サービス管理責任者の検索結果（職業指導員 就労支援員(生活支援員) / WEB面接可）
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就労継続支援B型3D&MUSIC JAM 千葉【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
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★【新しい挑戦をしたいあなたへ！オープニングスタッフ募集】★研修マニュアル動画あり！充実の研修制度★未経験OK♪★完全週休2日制★年間休日120日★
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事を中心に行って頂きます！ 【サービス管理責任者の具体的な業務内容】 利用者さまのサポートプラン作成 スタッフ間の調整や連携 定期的なモニタリング 支援内容の改善提案 書類作成や業務進捗の管理 チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 仕事は明確に役割分担されており、負担を一人で抱え込む必要はありません。 例えば、クリエイターに関する業務は職業指導員が担当しているため、クリエイターに関する専門知識がなくても問題ありません。 サービス管理責任者の方は、サビ菅業務に専念できる環境が整っています。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・令和6年度までにサービス管理責任者基礎研修と相談支援従事者初任者研修の一部を修了している方 （施設ですぐにサービス管理責任者として配置できる基準を満たしている方のみ） ※各自治体指定のサービス管理責任者研修を修了している方。 ※サービス管理責任者研修を修了されていない方は応募できません。 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央1-10-10 シャンボール第2千葉中央1F JR 「千葉駅」から徒歩で10分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール「 葭川公園駅」から徒歩で4分 京成バス「千葉銀行中央支店」から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
スポットワーク情報を読み込み中です
Role【2024年08月01日オープン】のサービス管理責任者兼管理者求人
土日祝休み◎サービス管理責任者兼管理者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所における、サービス管理責任者兼管理者としての業務を担当していただきます。具体的な内容は以下の通りです。 利用者ごとの個別支援計画の作成および見直し 利用者本人との面接、およびご家族へのヒアリング 個別支援計画に関する説明・同意取得・文書の交付 支援計画の実施状況に関する定期的なモニタリング 支援員（職業指導員・生活支援員など）への技術的な指導や助言 就労を通じて自立した生活を目指す利用者への必要な日常生活面の支援
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たしている方 必要な経験は下記のいずれか ・相談支援業務の経験が5年以上 ・直接支援業務の経験が8年以上 ・特定の資格保有者としての相談支援・直接支援業務の経験が5年以上 サービス管理責任者の業務経験がある方 年齢・学歴不問 ※WEB面接後、対面面接あり
- 住所
- 大阪府大阪市東成区中道4丁目1-7 サカモトキャッチャービル1階 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で8分 大阪環状線 玉造駅から徒歩で11分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 森ノ宮駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型障害者支援施設
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就労継続支援B型事業所 ちゃーるのサービス管理責任者求人
週休2日制♪賞与あり◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 1:利用者支援計画の作成・管理 ●アセスメント(ニーズ把握) 利用者一人ひとりの身体・精神状況や希望、作業能力、生活状況を面談や観察で把握します。 ●個別支援計画の策定 アセスメントに基づき、支援目標(就労に必要なスキルの獲得や生活リズムの確立など)を設定し、具体的な支援プログラムを立案します。 ●計画のモニタリング・見直し 月次や四半期ごとに進捗を評価し、必要に応じてプランを修正します。 2. 他機関・事業所との連携調整 ●関係機関との連絡調整 市区町村の福祉課、ハローワーク、主治医、他施設(就労移行支援・生活介護など)と情報共有・調整を行います。 ●家族や支援者との連携 利用者の家庭やケアマネジャーと定期的に面談し、支援計画の理解と協力を得ます。 3. 事業所運営の管理監督 ●サービス管理責任者会議の開催 スタッフ(支援員・生活支援員・職業指導員など)が一堂に会し、支援状況の共有や課題抽出を行います。 ●業務マニュアル・記録の整備 個別支援記録、事故・トラブル報告書、安全管理マニュアルなどの整備・管理を行い、法令遵守と品質の維持を推進します。 ●研修・教育の企画実施 新任スタッフ向けオリエンテーションや、法改正・虐待防止研修など、職員のスキルアップを支援します。 4. 利用者の就労支援・フォローアップ ●作業実施・作業環境の管理 利用者が安全かつ快適に作業できる環境(作業道具の配置、衛生管理、休憩スペースの確保など)を整えます。 ●就労機会の開拓 地域企業や自治体と連携し、受注作業や企業実習の機会を開拓します。 ●職場定着支援 実習・工賃支払いのフォロー、人間関係トラブルの対応など、就労継続を促進する支援を行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(福祉・医療系の実務経験要件+研修受講) 経験者のみ（1年以上） ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 和歌山県岩出市山崎1-1 JR和歌山線 船戸駅から徒歩で11分 JR和歌山線 岩出駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
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スマイルジョブ泉佐野のエリアマネージャー（候補）求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 支援業務全般、送迎業務 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、仕事等を選定したり職業訓練のプラン作りや指導方法などを決めて、一緒に仕事をしながら技術指導などサポート・支援をしていただきます。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 ★スマイルジョブ泉佐野を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府泉佐野市上町3-4-26 福成ビル2階 南海本線 泉佐野駅から徒歩で4分 南海空港線 泉佐野駅から徒歩で4分 南海本線 井原里駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
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Plan B Creatorsのサービス管理責任者兼管理者求人
“福祉×クリエイティブ”の最前線で、新しい価値を共に創りませんか？サービス管理責任者【年間休日139日・賞与年2回・広島市中区】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲：広島市内 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 利用者・ご家族との面談、相談対応 支援スタッフ・職業指導員のマネジメント、チームビルディング 利用者の作業・活動の進捗管理、課題解決サポート 事業所運営に関わる各種書類作成、行政対応
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 自動車運転免許 PC一般スキル（エクセル、ワード）
- 住所
- 広島県広島市中区大手町4丁目3-1 第3シンコービル4階 広電１号線(宇品線) 市役所前駅から徒歩で2分 広電３号線 市役所前駅から徒歩で2分 広電７号線 市役所前駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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ディーキャリア秋葉原駅前オフィスのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者〔残業ほぼなし・有給消化率100%〕
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 最初は生活支援員、職業指導員、就労支援員として従事をしていただきながら、サービス管理責任者候補として、自治体への手続きや請求業務、個別支援計画の作成などのスキルを身に着けてもらい、将来的には新規店舗もしくは既存店舗サービス管理責任者として従事してもらいます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や生活習慣を支えるための訓練実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など様々な業務を経験できます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- ★必須★ サービス管理責任者基礎研修修了
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント5階 つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線 「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩1分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒 都営新宿線 「岩本町」駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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