サービス管理責任者の検索結果(神奈川県 / 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上)(2ページ)
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いっぽ 新百合ヶ丘のサービス管理責任者求人
【神奈川県川崎市麻生区】昇給・賞与あり!土日休み◎就労継続B型事業所でサービス管理責任者として活躍していただきます!

- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・事業所運営 ・各種資料作成 ・スタッフ管理 ※転勤の可能性あり(横浜管内)
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の実務研修受講済みの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・短大卒業以上 ・年齢・経験不問
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目22-10 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で4分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で12分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
いっぽ 横浜霧が丘のサービス管理責任者求人
【神奈川県横浜市緑区】完全週休2日♪昇給・賞与あり!就労継続B型事業所でサービス管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・事業所運営 ・各種資料作成 ・スタッフ管理 ※転勤の可能性あり(横浜管内)
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の実務研修受講済みの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・短大卒業以上 ・年齢・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘4-25-7 JR横浜線 十日市場駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
エンラボカレッジ 横浜関内のサービス管理責任者求人(正職員)
【横浜市中区伊勢佐木町】「自分も人も大切に」それが実現できる仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者業務 ・スタッフ管理 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して進めて頂きます。 ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・各種申請業務 ・コンプライアンスに関する資料作成など各種事務作業 ・関係機関とのネットワーク作り ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助など ※サービス管理責任者は福祉の実務経験を得て取得いただく資格になります。 ■サービス管理責任者候補 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して進めて頂きます。 ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・各種申請業務サポート ・コンプライアンスに関する資料作成など各種事務作業 ・関係機関とのネットワーク作り ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助など ※勤務地応相談
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 またはサービス管理責任者の実務要件を満たしている方
- 住所
- 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町2丁目66 満利屋ビル7F-A 地下鉄関内駅から徒歩5分 地下鉄伊勢崎長者町駅から徒歩6分 JR関内駅南口から徒歩6分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給障害者支援施設
就労継続支援A型事業所 インフィニピー小田急相模原のサービス管理責任者求人(パート・バイト)
小田急相模原駅から徒歩1分♪パートのサービス管理責任者を募集いたします

- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 2,800円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理 ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接、相談 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様が行う作業のサポート、指導 ・その他事務作業 【特徴】 ☑サービス管理責任者としての業務に集中できます。 ☑家庭と両立できている職員が多数!主婦(夫)も働きやすい職場です。 ☑未経験でも研修とフォローが充実しています。 ☑利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり1年(原則更新/更新回数上限なし) 【お仕事内容】 <サービス管理責任者の1日の流れ> 9:00 出勤:電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00 利用者さん出社・朝礼:見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00 昼休み:お昼休憩は1時間あります。 13:00 昼休み終了:個別面談、モニタリング。 15:30 利用者さん終礼・退勤:利用者さんを送り出し 個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30 定例ミーティング:1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。 作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00 退勤:業務終了。残業はありません。ライフワークバランスを大切にできる環境です。 【先輩スタッフからの一言】 この仕事に就くまでは40年間 精神科で看護師の仕事をしていました。 サビ管の資格は持っていましたが、 福祉業界は全くの未経験から入社。 右も左も分からないところからスタート しましたが、FC本部の研修やサポートで 業務を覚えることができました。 看護師時代は医師から指示を受けて動くことが 多か師たですが、サビ管はその人にあった 計画を自分で考えていくことにやりがいを 感じます。利用者様がこの施設を通して 一般就労できたら嬉しいです。 〔入社1年半/サービス管理責任者Nさん]
- 応募要件
- サービス管理責任者の経験者 相談支援従事者初任者研修の受講修了者 サービス管理責任者研修の受講修了者 上記、いずれか必須 普通自動車運転免許 パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方(文字入力ができれば可) ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区松ヶ枝町25-16 T'sgarden 小田急相模原2B 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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