サービス管理責任者の検索結果（ほっぷの湯 / 時差出勤導入）
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- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障害をお持ちの利用者様が就労していく上での、全般的なサポートをお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施、記録 ・人材育成など ・テレワーク可能体制完備（事務作業・書類作成） ＊就業場所の変更：グループ内で異動の可能性あり ＊従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちで更新研修及び実践研修を受講済みの方、かつ実務経験要件（相談支援業務又は直接支援業務3～8年）を満たしてい る方
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-3 シティハイツ15 1F 大和路線 今宮駅から徒歩で7分 大阪環状線 今宮駅から徒歩で7分 南海本線 新今宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携と調整 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメント ・職業訓練や生産活動のサポート 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり 法人内での異動
- 応募要件
- サービス管理責任者 基礎研修・実践研修どちらも修了済みであること 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランクOK 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県草加市弁天1-6-17 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 当社のFC事業にて加盟いただいた企業様の 施設の運営マネジメントを担当いただきます。 本部と実際の施設の架け橋として、「採用ができており人員に負荷がかかっていないか」や「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」 「ルールや法令順守がされているか」など様々な観点から課題を見つけてよりよく改善をしていただきます。 ※担当エリア ・大阪市内エリア ✅施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策定と実行 ✅人材のマネジメント・育成 施設長やスタッフの採用、教育、評価 現場のモチベーション管理と働きやすい環境づくり ✅事業所間の連携強化 各事業所のベストプラクティスを共有し、組織全体のパフォーマンス向上を促進 他事業との連携によるシナジー創出 ✅新規事業所の立ち上げ 新規出店計画の策定、立ち上げ準備、行政手続き
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護施設のエリアマネージャー経験 １年以上 または施設長や管理者としてのマネジメント経験３年以上 ・その他マネージャーや複数施設管理経験（介護除く）
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル 3F 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で7分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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