サービス管理責任者の検索結果（兵庫県 / 軽作業 / 新規オープン）
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就労継続支援B型 オープンドア 神戸事業所【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【神戸市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区中町通１丁目１ 神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅から徒歩で3分 JR神戸線(神戸～姫路) 神戸駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 私たちは、あなたのこれまでの個別支援計画作成、モニタリング、関係機関との連携、職員への技術指導などの専門性を高く評価します。 特にKurokawaワークスでは、以下の役割を通して事業の立ち上げと発展に貢献していただきたいと考えています。 ・「活かす」理念を具現化する計画作成：多様な職務（リユース事業関連など）を活かし、利用者一人ひとりの特性や強みを最大限に引き出す、本人主体の個別支援計画の作成と実行。 ・多職種チームのマネジメント：既存従業員からなる支援員へのOJTや指導・助言を通じ、チーム全体の支援技術と質の向上を主導。 ・社会の多様性・包摂性の向上への貢献：障がい者を企業の重要な一員として受け入れるための人財育成プログラム展開に携わり、社会全体の価値観変革を目指す中心的な役割。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ★児童発達支援管理責任者の経験があり、今後は彼ら彼女らの就労支援を行いたいとお考えの方も、大歓迎です！！！ ★就労移行支援に関しては、弊社従業員のキャリアコンサルタントとの密な連携により、支援をおこないます。 ★サービス管理責任者しかできない業務は、当然行っていただきますが、それ以外の業務については、業務分担を行います。 弊社は一般企業であり、組織として様々な部門があります。 Kurokawaワークスは、弊社の就労支援部門として事業所を運営しており、この就労支援部門の責任者を配置しておりますので、その者と分担して行っていきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 経験不問 学歴不問 年齢制限あり：59歳まで（定年を上限）
- 住所
- 兵庫県高砂市米田町米田1097 JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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