サービス管理責任者の検索結果（神奈川県 / 固定残業代 / 新規オープン）

該当件数: 72件

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就労継続支援B型事業所銀河鴨居【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/鴨居）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居 JR横浜線鴨居駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河都筑ふれあいの丘【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/都筑ふれあいの丘）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル201 グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で8分グリーンライン川和町駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河二俣川【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/二俣川）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区本村町27-16 高浪ハイツ 1F 相鉄本線二俣川駅から徒歩で5分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で5分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で5分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型事業所銀河鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/鶴ヶ峰）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩で11分相鉄・JR直通線鶴ヶ峰駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河川崎【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/川崎）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市川崎区南町15-3 日神パレステージ川崎202 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 JR南武線川崎駅から徒歩で12分 JR京浜東北線川崎駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河桜ヶ丘【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/桜ヶ丘）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラシャルマン1F 小田急江ノ島線桜ヶ丘駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型　オープンドア平塚事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【平塚市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 神奈川県平塚市八重咲町 JR 平塚駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ITカフェ　自立訓練　新横浜【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

新規事業所【横浜市内】社会保険完備♪土日祝休み☆当事業所で利用者さまの日常をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜 350,000円
仕事内容: 自立訓練事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方
住所: 神奈川県横浜市港北区横浜内東急新横浜線新横浜駅から徒歩で7分相鉄新横浜線新横浜駅から徒歩で7分ブルーライン新横浜駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型　オープンドア相模原事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【相模原市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 神奈川県相模原市中央区相模原 JR 相模原駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型　オープンドア鎌倉事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【鎌倉市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 神奈川県鎌倉市御成町 JR 鎌倉駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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SWBC JAPAN(仮称)【2026年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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2026年1月オープンの就労継続支援B型でサービス管理責任者として新しいスタートを切りませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成および管理・相談業務・各関係機関との連携等
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方ブランク可未経験者可（要サビ管) 年齢・学歴不問
住所: 神奈川県大和市内詳しくはお問い合わせください。

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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就労継続支援A型事業所「Try&Try」【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人

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柔軟な働き方で土日祝休み♪サービス管理責任者として地域に貢献しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 福祉・介護サービスの管理を担当するサービス管理責任者のお仕事当社では、利用者さまに質の高いサービスを提供に努めています【主な仕事内容】・福祉・介護サービスの運営管理及びスタッフの指導・育成・利用者さまやご家族との相談・調整業務・サービス提供計画の作成及び実施状況の評価・スタッフとの連携を強化し、サービス品質の向上に努める・関係機関との連絡調整や地域貢献活動への参加・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲あり:自宅でのリモートワークが可能です
応募要件: サービス管理責任者研修受講済みの方
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境2-26 楠田ビル3F 相鉄本線三ツ境駅から徒歩で3分相鉄・JR直通線三ツ境駅から徒歩で3分相鉄本線希望ヶ丘駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援A型

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グループホームけやき太井館【2025年08月オープン】のサービス管理責任者求人

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人気のサビ管求人‼️年収456万円～576万円✨️年間休日120日🍀資格を活かしてキャリアアップ・管理職に挑戦したい方熱望🔥 利用者様にとってもスタッフのためにも素晴らしいグループホームを運営するためにあなたの力を貸してください‼️

給与: 正職員月給 380,000円〜 480,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・ご利用者との面談/ご家族への対応・モニタリング、記録・関係機関との連絡調整・ユニット現場の運営/管理・現場のサポートやスタッフの指導・入居者の募集活動・ご利用者の病院、就労所への送迎就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所業務変更の範囲:法人の定める業務
応募要件: サービス管理責任者運転免許（AT限定可）ブランクOK、未経験OK◎
住所: 神奈川県相模原市緑区太井244-13 JR横浜線橋本駅から車で10分 JR橋本駅北口から三ヶ木行バス乗車、「クラブ前」下車徒歩2分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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サクラ荘茅ヶ崎赤羽根（仮名称）【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【新規開設◎月給45万円以上】新規開設グループホームのサービス管理責任者1名限定募集♪4名定員の小規模事業所。当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？

給与: 正職員月給 450,000円〜
仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務【業務内容】施設管理全般支援サービス担当者との連絡調整利用者へのアセスメント、面談個別支援計画の実施状況の把握スタッフに対する指導行政や医療機関との連携、調整営業業務直接支援業務【施設概要】定員：4名事業所形態：介護サービス包括型グループホーム区分：1~4を予定日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。入居者様のほとんどは日中通所や仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。主役である入居者様をさりげなく支える黒子のようなホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります）
応募要件: サービス管理責任者修了証をお持ちの方
住所: 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根1274-27 JR相模線北茅ケ崎駅から車で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労支援B型事業所 moluta【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【サービス管理責任者募集】月間3億再生のYouTubeチャンネル運営会社が手がける新しい就労支援B型事業所（横浜エリア2026年オープン）

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: ・就労支援B型の業務全般を担う責任者としての運営管理・個別支援計画の作成、利用者との定期面談、モニタリング・利用者募集に関する施策の企画・実施（広報、見学対応など..）・職員のシフト調整、育成・指導、チームマネジメント・日々の支援記録の確認、ケース会議の実施・障がい福祉サービス請求業務（国保連への給付費請求、加算届出書類の整備）・日報、帳票、各種記録の管理・行政・相談支援事業所・医療機関・学校・ご家族との連携調整・開所準備（指定申請、必要書類整備、体制構築）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者研修を受講済みの方 PCの基本操作（メール、スプレッドシート、ドキュメント）ができる方
住所: 神奈川県川崎市中原区内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型
オープン3年以内

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ニューロリワーク　川崎センター【2026年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

NEW

【新店スタッフ募集／WEB面接可！】神奈川県川崎市/リワーク事業所のサービス管理責任者を募集します！

給与: 正職員月給 345,000円〜 400,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、障害者支援事業所「ニューロリワーク」を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・書類管理・個別支援計画、記録の作成・相談受付、アドバイス・新規利用者の獲得、企業との連携・スタッフ育成　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務可能な方【必須条件】・サービス管理責任者実践研修修了者・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証（写真撮影データ可）のご送付をお願いしております。
住所: 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 ※住所および最寄り駅未確定駅から徒歩圏内

特徴: 新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アネラカフェ　保護犬保護猫ふれあいカフェ【2025年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

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サービス管理責任者募集！本厚木駅徒歩3分の就労継続支援事業所で正職員として働きませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方実務経験のある方
住所: 神奈川県厚木市中町3-12-4 山口歯科ビル1F 小田急線本厚木駅から徒歩で3分小田急線厚木駅から徒歩で24分 JR相模線厚木駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
オープン3年以内

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ニューロリワーク　川崎センター【2026年冬オープン予定】のマネージャー求人

NEW

＼新店スタッフ募集／福祉業界未経験OK！WEB面接可！2026年初冬、川崎市に新規オープン／リワーク施設のマネジメントをお任せします

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
住所: 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 ※住所および最寄り駅未確定駅から徒歩圏内

特徴: 新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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Study Hub 川崎【2025年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

NEW

【オープニング募集】サービス管理責任者募集 / 他サービスからご転職OK！【PC特化型就労支援】完全土日休み / 残業月5時間未満 / 拠点拡大中！

給与: 正職員月給 360,000円〜 400,000円
仕事内容: ＼異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。／障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。【主な仕事内容】・アセスメント、個別支援計画の作成・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談・請求業務などの事務業務【活かせる経験】・福祉業界のご経験・人とのコミュニケーションが好きな方・チームで協力して仕事を進めてきた経験
応募要件: サービス管理責任者資格をお持ちの方
住所: 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 3階京急本線京急川崎駅から徒歩で3分京急大師線京急川崎駅から徒歩で3分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
職員の声
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ARBOR NOIR(アーバノワール)【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人

NEW

完全週休2日制☆サービス管理責任者として当施設で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般になります。 ◯チームリーダーとして、福祉サービスの質を高める重要な役割を担っていただきます！ 1. アセスメント・計画作成・利用者様との丁寧な面談によるニーズ把握・個別支援計画の作成とモニタリング 2. チームマネジメント・支援員への助言・指導 3. 品質管理・改善・サービス提供状況の確認と評価・各種記録の管理と報告書作成 4. 関係者との連携・ご家族との定期的な面談
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方経験者募集
住所: 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-3 CIMA関内ビル9F JR根岸線関内駅から徒歩で3分ブルーライン伊勢佐木長者町駅から徒歩で3分ブルーライン関内駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
交通費支給
就労継続支援B型
オープン3年以内

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インフィニピー小田急相模原2【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人

NEW

【未経験歓迎・離職率7.7％】週休2日＆残業ほぼなし♪役割分担できているためサビ管業務に集中できます！研修充実、実践研修前の方も歓迎します。業績拡大・組織体制強化のため、サービス管理責任者を募集いたします。小田急相模原駅から徒歩すぐ

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理・利用者様の勤怠管理・利用者様の面接、相談・利用者様の個別支援計画の作成・利用者様が行う作業のサポート、指導・その他事務作業【特徴】・サービス管理責任者としての業務に集中できます。・家庭と両立できている職員が多数！主婦も働きやすい職場です。・未経験でも研修とフォローが充実しています。・利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし【お仕事内容】＜サービス管理責任者の1日の流れ＞ 9:00　出勤：電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00　利用者さん出社・朝礼：見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00　昼休み：お昼休憩は1時間あります。 13:00　昼休み終了：個別面談、モニタリング。 15:30　利用者さん終礼・退勤：利用者さんを送り出し　個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30　定例ミーティング：1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。　　　作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00　退勤：業務終了。残業はほぼありません。ライフワークバランスを大切にできる環境です。【先輩スタッフからの一言】この仕事に就くまでは40年間精神科で看護師の仕事をしていました。サビ管の資格は持っていましたが、福祉業界は全くの未経験から入社。右も左も分からないところからスタートしましたが、FC本部の研修やサポートで業務を覚えることができました。看護師時代は医師から指示を受けて動くことが多かったですが、サビ管はその人にあった計画を自分で考えていくことにやりがいを感じます。利用者様がこの施設を通して一般就労できたら嬉しいです。［入社1年半/サービス管理責任者Nさん］
応募要件: 未経験の方も歓迎します！サービス管理責任者の経験者、相談支援従事者初任者研修の受講修了者、サービス管理責任者研修の受講修了者のうちいずれか必須普通自動車運転免許パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可）基礎研修終了後のOJTがまだの方も歓迎ブランク可、年齢不問、学歴不問
住所: 神奈川県相模原市南区南台5-12-15 アールアサオカ相模原ビル4階小田急線小田急相模原駅から徒歩で3分

特徴: 限定求人
職員の声
1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型事業所銀河相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/相模大野）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 プラーズ相模大野小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線町田駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/相模大野）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 プラーズ相模大野小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線町田駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/新丸子）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413 ヴィラ新丸子1階東急東横線新丸子駅から徒歩で7分東急目黒線新丸子駅から徒歩で7分東急東横線多摩川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/新丸子）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413 ヴィラ新丸子1階東急東横線新丸子駅から徒歩で7分東急目黒線新丸子駅から徒歩で7分東急東横線多摩川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河鴨居【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鴨居）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居 JR横浜線鴨居駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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鎌倉ITクリエイターファクトリー【2025年02月オープン】のサービス管理責任者求人

★【新しい挑戦をしたいあなたへ！オープニングスタッフ募集】★研修マニュアル動画あり！充実の研修制度★未経験OK♪★完全週休2日制★年間休日120日★

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: ・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事を中心に行って頂きます! 【サービス管理責任者の具体的な業務内容】利用者さまのサポートプラン作成スタッフ間の調整や連携定期的なモニタリング支援内容の改善提案書類作成や業務進捗の管理チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括仕事は明確に役割分担されており、負担を一人で抱え込む必要はありません。例えば、クリエイターに関する業務は職業指導員が担当しているため、クリエイターに関する専門知識がなくても問題ありません。サービス管理責任者の方は、サビ菅業務に専念できる環境が整っています。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 2024年度までにサービス管理責任者基礎研修と相談支援従事者初任者研修の一部を修了している方（施設ですぐにサービス管理責任者として配置できる基準を満たしている方のみ） ※各自治体指定のサービス管理責任者研修を修了している方。 ※サービス管理責任者研修を修了されていない方は応募できません。経験不問ブランクOK
住所: 神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-1-7 マルトクビル2F 江ノ島電鉄線鎌倉駅から徒歩で4分 JR横須賀線鎌倉駅から徒歩で7分江ノ島電鉄線和田塚駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ミックほっとステーション株式会社　就労継続支援Ｂ型事業所(仮称)【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人

＜昇給・賞与あり＞経験不問◎年間休日120日☆就労継続支援Ｂ型事業所を担当するリーダーとして働きませんか？

給与: 正職員月給 300,300円〜 349,900円
仕事内容: 新規開業に向けた稼働準備開業後、主に・ご利用者様への支援全般・関連機関との連携・スタッフへの指示、技術的指導業務の変更範囲 : 変更なし転勤の可能性あり : 港南区、栄区の営業所
応募要件: ・サービス管理責任者（実践研修まで修了）経験不問年齢制限あり～59歳（定年60歳を上限とするため）学歴不問
住所: 神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目38-2 ブルーライン上永谷駅から徒歩で10分ブルーライン下永谷駅から徒歩で23分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キャリカク藤沢南口【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【増員】サービス管理責任者の資格を活かして新しい理想の職場づくり

給与: 正職員月給 306,800円〜 451,500円
仕事内容: 「パソコン仕事で自立を目指した支援」キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています！2023年の利用者様から一般就労(就職)を支援しています。様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。就労継続支援B型の課題の一つでもある、高い工賃と一般就労への支援という取り組みに共感して頂ける方はぜひご応募ください！弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます。主に就労継続支援事業所におけるサービス管理者業務全般をお任せいたします利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務障害者の就職や生活に係るサポートその他、管理業務、広報PR（WEB・SNSを用いた活動）など付随業務として下記のような業務もお願い致します・報告書の作成・資料の作成・会議や研修の参加・電話対応・取引先や連携先の自治体との連絡や資料の作成 ※ご入社されてから開所（4月ー5月）まではオープン準備に関する業務を全般的にお願いする予定です。あなたのアイデアや工夫で素敵な事業所を一緒に作ってください☆ 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 神奈川県藤沢市南藤沢18-1 グレイシャスK南藤沢5階江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で7分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ホップステップ鶴見校【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人

オープニングスタッフ募集★未経験OK・年齢不問！一緒に新しい施設を作りませんか？完全週休2日制！「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪まずは見学に来てみませんか♪≫

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で12分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で12分京急本線京急鶴見駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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神奈川県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
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神奈川県最低額 29.7万円〜最高額36.1万円
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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