サービス管理責任者の検索結果（シフト制 / 退職金あり）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームの利用者支援・広報・環境整備など ・グループホーム住居での利用者支援（生活支援・悩みごとのヒアリングなど） ・当グループホームの広報活動（他法人事業所訪問・広報ツール作成・ホームページ運営・SNS運営） ・利用者さんの快適な生活のための環境整備（食材・廃棄物業者などとの調整含む） ・管理者、サービス管理責任者等の業務フォロー ・パート世話人の業務ヒアリング、バックアップ 人事考課・キャリアパスに即したキャリアアップ可能 （主任→管理者補佐・サービス管理責任者補佐→管理者・サービス管理責任者など） 業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- 普通自動車免許 サービス管理責任者初任者研修・実務者研修受講済みの方 人の気持ちを想像しようと思える方 チームワークと人の輪を大切に考えられる方 社内外のあらゆる関係者と垣根なく穏やかにコミュニケーションを取れる方
- 住所
- 千葉県松戸市横須賀一丁目２６番地１２ JR武蔵野線南流山駅 徒歩16分 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス南流山駅 徒歩16分 流鉄流鉄流山線小金城趾駅 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームの利用者支援・広報・環境整備など ・グループホーム住居での利用者支援（生活支援・悩みごとのヒアリングなど） ・当グループホームの広報活動（他法人事業所訪問・広報ツール作成・ホームページ運営・SNS運営） ・利用者さんの快適な生活のための環境整備（食材・廃棄物業者などとの調整含む） ・管理者、サービス管理責任者等の業務フォロー ・パート世話人の業務ヒアリング、バックアップ 人事考課・キャリアパスに即したキャリアアップ可能 （主任→管理者補佐・サービス管理責任者補佐→管理者・サービス管理責任者など） 業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- 普通自動車免許 サービス管理責任者初任者研修・実務者研修受講済みの方 人の気持ちを想像しようと思える方 チームワークと人の輪を大切に考えられる方 社内外のあらゆる関係者と垣根なく穏やかにコミュニケーションを取れる方
- 住所
- 千葉県柏市西柏台2-5-21-2 東武野田線 初石駅から徒歩で16分 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で23分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 204,700円 〜 210,400円
- 仕事内容
- ・利用者さんのアセスメント対応 ・個別支援計画書の作成・評価 ・利用者さん・ご家族への支援計画の説明 ・利用者さん・ご家族からの相談・助言 ・作業時間中の利用者さんのサポート ・従業員のスキルアップを目的とした指導やフォロー ・医療機関などの関係機関との連携し包括的サポート体制の構築 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 （神戸平野ふくろうの樹）グループホームに移動する場合もある。
- 応募要件
- サービス管理責任者資格 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者経験必須 年齢制限あり ～64歳 ※65歳定年のため 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区神楽町5丁目3-14-1 神戸市営地下鉄西神線 新長田駅から徒歩で3分 神戸市営地下鉄山手線 新長田駅から徒歩で3分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 212,650円 〜 235,650円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方への生活支援、居室の掃除や環境整備のほか、食事提供、排泄介助、入浴介助等の身体介護を行うお仕事です。 個別支援計画等書類作成業務があります ※就業場所の変更：法人内グループホームを兼務いただく可能性があります。 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 必要なＰＣスキル：エクセル、ワードの操作 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を下回る年齢） 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市三潴町西牟田6525-2 JR鹿児島本線(博多～八代) 西牟田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 212,650円 〜 235,650円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方への生活支援、居室の掃除や環境整備のほか、食事提供、排泄介助、入浴介助等の身体介護を行うお仕事です。 個別支援計画等書類作成業務があります ※就業場所の変更：法人内グループホームを兼務いただく可能性があります。 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 必要なＰＣスキル：エクセル、ワードの操作 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を下回る年齢） 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市荒木町今54-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 西牟田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 212,650円 〜 235,650円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方への生活支援、居室の掃除や環境整備のほか、食事提供、排泄介助、入浴介助等の身体介護を行うお仕事です。 個別支援計画等書類作成業務があります ※就業場所の変更：法人内グループホームを兼務いただく可能性があります。 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 必要なＰＣスキル：エクセル、ワードの操作 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を下回る年齢） 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市荒木町今53-7 JR鹿児島本線(博多～八代) 西牟田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・アセス、モニタリングの実施 ・支援計画書作成、サービス担当者会議、従業員の管理、指導。 ・就労継続支援Ｂを提供する事業所でのサービス利用者への個別支援 ・計画を作成しその計画に基づいて支援していきます。内容はネット販売、ケーキ作り、冷凍事業です。 ・送迎業務あり（春日市内） 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県春日市光町２－８－２ JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 サービス管理者の業務負担を軽減するため、できる限り業務を効率化、業務分担をしています。 ◎国保連請求や工賃計算など、煩雑な業務は本社管理部が担当 法改正の際も対応方法を明示しますので、ご自分で調べたり悩む必要はありません。 ◎すべての職員にPCを無償貸与 PC内アプリを活用し、日々の記録や計画書の作成、確認、共有がとても簡単です。 パートを含めた全職員がPCを所有していることで、リアルタイムにやり取りができ、効率的に業務に取り組めます。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ～1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜オアシス旭町の雰囲気は…＞ 半田市旭町にある事業所は駅チカで、電車で通う利用者様もいらっしゃいます。 もちろん無料駐車場があるので、車通勤OK！ 事業所内もカフェのような雰囲気で、モチベーションも上がります！ 元気がもらえるような明るいスタッフが揃っており、チームワークもバッチリです！ ＜キャリアアップについて＞ 希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市旭町4-7-3 名鉄河和線 青山駅から徒歩で5.6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 【エリアマネージャーの役割】 利用者様の増加や事業の拡大等、プラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携の難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業所の経営管理 ・支援品質の確保 ・業務効率化の推進 ・組織の文化と風土の管理 ・法令順守の確認・是正 ※経験によりますが、まずは事業所の管理者を経験していただき、事業所運営を把握して頂くことも可能です。 【ある1日の流れ】 8:45-9:00 複数事業所を担当するため、事業所Aに出社 「おはようございます！」 9:00-10:00 「朝の準備は問題ないか」「情報共有はできているか」など 就労センタークオリティが担保されているか確認します。 10:00-12:00 利用者様の出迎え・挨拶 「作業はスムーズに流れているか」「利用者さんとのコミュニケーションに問題はないか」 事業所内の整理整頓・雰囲気確認、時には利用者面談に同席することも。 事業運営全体を確認し、事業所管理者にフィードバックします。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 午後からは事業所Bに出向き 利用者様と関わったり、職員の動きを確認したりして必要に応じて職員にアドバイスや相談を受けます。 言葉だけでなく、率先垂範を心掛け見本になってください。 15:00 利用者様が帰宅してからは 法令書類チェック（個別支援計画、モニタリング、担当者会議録など） 法令遵守は事業運営の基本である事を認識し確認します。 17:00 事務処理・ミーティング 事業所職員が送迎から戻ってきたら、ミーティングに参加 ルールに沿ったミーティングになっているか 情報共有だけでなく、統一した方向性が示せているか等を確認し チーム作りをサポートして頂きます。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 各事業所20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 利用者様はもちろん、職員の声を汲みながら良い支援・良い職場環境を目指していきます。 課題を分析、改善策を講じる事で得られる結果をダイレクトに感じられます。
- 応募要件
- ＜必須＞ マネジメント経験（業種不問） ※福祉分野でのマネジメント経験は尚良し ※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の実務経験は尚良し
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37 知多半島道路『半田IC』下車1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、相談業務や支援計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 【業務内容】 ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし 【働きやすく、続けやすい環境が大切】 スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日） 有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与 職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート 書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助 将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生 毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます 【一緒に働くスタッフについて】 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です。 【季節を感じるイベントや楽しい企画を毎月実施中！】 その季節や月に合わせたイベントや催し物は 利用者様やご家族様からも好評いただいております！ 【悩み・不安があればすぐに共有できる環境】 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、早期解決できる体制を整えています。
- 応募要件
- サービス管理責任者 もしくは 児童発達支援管理責任者 どちらか必須
- 住所
- 愛知県碧南市浜田町2-7 名鉄三河線 碧南駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指します！ ＜業務内容＞ ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ～ある1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ＜事業所について＞ スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜キャリアアップ例＞ 希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県碧南市天神町4-23 名鉄三河線 碧南中央駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。 未経験の方、経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、 入職後はＯＪＴとしてエルダー制度を導入しています。 先輩社員とペアになり、疑問や不安は都度解決できるようしっかりとサポートします。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———ある1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし ＜働きやすく、続けやすい環境が大切＞ スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日） 有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与 職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート 書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助 将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生 毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます ＜一緒に働くスタッフについて＞ 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ＜キャリアアップ例＞ 希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 キャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37 名鉄河和線 青山駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
グループホーム新発寒（仮称）【2026年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【共に成長】グループホーム立ち上げメンバー募集！明確な評価制度とインセンティブで貢献を評価！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 新規開設するグループホームにおいて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ・利用者様の支援計画作成： 利用者様一人ひとりの個性や状況に合わせた個別支援計画を策定し、自立に向けたきめ細やかなサポート体制を構築します。 ・利用者様、ご家族との面談、相談対応： 利用者様やご家族の「声」に耳を傾け、困りごとや希望に寄り添い、適切な支援を提案します。 ・スタッフへの指導・育成、サービス全体の質の管理： スタッフの専門性向上を支援し、サービス全体の品質向上に努めます。 ・関係機関との連携： 地域の医療機関、他の福祉サービスとの連携を密に行い、多角的な支援体制を構築します。 ・その他、施設の運営に関わる業務全般： 新しい施設の立ち上げから運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必須 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市手稲区新発寒七条7丁目6-12 新陵小学校通（バス）から(徒歩4 分) 稲積公園駅（JR）から（徒歩30分）
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型事業所 銀河 相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/相模大野）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 プラーズ相模大野 小田急線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線 町田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所 銀河 相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/相模大野）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 プラーズ相模大野 小田急線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線 町田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所 銀河 新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/新丸子）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413 ヴィラ新丸子1階 東急東横線 新丸子駅から徒歩で7分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で7分 東急東横線 多摩川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所 銀河 新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/新丸子）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413 ヴィラ新丸子1階 東急東横線 新丸子駅から徒歩で7分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で7分 東急東横線 多摩川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所 銀河 鴨居【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鴨居）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
社会福祉法人二丈福祉会 法人本部の障がい者支援スタッフ求人
【正職員】年齢不問！ 社保完備★ 残業ほぼなし◎ 地域社会に貢献する社会福祉法人で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者施設での支援業務 施設運営、新規事業運営 <法人本部で採用後、下記のいずれかに配属となります> ・障害福祉サービス生活介護 二丈しおさいの丘 ・共同生活援助事業所 しおさいの家 ・日中支援型グループホームなぎさ ※配属については各施設の運営状況や求職者希望を勘案し、法人側にて決定する 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師、介護福祉士 、社会福祉士、児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）のいずれか必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県糸島市二丈深江2291‐1 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 筑前深江駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ABCリビング仙台長町2号館【2026年02月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【新規オープン(新築)】仙台市太白区：サービス管理責任者正社員/年間休日数115日/月給33万円以上/賞与年2回/研修充実/施設見学可能♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記1.2を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 実務未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番２号 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ABCリビング仙台長町１号館【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【新規オープン(新築)】仙台長町：サービス管理責任者正社員/年間休日数115日/月給33万円以上/賞与年2回/研修充実/施設見学可能♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 実務未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番１号 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で5分 JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で9分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 長町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
ライフケア東淀川【2025年10月オープン予定】の管理者求人
【東淀川区で、個別のニーズに寄り添う、重度知的障がい者の一人暮らしサポート】
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス内容 翌朝までの長時間支援になります。 （2交代制または通し勤務） 買い物、夕食、入浴、就寝までの一連の生活のサポートを行います。 ・管理者は主に以下の業務内容を行ないます。 1）組織計画と運営管理 2）サービス提供責任者の教育、指導、採用・評価などの管理業務 3）サービス提供責任者の業務 4）サービスの品質管理と改善 5）コンプライアンスの管理と規制の遵守 6）あらゆるトラブルへの対処と改善 などなど ※サービス提供責任者と訪問介護員も兼務となります。 ・勤務地 大阪市東淀川区 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 初任者研修修了者 他業種でも管理職経験やマネジメント業務の経験ある方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給研修制度あり50代活躍新規オープンオープン3年以内
パートナーガーデン小山【2026年06月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【障がい者グループホーム＊ 栃木県小山市粟宮】福利厚生が充実♪
- 給与
- 正職員 月給 331,350円
- 仕事内容
- ≪２０２６年６月開設予定／オープニングスタッフ≫障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜具体的には・・・＞・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付等※一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。笑顔あふれるセンターを一緒に作り上げていきましょう！！ ・転勤あり（全国）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年64歳のため ・高校以上 ・その他の福祉・介護関係資格必須 ・サービス管理責任者（必須） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 栃木県小山市粟宮1107番地1 宇都宮線 間々田駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備新規オープンオープン3年以内
パートナーガーデン長野【2026年02月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【障がい者グループホーム＊ 長野県長野市安茂里小市】福利厚生が充実♪
- 給与
- 正職員 月給 331,350円
- 仕事内容
- ≪２０２６年２月開設予定／オープニングスタッフ≫障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜具体的には・・・＞・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付等※一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。笑顔あふれるセンターを一緒に作り上げていきましょう！！ ・転勤あり（全国）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年64歳のため ・高校以上 ・その他の福祉・介護関係資格必須 ・サービス管理責任者（必須） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 長野県長野市安茂里小市三丁目5672 JR信越本線(篠ノ井～長野) 川中島駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備新規オープンオープン3年以内
パートナーガーデン久留米【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【障がい者グループホーム＊ 福岡県久留米市北野町今山】福利厚生が充実♪
- 給与
- 正職員 月給 331,350円
- 仕事内容
- ≪２０２６年４月開設予定／オープニングスタッフ≫障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜具体的には・・・＞・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付等※一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。笑顔あふれるセンターを一緒に作り上げていきましょう！！ ・転勤あり（全国）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年64歳のため ・高校以上 ・その他の福祉・介護関係資格必須 ・サービス管理責任者（必須） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 福岡県久留米市北野町今山729-1 西鉄甘木線 北野駅から徒歩で8分 西鉄甘木線 古賀茶屋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備新規オープンオープン3年以内
グループホーム あいさんコーポのサービス管理責任者求人（正職員）
日勤のみもOK！賞与・処遇改善金あり♪サービス管理責任者としての経験は問いません
- 給与
- 正職員 月給 202,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者の個別支援計画の作成 利用者日報の作成 生活支援員、世話人スタッフとの打ち合わせ、サポート など
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修を修了された方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※サビ管としての経験不問
- 住所
- 岐阜県海津市海津町鹿野1050番1 養老鉄道養老線 美濃山崎駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
メセナ 就労支援B型作業所（仮）【2025年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人
週休2日制・残業ほぼなし！昇給・賞与あり☆研修制度があり未経験やブランクのある方も安心です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成および計画に基づく支援（モニタリング含む） ・スタッフへの指導・助言 ・利用者さまの生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務（PC含む） ・関係機関との調整等 その他、送迎をお願いすることがあります（普通車1BOX AT車） ・靴べら作りと軽作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり：将来的に施設の展開あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 広島県広島市西区内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
株式会社CLAN 本社のサービス管理責任者求人（正職員）
【日勤のみ・大阪市内】新規施設オープンのため、生活介護デイサービスのサビ管募集【月給33.5万円～/年収453万円～】
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援
- 応募要件
- ・64歳以下の方（定年65歳のため） ・大阪市内南側(東住吉区～平野区～生野区近辺)へ通勤可能な方 ・サービス管理責任者基礎研修・実践研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方 ※基礎研修･相談支援のみ修了の場合でも応募可
- 住所
- 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で2分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 心斎橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
株式会社CLAN 本社の施設長候補求人
【日勤のみ】新規事業拡大のため、生活介護デイサービスの施設長候補募集【月給35.5万円～/年収477万円】
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
- 応募要件
- 【必須条件】 ・64歳以下の方（定年65歳のため） ・業界問わず3年以上の管理職･マネジメント経験のある方 ※無資格･施設長未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で2分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 心斎橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
Be Friendのサービス管理責任者求人
【福岡市博多区空港前】週休2日・残業ほぼなし☆昇給・賞与実績あり◎グループ会社食品社販制度あり♪サービス管理責任者としてお持ちの経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成と評価 ・面談・ご説明・相談対応（利用者ご本人、ご家族） ・訓練などの提供（就労に必要な知識・能力向上に関して） ・関係機関への連絡・やり取り ・支援スタッフとの連絡調整・指導など ・施設運営に関わる管理業務 ・その他事業所業務全般 お仕事を通し、利用者さまに優しく寄り添いながら導いていただける方をお待ちしております エリア:福岡市内及び近郊 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記すべて満たす方 ・サービス管理責任者研修受講済みの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・障がい者支援の実務経験がある方 ・Word・Excelの基本操作程度のPCスキルがある方 ・定年を上限とするため59歳以下の方 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区空港前4丁目1-25 福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
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