サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / 週休３日 / 復職支援）
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リハスワーク熊谷 就労継続支援B型事業所【2024年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
2024年秋新規OPEN！ サービス管理責任者 募集！◎障害があっても「はたらく」という選択肢を！！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ※基礎研修だけ修了している方や未受験だが要件を満たしていてサービス 管理責任者研修を受けたい方はご相談下さい。 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 埼玉県熊谷市桜町 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で17分 秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で26分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
リハスワーク南浦和【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人
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【就労継続B型施設】2025年夏OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」という選択肢を！！
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南本町1丁目 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
リハスワーク所沢 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人
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【サービス管理責任者大募集】駅より5分以内！！障害があっても「はたらく」未来をサポート！！/研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます。 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ・自動車運転免許 ・サービス管理責任者実践研修or更新研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県所沢市所沢市小手指町一丁目 18番地11 西武池袋線 小手指駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
リハスワークさいたま英和（仮）【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人
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【就労継続B型施設】2025年冬OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」という選択肢を！！
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区栄和 JR埼京線 南与野駅から徒歩で24分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 脳卒中・身体障害専門 就労支援センター「リハス」さいたま浦和で、 サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様の就労支援に関わる業務全般 ・事業所内でのプログラム支援 ・個別/集団プログラムの進行 ・就労実習支援 ・ハローワーク、企業見学・面接へのアテンド 等 ■こんな人と働きたい！！ 【これに共感できる方とはたらきたいです！】 ・障がいをもった方があたりまえのように地域で活躍している社会をつくるために支援したい方 ■こんな方にもぴったりかも ・福祉関係の学科にいらっしゃった方 ・福祉業界での就職を考えている方 ・実は先生になりたかったんです ・サービス管理責任者の資格を活かしたい #就労移行支援 #職業指導員 #就労支援員 #社会福祉主事任用資格 #社会福祉士 #介護福祉士 #精神保健福祉士
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-11-18 1F 宇都宮線 浦和駅から徒歩で7分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援オープン3年以内
リハスワーク岩槻【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【就労継続B型施設】2025年OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」という選択肢を！！
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区本町4丁目 東武野田線 岩槻駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
リハスワーク川越（仮）【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人
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【就労継続B型施設】2025年冬OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」という選択肢を！！
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 埼玉県川越市的場北 東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で5分 JR川越線 的場駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修だけ修了している方や未受験だが要件を満たしていてサービス管理責任者研修を受けたい方はご相談下さい。
- 住所
- 埼玉県川口市芝新町内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
グループホームあおいとり（くるみ）のサービス管理責任者求人（正職員）
【埼玉県上尾市】 日勤のみ！ 障がい者向けグループホームのサービス管理責任者を募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 289,180円 〜 300,680円
- 仕事内容
- 適材適所の業務をお任せします。管理者が別でおりますので、業務の分担が可能です。 上尾市内にある定員5~6名の障がい者グループホームくるみが職場になります。 利用者は、精神障害・知的障害のある20～60代の方々で、軽度から中程度の方までいます。 管理者と協力しながら、グループホームのサービス管理責任者としての業務を行なって頂きます。 より暮らしやすいホーム、働きやすい職場、地域で親しまれる福祉事業所を目指し、幅広い業務をお任せします。 次の中から、あなたに向いている業務・得意な業務を中心にお任せします。 業務内容の例 ・個別支援計画、アセスメント等の作成 ・利用者の定期面談 ・利用者向け行事の企画、実施（お花見、クリスマス会など） ・見学の受付対応 ・電話受付、メール応対 ・関係機関との連絡、訪問 ・利用者および家族との連絡対応 ・利用者の相談、生活支援 ・通院付き添い ・業務マニュアルの更新
- 応募要件
- 【必須】サービス管理責任者等研修修了者 ※基礎研修のみ修了の方でも相談可能です 【必須】Word、Excelなどの基本的な操作ができること 【必須】パソコンやタブレットを使用する業務について積極的に学ぶ姿勢があること ※パソコン操作に苦手意識がある方は難しいです 無資格可、未経験者可 ※未経験者やブランクのある方も研修がありますので安心して働くことができます。 ※経験者や資格者ももちろん大歓迎。 ※当社では障がいや病気のある方に合理的配慮を提供します。ご希望があれば面接時にお気軽にお知らせください。
- 住所
- 埼玉県上尾市大字平塚322-2 ニューシャトル 丸山駅から徒歩で10分 ニューシャトル 沼南駅から徒歩で21分 ニューシャトル 志久駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労移行支援事業所COCOCARA所沢オフィスのサービス管理責任者求人
年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台1-10-10 西武新宿線・西武池袋線／所沢駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
就労移行支援事業所COCOCARA川越オフィス【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 施設長がいるためサビ管業務に専念できます🎵 また、希望があればどちらもできます！ もちろん未経験でもサポート体制整ってます！
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市田町 東武鉄道 東上線/JR川越線・埼京線 「川越」駅，徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ａｌｏｈａ東川口【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【新規事業所のサービス管理責任者】福利厚生が充実した職場です♪資格・経験をいかして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者経験必須 必要なＰＣスキル：パソコン操作できる方優遇 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚東1-27-25 リハス東川口1F JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で14分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型新規オープン
ａｌｏｈａ東川口【2025年04月01日オープン】の施設長兼サービス管理責任者求人
完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集！ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【川口市戸塚東】
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者経験必須 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚東1-27-25 リハス東川口1F JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で14分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha飯能のサービス管理責任者求人（正職員）
学歴不問♪完全週休2日制◎「aloha飯能」にてお持ちのスキルを活かしてみませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業（紙製品加工業務）の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり（当社 西武線沿線の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県飯能市仲町12-10 飯能サンプラザ４階 西武池袋線 飯能駅から徒歩で0分 西武秩父線 飯能駅から徒歩で0分 JR八高線(八王子～高麗川) 東飯能駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型オープン3年以内
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha飯能の施設長兼サービス管理責任者求人
完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集！ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【飯能市仲町】
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者経験必須 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県飯能市仲町12-10 飯能サンプラザ４階 西武池袋線 飯能駅から徒歩で0分 西武秩父線 飯能駅から徒歩で0分 JR八高線(八王子～高麗川) 東飯能駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型オープン3年以内
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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