サービス管理責任者の検索結果(兵庫県 / 面接なし / 新規オープン)
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就労継続支援B型 オープンドア 神戸事業所【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【神戸市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区中町通1丁目1 神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪~神戸) 神戸駅から徒歩で3分 JR神戸線(神戸~姫路) 神戸駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型Iynest【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人
野球好きな方注目!日祝休み・残業ほぼなし◎サービス管理責任者として、2025年10月オープン予定の就労継続支援B型Iynest(アイネ)で楽しく働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主な仕事には、利用者の支援計画の策定・管理、スタッフの指導・育成、関係機関との連携などです。 また、サービスの質を維持し、法令遵守を徹底することも重要な役割です。 また、利用者さんには難しい作業工程をやって頂きますので、その作業補助(作業指導員への支持・補助) や販売先や納品先の企業とのやり取り・調整補助(管理者が中心にやります)も仕事内容です。 また、作業場の環境や導線の整備も行います。 具体的には、障がいの特性で作業内容の理解が難しい利用者さんに対し、イラストで説明するなど、理解してもらうための工夫を行うことの補助(職員さんが中心にやります)もやって頂きます。 新規利用者の方に対してアセスメントを取って頂いたり、契約を結んで頂いたりなどの業務も(管理者中心)お任せいたします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市獅子ケ口町19-36 グリーンライフ北夙川1F(予定) 阪急電気鉄甲陽線 甲陽園駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他付随する業務、事務作業 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方(文字入力ができれば可) 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区南駒栄町4番3号 夢かもめ 苅藻駅から徒歩で4分 夢かもめ 駒ヶ林駅から徒歩で7分 夢かもめ 新長田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム ティップス下坂部【2025年08月01日オープン】の世話人求人
オープニングスタッフ募集! サービス管理責任者未経験歓迎! 障がいのある方と楽しく仕事してもらえる方を大募集!!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 食事の準備、清掃が主な業務です。 まご利用者様の話し相手になってもらうこともあります。 介護はありません。
- 応募要件
- 学歴不問 サービス管理責任者の基礎研修受講済みの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部2丁目30-51 グループホーム ティップス下坂部 JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 FIDIA アジャスト 尼崎オフィス【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【阪神尼崎駅徒歩3分!/年間休日125日】サービス管理責任者◎WEBデザインやプログラミング、動画編集、漫画・アニメ制作などに特化した就労B型!<テレワーク/出社は柔軟対応!>

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 新規オープン 【経験者、未経験者どちらも大歓迎】 下記4点のサービス管理責任者業務経験がない場合でも、社内研修で無理なく業務が出来るようになります。 ①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施 ②個別支援の計画・実施 ③個別支援会議の実施・決定 ④関係期間との連絡調整や連携 【サービス管理責任者業務の完全分業】 弊社ではサービス管理責任者が色々な業務を抱えないように、業務の直接支援、見学対応、ご利用契約、国保連請求、ご利用者様の工賃計算等は専任のスタッフで行い、完全分業を行っているのが特徴です。 【自由度の高い就労支援で、自発的な就労を】 就労支援特化型のB型という特徴もありますので、弊社独自の就職支援ノウハウを身につける事がで出来ます。
- 応募要件
- 下記該当する方 ①サービス管理責任者業務経験者 ②サービス管理責任者資格取得者 ③児童発達支援管理責任者業務経験者 ④児童発達支援管理責任者資格取得者 ・年齢不問 ・未経験可 ・ブランク可 ※実務要件を満たしている方 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル6階 阪神本線 尼崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スマイルジョブ御影【2025年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人(契約職員)
\2025年12月オープン予定!/生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中!年4回5連休の取得可能☆即日入社OK!

- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- (1)サービス管理責任者研修 (2)相談支援従事者初任者研修修了者 ※(1)(2)いずれもの修了者 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 2階 阪神本線 石屋川駅から徒歩で12分 阪神本線 御影駅から徒歩で14分 阪神本線 住吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
スマイルジョブ御影【2025年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
\2025年12月オープン予定!/生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中!年4回5連休の取得可能☆即日入社OK!!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 --- 業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- (1)サービス管理責任者研修 (2)相談支援従事者初任者研修修了者 ※(1)(2)いずれもの修了者 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 2階 阪神本線 石屋川駅から徒歩で12分 阪神本線 御影駅から徒歩で14分 阪神本線 住吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ラポリア御影【2026年01月オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
\2026年1月オープン予定!/生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中!年4回5連休の取得可能☆即日入社OK!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 1階 阪神本線 石屋川駅から徒歩で12分 阪神本線 御影駅から徒歩で14分 阪神本線 住吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン年間休日120日以上障害者支援施設50代活躍オープン3年以内
ラポリア御影【2026年01月オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
\2026年1月オープン予定!/生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆即日入社OK!!

- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 1階 阪神本線 石屋川駅から徒歩で12分 阪神本線 御影駅から徒歩で14分 阪神本線 住吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン年間休日120日以上障害者支援施設50代活躍オープン3年以内
ラポリア加古川【2025年03月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
\★マネジメント経験活かしませんか★/生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中!年4回5連休の取得可能☆

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町粟津253-9 ガーラシア1階 JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で8分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 新規オープン障害者支援施設50代活躍オープン3年以内
ラポリア加古川【2025年03月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
\★マネジメント経験活かしませんか★/生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町粟津253-9 ガーラシア1階 JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で8分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 新規オープン障害者支援施設50代活躍オープン3年以内
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兵庫県のサービス管理責任者の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)31.2万円兵庫県最低額 27.3万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人174件から算出
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