サービス管理責任者の検索結果（神奈川県 / 就労支援員 / 社割あり）

該当件数: 2件

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就労継続支援A型事業所　grit【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【残業ほぼ無/オープニングスタッフ】横浜市港南区の就労⽀援事業所で管理者兼サビ管を募集します！！

給与: 正職員月給 260,000円〜 380,000円
仕事内容: 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者と管理者業務・入社希望者へのアセスメント・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。・支援に関する医療、行政との連絡連携・作業指導（例：弁当製造、配達補助など）・日常生活の支援（声かけ、体調確認など）・作業工程の管理、記録（簡単なPC入力あり）・利用者の相談対応、支援会議への参加
応募要件: 【必須】・以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修の講義部分 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援業務経験が必要となります為ご注意ください。
住所: 神奈川県横浜市港南区野庭町611 野庭団地センター1号棟1-107 ブルーライン上永谷駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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でじるみ相模原橋本のサービス管理責任者求人

事業拡大に伴い・・あなたの福祉経験を活かしてください！『次世代型就労B』のサービス管理責任者として働きませんか！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画に関する業務全般（生活支援員・職業指導員のサポートあり）・スタッフへの指導・育成・利用者との定期面談及び相談支援・外部への営業活動（利用者募集及び生産活動収入）・利用者見学対応・送迎業務（イレギュラー時の対応）・その他、運営状況を見て必要と考えられる業務管理者兼務の場合（上記業務に追加）・労務に関する業務全般・収支に関する業務全般・法令遵守に関する業務全般
応募要件: ■サービス管理責任者修了者（修了分野不問） →平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活（知的・精神）分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。令和元年以降のサービス管理責任者研修を受講している方は基礎研修・補足研修を修了してれば、サービス管理責任者としての配置が可能になります。但し、所有する資格によって、必要となる実務経験年数や配置要件が異なりますので、ご注意ください。＊社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等は取得後から3年＊初任者研修、社会福祉主事等は取得後から5年 ■普通自動車免許（AT限定可）
住所: 神奈川県相模原市緑区東橋本1丁目21-12 ロードサイドヒルズ JR横浜線橋本駅から徒歩で10分 JR相模線橋本駅から徒歩で10分京王相模原線橋本駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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神奈川県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）32.9万円
神奈川県最低額 29.7万円〜最高額36.1万円
掲載中の求人353件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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