正職員月給 290,000円〜 440,000円
仕事内容: 多機能事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）での、サービス管理責任者としての業務と日常の療育を行っていただきます従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の任用資格を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）必須ワード入力程度のPCスキル必須年齢・学歴不問
住所: 静岡県富士宮市小泉233-1 JR身延線富士根駅から徒歩で8分 JR身延線源道寺駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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スマイルクオ谷田のエリアマネージャー（候補）求人

【静岡市駿河区谷田】【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務などエリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。スマイルクオ谷田を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 静岡県静岡市駿河区谷田6-15 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で6分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で11分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で13分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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生活介護　すてっぷ浜松の管理者求人

【月給20万円～】障害福祉＿生活介護事業の管理者募集◎サービス管理責任者＿経験者優遇

給与: 正職員月給 200,000円〜
仕事内容: 障害福祉サービス＿生活介護事業所の管理者業務全般施設職員の管理や行政手続き、金銭管理、シフト管理、営業などをお任せします。
応募要件: 社会福祉主事社会福祉業務2年以上経験あり
住所: 静岡県浜松市中央区入野町9093 JR東海道本線(浜松～岐阜) 高塚駅から徒歩で19分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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クライスハイム上岡田のサービス管理責任者求人（正職員）

クライスハイム上岡田のサービス管理責任者　【磐田市上大之郷】月給294,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 294,000円〜
仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等
応募要件: ・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）・未経験からチャレンジできます。・ブランクある方も研修制度があります。
住所: 静岡県磐田市上大之郷22-1 クライスハイム上岡田 JR東海道本線(熱海～浜松) 磐田駅から徒歩で28分磐田駅南口（バス）遠州鉄道 10系統市立病院～豊浜豊浜郵便局行乗車 ⇒岡田郵便局（バス）下車徒歩5分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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LITALICOワークス沼津のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【沼津市大手町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル7階 JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で1分 JR御殿場線沼津駅から徒歩で1分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス浜松市役所前のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【浜松市中区元城町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県浜松市中区元城町216-1 浜松城公園南ビル2階遠州鉄道鉄道線遠州病院駅から徒歩で10分遠州鉄道鉄道線第一通り駅から徒歩で12分遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で16分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス新浜松のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【浜松市中区鍛冶町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県浜松市中区鍛冶町124 マルHビルディング2階遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で3分遠州鉄道鉄道線第一通り駅から徒歩で4分東海道新幹線浜松駅から徒歩で5分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス静岡第2のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【静岡市葵区御幸町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県静岡市葵区御幸町4-2 静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で4分 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分東海道新幹線静岡駅から徒歩で10分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス静岡のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【静岡市葵区】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県静岡市葵区御幸町3-21 ペガサート3F 静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で2分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅から徒歩で6分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で6分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス浜松のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【浜松市中区板屋町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー6F JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 浜松駅から徒歩で4分遠州鉄道鉄道線第一通り駅から徒歩で8分

特徴: 職員の声
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL沼津のサービス管理責任者求人（契約職員）

【沼津市】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県沼津市原字鳥澤627-10 JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅から徒歩で16分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL沼津のサービス管理責任者求人（正職員）

【沼津市】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県沼津市原字鳥澤627-10 JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅から徒歩で16分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL上西郷のサービス管理責任者求人（正職員）

【掛川市上西郷】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1 東海道新幹線掛川駅から車で9分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL上西郷のサービス管理責任者求人（契約職員）

【掛川市上西郷】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1 東海道新幹線掛川駅から車で9分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL西浅田のサービス管理責任者求人（契約職員）

【浜松市中区西浅田】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県浜松市中区西浅田2丁目1-4 遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で16分東海道新幹線浜松駅から徒歩で19分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL西浅田のサービス管理責任者求人（正職員）

【浜松市中区西浅田】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※雇用期間：6ヶ月（原則更新）・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県浜松市中区西浅田2丁目1-4 遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で16分東海道新幹線浜松駅から徒歩で19分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL気賀のサービス管理責任者求人（契約職員）

【浜松市北区細江町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県浜松市北区細江町気賀字気賀町1053-1 天竜浜名湖線気賀駅から徒歩で4分天竜浜名湖線岡地駅から徒歩で22分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL萩丘ⅰのサービス管理責任者求人（正職員）

【浜松市中区萩丘①】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3 遠州鉄道鉄道線上島駅から徒歩で23分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL高丘のサービス管理責任者求人（契約職員）

【浜松市中区】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県浜松市中区高丘西2-27-15 遠州鉄道鉄道線上島駅から車で16分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL萩丘ⅱのサービス管理責任者求人（契約職員）

【浜松市中区萩丘②】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3 遠州鉄道鉄道線上島駅から徒歩で23分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL谷田のサービス管理責任者求人（契約職員）

【静岡市駿河区谷田】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県静岡市駿河区谷田1439 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で6分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で11分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で13分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL萩丘ⅰのサービス管理責任者求人（契約職員）

【浜松市中区萩丘①】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3 遠州鉄道鉄道線上島駅から徒歩で23分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL谷田のサービス管理責任者求人（正職員）

【静岡市駿河区谷田】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県静岡市駿河区谷田1439 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で6分静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅から徒歩で11分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で13分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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静岡県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（静岡県）33.2万円
静岡県最低額 29.9万円〜最高額36.4万円
掲載中の求人140件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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