サービス管理責任者の検索結果(茨城県 / 面接なし / ボーナス・賞与あり)
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就労継続支援B型 オープンドア 取手 事業所【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【取手市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備【2025年秋オープン予定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 茨城県取手市取手2丁目 JR常磐線 / 取手駅 徒歩2分 JR千代田・常磐緩行線 / 取手駅 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 茨城県土浦市東若松町3975−2 JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
A型・移行型多機能就業支援施設COREKARAのサービス管理責任者求人
完全週休2日制♪未経験・ブランク可◎サービス管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・簡単な書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 実務未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦602 JR常磐線 土浦駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
イルミナジョブ&カレッジ つくば校のサービス管理責任者求人
【つくば市内】事業拡大のためサービス管理責任者募集!実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施(PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど) ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携(家族、相談員、協力機関など) ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 学歴不問 経験不問
- 住所
- 茨城県つくば市天久保2-14-2 つくばイーストビル201 つくばエクスプレス つくば駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
就労継続支援B型事業所DISCOVERY【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
これまでの経験を活かし、事業所のサービス管理責任者として働いてくれる方を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- 就職を目指す人たちに、仕事を通して本人に合った働き方を見つける支援を行います。 ・弁当製造、販売、配達、在庫管理、買い物など ・書類作成(パソコンスキル必須) 日々の記録の入力、研修資料作成、掲示物など ・相談業務 ・利用者の体力づくりのサポート ・面接サポート、履歴書添削、模擬面接 ・行事やレクリエーションなどのプログラム企画、実施 ・利用者の送迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちで、障害福祉現場で経験のある方を募集しております。
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町うずら野4-2-30 荒川沖駅より徒歩15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型新規オープン
多機能就労支援事業所 ITサポート吾妻のサービス管理責任者求人
【有資格者】完全週休2日◎残業なし♪未経験・ブランクOK◎就労支援事業所のサービス管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援10名・就労継続支援A型10名の多機能型施設です。 【主なお仕事内容】 ・利用者の日報、勤怠管理、個別支援計画書の作成、アセスメントなど訓練活動に関わる書類管理業務 ・利用者との面談、相談やカウンセリングなどのサポート業務 ・支援に携わる関係機関との連携、研修会への参加 ・利用者の方に適した職場探しのサポート ・その他、趣味などを活かした訓練サポート サービス管理責任者としての実務経験が浅かったり、未経験者、ブランクのある方でも研修や業務中のサポートを手厚くしておりますのでご安心ください。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 実務未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 茨城県つくば市吾妻3-14-17 細田ビル2階B号室 つくばエクスプレス つくば駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
わおんグループホーム守谷のサービス管理責任者求人(正職員)
★新棟開設★【正社員】障がい者グループホームのサービス管理責任者 /増員のためグループホーム未経験でもOK!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主に個別支援計画の作成のために入居者様やご家族様と面談をしたり、支援にあたるスタッフらと会議をしたりしながら、入居に向けての準備や入居後の計画調整、進捗状況のモニタリングしていただきます。 【主な仕事内容】 ◆個別支援計画書の作成 ◆入居者及び入居検討者との面談、モニタリング、アセスメント ◆ご家族様や関係機関への連絡及び連携 ◆各種会議への出席、開催 ◆各支援についての従業員指示やスタッフ育成 ◆グループホームの見学や体験入居への対応 ◆書類作成業務 ◆その他、入居者様へのサポート 今回の採用はサービス管理責任者増員のため、現サービス管理責任者と連携して業務を行うので、グループホーム未経験の方でも、質問や相談などしながら安心して業務を覚えていただけます。 ■勤務棟 守谷市本町932-24(守谷本町棟) 守谷市本町904-24(守谷本町若葉通り棟) 守谷市百合ヶ丘2-2779-198(百合ヶ丘2丁目棟) 守谷市薬師台4-8-17(薬師台4丁目棟) 守谷市松ヶ丘7-7-14(松ヶ丘7丁目棟) 守谷市けやき台3-2-4(けやき台3丁目棟) 守谷市松前台5-16-20(松前台5丁目棟) 常総市水海道栄町2654-3(水海道栄町棟) 常総市水海道淵頭町2887-23(水海道淵頭町棟) 常総市水海道森下町4321-1(水海道森下町棟) 取手市新取手2-25-17(新取手2丁目棟) 常総市水街道淵頭町2887-2(水海道淵頭町Ⅱ棟) 取手市新取手4丁目13-5(新取手4丁目棟) 基本的には事務所のある百合ヶ丘2丁目棟での業務が多いです。 今後も守谷市近辺で拠点が増やしていきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:■勤務棟として記載してある事業所
- 応募要件
- 【業務スキル】 ◆サービス管理責任者の要件を満たす方 ◆業務に必要なPCの操作 【業務に対するスタンス】 ◆柔軟な考えや対応ができる方 ◆目標設定が明確な方 ◆自ら行動できる方 ◆人の意見を素直に聞ける方 ◆チームワークを大切にする方 ◆前向きな考えの方 ◆何事も楽しめる方
- 住所
- 茨城県守谷市百合ケ丘2丁目2779-198 守谷駅から徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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茨城県のサービス管理責任者の平均給与
正社員
平均月給(茨城県)31.0万円茨城県最低額 25.3万円〜最高額36.7万円
掲載中の求人125件から算出
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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