サービス管理責任者の検索結果（東京都 / 居場所支援 / 住宅手当）

該当件数: 3件

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AMANEKU八王子田町【2026年01月01日オープン予定】のサビ管求人

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新築オープニング　障がい者グループホームサービス管理責任者AMANEKU八王子田町

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ＞2026年1月オープンの新築拠点！＜ ⭐オープン2か月前から勤務可能です！⭐ サービス管理責任者資格の知見を活かした生活支援員業務をお願いします。 ⭕障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。 ⭐️仕事内容⭐️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修（補足研修） ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
住所: 東京都八王子市田町1-11 JR線「八王子駅」より徒歩15分、またはJR線「八王子駅」北口バス停か、京王線「京王八王子駅」より市街地循環バス10分、「妙薬寺」バス停より徒歩3分ほか

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
50代活躍

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グループホームランタナ鵜の木の家 2【2025年10月オープン予定】の管理者求人

夕方～翌朝まで週３回程度のご勤務【鵜の木駅徒歩3分／10月オープン予定のグループホーム】管理者兼サービス管理責任者（正職員）を募集いたします！

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: グループホーム運営全般を管理する責任者としてのご勤務となります。サービス管理責任者を兼務いただきます。・ご利用者さまの支援計画作り・世話人や関係機関等との打ち合わせ、情報共有、連絡調整等・ホーム運営に関するルールや仕組み作り・経営や人事、収支管理など、施設全体の管理業務・ホーム運営に関する月次の事務作業・ご家族面談ゆったりと落ち着いた環境で、自分らしい自立に向けた生活を支援します。地域に根ざした生活が出来るように日々の生活の相談や食事の提供、家事のサポートに加え、日中活動や就労支援、また病院・関係機関との連携など、精神障がいの方に必要な支援を行います。ご利用者さまが新しいステップに向け、ゆっくりと着実に歩んでゆけるようにサポートをお願いします。
応募要件: サービス管理責任者必須 PC基本操作定年65歳のため65歳未満の方（再雇用制度あり）
住所: 東京都大田区鵜の木東急多摩川線鵜の木駅から徒歩３分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
50代活躍
新規オープン
オープン3年以内

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重症心身障がい者生活介護ファミーユ【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【江戸川区鹿骨】月10日公休・年休120日◎居住支援特別手当など各種手当あり♪2025年6月オープンの施設でサービス管理責任者として自然と笑顔が生まれるような場所を作っていきませんか？

給与: 正職員月給 338,000円〜
仕事内容: ＜サビ管業務＞・個別支援計画の作成・計画作成に伴うご本人やご家族への説明・交付・相談業務、会議運営、進捗状況の把握・現場スタッフへの指導助言・現場支援のサポート・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の資格をお持ちで、サービス管理責任者としての実務経験がある方
住所: 東京都江戸川区鹿骨4-3-13 京成バス　鹿骨バス停から徒歩で２分都営新宿線篠崎駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン
障害者支援施設

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東京都のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（東京都）33.5万円
東京都最低額 30.3万円〜最高額36.7万円
掲載中の求人266件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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