サービス管理責任者の検索結果（看護管理職 / オープン3年以内）
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求人の一覧
自立支援カレッジ チャレンズ 京橋校のサービス管理責任者・管理者求人
【賞与年3回・昇給年4回】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「サービス管理責任者」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者業務全般 利用者様の支援計画の作成と見直し 利用者様やご家族との面談・相談対応 支援スタッフへの指導やサポート サービスの質の管理・改善 医療・福祉・行政などとの連携 会議の進行や記録の作成 行政への報告書の作成・提出 従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 短大卒・専門学校卒業以上 普通自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町4-9-19 4階 京阪本線 京橋駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で4分 学研都市線 京橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 銀河 鴨居【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/鴨居）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 銀河 都筑ふれあいの丘【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/都筑ふれあいの丘）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル201 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で8分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 銀河 藤沢のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/藤沢）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼2276-14 椿ビル1階 江ノ島電鉄線 石上駅から徒歩で5分 江ノ島電鉄線 柳小路駅から徒歩で5分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援Ａ型 クック 港南磯子のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】★入社祝い金・インセンティブあり★モデル年収530万★年間120日休み★（就労支援A型/サビ管/港南磯子）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・アセスメント 〈通所される方のイメージ〉 高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。 〈業務イメージ〉 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17：00 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み 〈銀河プラスについて〉 企業等に一般就労することが困難ながら継続的に就労することが可能な65歳未満の者に対し、雇用契約に基づき、生産活動や職場体験及びその他の活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 〈必須要件〉 サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験 （相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） 〈サビ管未経験の方も歓迎〉 既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため、見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください◎
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ 1階 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で11分 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で14分 京急本線 上大岡駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
就労継続支援B型事業所 銀河 二俣川【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/二俣川）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区本村町27-16 高浪ハイツ 1F 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で5分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で5分 相鉄・JR直通線 二俣川駅から徒歩で5分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所 銀河 鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/鶴ヶ峰）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 銀河 川崎【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/川崎）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区南町15-3 日神パレステージ川崎202 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 JR南武線 川崎駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 銀河 小田原のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/小田原）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県小田原市本町2-2-16 陽輪台小田原101 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で12分 伊豆箱根鉄道大雄山線 小田原駅から徒歩で13分 小田急線 小田原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 銀河 桜ヶ丘【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/桜ヶ丘）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラシャルマン1F 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 銀河 溝の口のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/溝の口）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地１丁目7-28 サンクレスト 1階 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で14分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で14分 JR南武線 津田山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/本厚木）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3F 小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で25分 JR相模線 厚木駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境職員の声オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 銀河 吉野町【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/吉野町）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市南区白金町2-32 日神パレス吉野町209 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で4分 京急本線 南太田駅から徒歩で6分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 吉野町【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/吉野町）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市南区白金町2-32 日神パレス吉野町209 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で4分 京急本線 南太田駅から徒歩で6分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 伊勢原【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/伊勢原）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-9-7 堀井ビル3F 小田急線 伊勢原駅から徒歩で1分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 伊勢原【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/伊勢原）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-9-7 堀井ビル3F 小田急線 伊勢原駅から徒歩で1分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン
就労継続支援Ａ型 クック 港南磯子のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】☆入社祝い金・インセンティブあり☆モデル年収530万☆年間120日休み☆（就労支援A型/サビ管/港南磯子）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・アセスメント 〈通所される方のイメージ〉 高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。 〈業務イメージ〉 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17：00 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み 〈銀河プラスについて〉 企業等に一般就労することが困難ながら継続的に就労することが可能な65歳未満の者に対し、雇用契約に基づき、生産活動や職場体験及びその他の活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 〈必須要件〉 サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験 （相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） 〈サビ管未経験の方も歓迎〉 既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため、見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください◎
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ 1階 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で11分 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で14分 京急本線 上大岡駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
ワタシのお家ASH2のサービス管理責任者求人
【賞与年3回・昇給年4回】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「サービス管理責任者」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者業務全般 利用者様の支援計画の作成と見直し 利用者様やご家族との面談・相談対応 支援スタッフへの指導やサポート サービスの質の管理・改善 医療・福祉・行政などとの連携 会議の進行や記録の作成 行政への報告書の作成・提出 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（大阪府内、別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 介護専門職経験5年以上の方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿2-9-13 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で14分 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で14分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
イージーホームふちのべのサビ管（候補）求人
★障害者グループホームのサビ管（候補）を募集します。利用者さんの日常生活を支援しながら、ユニットや事業所の運営にも携わる責任あるお仕事。サビ管を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- # 職種：生活支援員（サビ管候補） # 役割：利用者の生活面の援助・訓練、自立に向けた支援プランの検討。 ・職務内容： １、生活援助・訓練業務 ・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・グループホーム内の家事全般（調理、清掃など） ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ・備品や消耗品の購入、在庫管理 ２、サビ管補佐業務 ・利用者の家族、就労先等の他事業所との連携・調整 ・医療情報の管理、医療機関との連携・調整 ・職員の指導・育成、業務マニュアル等の書類作成 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の検討 ３、事業所内の会議、勉強会への出席（週１回程度）
- 応募要件
- ・施設・訪問等での介護経験（高齢、障害）のある方 ・利用者の成長を支援することに喜びを感じられる方 ・若手～中堅で将来的に管理職へのキャリアアップを目指している方 ・いずれかの国家資格（介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士）を保有する方 ・非喫煙者である方（健康面、安全面など考慮して当社では喫煙者の入社は不可です） 大きな組織の部分的な仕事をするよりも、コンパクト事業所で全体の責任者を目指す方を求めます。コミュニケーション力と行動力のある方が望ましいです。介護・医療・保育など援助職の経験があれば、障害分野は未経験でも構いません。熱意、真剣さを重視します。 【サビ管資格について】 ・入社の時点で、サービス管理責任者の資格（実務要件）は必須ではありません。 ・入社後に実務経験を積んだ後、サービス管理責任者の研修受講をすることが可能です。 １）6年以上の実務経験（デイサービス、訪問看護、老人ホーム、相談・就業支援業務、教育など） ２）有資格者（社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、旧ヘルパー2級以上など）で１～３年以上の実務経験があることが必要です。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-28-1 JR横浜線 古淵駅から徒歩で15分 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で20分 神奈中バス停 「獄の内入口」から徒歩６分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ナックハートホーム【2025年10月オープン】のサービス管理責任者求人
2025年10月オープン予定の障がい者グループホームナックで一緒に働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・運営管理業務全般、社内連携など ・サービス管理責任者・生活支援員、世話人、夜間支援員への指導やアドバイス ・ご家族、関係機関との連携、調整 ・行政手続き ＊雇用期間の定めあり 6ヶ月ごとに原則更新 更新回数上限なし ＊法人で運営している和泉市内の事業所に転勤の可能性あり ＊業務範囲変更の可能性なし ※グループホーム開所（2025年10月予定）までは、ナックハートハウス（生活介護）（大阪府和泉市上町）で勤務、業務理解を深めて頂く研修・準備期間となります。
- 応募要件
- 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 介護・障がい者支援・保育・看護の実務経験がある方 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 無資格可
- 住所
- 大阪府和泉市坂本町 JR阪和線和泉府中駅より徒歩２０分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホームツバサ【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人
2025年春新規オープニングスタッフ募集！！【管理者兼サービス管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 260,890円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 ・利用者さんの自立を支援する為のサービス計画作成、個別支援計画作成 ・ご本人やご家族、又、関係者との連携 ・利用者さんの自立に向けた支援（清潔保持、お食事提供等） ・スタッフマネジメント ・シフト調整 ・レセプト対応 ・役所関係手続き あなたらしさを発揮できる場所です！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ※サービス管理責任者の基礎と実践研修を両方受講済みの方
- 住所
- 沖縄県豊見城市真玉橋 １３７番地２-２階 ゆいレール 奥武山公園駅から車で8分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/相模大野）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 プラーズ相模大野 小田急線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線 町田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 鴨居【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鴨居）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/相模大野）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 プラーズ相模大野 小田急線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線 町田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/新丸子）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413 ヴィラ新丸子1階 東急東横線 新丸子駅から徒歩で7分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で7分 東急東横線 多摩川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/新丸子）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413 ヴィラ新丸子1階 東急東横線 新丸子駅から徒歩で7分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で7分 東急東横線 多摩川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 金沢文庫【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/金沢文庫）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4 UMEXビル1階 京急本線 金沢文庫駅から徒歩で6分 京急本線 金沢八景駅から徒歩で21分 京急逗子線 金沢八景駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 金沢文庫【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/金沢文庫）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4 UMEXビル1階 京急本線 金沢文庫駅から徒歩で6分 京急本線 金沢八景駅から徒歩で21分 京急逗子線 金沢八景駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 二俣川【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/二俣川）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区本村町27-16 高浪ハイツ 1F 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で5分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で5分 相鉄・JR直通線 二俣川駅から徒歩で5分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所 銀河 鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鶴ヶ峰）
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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