サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / 軽作業 / 年齢不問）
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就労継続支援B型 オープンドア川越事業所【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【川越市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町 JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わらかどワークスのサービス管理責任者求人
2024年1月OPEN☆マイカー通勤OK◎さいたま市にある就労継続支援A型・B型事業所にてサービス管理責任者募集中です♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型・B型におけるサービス管理責任者業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 学歴・年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-408 西武バス『三橋1丁目』から8分 東武バス『櫛引南』から８分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
生活介護事業所 いづみのサービス管理責任者求人
年齢不問・ブランク可！月9日休み◎賞与あり♪地域に根ざした生活介護事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・現場のヘルパー管理 ・作業指導 ・介護実務 ・企業からの内職の受託など ・イベントの立案、企画 ・送迎
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者（分野問わず） 経験者のみ（3年以上） 普通自動車免許必須 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県入間市南峯1-1 JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
カルディアこしがやのサービス管理責任者求人
年間休日120日♪年齢不問◎介護・福祉のキャリアを活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々にあった作業内容の把握・支援 ・利用者様への対応と個々にあった支援計画の作成 ・関係機関との連絡・調整 ・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷四丁目13番地20号 JOYSUMU第二ビル4F 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩ですぐ JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
就労継続支援B型ひまわりのサービス管理責任者求人
年間休日数120日☆昇給あり◎私たちと一から事業所をつくりあげていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がい者就労支援施設における支援業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格を満たす方 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県羽生市南4-1-5 東武伊勢崎線 川俣駅から車で15分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型
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埼玉県のサービス管理責任者の平均給与
正社員
平均月給（埼玉県）33.7万円埼玉県最低額 30.6万円〜最高額36.8万円
掲載中の求人409件から算出
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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