サービス管理責任者の求人・転職情報（交通費支給 / 施設管理者） (12ページ)

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LITALICOワークス博多のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【福岡市博多区祇園町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園2F 福岡市営地下鉄空港線祇園駅から徒歩で4分福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅から徒歩で7分福岡市営地下鉄箱崎線中洲川端駅から徒歩で7分

特徴: 交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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LITALICOワークス水道橋のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千代田区三崎町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都千代田区三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル　5階 JR中央・総武線水道橋駅から徒歩で3分都営三田線水道橋駅から徒歩で5分東京メトロ東西線九段下駅から徒歩で10分

特徴: 職員の声
交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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LITALICOワークス大塚のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【豊島区東池袋】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル4F-B 都電荒川線向原駅から徒歩で3分 JR山手線大塚駅から徒歩で4分都電荒川線大塚駅前駅から徒歩で6分

特徴: 交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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LITALICOワークス尼崎のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【尼崎市潮江】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 兵庫県尼崎市潮江1-3-35 尼崎クロスウォーク3F JR東西線尼崎駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で5分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で5分

特徴: 職員の声
交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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LITALICOワークス赤羽のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【北区赤羽西】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3（イトーヨーカドー）8F JR高崎線赤羽駅から徒歩で3分 JR埼京線赤羽駅から徒歩で3分宇都宮線赤羽駅から徒歩で3分

特徴: 職員の声
交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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LITALICOワークス広島横川のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【広島市西区横川町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 広島県広島市西区横川町3-12-10 村上ビル3F 広電７号線横川駅駅から徒歩で3分広電８号線(横川線) 横川駅駅から徒歩で3分 JR山陽本線(三原〜岩国) 横川駅から徒歩で3分

特徴: 交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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LITALICOワークス福岡中央のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【福岡市中央区高砂】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 福岡県福岡市中央区高砂1-24-20 ちくぎん福岡ビル7F 福岡市営地下鉄七隈線薬院駅から徒歩で4分福岡市営地下鉄七隈線渡辺通駅から徒歩で5分西鉄天神大牟田線薬院駅から徒歩で3分

特徴: 交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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LITALICOワークス大阪なんばのサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【大阪市浪速区元町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル8F　804 大阪市営地下鉄四つ橋線なんば駅から徒歩で3分大和路線ＪＲ難波駅から徒歩で5分大阪市営地下鉄御堂筋線なんば駅から徒歩で5分

特徴: 職員の声
交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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LITALICOワークス大阪京橋のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【大阪市都島区東野田町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-7 K2ビル6F 京阪本線京橋駅から徒歩で2分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線京橋駅から徒歩で3分 JR東西線京橋駅から徒歩で4分

特徴: 職員の声
交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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LITALICOワークス大阪天王寺のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【大阪市阿倍野区】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス11F 阪堺電軌上町線天王寺駅前駅から徒歩で4分大阪市営地下鉄谷町線天王寺駅から徒歩で5分大阪市営地下鉄御堂筋線天王寺駅から徒歩で4分

特徴: 職員の声
交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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LITALICOワークス八王子のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【八王子市旭町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル7F 京王線京王八王子駅から徒歩で3分 JR成田エクスプレス八王子駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で4分

特徴: 職員の声
交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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リヴライフサポートのサービス管理責任者求人

17時終業！残業ほぼなし◎サービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成や見直し ■利用者やご家族との面談、アセスメント ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■従業員への指導や助言、チームマネージメント ■関係者や関係機関との連携など ※就労系のサービス管理責任者が初めてでも研修がありますので安心です ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています
応募要件: サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方
住所: 埼玉県さいたま市北区土呂町1-15-18 あひか第一ビル4階宇都宮線土呂駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年齢不問
研修制度あり

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リヴライフサポート本郷町【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人

【新規オープン♪】17時終業！残業ほぼなし◎サービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成や見直し ■利用者やご家族との面談、アセスメント ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■従業員への指導や助言、チームマネージメント ■関係者や関係機関との連携など ※就労系のサービス管理責任者が初めてでも研修がありますので安心です ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています
応募要件: サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方
住所: 埼玉県さいたま市北区本郷町62 小林ビル１階ニューシャトル東宮原駅から徒歩で13分ニューシャトル加茂宮駅から徒歩で11分宇都宮線土呂駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年齢不問
研修制度あり

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わかばハウス菰野のサービス管理責任者求人

【サビ管】障がいのある方のグループホーム！チームワークの良い職場です！

給与: 正職員月給 298,000円〜
仕事内容: *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント　他
応募要件: *自動車運転免許 *（要）サービス管理責任者
住所: 三重県三重郡菰野町宿野６９３−１５近鉄湯の山線菰野駅から徒歩で9分

特徴: 交通費支給
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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わかばハウス四日市のサービス管理責任者求人

【サビ管】2025年2月OPENの障がい者グループホームでサビ管として働きませんか。

給与: 正職員月給 298,000円〜
仕事内容: *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント　他
応募要件: *自動車運転免許 *（要）サービス管理責任者
住所: 三重県四日市市西坂部町字桜940番近鉄湯の山線伊勢川島駅から車で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
交通費支給
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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多機能型生活介護かくれんぼのサービス管理責任者求人

サービス管理責任者募集

給与: 正職員月給 280,300円〜 320,700円
仕事内容: 主な業務（1）個別支援計画の作成（2）生活支援員への指導・助言と業務へのサポート（3）関係機関との連携等
応募要件: サービス管理責任者実践研修修了者
住所: 愛知県名古屋市北区金城町4丁目47-3 かくれんぼ福祉センタービル2階名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で21分名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年齢不問
研修制度あり

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就労支援A型事業所ジョブサポのサービス管理責任者求人

就労支援A型事業所　【サービス管理責任者】及び管理者募集　【関内駅徒歩3分】

給与: 正職員月給 500,000円〜 650,000円
仕事内容: 障がい者就労支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般
応募要件: サービス管理責任者必須ワード、エクセル操作ができる方年齢、学歴不問
住所: 神奈川県横浜市中区不老町2-9-2 DPM不老町ビル 3F JR関内駅　徒歩：3分地下鉄　伊勢崎長者町　徒歩：4分

特徴: 職場の環境
交通費支給
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年齢不問
就労継続支援A型

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アフターネオ武蔵小杉のサービス管理責任者求人

クリエイターになる夢をサポート☆【サービス管理責任者】＊サビ管業務未経験歓迎

給与: 正職員月給 309,200円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成とプロセス管理医療機関や行政など関係機関との連携スタッフの指導・アドバイス従事する業務の変更範囲：あり施設長兼サービス管理責任者将来的に生活指導員や職業指導員、管理職への変更あり就業場所の変更範囲：あり会社指定の就業場所
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 神奈川県川崎市中原区小杉町2-309-7 東急東横線新丸子駅から徒歩で7分東急目黒線新丸子駅から徒歩で7分 JR南武線武蔵小杉駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
交通費支給
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年齢不問
研修制度あり

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アフターネオ浦和のサービス管理責任者求人

クリエイターになる夢をサポート☆【サービス管理責任者】＊サビ管業務未経験歓迎

給与: 正職員月給 309,200円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成とプロセス管理医療機関や行政など関係機関との連携スタッフの指導・アドバイス従事する業務の変更範囲：あり施設長兼サービス管理責任者将来的に生活指導員や職業指導員、管理職への変更あり就業場所の変更範囲：あり会社指定の就業場所
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-21 プリミエコート岸町6F 宇都宮線浦和駅から徒歩で10分 JR高崎線浦和駅から徒歩で10分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で10分

特徴: 交通費支給
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年齢不問
研修制度あり

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アフターネオ川崎【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人

クリエイターになる夢をサポート☆【サービス管理責任者】＊サビ管業務未経験歓迎

給与: 正職員月給 309,200円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成とプロセス管理医療機関や行政など関係機関との連携スタッフの指導・アドバイス従事する業務の変更範囲：あり施設長兼サービス管理責任者将来的に生活指導員や職業指導員、管理職への変更あり就業場所の変更範囲：あり会社指定の就業場所
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目7-4 砂子平沼ビル８F 京急本線京急川崎駅から徒歩で5分京急大師線京急川崎駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
交通費支給
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年齢不問
研修制度あり

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アフターネオ横浜【2026年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人

クリエイターになる夢をサポート☆【サービス管理責任者】＊サビ管業務未経験歓迎

給与: 正職員月給 309,200円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成とプロセス管理医療機関や行政など関係機関との連携スタッフの指導・アドバイス従事する業務の変更範囲：あり施設長兼サービス管理責任者将来的に生活指導員や職業指導員、管理職への変更あり就業場所の変更範囲：あり会社指定の就業場所
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 神奈川県横浜市西区平沼1丁目4-28 横浜藤和ビル２F ブルーライン高島町駅から徒歩で3分京急本線戸部駅から徒歩で7分 JR線横浜駅徒歩8分

特徴: 職場の環境
交通費支給
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年齢不問
研修制度あり

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アース京都南【2025年02月オープン】のサービス管理責任者求人

服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回！

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポート及び指導・その他、管理業務　など ※請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（全国）
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方年齢制限あり　64歳（定年を上限とするため）未経験可ブランク可学歴不問
住所: 京都府京都市伏見区竹田中川原町50-1 池田ビル1階近鉄京都線竹田駅から徒歩で6分京都市営地下鉄烏丸線竹田駅から徒歩で6分京都市営地下鉄烏丸線くいな橋駅から徒歩で13分

特徴: 交通費支給
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
就労継続支援B型

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就労支援A型事業所　北九ジョブガレージ【2025年夏オープン】のサービス管理責任者求人

経験者募集！新規オープンの就労支援A型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？☆リーガロイヤルホテルにあるきれいなオフィス☆日祝休み☆ホテルの社食利用可

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: -施設の管理者として、就労支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 -その他上記に付随する業務
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たしている方 PC基本操作（ワード、エクセル）ブランク可年齢不問学歴不問
住所: 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 パレロイヤル1階山陽新幹線小倉駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で7分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 小倉駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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ONEGAME秋葉原【2025年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人

2025年1月OPEN☆　【サービス管理責任者】　eスポーツ×就労継続支援B型事業所　

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般・個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・相談援助業務・関係機関との連絡調整・折衝業務・その他付随する業務
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方。年齢・学歴不問
住所: 東京都千代田区東神田2-7-1 広部ミヤケビル JR総武本線　馬喰町駅から徒歩4分 JR中央・総武緩行線　浅草橋駅から徒歩5分都営新宿線　岩本町駅から徒歩6分 JR山手線　秋葉原駅から徒歩9分

特徴: 限定求人
職場の環境
交通費支給
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
就労継続支援B型

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キャリカク勝川駅オフィスのサービス管理責任者求人

【JR勝川駅徒歩2分駐車場完備】全国で大人気の事業所です！あのキャリカクが満を持して春日井市勝川駅に登場！利用者さんの働く場をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 当事業所では、サービス管理責任者として利用者様を支えてくださる方を募集中です。お洒落なオフィス空間で、ゆったりしながら仕事をすることができます。土日完全休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にしながら働けます。 20人規模の事業所ですので、アットホームな事業所で、職員同士や利用者様との距離も近い、事業所を目指しております。本部にノウハウがあるので、マニュアル通りお仕事をしていただけます。さらに、チームワークが万全で、何よりも利用者様との距離を一番大事にしております。働く方々のメンタルケアも大事にしていきます。本部の相談役が事業所につきますので、メンタル的な相談から、人間関係など様々なことを相談していただける体制を整えております。生きづらさや悩みを持っている利用者さんを一緒にサポートしていきませんか？
応募要件: サービス管理責任者研修修了者
住所: 愛知県春日井市松新町1-25 JR中央本線(名古屋～塩尻) 勝川駅から徒歩で3分東海交通事業城北線勝川駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
研修制度あり
就労継続支援B型

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さくら福祉サービス合同会社　さくらマーリンのサービス管理責任者求人

転居を伴う就職を応援！敷金・礼金を負担する引っ越し費用サポートあり☆残業一切なし！♪学歴不問◎お持ちの資格と経験を存分に発揮できるサービス管理責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 295,000円〜 420,000円
仕事内容: 障がいのある方への就労支援のお手伝い・書類作成・訓練活動の管理業務・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等
応募要件: サービス管理責任者実践研修修了済みの方年齢制限あり　～63歳（定年年齢64歳を上限として、当該上限未満の労働者を採用するため）学歴不問
住所: 和歌山県橋本市東家6丁目1-4 グランドビル2F 南海高野線紀伊清水駅から徒歩で18分 JR和歌山線橋本駅から徒歩で15分南海高野線橋本駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
交通費支給
社会保険完備
就労移行支援
就労継続支援A型

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ガルヒ就労支援サービス合同会社　サンマーリンのサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 295,000円〜 420,000円
仕事内容: 障がいのある方への就労支援のお手伝い・書類作成・訓練活動の管理業務・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等
応募要件: サービス管理責任者実践研修修了済みの方年齢制限あり　～63歳（定年年齢64歳を上限として、当該上限未満の労働者を採用するため）学歴不問
住所: 沖縄県石垣市新栄町２５番地８ ※詳しくはお問い合わせください

特徴: 1日の流れ
交通費支給
社会保険完備

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ガルヒ就労支援サービス合同会社　ホワイトマーリンのサービス管理責任者求人

2020年9月開設☆平日は10:00、土曜は12:00始業！残業一切なし！◎日曜定休♪ITに特化した多機能型就労支援施設で働きませんか？

給与: 正職員月給 295,000円〜 420,000円
仕事内容: 障がい者への就労支援のお手伝い・書類作成・訓練活動の管理業務・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等
応募要件: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 64歳以下（定年を上限）学歴不問
住所: 宮崎県宮崎市中村東2丁目１番36号 2F JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で10分 JR宮崎空港線南宮崎駅から徒歩で10分 JR日南線南宮崎駅から徒歩で10分

特徴: 1日の流れ
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
就労移行支援
就労継続支援A型

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ガルヒ就労支援サービス合同会社　ブルーマーリンのサービス管理責任者求人

残業一切なし♪平日10:00から土曜日12:00から始業◎ITに特化した多機能型就労支援施設で働きませんか？

給与: 正職員月給 295,000円〜 420,000円
仕事内容: 募集内容・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎〈業務イメージ〉 10:00　利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼　　　　体験利用者への作業説明① 　　　　利用予定者のアセスメント　　　　利用予定者の個別支援計画作成　　　　利用6か月経過者のモニタリング 12:00　昼休憩 13:00　体験利用者への作業説明・支援② 　　　　新規利用者への個別支援計画の説明　　　　既存利用者の面談実施　　　　自立支援協議会への参加　　　　当日の記録類入力 16:00　個別支援計画会議、日報返信　　　　当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00　就業〈特徴〉・請求業務なし・月8日以上休み、残業一切なし・趣味や家庭と両立させている社員が多数
応募要件: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 Word、Excelの基本操作学歴不問～64歳（定年を上限）
住所: 宮崎県都城市松元町11-6 西駅前　木野田ビル103号 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)　西都城駅から徒歩3分えびの高原線　西都城駅から徒歩3分西都城駅前バスセンターから徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
交通費支給
未経験可
社会保険完備
車通勤可
就労移行支援
就労継続支援A型

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ガルヒ就労支援サービス合同会社　グリーンマーリンのサービス管理責任者求人

残業一切なし☆平日10:00から土曜日12:00から始業◎ITに特化した多機能型就労支援施設で働きませんか？

給与: 正職員月給 295,000円〜 420,000円
仕事内容: 募集内容・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎〈業務イメージ〉 10:00　利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼　　　　体験利用者への作業説明① 　　　　利用予定者のアセスメント　　　　利用予定者の個別支援計画作成　　　　利用6か月経過者のモニタリング 12:00　昼休憩 13:00　体験利用者への作業説明・支援② 　　　　新規利用者への個別支援計画の説明　　　　既存利用者の面談実施　　　　自立支援協議会への参加　　　　当日の記録類入力 16:00　個別支援計画会議、日報返信　　　　当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00　就業〈特徴〉・請求業務なし・月8日以上休み、残業一切なし・趣味や家庭と両立させている社員が多数
応募要件: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 Word、Excelの基本操作学歴不問～64歳（定年を上限）
住所: 宮崎県小林市細野236番地７えびの高原線小林駅から徒歩で12分

特徴: 交通費支給
未経験可
社会保険完備
車通勤可
就労移行支援
就労継続支援A型

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