サービス管理責任者の検索結果（福岡県 / 処遇改善 / 即日勤務OK）

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リワークセンター小倉【2024年11月オープン】のサービス管理責任者求人

【小倉勤務】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県北九州市小倉北区内詳細はお問合せください。

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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生活介護ふらっとのサービス管理責任者求人

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【北九州市小倉南区】未経験OK◎各種手当・昇給・賞与あり◇育児サポートも充実した職場です！

給与: 正職員月給 245,000円〜 305,000円
仕事内容: 生活介護事業所のサービス管理責任者・サービスの確保、スタッフの育成・管理・個別支援計画の作成・パソコンはワード・エクセル・専用ソフトを使用・業務移動は、基本社用車を使用
応募要件: サービス管理責任者の任用資格を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）学歴、経験不問必要なPCスキル：パソコン（ワード・エクセル）の基本操作ができる方
住所: 福岡県北九州市小倉南区北方3丁目50番16号北九州モノレール北方駅から徒歩で5分北九州モノレール競馬場前駅から徒歩で6分北九州モノレール守恒駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援A型ゆりかもめ【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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完全週休2日・有休取得推進☆明るく風通し良好な職場◎2025年6月オープンの就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: 利用者との面談やアセスメント実施、個別支援計画の作成・モニタリング作業・訓練の支援、相談対応業務、見学・面接・契約等の利用者対応、関係機関や家族との連絡調整、支援会議の運営、スタッフ指導育成、シフト管理や業務マネジメント、各種書類作成やデータ入力事務、行政への申請等の事務手続き、施設管理や安全衛生の維持業務、利用者の自立と就労継続を支援、事業所運営の中心的役割を担います ◎スタッフ育成や支援体制の強化、業務改善など、事業所運営の核としてご活躍いただきます ※エリア:福岡市内、糸島市及び近郊・従事すべき業務内容の変更範囲なし・就業場所の変更の範囲なし
応募要件: サービス管理責任者研修受講済みの方および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※業務上使用する機会があるため、マイカー持ち込みいただける方障がい福祉分野での実務経験必須支援計画作成の専門知識必要必要なPCスキル:基本的なPC操作（Word、Excel）　※計画書作成ソフトの入力業務・メールやオンライン会議対応含む ※IT生産作業の経験は不問年齢制限あり　～69歳（年齢制限の理由:定年年齢が70歳のため）学歴不問
住所: 福岡県福岡市早良区野芥4-45-55 福岡市営地下鉄七隈線野芥駅から徒歩で9分福岡市営地下鉄七隈線梅林駅から徒歩で17分福岡市営地下鉄七隈線賀茂駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援A型

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就労継続支援　さんすまいる唐原のサービス管理責任者求人

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就労継続支援B型のサービス管理責任者募集！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務 1日定員20名・個別支援計画の作成と評価等・利用者の送迎等（社用車使用）・相談援助業務・他事業所や家族との連絡調整等・新規利用の契約や担当者会議の参加 ◆面接前の事前見学対応可能です。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者普通第一種免許
住所: 福岡県福岡市東区唐原7-15-51 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九産大前駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型

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障がい者デイサービスセンターさんすまいるそよ風のサービス管理責任者求人

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生活介護でのサービス管理責任者募集

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 生活介護でのサービス管理責任者業務・新規利用者の契約・担当者回異議などへの参加・個別支援計画書の作成、評価・送迎業務（社用車使用）・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者
住所: 福岡県福岡市東区唐原7-15-51 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九産大前駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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デジキャリIT就労移行支援のサービス管理責任者求人

年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です

給与: 正職員月給 295,000円〜 395,000円
仕事内容: ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理
応募要件: サービス管理責任者としての要件を満たす方年齢不問経験不問ブランク可
住所: 福岡県福岡市中央区舞鶴３丁目７−１３赤坂駅　徒歩8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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グループホームRASIEL昇町のサービス管理責任者求人（正職員）

【春日市昇町】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 【すべて必須】・相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修・普通自動車運転免許（AT可）
住所: 福岡県春日市昇町5-33 JR博多南線博多南駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL昇町のサービス管理責任者求人（契約職員）

【春日市昇町】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: 【すべて必須】・相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修・普通自動車運転免許（AT可）
住所: 福岡県春日市昇町5-33 JR博多南線博多南駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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カレッジ北九州のサービス管理責任者求人

一人ひとりのご利用者に寄り添う施設でのお仕事です

給与: 正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・相談援助等を中心とした業務
応募要件: サービス管理責任者研修終了者普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年制のため）経験不問
住所: 福岡県北九州市小倉北区鍛治町2-1-1 クルーズ勝山通りビル8階北九州モノレール平和通駅から徒歩で5分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で8分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 小倉駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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㈱ユーコースマイルパートナー　CTF黒崎のサービス管理責任者候補求人

「日祝完全休み」「日勤のみ残業ナシ」「送迎・身体介助なし」「昇給・賞与あり」障がい者支援施設（定員20名）でのお仕事です★

給与: 正職員月給 300,000円〜 320,000円
仕事内容: 職業指導・相談業務・健康管理・職員への業務指導・請求業務・他書類作成など
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方（未取得でも可）普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・年齢不問
住所: 福岡県北九州市八幡西区藤田1-7-1 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 黒崎駅から徒歩で9分筑豊電気鉄道線黒崎駅前駅から徒歩で10分筑豊電気鉄道線西黒崎駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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リワークセンター博多筑紫口のサービス管理責任者求人

【福岡市博多区博多駅東】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル5F 山陽新幹線博多駅から徒歩で9分九州新幹線博多駅から徒歩で9分 JR博多南線博多駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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福岡県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（福岡県）28.7万円
福岡県最低額 26.3万円〜最高額31.1万円
掲載中の求人200件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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