サービス管理責任者の求人・転職情報（40代活躍 / 資格なし） (21ページ)

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就労継続支援B型・RIGHTMANGROUP（仮称）【2025年夏オープン】のサービス管理責任者求人

【松本市オープニングスタッフ】就労継続支援B型サービス管理責任者を募集します

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 利用者の支援計画の作成やスタッフの管理・指導を行う業務です。１、個別支援計画の作成・管理・利用者一人ひとりの特性や希望に基づいた支援計画の作成・保護者や関係機関との連携２、利用者の支援・就労サポート・利用者が適切な作業を行えるようサポート・就労先の開拓や企業との連携３、職員の指導・マネジメント・支援スタッフや職業指導員への助言・指導・職場環境の改善・業務調整４、事業所の運営管理・利用者の受け入れ調整・行政や関係機関への報告・手続き転勤なし業務範囲の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方～59歳（定年制度のため）経験・学歴不問
住所: 長野県松本市県1-6-3 北アルプス線松本駅から徒歩で22分 JR篠ノ井線松本駅から徒歩で22分上高地線松本駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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グループホームカノアハウスのサービス管理責任者求人

【沼津市石川】好待遇で自由な働き方を！スタッフが助け合う素敵な職場です☆

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 障害者グループホームのサービス管理責任者・個別支援計画作成、支援記録作成などの資料作成・関係機関との連携・利用者に対する支援全般
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 静岡県沼津市石川282-4-101 第1のぼりマンション岳南鉄道線岳南江尾駅から車で5分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
障害者支援施設

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共同生活援助事業グループホームひなた３のサービス管理責任者求人

【名古屋市中川区大当郎】サービス管理責任者◎年齢不問◎週休2日・有給休暇促進☆スタッフが働きやすい環境づくりを大切に考えています！

給与: 契約職員月給 259,800円〜 375,000円
仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務(世話人兼任) ・個別支援計画の作成、管理・利用者の面談・世話人としての支援業務　など ※正社員登用あり（１年以内登用率９０%以上） ※雇用期間の定めあり　1年 ※転勤の可能性あり（名古屋市内）
応募要件: サービス管理責任者　実践研修　修了者学歴・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市中川区大当郎3丁目2501番地近鉄名古屋線伏屋駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

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グランエミシス伏屋【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【正社員サービス管理責任者】令和７年４月オープニングスタッフ募集　障がい者グループホーム２０床

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成・ご家族様、相談支援事業所等との連絡調整・職員への指導やアドバイス・請求業務・生活支援員・世話人業務の補助
応募要件: サービス管理責任者研修修了必須 ※ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市中川区一色新町一丁目312 グランエミシス伏屋近鉄名古屋線伏屋駅から徒歩15分市バス　バス停三日月住宅から徒歩1分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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グランエミシスりんくう常滑駅前のサービス管理責任者求人

事業拡大により再募集！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 身体障がいや知的障がいのある方に共同生活を送っていただくためのお手伝い・計画書等作成・食事の提供（主に朝食と夕食）・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理）・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど）・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など）・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など）・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）
応募要件: サービス管理責任者研修修了必須 ※ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県常滑市りんくう町3-11-5 名鉄空港線りんくう常滑駅から徒歩で4分

特徴: 採用担当メッセージ
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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カサブランカのサービス管理責任者（管理責任者求人

完全週２休！実務未経験歓迎！／「サービス管理責任者」募集！

給与: 正職員月給 345,000円〜
仕事内容: （主なお仕事）担当いただく施設の、入所者支援計画、サポート、関係機関との連絡調整や入所者招致・施設の運営オペレーション・スタッフ育成管理・その他雑務になります。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Q ：実際のところ毎日残業があったり、休みがとれなかったりするのでは？？ A ：いいえ、決してそのようなことはありません。先輩サビ管もほぼ残業なし、週休２日でしっかりお休みをとっており、多忙でない月は積極的に有給消化をしております。 Q：深夜に呼び出されたりしますか？ A：よほどの緊急事態の時は可能性はゼロではないと思いますが、まずそういう事態はめったにありません。ただ夜勤者より急ぎの相談で電話がごく稀にあります。 Q：入所者様の障がいレベルや支援難易度はどれくらいでしょうか？ A：現時点での全入所者様の平均区分は2.7程度なので、当ホームは比較的軽度の障がいをお持ちの方が中心となり、また支援難易度もかなり低い方であると言えます。例えば入浴や排せつなどの介護を必要とする方はおりませんし、日常生活において目が離せないような方もおりません。
応募要件: ・サービス管理責任者基礎研修を満了されている方（実践研修未完了でもOK、現場の経験は問いません）・普通自動車免許をお持ちの方・簡単なPC操作ができる方
住所: 千葉県松戸市日暮8-17-2 プレジール松戸新京成線八柱駅から徒歩で14分 JR武蔵野線新八柱駅から徒歩で13分新京成線みのり台駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ピクトール南永井（弐番館）のサービス管理責任者求人

グループホーム（共同生活援助）★サービス管理責任者募集★経験者優遇★高収入★6か月経過後正社員登用予定★　

給与: 正職員月給 417,500円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・利用者に対するアセスメント・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の修正・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: 【必須】サービス管理責任者　実践者研修修了者
住所: 埼玉県所沢市南永井2-7 JR武蔵野線東所沢駅から車で8分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
障害者支援施設

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ぐっどケアぽらりすのサービス管理責任者求人

【枚方市大峰元町】利用者様増員に伴いサービス管理責任者さんを募集しています！/土日休み・残業少なめで働きやすい環境◎

給与: 契約職員月給 328,500円〜 330,500円
仕事内容: 障がいをお持ちの方が通われるデイサービスで、サービス管理責任者としてのお仕事です。【主なお仕事内容】・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な見直し・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス・レクリエーションや身体介助など利用者様のサポート・車での送迎（車両はハイエース・軽自動車）レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を行っています。ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります。＜慣れるまでしっかりフォローします！＞最初の１ヵ月は先輩職員につきながら、各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます。少しずつ慣れてきたらサビ管としての業務も行います。未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務していただけます。 ※枚方市内で転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月・更新は業務の有無、業務態度により判断します・更新の上限なし・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
応募要件: 【必須】 ①サービス管理責任者に必要な研修を修了している方 ➁児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ③普通自動車運転免許（AT限定可） ※①➁はいずれかで可実務経験がなくても可
住所: 大阪府枚方市大峰元町2-3-11 京阪バス　四辻バス停下車　徒歩7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ぐっどケアMa-Naのサービス管理責任者求人

定員10名程度の生活介護でサービス管理責任者を募集◎/月給32.8万円～・賞与年2回/土日休みで働きやすい環境です！

給与: 契約職員月給 328,500円〜 330,500円
仕事内容: 障がいをお持ちの方が通われるデイサービスで、サービス管理責任者としてのお仕事です。【主なお仕事内容】・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な見直し・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス・レクリエーションや身体介助など利用者様のサポート・車での送迎（車両はハイエース・軽自動車）レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を行っています。ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります。＜慣れるまでしっかりフォローします！＞最初の１ヵ月は先輩職員につきながら、各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます。少しずつ慣れてきたらサビ管としての業務も行います。未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務していただけます。 ※枚方市内で転勤の可能性あり（事前に相談します） ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月・更新は業務の有無、業務態度により判断します・更新の上限なし・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
応募要件: 【必須】 ①サービス管理責任者に必要な研修を修了している方 ➁児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ③普通自動車運転免許（AT限定可） ※①➁はいずれかで可実務経験がなくても可
住所: 大阪府枚方市津田元町2丁目54-5 学研都市線藤阪駅から徒歩で8分学研都市線津田駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ぐっどケアSo-La　のサービス管理責任者求人（契約職員）

【枚方市出屋敷】サービス管理責任者さんを募集◎/ゆとりを持ったケアで、お一人おひとりに寄り添うことを大事にしております/土日・GW・年末年始休み

給与: 契約職員月給 328,500円〜 330,500円
仕事内容: 障がいをお持ちの方が通われるデイサービスで、サービス管理責任者としてのお仕事です。【主なお仕事内容】・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な見直し・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス・レクリエーションや身体介助など利用者様のサポート・車での送迎（車両はハイエース・軽自動車）レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を行っています。ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります。＜慣れるまでしっかりフォローします！＞最初の１ヵ月は先輩職員につきながら、各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます。少しずつ慣れてきたらサビ管としての業務も行います。未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務していただけます。 ※枚方市内で転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月・更新は業務の有無、業務態度により判断します・更新の上限なし・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
応募要件: 【必須】 ①サービス管理責任者に必要な研修を修了している方 ➁児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ③普通自動車運転免許（AT限定可） ※①➁はいずれかで可実務経験がなくても可
住所: 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1 「枚方市駅」より車で約15分京阪バス「出屋敷」バス停下車　徒歩約1分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ゆーかりプロジェクトのサービス管理責任者求人

【残業ほぼ無し／生産活動安定】福岡県飯塚市の就労支援事業所でサビ管を募集します！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成・関連する事業所や医療機関との連携・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理　など
応募要件: ・以下の研修を修了されている方１：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
住所: 福岡県飯塚市南尾291-1 福北ゆたか線(折尾～桂川) 天道駅から徒歩で28分福北ゆたか線(折尾～桂川) 飯塚駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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発達支援Lounge　Bumpy＋枇杷島教室のサービス管理責任者求人

【清須市西枇杷島町城並】2024年4月リニューアルオープン！サービス管理責任者さん大募集♪「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！

給与: 正職員月給 270,000円〜 360,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング　・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者・サービス管理責任者研修修了者・自動車免許 ※未経験可・ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県清須市西枇杷島町城並3-1-3 名鉄犬山線中小田井駅から徒歩で11分名鉄犬山線下小田井駅から徒歩で15分東海交通事業城北線尾張星の宮駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
50代活躍

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クリード東松山の管理者（施設長候補）求人

【クリード東松山／管理者（正社員）】将来の施設長候補！　事業所を引っ張ってくれる人財、お待ちしてます★

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 施設運営管理における業務・職員管理・収支管理・労務管理・関係機関との折衝・営業　等 ※経験や希望により業務内容は応相談少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください💡
応募要件: 64歳以下（定年を上限）
住所: 埼玉県東松山市上唐子1491-13 東武東上線「武蔵嵐山」駅から徒歩で8分東武東上線「つきのわ」駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型事業所つばきの森のサービス管理責任者求人

完全週休2日制◎時間外勤務ほぼなし◎初めてでも安心して働けるようにサポートします！

給与: 正職員月給 295,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般転勤なし業務範囲の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須定年を上限とするため64歳以下の方学歴、経験不問
住所: 愛知県名古屋市北区清水5丁目4-18 名鉄瀬戸線清水駅から徒歩で7分名鉄瀬戸線尼ヶ坂駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ドットホーム成田Ⅱ（障がい者グループホーム）のサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集】9月新規オープン°マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与#アップ可能

給与: 正職員月給 325,000円〜 526,000円
仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。＜業務内容＞・個別支援計画書、モニタリングの作成・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・入居者様の支援＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できるする事が可能！他県でも展開すべく事業所を拡大中です！会社も社員も成長中のため柔軟性があり、理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: 【サービス管理責任者】・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）【管理職候補】・サービス管理責任者の実務経験がある方（管理職未経験可）
住所: 千葉県成田市押畑2471-2階成田スカイアクセス成田湯川駅から車で7分

特徴: 社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
障害者支援施設
50代活躍

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リワークセンター三宮のサービス管理責任者求人

【神戸市中央区江戸町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル夢かもめ三宮・花時計前駅から徒歩で7分夢かもめ旧居留地・大丸前駅から徒歩で7分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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アクアキッチンのサービス管理責任者求人

服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 【仕事内容】障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポート及び指導・その他、管理業務　など【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方年齢制限あり　64歳（定年を上限）
住所: 愛知県東海市名和町後酉19番地秀栄ビル1階名鉄常滑線名和駅から徒歩で11分名鉄常滑線柴田駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援A型事業所のぞみのサービス管理責任者求人

服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 【仕事内容】障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポート及び指導・その他、管理業務　など【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方年齢制限あり　64歳（定年を上限）
住所: 愛知県東海市名和町後酉19番地秀栄ビル4階名鉄常滑線名和駅から徒歩で11分名鉄常滑線柴田駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援A型

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ドットホーム園生(障がい者グループホーム)の管理職候補/サービス管理責任者求人

【管理職候補/サービス管理責任者】【園生】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！

給与: 正職員月給 325,000円〜 526,000円
仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。＜業務内容＞・個別支援計画書、モニタリングの作成・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・入居者様の支援＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できるする事が可能！他県でも展開すべく事業所を拡大中です！会社も社員も成長中のため柔軟性があり、理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: 【サービス管理責任者】・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）【管理職候補】・サービス管理責任者の実務経験がある方（管理職未経験可）
住所: 千葉県千葉市稲毛区園生町1281番地1 京成バス「小仲台三叉路」より徒歩6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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ドットホーム長沼原(障がい者グループホーム)の管理職候補/サービス管理責任者求人

【管理職候補/サービス管理責任者】【長沼原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！

給与: 正職員月給 325,000円〜 526,000円
仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。＜業務内容＞・個別支援計画書、モニタリングの作成・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・入居者様の支援＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できるする事が可能！他県でも展開すべく事業所を拡大中です！会社も社員も成長中のため柔軟性があり、理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: 【サービス管理責任者】・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）【管理職候補】・サービス管理責任者の実務経験がある方（管理職未経験可）
住所: 千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8 千葉都市モノレール２号線動物公園駅から車で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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ドットホーム成田（障がい者グループホーム）【2025年06月01日オープン】の管理職候補/サービス管理責任者求人

【サービス管理責任者募集】2025年6月新規オープン°マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能

給与: 正職員月給 325,000円〜 526,000円
仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。＜業務内容＞・個別支援計画書、モニタリングの作成・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・入居者様の支援＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できるする事が可能！他県でも展開すべく事業所を拡大中です！会社も社員も成長中のため柔軟性があり、理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: 【サービス管理責任者】・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）【管理職候補】・サービス管理責任者の実務経験がある方（管理職未経験可）
住所: 千葉県成田市押畑2471 成田スカイアクセス成田湯川駅から車で6分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
障害者支援施設

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ドットホーム市原(障がい者グループホーム)の管理職候補/サービス管理責任者求人

【管理職候補/サービス管理責任者】【市原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！

給与: 正職員月給 325,000円〜 526,000円
仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。＜業務内容＞・個別支援計画書、モニタリングの作成・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・入居者様の支援＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できるする事が可能！他県でも展開すべく事業所を拡大中です！会社も社員も成長中のため柔軟性があり、理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: 【サービス管理責任者】・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）【管理職候補】・サービス管理責任者の実務経験がある方（管理職未経験可）
住所: 千葉県市原市能満2089-176 JR内房線「八幡宿駅」より車で10分小湊鉄道「海士有木駅」より車で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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ドットホーム（障がい者グループホーム）都賀Ⅱ【2025年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市若葉区都賀】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区都賀5-14-4-2 JR総武本線都賀駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍
新規オープン

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ドットホーム（障がい者グループホーム）都賀Ⅱ【2025年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【契約職員・サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市若葉区都賀】

給与: 契約職員月給 326,000円〜 336,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし）
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区都賀5-14-4-2 JR総武本線都賀駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍
新規オープン

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就労継続支援B型NeoWork江戸川台【2025年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人

SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
住所: 千葉県流山市江戸川台東1-12-1 木村ビル3階A号室江戸川台駅より徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労支援事業所　シゴプラッ!!のサービス管理責任者求人（正職員）

【川口市安行】ワークライフバランス◎働きやすい職場◎年間休日120日、就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■ 業務内容障害のある方が自立に向けて就労訓練を行う「就労継続支援B型事業所」にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。利用者一人ひとりの状況に応じた支援計画の立案・実行・評価。スタッフ・関係機関との連携を通じて、事業所の支援体制の中核を担う役割です。 ■具体的な業務内容＜利用者さまへの支援＞・利用者のアセスメント（課題・ニーズの把握）・個別支援計画の作成・モニタリング・評価・日常支援および作業支援に関する内容の調整・作業適性の把握と就労移行に向けた支援の設計・目標設定・退所後の進路に関する相談支援・送迎業務＜スタッフとの連携＞・支援員・職業指導員への指導・助言・支援方針の共有とケース会議の運営・記録内容の確認・支援品質の向上支援・虐待防止・権利擁護等に関する研修・教育＜関係機関との連携＞・相談支援専門員、ご家族との連絡・調整・サービス担当者会議への出席・医療・福祉・行政等との連携・報告対応・就労支援機関との連携（A型移行や一般就労支援）＜運営・管理面＞・支援体制・業務マニュアルの整備・記録整備・法令遵守・各種評価の推進・実地指導・監査等の外部対応・施設長・管理者と連携した事業所運営サポート・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: サービス管理責任者要件を満たす方（実践研修修了済み）
住所: 埼玉県川口市安行藤八315 埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リワークセンター川越のサービス管理責任者求人

【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線川越駅から徒歩で1分東武東上線川越駅から徒歩で1分西武新宿線本川越駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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就労継続支援B型NeoWork平塚【2025年08月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
住所: 神奈川県平塚市横内 3703-14 JR相模線宮山駅から車で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労継続支援B型NeoWork熊谷【2025年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人

SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
住所: 埼玉県熊谷市宮前町1-140 宮前ビル301 熊谷駅より徒歩10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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さくらのサービス管理責任者求人

服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 【仕事内容】障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポート及び指導・その他、管理業務　など【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方年齢制限あり　64歳（定年を上限）
住所: 京都府京都市上京区内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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