サービス管理責任者の求人・転職情報（シフト制） (14ページ)

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わかばハウス菰野のサービス管理責任者求人

【サビ管】障がいのある方のグループホーム！チームワークの良い職場です！

給与: 正職員月給 298,000円〜
仕事内容: *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント　他
応募要件: *自動車運転免許 *（要）サービス管理責任者
住所: 三重県三重郡菰野町宿野６９３−１５近鉄湯の山線菰野駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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わかばハウス四日市のサービス管理責任者求人

【サビ管】2025年2月OPENの障がい者グループホームでサビ管として働きませんか。

給与: 正職員月給 298,000円〜
仕事内容: *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント　他
応募要件: *自動車運転免許 *（要）サービス管理責任者
住所: 三重県四日市市西坂部町字桜940番近鉄湯の山線伊勢川島駅から車で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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オアシス旭町のサービス管理責任者求人

サービス管理責任者／就労継続支援B型事業所◎OJTありで実務経験がなくとも安心です！

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。サービス管理者の業務負担を軽減するため、できる限り業務を効率化、業務分担をしています。 ◎国保連請求や工賃計算など、煩雑な業務は本社管理部が担当法改正の際も対応方法を明示しますので、ご自分で調べたり悩む必要はありません。 ◎すべての職員にPCを無償貸与 PC内アプリを活用し、日々の記録や計画書の作成、確認、共有がとても簡単です。パートを含めた全職員がPCを所有していることで、リアルタイムにやり取りができ、効率的に業務に取り組めます。＜業務内容＞・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など～1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。＜オアシス旭町の雰囲気は…＞半田市旭町にある事業所は駅チカで、電車で通う利用者様もいらっしゃいます。もちろん無料駐車場があるので、車通勤OK！事業所内もカフェのような雰囲気で、モチベーションも上がります！元気がもらえるような明るいスタッフが揃っており、チームワークもバッチリです！＜キャリアアップについて＞希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能！例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
応募要件: サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県半田市旭町4-7-3 名鉄河和線青山駅から徒歩で5.6分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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株式会社就労センター　本社のサービス管理責任者求人

エリアマネージャー◇マネジメント力で、複数ある障がい福祉事業所の支援力向上を目指します！創立以来、障がい福祉と真摯に向き合ってきた会社です

給与: 正職員月給 410,000円〜 510,000円
仕事内容: 【エリアマネージャーの役割】利用者様の増加や事業の拡大等、プラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携の難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか　など各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりをお願いします。【具体的な仕事内容】・各事業所の経営管理・支援品質の確保・業務効率化の推進・組織の文化と風土の管理・法令順守の確認・是正 ※経験によりますが、まずは事業所の管理者を経験していただき、事業所運営を把握して頂くことも可能です。【ある1日の流れ】 8:45-9:00 複数事業所を担当するため、事業所Aに出社「おはようございます！」 9:00-10:00 「朝の準備は問題ないか」「情報共有はできているか」など就労センタークオリティが担保されているか確認します。 10:00-12:00 利用者様の出迎え・挨拶「作業はスムーズに流れているか」「利用者さんとのコミュニケーションに問題はないか」事業所内の整理整頓・雰囲気確認、時には利用者面談に同席することも。事業運営全体を確認し、事業所管理者にフィードバックします。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 午後からは事業所Bに出向き利用者様と関わったり、職員の動きを確認したりして必要に応じて職員にアドバイスや相談を受けます。言葉だけでなく、率先垂範を心掛け見本になってください。 15:00 利用者様が帰宅してからは法令書類チェック（個別支援計画、モニタリング、担当者会議録など）法令遵守は事業運営の基本である事を認識し確認します。 17:00 事務処理・ミーティング事業所職員が送迎から戻ってきたら、ミーティングに参加ルールに沿ったミーティングになっているか情報共有だけでなく、統一した方向性が示せているか等を確認しチーム作りをサポートして頂きます。 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」各事業所20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。利用者様はもちろん、職員の声を汲みながら良い支援・良い職場環境を目指していきます。課題を分析、改善策を講じる事で得られる結果をダイレクトに感じられます。
応募要件: ＜必須＞マネジメント経験（業種不問） ※福祉分野でのマネジメント経験は尚良し ※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の実務経験は尚良し
住所: 愛知県半田市吉田町2-37 知多半島道路『半田IC』下車1分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
障害者支援施設

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オアシス大浜（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人

サービス管理責任者／就労継続支援B型◇未経験・ブランクOK！自信をつけながら一歩ずつキャリア形成

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: サービス管理責任者として、相談業務や支援計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。【業務内容】・利用者様への支援（個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし【働きやすく、続けやすい環境が大切】スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日）有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます【一緒に働くスタッフについて】自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です。【季節を感じるイベントや楽しい企画を毎月実施中！】その季節や月に合わせたイベントや催し物は利用者様やご家族様からも好評いただいております！【悩み・不安があればすぐに共有できる環境】毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。不安や悩みがあればその場で共有し、早期解決できる体制を整えています。
応募要件: サービス管理責任者　もしくは　児童発達支援管理責任者どちらか必須
住所: 愛知県碧南市浜田町2-7 名鉄三河線碧南駅から車で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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オアシス知立（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人

＜就労継続支援B型＞サービス管理責任者／経験を「次のステージ」へ！研修＆フォロー体制があるので未経験歓迎！

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にてサービス管理責任者として従事頂きます。計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。経験が浅い方も未経験の方も本部と先輩がしっかりサポートするので安心してご応募ください！＼ポイント／ ◎国保連請求や工賃計算などの一部業務は管理部が担当法改正時も、法人として対応方法を明示するのでご自身で調べたり問い合わせをする必要はありません。時間や心に余裕を持って、利用者様への支援を実現します。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境すべての職員へPCを貸与しているため、リアルタイムでの情報共有が可能。また、毎日ミーティングを実施することで、不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。＜業務内容＞・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ■キャリアアップについて希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能！一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
応募要件: ＜必須＞サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県知立市南陽1-65 名鉄名古屋本線牛田駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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オアシス碧南（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人

就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者／居心地のよい事業所◎働きやすい環境づくりをしています！

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指します！＜業務内容＞・利用者様への支援（個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など～ある1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者さんの様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」＜一緒に働くスタッフについて＞自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！＜事業所について＞スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。＜キャリアアップ例＞希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
応募要件: サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県碧南市天神町4-23 名鉄三河線碧南中央駅から車で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ガーデン（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人

サービス管理責任者／就労継続支援B型◇福祉×やりがい！資格を活かして想いを実現

給与: 正職員月給 353,000円〜 430,000円
仕事内容: 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にてサービス管理責任者として従事頂きます。計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。未経験の方、経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、入職後はＯＪＴとしてエルダー制度を導入しています。先輩社員とペアになり、疑問や不安は都度解決できるようしっかりとサポートします。＜業務内容＞・利用者様への支援（個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など ———ある1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし＜働きやすく、続けやすい環境が大切＞スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日）有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます＜一緒に働くスタッフについて＞自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！＜キャリアアップ例＞希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務キャリアプランを一緒に考えます
応募要件: サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県半田市吉田町2-37 名鉄河和線青山駅から車で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労移行支援事業所COCOCARA(ココカラ)　池袋事業所のサービス管理責任者求人

年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です

給与: 正職員月給 295,000円〜 395,000円
仕事内容: ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理
応募要件: サービス管理責任者としての要件を満たす方年齢不問経験不問ブランク可
住所: 東京都豊島区上池袋3丁目19番7号グランメゾン2階東武東上線北池袋駅から徒歩で2分 JR埼京線板橋駅から徒歩で7分東武東上線下板橋駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労移行支援

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リベ大スキルアップ工房　日本橋人形町【2025年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人

【中央区日本橋人形町】IT活用で効率的に支援！リモートワークも可能なサービス管理責任者募集｜利用者さまの自立を支えるやりがいあるお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ー「働く」を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会へー日本では未だ多くの方々が、障がいや病気、さまざまな事情により、働きたくても働く機会に恵まれていません。就労継続支援B型事業所の開設は、リベ大なりに“働きたくても働けない”という社会課題に挑む第一歩です。私たちは、リベ大の活動を通して培ってきた知見を活かし、利用者さまの人生をより良くできるお手伝いができればと考えています。【主な業務内容】・利用者さまに対する個別対応　└健康管理・職業評価・個別支援計画の作成など・支援現場での実務業務　└生産活動のサポート・品質担保、運動・ITプログラムの実施など・運営体制の構築・業務フローの整備　└チーム全体で利用者さまの支援や記録・情報共有の流れを整理し、効率的かつ質の高いサービス提供を実現するための仕組みを作ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：リモートワーク可能（自宅からのリモートワーク） ※採用予定人数：1名
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方簡単なITサポートができる方（スプレッドシート・ドキュメントの使い方を教えられるレベル）経験者のみ（就労継続支援未経験可）
住所: 東京都中央区日本橋人形町3丁目12番11号 TASUKI PRIME日本橋人形町ビル６階東京メトロ日比谷線人形町駅から徒歩で1分都営浅草線人形町駅から徒歩で1分都営新宿線浜町駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内

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リベ大スキルアップ工房のサービス管理責任者求人

【大阪市中央区本町】IT活用で効率的に支援！リモートワークも可能なサービス管理責任者募集｜利用者さまの自立を支えるやりがいあるお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ー「働く」を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会へー日本では未だ多くの方々が、障がいや病気、さまざまな事情により、働きたくても働く機会に恵まれていません。就労継続支援B型事業所の開設は、リベ大なりに“働きたくても働けない”という社会課題に挑む第一歩です。私たちは、リベ大の活動を通して培ってきた知見を活かし、利用者さまの人生をより良くできるお手伝いができればと考えています。【主な業務内容】・利用者さまに対する個別対応　└健康管理・職業評価・個別支援計画の作成など・支援現場での実務業務　└生産活動のサポート・品質担保、運動・ITプログラムの実施など・運営体制の構築・業務フローの整備　└チーム全体で利用者さまの支援や記録・情報共有の流れを整理し、効率的かつ質の高いサービス提供を実現するための仕組みを作ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：リモートワーク可能（自宅からのリモートワーク） ※採用予定人数：1名
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方簡単なITサポートができる方（スプレッドシート・ドキュメントの使い方を教えられるレベル）経験者のみ（就労継続支援未経験可）
住所: 大阪府大阪市中央区本町2丁目3番4号アソルティ本町6階ビル大阪メトロ中央線堺筋本町駅から徒歩で5分大阪メトロ堺筋線堺筋本町駅から徒歩で5分大阪メトロ御堂筋線本町駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
交通費支給
就労継続支援B型

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グループホーム新発寒（仮称）【2026年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【共に成長】グループホーム立ち上げメンバー募集！明確な評価制度とインセンティブで貢献を評価！

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 新規開設するグループホームにおいて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。・利用者様の支援計画作成：利用者様一人ひとりの個性や状況に合わせた個別支援計画を策定し、自立に向けたきめ細やかなサポート体制を構築します。・利用者様、ご家族との面談、相談対応：利用者様やご家族の「声」に耳を傾け、困りごとや希望に寄り添い、適切な支援を提案します。・スタッフへの指導・育成、サービス全体の質の管理：スタッフの専門性向上を支援し、サービス全体の品質向上に努めます。・関係機関との連携：地域の医療機関、他の福祉サービスとの連携を密に行い、多角的な支援体制を構築します。・その他、施設の運営に関わる業務全般：新しい施設の立ち上げから運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。就業場所の変更範囲：法人の定める事業所業務変更の範囲：なし
応募要件: ■必須・サービス管理責任者資格をお持ちの方自動車運転免許
住所: 北海道札幌市手稲区新発寒七条7丁目6-12 新陵小学校通（バス）から(徒歩4 分) 稲積公園駅（JR）から（徒歩30分）

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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growth 春日原の管理者求人

残業ほぼなし！安心して生活できるグループホームで働きませんか？

給与: 契約職員月給 250,000円
仕事内容: ・入居者確保のための営業・グループホーム運営のマネジメント・施設運営管理・役所や病院受診等同行・医療機関との連絡相談業務・個別支援計画の作成・モニタリング等会議出席・スタッフ管理・生活相談・世話人及び生活支援員業務・食事の提供・共有スペースの清掃・入居者の方の生活支援サポート雇用期間の定めあり　1年契約更新の可能性あり　原則更新 ※就業場所変更の可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者年齢・学歴不問
住所: 福岡県大野城市錦町2-2-11 エルスタンザ春日原西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で5分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で13分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設

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growth六ツ門の管理者兼サービス管理責任者求人

残業ほぼなし！安心して生活できるグループホームで働きませんか？

給与: 契約職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ワンルームタイプのグループホームでの管理者及びサービス管理責任者業務 ※世話人と生活支援員を兼任していただく場合もあります・入居者確保のための営業・グループホーム運営のマネジメント・施設運営管理・役所や病院受診等同行・医療機関との連絡相談業務・個別支援計画の作成・モニタリング等会議出席・スタッフ管理・生活相談世話人及び生活支援員業務・食事の提供・共有スペースの清掃・入居者の方の生活支援サポート雇用期間1年（原則更新）転勤の可能性なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方年齢不問学歴不問
住所: 福岡県久留米市六ツ門町3-62 アーバンクルーザー403 西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で13分西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩で17分 JR鹿児島本線(博多～八代) 久留米駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設
オープン3年以内

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アワーズワーク桑園【2025年01月オープン】のサービス管理責任者求人

オープニングスタッフ募集！☆育成を大切にする会社で働きませんか

給与: 正職員月給 300,000円〜 310,000円
仕事内容: ・利用者さんへの作業・相談支援（難しい作業はございません）・パソコンへの記録入力・送迎・利用者さんに関する事務業務・利用者との面談やアセスメント、個別支援計画の作成・スタッフの指導や育成、OJT、勉強会企画など・関係機関との連携、サービス担当者会議への参加・サービスの質の維持、法令遵守の徹底その他不随する業務
応募要件: 未経験の方やブランクがある方でも研修やOJT制度があるため安心して働くことが可能となります。
住所: 北海道札幌市中央区北四条西14丁目1-62 ◇JR函館本線桑園駅徒歩13分 ◇札幌市営地下鉄東西線西11丁目駅徒歩11分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
50代活躍

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就労継続支援B型事業所銀河相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/相模大野）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 プラーズ相模大野小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線町田駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/相模大野）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 プラーズ相模大野小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線町田駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/新丸子）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413 ヴィラ新丸子1階東急東横線新丸子駅から徒歩で7分東急目黒線新丸子駅から徒歩で7分東急東横線多摩川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/新丸子）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413 ヴィラ新丸子1階東急東横線新丸子駅から徒歩で7分東急目黒線新丸子駅から徒歩で7分東急東横線多摩川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河鴨居【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鴨居）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居 JR横浜線鴨居駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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にじげん池袋のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者募集】★池袋駅チカ★完全週休2日制★賞与年2回／“好き”を原動力に、自分らしい働き方を応援するB型事業所

給与: 正職員月給 360,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、交付、モニタリング・ご本人、ご家族、関係機関との連携や調整・チーム支援のマネジメント（支援員への指導・助言など）・ご利用者さまの成長に寄り添う日々の支援　など就業の場所の変更：転勤なし
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者（基礎研修+実践研修または更新研修を修了済の方）学歴不問・経験者のみ
住所: 東京都豊島区東池袋1丁目32-1 第２アムスビル 3F JR山手線池袋駅から徒歩で5分 JR埼京線池袋駅から徒歩で5分 JR湘南新宿ライン池袋駅から徒歩で5分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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ナゴチッタ（仮称）【2026年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人

2026年1月オープンの就労継続支援B型で正職員サービス管理責任者募集！経験を活かして利用者さまの生活スキル向上をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 380,000円
仕事内容: ■ 個別支援計画の作成及び計画に基づく支援（モニタリング含む） ■ スタッフへの指導・助言 ■ 利用者さまの生活スキル向上 ■ 健康管理 ■ 仕事の指導やサポートなど ■ 管理業務（PC含む） ■ 関係機関との調整等 ■ 利用者さまとのコミュニケーション ※その他、送迎をお願いする場合もございます ※社用車（普通車1BOX:AT車）作業内容靴ベラ制作、軽作業など　工賃:1日約800円・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: サービス管理責任者基礎研修修了および相談支援従事者初任者研修（2日課程）修了者および普通自動車運転免許必須経験者のみ
住所: 沖縄県名護市宮里 ※詳細はお問い合わせください。

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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プレザント北37条のサービス管理責任者求人（正職員）

【札幌市北区北】週休2日・土日祝休み☆身体介助なし♪サービス管理責任者として、利用者さまが穏やかに安心して過ごせるよう、支えませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜
仕事内容: 障がい者支援業務！皆自立していて協力的◎身体介助なし！利用者さまの生活支援と簡単な書類の作成をお任せします ※社用車あり・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：札幌市内に展開している各施設間を行き来する形での勤務
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 北海道札幌市北区北37条西7丁目3-33 T’s COURT 北37条札幌市営地下鉄南北線麻生駅から徒歩で6分札幌市営地下鉄南北線北３４条駅から徒歩で13分 JR札沼線新琴似駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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プレザント麻生のサービス管理責任者求人（正職員）

【札幌市北区麻生町】週休2日・土日祝休み◎身体介助なし♪サービス管理責任者として、利用者さまが穏やかに安心して過ごせるよう、支えませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜
仕事内容: 障がい者支援業務！皆自立していて協力的◎身体介助なし！利用者さまの生活支援と簡単な書類の作成をお任せします ※社用車あり・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：札幌市内に展開している各施設間を行き来する形での勤務
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 北海道札幌市北区麻生町6丁目9-10 麻生SSビル札幌市営地下鉄南北線麻生駅から徒歩で5分 JR札沼線新琴似駅から徒歩で6分札幌市営地下鉄南北線北３４条駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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プレザント栄町のサービス管理責任者求人（正職員）

【札幌市東区北】週休2日・土日祝休み◎身体介助なし♪サービス管理責任者として、利用者さまが穏やかに安心して過ごせるよう、支えませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜
仕事内容: 障がい者支援業務！皆自立していて協力的◎身体介助なし！利用者さまの生活支援と簡単な書類の作成をお任せします ※社用車あり・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：札幌市内に展開している各施設間を行き来する形での勤務
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 北海道札幌市東区北43条東18丁目3-6 パレス栄町札幌市営地下鉄東豊線栄町駅から徒歩で8分札幌市営地下鉄東豊線新道東駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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プレザント元町のサービス管理責任者求人（正職員）

【札幌市東区北】週休2日・土日祝休み◎身体介助なし☆サービス管理責任者として、利用者さまが穏やかに安心して過ごせるよう、支えませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜
仕事内容: 障がい者支援業務！皆自立していて協力的◎身体介助なし！利用者さまの生活支援と簡単な書類の作成をお任せします ※社用車あり・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：札幌市内に展開している各施設間を行き来する形での勤務
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 北海道札幌市東区北25条東16丁目2-15 サンシャイン元町札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩で5分札幌市営地下鉄東豊線新道東駅から徒歩で17分札幌市営地下鉄東豊線環状通東駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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プレザント北23条のサービス管理責任者求人（正職員）

【札幌市北区北】週休2日・土日祝休み♪身体介助なし♪サービス管理責任者として、利用者さまが穏やかに安心して過ごせるよう、支えませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜
仕事内容: 障がい者支援業務！皆自立していて協力的◎身体介助なし！利用者さまの生活支援と簡単な書類の作成をお任せします ※社用車あり・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：札幌市内に展開している各施設間を行き来する形での勤務
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 北海道札幌市北区北23条西5丁目2-21 N235 札幌市営地下鉄南北線北２４条駅から徒歩で4分札幌市営地下鉄南北線北１８条駅から徒歩で17分札幌市営地下鉄南北線北３４条駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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社会福祉法人二丈福祉会　法人本部の障がい者支援スタッフ求人

【正職員】年齢不問！社保完備★ 残業ほぼなし◎ 地域社会に貢献する社会福祉法人で働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円
仕事内容: 障がい者施設での支援業務施設運営、新規事業運営 <法人本部で採用後、下記のいずれかに配属となります> ・障害福祉サービス生活介護二丈しおさいの丘・共同生活援助事業所しおさいの家・日中支援型グループホームなぎさ ※配属については各施設の運営状況や求職者希望を勘案し、法人側にて決定する業務の変更範囲：なし転勤の可能性なし
応募要件: 看護師、介護福祉士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）のいずれか必須年齢不問学歴不問
住所: 福岡県糸島市二丈深江2291‐1 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 筑前深江駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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サンステイせんげん台西グループホームのサービス管理責任者求人

【越谷市千間台西】休日は月8日以上☆月1シフト提出制★希望休3日はお約束！！慣れるまではしっかりサポートします♪働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます【具体的には】・個別支援計画の作成・相談支援業務・障がい者の方の生活サポート・職員の育成、指導・関係機関との調整業務・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇） ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です就業場所の変更範囲：なし業務変更の範囲：あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇）
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たしている方
住所: 埼玉県越谷市千間台西5-23-33 東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩で17分東武伊勢崎線大袋駅から徒歩で23分

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サンステイおおふさグループホームのサービス管理責任者求人

【越谷市大房】休日は月8日以上◎月1シフト提出制★慣れるまではしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます【具体的には】・個別支援計画の作成・相談支援業務・障がい者の方の生活サポート・職員の育成、指導・関係機関との調整業務・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です就業場所の変更範囲：なし業務変更の範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たしている方
住所: 埼玉県越谷市大房845 東武伊勢崎線大袋駅から徒歩で19分東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
オープン3年以内

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