サービス管理責任者の検索結果（京都府 / 50代未経験 / 介護福祉士）

該当件数: 2件

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就労継続支援B型事業所 QUO.Yamashinaのサービス管理責任者求人（正職員）

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［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視　クオ山科

給与: 正職員月給 300,000円〜 351,000円
仕事内容: ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］・見学・実習時対応・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成、変更及び修正・利用者様やご家族への面談・相談対応・関係機関との連絡調整・利用者様への就職サポート・職員のマネジメント・訓練内容の考案、作成・イベントの企画、広報活動 ---------------------------------------------------------- HPにて会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。
応募要件: 〈資格〉・サービス管理責任者基礎研修修了済〈経験/スキル〉・基礎研修受講要件取得済み・officeの基本的な操作が可能
住所: 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町29-6 町塚ビル 3階京都市営地下鉄東西線山科駅から徒歩で4分京阪京津線京阪山科駅から徒歩で9分琵琶湖線山科駅から徒歩で8分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型
50代活躍

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self-A・ORIENS　SHIMOGYOのサービス管理責任者求人

昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？【入社祝い金あり】

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■業務内容就労施設でのサービス管理責任者の業務。・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。）・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。・その他、付随する業務弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。
応募要件: 【必須資格】・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格。 ※初任者研修終了証と実務研修終了証をもってサービス管理責任者の資格とする。・PCスキル ※Excel、Word等の簡単な入力ができればOK！・運転免許 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため。
住所: 京都府京都市下京区下京区五条通堀川西入柿本町５７９五条堀川ビル６階京都市営地下鉄烏丸線五条駅から徒歩で11分京福電鉄嵐山本線四条大宮駅から徒歩で14分嵯峨野線丹波口駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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