サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / 日・祝日給与UP）

該当件数: 3件

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富家生活介護事業所【2026年03月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

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年間休日126日◎利用者様やご家族様、職員が笑顔で過ごせるサポートをお願いします！

給与: 正職員月給 330,000円〜 390,000円
仕事内容: ・生活介護における利用者一人ひとりのニーズと心身の状態をアセスメントし、個別支援計画を作成・管理・支援の質の向上、関係機関との連携、職員の指導・育成など、事業全体の管理責任を担っていただきます。 ※具体的には、　・個別支援計画の作成・モニタリング　・サービス提供スタッフへの指導、利用者や家族との相談　・関係機関との連携　などが主な業務となります。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1276-1 東武東上線ふじみ野駅から車で11分上福岡駅から送迎バス有り

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労移行支援事業所COCOCARA所沢オフィスのサービス管理責任者求人

年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理
応募要件: サービス管理責任者としての要件を満たす方年齢不問経験不問ブランク可
住所: 埼玉県所沢市くすのき台1-10-10 西武新宿線・西武池袋線／所沢駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労移行支援

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就労移行支援事業所COCOCARA川越オフィス【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 270,000円〜 355,000円
仕事内容: ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理施設長がいるためサビ管業務に専念できます🎵 また、希望があればどちらもできます！もちろん未経験でもサポート体制整ってます！
応募要件: サービス管理責任者としての要件を満たす方年齢不問経験不問ブランク可
住所: 埼玉県川越市田町東武鉄道東上線/JR川越線・埼京線「川越」駅，徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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埼玉県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.5万円
埼玉県最低額 30.5万円〜最高額36.5万円
掲載中の求人401件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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