サービス管理責任者の検索結果（資格不問 / 新規オープン）
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就労継続支援B型事業所 銀河 鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鶴ヶ峰）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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就労継続支援B型事業所 銀河 藤沢【2024年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/藤沢）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼2276-14 椿ビル1階 江ノ島電鉄線 石上駅から徒歩で5分 江ノ島電鉄線 柳小路駅から徒歩で5分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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就労継続支援B型事業所 銀河 桜ヶ丘【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
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【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/桜ヶ丘）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラシャルマン1F 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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就労継続支援B型事業所 銀河 二俣川【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/二俣川）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区本村町27-16 高浪ハイツ 1F 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で5分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で5分 相鉄・JR直通線 二俣川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
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就労継続支援B型事業所 銀河 川崎【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/川崎）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区南町15-3 日神パレステージ川崎202 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 JR南武線 川崎駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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就労移行支援施設 ココカラステップ【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
2025年秋新規オープン施設！ オープニングスタッフ募集！ 土日祝休み◎残業少なめ◎ご自身の経験を活かして、サービス管理責任者として活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、利用者さまの就労に向けたトータルサポートをお任せします ・個別支援計画の作成・モニタリング ・関係機関との連携・調整 ・スタッフへの指導・育成 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・事業所運営に関する業務など ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の実務経験要件を満たし、所定の研修（基礎研修・実践研修）を修了された方 普通自動車運転免許（AT限定可） PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者さまの管理業務 ・モニタリング、アセスメント ・個別支援計画等の作成 ・保護者さまや支援員への対応および相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を受講済みの方 年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区登戸 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。
- 応募要件
- ・年齢不問 ・経験不問 ・サービス管理責任者修了又は、児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 福島県須賀川市馬町1-1 ダイマルビル１階 須賀川駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。
- 応募要件
- ・年齢不問 ・経験不問 ・サービス管理責任者修了又は、児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 福島県本宮市本宮舘町60 本宮駅から車で５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。
- 応募要件
- ・年齢不問 ・経験不問 ・サービス管理責任者修了又は、児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 福島県須賀川市中町３８ 須賀川駅から車で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 1. 個別支援計画の作成・進捗管理 - 利用者一人ひとりに合った個別支援計画を作成し、定期的に計画を見直しながら、就労スキルや生活支援の進捗状況を管理します。 - 利用者の特性やニーズに合わせた支援内容を考え、実践的なサポートを行います。 2. スタッフとの連携 - 職業指導員や生活支援員と連携し、利用者の目標達成に向けてチームとして支援を行います。スタッフへの指導やアドバイスを通じて、チーム全体の支援力向上を目指します。 - 定期的な会議やケース検討を行い、サービスの質を高めるためのコミュニケーションを取ります。 3. 利用者やその家族との相談対応 - 利用者やそのご家族との面談を通じて、就労に関する相談や生活全般に関する課題解決をサポートします。利用者が安心して施設を利用できるよう、丁寧に寄り添います。 4. サービス内容のモニタリングと評価 - 提供しているサービスの効果を定期的にモニタリングし、支援内容が利用者に適しているかを評価します。必要に応じて改善提案や新しい支援策の導入を行います。 5. 外部機関との連携 - 福祉関連機関や医療機関、地域の支援団体と連携し、利用者が必要なサービスを受けられるよう調整します。また、就職支援に向けて企業とのつながりを構築し、利用者が一般就労へ移行できるようサポートします。 6.送迎業務
- 応募要件
- ・年齢不問 ・経験不問 ・サービス管理責任者講習受講者でしたら未経験の方でも可能 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 福島県郡山市安積北井２丁目１８４ 郡山駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。
- 応募要件
- ・年齢不問 ・経験不問 ・サービス管理責任者修了又は、児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 福島県郡山市西ノ内１丁目２４ー４ 郡山駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 令和６年１２月新規オープンの「わくわくライフステップ郡山」 生活介護支援事業所オープニングスタッフです。 新規オープンに伴い、サービス管理責任者を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 1. 個別支援計画の作成・管理 利用者ごとのニーズに基づいた支援計画を作成し、定期的に見直しや更新を行います。 利用者本人やその家族、支援スタッフと連携して、生活支援の方向性を設定。 2. サービス提供の管理 支援計画に基づいた日常的な支援が適切に行われているか確認。 サービスの質を維持・向上させるため、スタッフの指導やサポートを行う。 3. スタッフとの連携・指導 スタッフと定期的なミーティングを実施し、利用者の状況や支援内容の確認を行う。 新人スタッフの育成や指導を行い、業務の円滑な遂行をサポート。 4. 利用者および家族との相談対応 利用者やその家族からの要望や悩みについて相談に乗り、適切な対応を行います。 利用者の生活の質を向上させるため、定期的なカウンセリングや面談を実施。 5. 行政との連携 施設運営に必要な行政への報告書の作成や提出を行います。 行政からの指導や監査に対応し、法令遵守を確認します。 6. モニタリング・評価 利用者の支援状況を定期的にモニタリングし、支援計画の達成度や必要な変更点を評価。 支援内容やスタッフの対応が利用者にとって最適であるかを常に確認します。 7. 危機対応 緊急時や問題が発生した場合の対応策を考え、利用者やスタッフが安全に過ごせるよう対応します。 【平日の1日の流れ】 08：30 出勤、送迎 9：00 入浴・リハビリ機能訓練 創作活動・生産活動 体操・バイタルチェック 13：00 個別支援計画書に基づいたメニューによる活動 16：00 自由時間・余暇活動 送迎車両準備、送迎出発 17：00 自宅お送り 17：30 掃除、退勤 **「会社の力で、健康で活気あふれる地域社会を！」** 私たちは「介護と福祉で地域に貢献する」を理念に掲げ、日々その実現に努めています。職員一人ひとりが充実した毎日を送りながら、ご利用者様の幸せをサポートすることが私たちの目標です。 今、福祉・介護を必要とする方は増加しており、この仕事はこれからますます求められます。ご利用者様からの「ありがとう」が溢れる、やりがい満点の仕事に、あなたの力を活かしてみませんか？ 一緒に、地域の笑顔を作りましょう！
- 応募要件
- ・年齢不問 ・高校以上 ・経験不問 ・サービス管理責任者講習受講者でしたら未経験の方でも可能 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 福島県郡山市安積北井２丁目１８４ 郡山駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所のおいて 管理者およびサービス管理責任者としての業務全般 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴 高校以上
- 住所
- 千葉県茂原市緑ケ丘１－４２－３ JR外房線 新茂原駅から車で11分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
NOIE OKAYAMA【2025年02月オープン】のサービス管理責任者求人
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【サービス管理責任者】ブランクOK | 昇給・賞与あり | 福利厚生充実 | 柔軟な働き方をしたい人は是非ご応募ください！【岡山県岡山市東区神崎町】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 岡山県岡山市東区神崎町148-1 JR赤穂線 大富駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NOIE TOYOHASHI【2024年冬オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【サービス管理責任者】ブランクOK | 昇給・賞与あり | 福利厚生充実 | 柔軟な働き方をしたい人は是非ご応募ください！【愛知県豊橋市上野町上野】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 愛知県豊橋市上野町上野100 豊橋鉄道渥美線 高師駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NOIE CHIRYU【2024年06月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【サービス管理責任者】未経験OK | 昇給・賞与あり | 福利厚生充実 | 柔軟な働き方をしたい人は是非ご応募ください！【愛知県知立市新林町茶野】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 愛知県知立市新林町茶野37番26 JR東海道本線(浜松～岐阜) 東刈谷駅から徒歩で26分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 野田新町駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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NOIE HIKONE【2024年冬オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【サービス管理責任者】ブランクOK | 昇給・賞与あり | 福利厚生充実 | 柔軟な働き方をしたい人は是非ご応募ください！【滋賀県彦根市栄町】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 滋賀県彦根市栄町2-4-20 琵琶湖線 彦根駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NOIE SAPPORO【2024年06月オープン】のサービス管理責任者求人
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【サービス管理責任者】昇給・賞与あり | 福利厚生充実 | 柔軟な働き方をしたい人は是非ご応募ください！【札幌市南区簾舞三条】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 北海道札幌市南区簾舞3条3丁目3番1号 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NOIE TSUCHIURA【2024年06月オープン】のサービス管理責任者求人
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【サービス管理責任者】昇給・賞与あり | 福利厚生充実 | 柔軟な働き方をしたい人は是非ご応募ください！【土浦市東若松町】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 茨城県土浦市東若松町3975−2 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者さまの管理業務 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 〇ある日のサービス管理責任者さんの1日 9:30 出社、事業所の清掃、環境整備 10:00 利用者様お出迎え、朝礼 10:30 個別支援計画書の確認、利用者様の訓練取り組み状況を踏まえ内容の検討 12:00 お昼休み 13:00 利用者様のモニタリング 15:00 地域の関係機関へのいご挨拶、打ち合わせ 15:30 1日の支援のまとめ、振り返り 16:00 利用者様お見送り 16:30 スタッフ間の申し送り、事務作業 17:30 勤務終了、お疲れさまでした！
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を受講済みの方 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場 大阪メトロ御堂筋線 本町駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 本町駅から徒歩で3分 大阪メトロ中央線 本町駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者さまの管理業務 ・モニタリング、アセスメント ・個別支援計画等の作成 ・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修を受講済みの方(必須要件) ・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場２丁目７−１１ 心斎橋EP BLDG.８階 長堀橋駅 徒歩４分 心斎橋駅 徒歩９分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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生活介護 MUM静岡清水【2025年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【清水区緑が丘町】★2025年9月OPEN予定！★障がい者生活介護のサービス管理責任者募集！新規開設なので一緒に楽しい職場を作っていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者の資格、介護経験や福祉経験を活かして働くことができます！ 生活介護ではご利用者様が取り組むことができるように支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
- 住所
- 静岡県静岡市清水区緑が丘町22-27 静岡鉄道静岡清水線 桜橋駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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就労移行支援カーケル 広島駅事業所【2024年10月オープン】のサービス管理責任者兼管理者求人
NEW
7月入社予定多数！「こんな支援があっていい」を一緒につくろう。サービス管理責任者【年間休日139日・賞与年2回・広島駅近く】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「就労移行支援カーケル 広島駅事業所」のサービス管理責任者として、 計画や目標達成に向けチームみんなでサポートするお仕事です。 サービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・実施・評価 アセスメントの実施 関係機関との連携 職員への指導・育成 事業所運営に関わる業務 その他、利用者の支援に必要な業務 等を行っていただきます。 ★就労移行支援とは★ 障がい（うつ病／双極性障害／躁うつ／社会不安障害など）の特性があって、 普通の会社勤めに不安のある方が、スムーズに就労できるようお手伝いする「福祉サービス」です。 就業の場所の変更の範囲：広島市内
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 自動車運転免許（AT限定可） 年齢、学歴不問
- 住所
- 広島県広島市東区光町1丁目6-27 東邦ﾋﾞﾙ4 6階 JR「広島駅」下車（北口・新幹線口）徒歩6分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 共同生活援助でのサービス管理責任者業務、施設を統括する管理者としての業務を行って頂きます。 ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更：法人内で近隣の施設も兼務頂く可能性があります。
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 管理者経験者
- 住所
- 和歌山県橋本市市脇5丁目5－17 橋本駅から徒歩20分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり50代活躍
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- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU八王子川口B棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 東京都八王子市川口町1387-21 JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分
- 特徴
- 採用担当メッセージ新規オープン年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
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- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU八王子川口A棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 東京都八王子市川口町1387-2 A棟 JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分
- 特徴
- 採用担当メッセージ新規オープン社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU南足柄飯沢を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 神奈川県南足柄市飯沢9-3 伊豆箱根鉄道大雄山線「大雄山駅」徒歩4分
- 特徴
- 採用担当メッセージ新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者の仕事全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談 ・支援状況のモニタリング、管理 ・ご利用者増員のための営業活動全般（ポスティング、ご挨拶周りなど） ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ サービス管理責任者研修修了者 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒１２条３丁目８−１２ マル井ビル２F JR函館本線(小樽～旭川) 発寒中央駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅から徒歩で23分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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Stars久留米三潴町【2025年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
経験不問◎研修体制も充実（1からサビ管業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務
- 応募要件
- サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。 サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りです。 （1）サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) （2）相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 福岡県久留米市三潴町玉満2108-1 Stars久留米三潴町 西鉄天神大牟田線 犬塚駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 三潴駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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