サービス管理責任者の検索結果（シフト制 / 年齢不問）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 利用者に対するアセスメント(評価) 利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- 以下の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者
- 住所
- 静岡県富士市中央町2-2-25 岳南鉄道線 吉原本町駅から徒歩で9分 岳南鉄道線 ジヤトコ前（ジヤトコ１地区前）駅から徒歩で12分 岳南鉄道線 本吉原駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
Ｏｎｅ Ｓｔｅｐ（ひだまりぷらす美原）の障がい者グループホーム管理職求人
NEW
未経験からでも管理者としてキャリアアップ可能！！ 利用者・スタッフ・事業所がともに一歩ずつ成長できるOne Stepで、管理者として活躍しませんか！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- グループホーム「ひだまりぷらす美原Ⅰ～Ⅳ」の運営・管理をお任せします。 ★事業所運営・管理業務 ・スタッフ指導 ・シフト管理 ・業務改善 ・マニュアル整備 ・個別支援計画や報告書作成 ・在庫管理・発注 ・行政対応 ・ITツールを活用→紙作業を 最小限に効率化 ★利用者支援 ・食事、服薬、日常生活の見守りや軽介助 ・面談 ・余暇支援 【1日のイメージ（10:00～19:00）】 10:00 出勤・ITで前日の報告確認・スタッフシフト調整 10:30 外部対応・関係機関連絡・業務改善検討 12:00 昼休憩・軽い利用者支援 13:00 事務作業・書類管理・マニュアル整備 15:00 外部対応・複数事業所との情報共有 16:00 スタッフフォロー・面談・勤務管理 17:00 利用者支援（面談・軽介助・服薬管理） 18:00 業務整理・日報・翌日準備 19:00 退勤 💡 ポイント 支援は2割、管理・事務8割で管理業務に集中可能。IT導入により事務作業を効率化し、スタッフ育成や業務改善に注力できます。 【キャリアの幅と裁量】 管理者として裁量を持ち、複数事業所の運営や生活介護事業との連携に取り組めます。 将来的にはエリアマネージャーとして複数事業所を統括するキャリアパスもあり、チーム運営・業務改善・スタッフ育成など幅広い経験を積むことが可能です。
- 応募要件
- ・福祉・介護業界未経験も可 ・将来的に管理者・サービス管理責任者・エリアマネージャーを目指す意欲のある方 ・普通自動車運転免許あれば尚可 •新規事業に関わりたい方 •福祉業界で安定して長く働きたい方 •自分の得意分野（数字管理・人材育成・企画運営など）を活かしながら管理業務に挑戦したい方
- 住所
- 大阪府堺市美原区平尾2515-4 平南住宅前（バス停）から徒歩2分 平尾（バス停）から徒歩7分 南海高野線 北野田駅から車で10分 南海高野線 狭山駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央1-7-9 セントラルハイツ21 1F 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 ※無資格可
- 住所
- 東京都品川区西五反田2丁目1番22号 プラネットビル2階 都営浅草線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 五反田駅から徒歩で6分 東急池上線 五反田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信年齢不問社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
クライスハイム春日原【2026年03月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【2026年3月新規オープン】クライスハイム春日原のサービス管理責任者【春日市】月給287,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助 ・利用者さんへの直接支援 ・サービス管理責任者会議への参加 等
- 応募要件
- ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方
- 住所
- 福岡県春日市春日原北町5丁目付近 クライスハイム春日原 JR春日駅から徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
クライスハイム土井【2026年04月01日オープン予定】のホーム管理者求人
NEW
【2026年4月オープン】 クライスハイム土井の管理者 月給282,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 管理者未経験からスタートの方にも、多数勤続いただいております！ サポート体制、研修制度があるので安心です。 １．利用者の入居促進活動、ご家族対応 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ２．入居・退去 手配 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の事務手続き ３．スタッフの労務対応 ・採用面接、育成、労務管理 ・シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．直接支援業務、ホームの運営管理 ・利用者様への直接支援全般 ・必要な帳票類の入力、小口、金銭管理 ・エリア会議への参加など
- 応募要件
- 以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 [初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
- 住所
- 福岡県福岡市東区土井２丁目付近 クライスハイム土井 JR土井駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・サービス管理責任者として管理業務 ・障がいのある方への作業指導・サポート ・作業の見守りや進捗管理、環境づくり 等 ・仕事内容の変更：将来的なキャリアップを目指せます。 ・転勤：将来的な異動（石川県内、グループ内）はあり得ます。
- 応募要件
- サービス管理責任者
- 住所
- 石川県羽咋郡志賀町倉垣か20 JR七尾線 能登部駅から車で12分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・入居者の支援 職務内容の変更なし 転勤の可能性あり：東大阪市内
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■サービス管理責任者としての勤務経験がある方 ■障がい者施設での勤務経験がある方 ■最低限のパソコンスキルがある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■学歴不問 ＊年齢制限あり 18歳～59歳 ┗深夜帯勤務があるため／定年年齢を上限として募集
- 住所
- 大阪府東大阪市小阪2-6-32 近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で3分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で8分 近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・利用者様とご家族との面談や相談援助 ・関係機関との連携 ・職員の指導やサポート ・業務、職場管理など
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩2-12 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・アセス、モニタリングの実施 ・支援計画書作成、サービス担当者会議、従業員の管理、指導。 ・就労継続支援Ｂを提供する事業所でのサービス利用者への個別支援 ・計画を作成しその計画に基づいて支援していきます。内容はネット販売、ケーキ作り、冷凍事業です。 ・送迎業務あり（春日市内） 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県春日市光町２－８－２ JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜
- 仕事内容
- *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント 他
- 応募要件
- *自動車運転免許 *（要）サービス管理責任者
- 住所
- 三重県三重郡菰野町宿野６９３−１５ 近鉄湯の山線 菰野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜
- 仕事内容
- *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント 他
- 応募要件
- *自動車運転免許 *（要）サービス管理責任者
- 住所
- 三重県四日市市西坂部町字桜940番 近鉄湯の山線 伊勢川島駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 サービス管理者の業務負担を軽減するため、できる限り業務を効率化、業務分担をしています。 ◎国保連請求や工賃計算など、煩雑な業務は本社管理部が担当 法改正の際も対応方法を明示しますので、ご自分で調べたり悩む必要はありません。 ◎すべての職員にPCを無償貸与 PC内アプリを活用し、日々の記録や計画書の作成、確認、共有がとても簡単です。 パートを含めた全職員がPCを所有していることで、リアルタイムにやり取りができ、効率的に業務に取り組めます。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ～1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜オアシス旭町の雰囲気は…＞ 半田市旭町にある事業所は駅チカで、電車で通う利用者様もいらっしゃいます。 もちろん無料駐車場があるので、車通勤OK！ 事業所内もカフェのような雰囲気で、モチベーションも上がります！ 元気がもらえるような明るいスタッフが揃っており、チームワークもバッチリです！ ＜キャリアアップについて＞ 希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市旭町4-7-3 名鉄河和線 青山駅から徒歩で5.6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 【エリアマネージャーの役割】 利用者様の増加や事業の拡大等、プラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携の難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業所の経営管理 ・支援品質の確保 ・業務効率化の推進 ・組織の文化と風土の管理 ・法令順守の確認・是正 ※経験によりますが、まずは事業所の管理者を経験していただき、事業所運営を把握して頂くことも可能です。 【ある1日の流れ】 8:45-9:00 複数事業所を担当するため、事業所Aに出社 「おはようございます！」 9:00-10:00 「朝の準備は問題ないか」「情報共有はできているか」など 就労センタークオリティが担保されているか確認します。 10:00-12:00 利用者様の出迎え・挨拶 「作業はスムーズに流れているか」「利用者さんとのコミュニケーションに問題はないか」 事業所内の整理整頓・雰囲気確認、時には利用者面談に同席することも。 事業運営全体を確認し、事業所管理者にフィードバックします。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 午後からは事業所Bに出向き 利用者様と関わったり、職員の動きを確認したりして必要に応じて職員にアドバイスや相談を受けます。 言葉だけでなく、率先垂範を心掛け見本になってください。 15:00 利用者様が帰宅してからは 法令書類チェック（個別支援計画、モニタリング、担当者会議録など） 法令遵守は事業運営の基本である事を認識し確認します。 17:00 事務処理・ミーティング 事業所職員が送迎から戻ってきたら、ミーティングに参加 ルールに沿ったミーティングになっているか 情報共有だけでなく、統一した方向性が示せているか等を確認し チーム作りをサポートして頂きます。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 各事業所20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 利用者様はもちろん、職員の声を汲みながら良い支援・良い職場環境を目指していきます。 課題を分析、改善策を講じる事で得られる結果をダイレクトに感じられます。
- 応募要件
- ＜必須＞ マネジメント経験（業種不問） ※福祉分野でのマネジメント経験は尚良し ※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の実務経験は尚良し
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37 知多半島道路『半田IC』下車1分
- 特徴
- スピード返信年齢不問社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方も未経験の方も 本部と先輩がしっかりサポートするので 安心してご応募ください！ ＼ポイント／ ◎国保連請求や工賃計算などの一部業務は管理部が担当 法改正時も、法人として対応方法を明示するのでご自身で調べたり問い合わせをする必要はありません。 時間や心に余裕を持って、利用者様への支援を実現します。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 すべての職員へPCを貸与しているため、リアルタイムでの情報共有が可能。 また、毎日ミーティングを実施することで、不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能！ 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- ＜必須＞ サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県知立市南陽1-65 名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指します！ ＜業務内容＞ ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ～ある1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ＜事業所について＞ スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜キャリアアップ例＞ 希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県碧南市天神町4-23 名鉄三河線 碧南中央駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。 未経験の方、経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、 入職後はＯＪＴとしてエルダー制度を導入しています。 先輩社員とペアになり、疑問や不安は都度解決できるようしっかりとサポートします。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———ある1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし ＜働きやすく、続けやすい環境が大切＞ スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日） 有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与 職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート 書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助 将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生 毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます ＜一緒に働くスタッフについて＞ 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ＜キャリアアップ例＞ 希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 キャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37 名鉄河和線 青山駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 管理者未経験からスタートの方にも、多数勤続いただいております！ サポート体制、研修制度があるので安心です。 １．利用者の入居促進活動、ご家族対応 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ２．入居・退去 手配 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の事務手続き ３．スタッフの労務対応 ・採用面接、育成、労務管理 ・シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．直接支援業務、ホームの運営管理 ・利用者様への直接支援全般 ・必要な帳票類の入力、小口、金銭管理 ・エリア会議への参加など
- 応募要件
- 以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 [初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
- 住所
- 福岡県糟屋郡宇美町宇美東1‐8-28 クライスハイム宇美東 * 宇美駅より徒歩23分 * 宇美駅より徒歩8分バス乗り場「上宇美バス停」より「32普」極楽寺[障子岳]行き乗車 乗車約8分で【六反田橋】バス停下車 バス停より徒歩約2分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労移行支援事業所COCOCARA(ココカラ) 池袋事業所のサービス管理責任者求人
NEW
年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都豊島区上池袋3丁目19番7号 グランメゾン2階 東武東上線 北池袋駅から徒歩で2分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ年齢不問社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
クライスハイム春日原【2026年03月01日オープン予定】のホーム管理者求人
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【2026年3月オープン】 クライスハイム春日原の管理者【春日市】月給282,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 管理者未経験からスタートの方にも、多数勤続いただいております！ サポート体制、研修制度があるので安心です。 １．利用者の入居促進活動、ご家族対応 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ２．入居・退去 手配 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の事務手続き ３．スタッフの労務対応 ・採用面接、育成、労務管理 ・シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．直接支援業務、ホームの運営管理 ・利用者様への直接支援全般 ・必要な帳票類の入力、小口、金銭管理 ・エリア会議への参加など
- 応募要件
- 以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 [初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
- 住所
- 福岡県春日市春日原北町5丁目付近 クライスハイム春日原 JR春日駅から徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
クライスハイム木崎のホーム管理者（施設長）求人
クライスハイム木崎の管理者 【さいたま市浦和区木崎】月給296,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 ＊以下2住居の統括管理者となります。 ①クライスハイム木崎／埼玉県さいたま市浦和区木崎5-2-6（当募集） ②クライスハイム東浦和／埼玉県さいたま市緑区東浦和6-14-27 社用車で移動できます。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など
- 応募要件
- 以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 [初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区木崎5-2-6 クライスハイム木崎 JR武蔵野線 北浦和駅からバスで13分 JR武蔵野線 さいたま新都心駅からバスで13分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
クライスハイム東浦和のホーム管理者（施設長）求人
クライスハイム東浦和の管理者 【さいたま市緑区東浦和】月給296,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 ＊以下2住居の統括管理者となります。 ①クライスハイム東浦和／東浦和 ②クライスハイム木崎／埼玉県さいたま市浦和区木崎5-2-6 社用車で移動できます。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など
- 応募要件
- 以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 [初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和6-14-27 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホーム新発寒（仮称）【2026年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【共に成長】グループホーム立ち上げメンバー募集！明確な評価制度とインセンティブで貢献を評価！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 新規開設するグループホームにおいて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ・利用者様の支援計画作成： 利用者様一人ひとりの個性や状況に合わせた個別支援計画を策定し、自立に向けたきめ細やかなサポート体制を構築します。 ・利用者様、ご家族との面談、相談対応： 利用者様やご家族の「声」に耳を傾け、困りごとや希望に寄り添い、適切な支援を提案します。 ・スタッフへの指導・育成、サービス全体の質の管理： スタッフの専門性向上を支援し、サービス全体の品質向上に努めます。 ・関係機関との連携： 地域の医療機関、他の福祉サービスとの連携を密に行い、多角的な支援体制を構築します。 ・その他、施設の運営に関わる業務全般： 新しい施設の立ち上げから運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必須 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市手稲区新発寒七条7丁目6-12 新陵小学校通（バス）から(徒歩4 分) 稲積公園駅（JR）から（徒歩30分）
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
growth 春日原の管理者求人
残業ほぼなし！安心して生活できるグループホームで働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- ・入居者確保のための営業 ・グループホーム運営のマネジメント ・施設運営管理 ・役所や病院受診等同行 ・医療機関との連絡相談業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング等会議出席 ・スタッフ管理 ・生活相談 ・世話人及び生活支援員業務 ・食事の提供 ・共有スペースの清掃 ・入居者の方の生活支援サポート 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり 原則更新 ※就業場所変更の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県大野城市錦町2-2-11 エルスタンザ春日原 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で5分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で13分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備交通費支給障害者支援施設
growth六ツ門の管理者兼サービス管理責任者求人
残業ほぼなし！安心して生活できるグループホームで働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ワンルームタイプのグループホームでの管理者及びサービス管理責任者業務 ※世話人と生活支援員を兼任していただく場合もあります ・入居者確保のための営業・グループホーム運営のマネジメント ・施設運営管理・役所や病院受診等同行 ・医療機関との連絡相談業務・個別支援計画の作成 ・モニタリング等会議出席・スタッフ管理・生活相談世話人及び生活支援員業務 ・食事の提供・共有スペースの清掃 ・入居者の方の生活支援サポート 雇用期間1年（原則更新） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市六ツ門町3-62 アーバンクルーザー403 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で13分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で17分 JR鹿児島本線(博多～八代) 久留米駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設オープン3年以内
クライスハイム南水元【2025年01月01日オープン】のホーム管理者（施設長）求人
【共同生活援助】クライスハイム南水元の管理者 【葛飾区南水元】月給300,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 管理者未経験からスタートの方にも、多数勤続いただいております！ サポート体制、研修制度があるので安心です。 １．利用者の入居促進活動、ご家族対応 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ２．入居・退去 手配 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の事務手続き ３．スタッフの労務対応 ・採用面接、育成、労務管理 ・シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．直接支援業務、ホームの運営管理 ・利用者様への直接支援全般 ・必要な帳票類の入力、小口、金銭管理 ・エリア会議への参加など
- 応募要件
- 以下の資格（研修）を一つ以上所有（修了）している方 [初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士]
- 住所
- 東京都葛飾区南水元1‐3-29 * JR常磐線 金町駅より徒歩27分 * 金町駅北口バス乗り場より「金01」二丁目東行き乗車 乗車約11分で【一丁目北】バス停下車 バス停より徒歩約2分 * 金町駅より車で6分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
社会福祉法人二丈福祉会 法人本部の障がい者支援スタッフ求人
【正職員】年齢不問！ 社保完備★ 残業ほぼなし◎ 地域社会に貢献する社会福祉法人で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者施設での支援業務 施設運営、新規事業運営 <法人本部で採用後、下記のいずれかに配属となります> ・障害福祉サービス生活介護 二丈しおさいの丘 ・共同生活援助事業所 しおさいの家 ・日中支援型グループホームなぎさ ※配属については各施設の運営状況や求職者希望を勘案し、法人側にて決定する 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師、介護福祉士 、社会福祉士、児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）のいずれか必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県糸島市二丈深江2291‐1 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 筑前深江駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可交通費支給
YMホームの夜勤専従スタッフ求人
夜勤のみのお仕事◎賞与支給があるためあなたの頑張りがしっかりと還元され仕事へのモチベーションを高められます！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者（夜勤専従スタッフ）業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 兵庫県西宮市下大市東町14-21 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で1分 阪急今津線 甲東園駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
グループホーム インクル住吉のサービス管理責任者求人（正職員）
研修制度あり☆グループホームサービス管理責任者/一緒に障がいをお持ちの方の支援体制を作っていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ⑴サービス管理責任者業務 ⑵小規模グループホームにて、入居者の方の暮らしや余暇をサポート ・自立度に応じて支援 ・食事の準備、片付 ・食事、入浴介助、排泄支援 ・就寝、起床支援、記録 ・日常生活上の相談支援等 ・通院や買い物、外出の支援
- 応募要件
- サービス管理責任者研修終了者
- 住所
- 愛知県安城市住吉町6-9-1 名鉄名古屋本線 新安城駅から徒歩で9分 名鉄西尾線 新安城駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
こだまのいえ高蔵寺のサービス管理責任者求人
【ブランクのある方もOK◎】障がいのある方をサポートするお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- こだまのいえ高蔵寺でのサービス管理責任者 個別支援計画作成 利用者様やご家族との面談やアセスメント 職員のマネジメント 現場のサポート ※配属店舗は面接時に決定
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 年齢・経験不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県春日井市高蔵寺町2丁目86 名鉄バス高蔵寺駅 徒歩8分 JR高蔵寺北口 徒歩8分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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